Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των δομών ψυχικής υγείας στο ν. Λασιθίου – δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας δεν είναι γιορτή – είναι μέρα αγώνα!
Η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου καταγγέλλει την υποβάθμιση της δημόσιας υγείας και την επιχειρούμενη μετατροπή της σε πεδίο κερδοφορίας για τους ιδιώτες. Κάθε μέρα στα νοσοκομεία βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή, κρατώντας όρθιο ένα σύστημα που σταδιακά καταρρέει από τις πολιτικές της υποχρηματοδότησης, της ιδιωτικοποίησης και της εγκατάλειψης.
Η υγεία δεν είναι προνόμιο, είναι καθολικό δικαίωμα! Και αυτό το δικαίωμα θα το υπερασπιστούμε με κάθε τρόπο.
Διεκδικούμε:
1. Μαζικές, μόνιμες προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού.
2. Αύξηση της χρηματοδότησης για το ΕΣΥ.
3. Κατάργηση των ΣΔΙΤ και των ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων.
4. Δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους.
5. Σεβασμό στα δικαιώματα και τις συνθήκες εργασίας των υγειονομικών. Αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

Δίνουμε δυναμική απάντηση στους σχεδιασμούς που θέλουν την υγεία εμπόρευμα και τους ασθενείς πελάτες.
Οργανώνουμε την αντίστασή μας, υψώνουμε φωνή και διεκδικούμε όσα μας ανήκουν!

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ με ομόφωνη απόφασή του συμμετέχει στην πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 9 Απρίλη.

9 Απρίλη – απεργούμε, διαδηλώνουμε, διεκδικούμε υγεία δημόσια, δωρεάν και καθολική για όλους χωρίς ταξικό πρόσημο.

Για το Δ.Σ.

Άγιος Νικόλαος, Παρασκευή 4 Απριλίου 2025

Για το Δ.Σ.:

Ο Πρόεδρος, Καραταράκης Κώστας

Ο Γραμματέας, Αλεξανδρόπουλος Αργύρης

Η κατάσταση στις δομές του ΕΣΥ στην Κρήτη συνεχώς επιδεινώνεται λόγω αποχωρήσεων γιατρών και προσωπικού. Σημαντικές κλινικές και τμήματα υπολειτουργούν και κάθε μήνα μένουν πολλές κενές εφημερίες σε κρίσιμες ειδικότητες, με αποτέλεσμα να υπάρχουν σοβαρές δυσκολίες και κίνδυνοι στην αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών και να γίνονται συχνά διακομιδές ασθενών σε άλλα νοσοκομεία, ενώ την ίδια στιγμή επιδεινώνονται οι συνθήκες εργασίας με υπερεργασία, εντέλλεσθε και μετακινήσεις.

Εκ των πραγμάτων αποδείχθηκε ότι τα υποτιθέμενα κυβερνητικά μέτρα για την προσέλκυση προσωπικού, δεν λειτούργησαν ως αποτελεσματικό κίνητρο, αλλά ως προσπάθεια δημιουργίας άλλοθι για την πολιτική διάλυσης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ. Παράλληλα συνεχίζεται και η έλλειψη νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού και υποστηρικτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα την επιβάρυνση των συνθηκών νοσηλείας, τη μείωση των χειρουργικών τραπεζιών και των κλινών ΜΕΘ, και τη συστηματική παραβίαση της εργασιακής νομοθεσίας.

Από την πλευρά μας ζητήσαμε και ζητάμε  αυξήσεις αποδοχών , μαζικές προσλήψεις, μονιμοποίηση  των συμβασιούχων  και βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Αυτός είναι ο μοναδικός αποτελεσματικός τρόπος για να ανασχεθεί το κύμα αποχωρήσεων,  να υπάρξει ενίσχυση με προσωπικό και βελτίωση της κατάστασης των δομών του ΕΣΥ. Με αυτό το πλαίσιο και με αιτήματα για στήριξη του δημόσιου συστήματος υγείας ενάντια στην κυβερνητική πολιτική εμπορευματοποίησης, και συρρίκνωσης του ΕΣΥ, αποφασίζουμε να συνεχίσουμε τις κινητοποιήσεις και να προχωρήσουμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ στο Ηράκλειο την Πέμπτη 6/2/25 στις 12.30 μμ.

Καλούμε όλα τα σωματεία και τους εργαζομένους να ανταποκριθούν στο κάλεσμα για να στείλουμε ακόμα ένα δυνατό μήνυμα προς την κυβέρνηση.

ΔΣ Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ

ΔΣ Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Ρεθύμνου

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Ιεράπετρας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Υγείας Κρήτης

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου ΚΥ Σητείας

ΔΣ Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης

ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ με ομόφωνη απόφασή του, στηρίζει ανεπιφύλακτα το δημοκρατικά και νόμιμα εκλεγμένο διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης Λασιθίου, το οποίο είναι πλήρως αναγνωρισμένο από την ομοσπονδία των εκπαιδευτικών (ΟΛΜΕ). Με την στήριξη αυτή, εκφράζουμε και την έντονη αντίθεσή μας σε οποιαδήποτε προσπάθεια παρέμβασης στην εσωτερική αυτονομία των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών ενώσεων, στην παρεμπόδιση της δράση τους, όπως στην δυνατότητα ενημέρωσης των εργαζομένων για αυτήν.

Η συλλογική συνδικαλιστική ελευθερία προστατεύεται από το Ελληνικό Σύνταγμα,  από όλες τις διεθνείς συμβάσεις και σύμφωνα εργασίας, όπως και από την Οικουμενική Διακήρυξη των δικαιωμάτων του ανθρώπου του ΟΗΕ

Άγιος Νικόλαος 30 Ιανουαρίου 2025

Εκ του Δ.Σ. της Ένωσης

Καραταράκης Κώστας (πρόεδρος)

Αλεξανδρόπουλος Αργύρης (γραμματέας).

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα του νομαρχιακού τμήματος ΑΔΕΔΥ Λασιθίου, ομόφωνα αποφάσισε την συμμετοχή της Ένωσης στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας για το έγκλημα των Τεμπών την Κυριακή 26 Ιανουαρίου στις κεντρικές πλατείες των πόλεων του νομού, στις 12 το μεσημέρι.

Άγιος Νικόλαος 24 Ιανουαρίου 2025

Εκ του Δ.Σ. της Ένωσης

Καραταράκης Κώστας (πρόεδρος)

Αλεξανδρόπουλος Αργύρης (γραμματέας).

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΝΙΛ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΣΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΧΩΡΟ «ΠΥΡΟΒΟΛΟΣ» ΣΤΟΝ ΑΓΙΟ ΝΙΚΟΛΑΟ

Άγιος Νικόλαος, 24 Ιανουαρίου 2025

Το Δ.Σ. Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου υπερασπιζόμενο τις αρχές και τις αξίες της μη εμπορευματικής πληροφόρησης, της ελεύθερης ανταλλαγής απόψεων και ιδεών στον δημόσιο-κοινωνικό χώρο, καθώς  και της αδιαμεσολάβητης ενημέρωσης, με ομόφωνη απόφασή του συμπαραστέκεται στον Κοινωνικό Χώρο «Πυρόβολος» που δραστηριοποιείται στην πόλη του Αγίου Νικολάου. Θεωρώντας ότι η ενημέρωση αυτού του τύπου δεν αποτελεί με κανέναν τρόπο ρύπανση, καλεί την δημοτική αρχή και το δημοτικό συμβούλιο της πόλης να διαγράψει το εξοντωτικό χρηματικό πρόστιμο που επιβλήθηκε σε μέλη του Χώρου για αφισοκόλληση τον Μάιο του 2024.

Εκ του Δ.Σ.

Καραταράκης Κώστας (Πρόεδρος)

Αλεξανδρόπουλος Αργύρης (Γραμματέας)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΝΙΛ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΕΝΕΡΓΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΣΕ ΜΕΙΚΤΕΣ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ – ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ

Άγιος Νικόλαος, 23 Ιανουαρίου 2025

Με μια αναιτιολόγητη και αυθαίρετη απόφαση του Επιστημονικού Συμβουλίου, του διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας και της Διοίκησης του Γ.Ν. Σητείας, ένα μέρος των ενεργών εφημεριών της μόνιμης παιδιάτρου και διευθύντριας της Παιδιατρικής του νοσοκομείου, μετατράπηκε σε μεικτές για τον μήνα Ιανουάριο.

Πρόκειται για μια παλιά και πάγια τακτική των διοικούντων τα νοσοκομεία, με μοναδικό κριτήριο του περιορισμού του «κόστους των εφημεριών», αφού η μεικτή εφημερία αποζημιώνεται με το 70% περίπου της ανάλογης που προβλέπεται για την ενεργό.  Μια τακτική, που όμως έχει αρνητικές και πολλάκις σοβαρές συνέπειες τόσο για τους ασθενείς, όσο και για τους γιατρούς.

Με την απουσία έμπειρης παιδιάτρου τις νυχτερινές ώρες:

• Απειλείται η ασφάλεια των μικρών ασθενών, ειδικά τους μήνες αυτούς που υπάρχει έξαρση των ιογενών και βακτηριακών λοιμώξεων του αναπνευστικού συστήματος (περίοδος της γρίπης).
• Η παιδίατρος λόγω της αυξημένης προσέλευσης των μικρών μας ασθενών, υποχρεώνεται εκ των πραγμάτων σε συνεχή παρουσία στο Νοσοκομείο, χωρίς όμως να αμείβεται με ενεργό εφημερία και το κυριότερο, χωρίς να δικαιούται αντισταθμιστική ανάπαυση (ρεπό) την επόμενη ημέρα, αφού αυτή δεν ισχύει για τις μεικτές εφημερίες.

Η μετατροπή των ενεργών εφημεριών σε μεικτές με τρόπο αυθαίρετο όπως έγινε στο νοσοκομείο Σητείας, παραβιάζει σαφέστατα τις διατάξεις του Νόμου 3329/2005 που ορίζει ότι οποιαδήποτε αλλαγή στο πρόγραμμα θα πρέπει να γίνεται με γραπτή και αιτιολογημένη εισήγηση του Προέδρου του Επιστημονικού Συμβουλίου και έγκριση από τον Αναπληρωτή Διοικητή. Επίσης, συμβάλλει στην επιδείνωση της υπερεφημέρευσης και υπερεργασίας και μάλιστα «απλήρωτης» σε ένα μέρος της, γεγονός που λειτουργεί ως σοβαρό αντικίνητρο για την προσέλευση νέων ειδικών γιατρών στο Νοσοκομείο Σητείας που τα τελευταία χρόνια βασανίζεται από βαθιά υποστελέχωση σε κρίσιμες και καίριες ειδικότητες για την λειτουργία μιας δευτεροβάθμιας νοσοκομειακής δομής, όπως είναι η Παιδιατρική και η Εσωτερική Παθολογία.

Ασφαλής εφημερία χωρίς την παρουσία ειδικού και έμπειρου γιατρού δεν νοείται.

Απαιτούμε:

Διατήρηση των ενεργών εφημεριών των ειδικευμένων γιατρών.

Άμεσες προσλήψεις με πραγματικά οικονομικά και επιστημονικά κίνητρα, ώστε να υπάρχει σταθερά ένας ειδικός γιατρός για κάθε προβλεπόμενη ειδικότητα στις εφημερίες των νοσοκομείων.

Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

Κώστας Καραταράκης (πρόεδρος),

Αργύρης Αλεξανδρόπουλος (γραμματέας)

Σε σχέση με τη διενέργεια απογευματινών  δωρεάν χειρουργείων στο νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θα θέλαμε να αναφέρουμε τα παρακάτω:

— Από τη δεκαετία του 1990 ως το 2015 στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου λειτουργούσαν 2 χειρουργικές αίθουσες για τακτικά χειρουργεία, (δηλαδή 10 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και γίνονταν περισσότερες από 2000 χειρουργικές επεμβάσεις ανά έτος.  
Από το 2015 λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού οι αίθουσες μειώθηκαν σε  μιάμιση (δηλαδή 7 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και γινόταν περίπου 1700 χειρουργικές επεμβάσεις το έτος.
Το τελευταίο τρίμηνο του 2023 λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων, οι αίθουσες μειώθηκαν σε μία την εβδομάδα (5 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) ενώ υπάρχουν και εβδομάδες που τα χειρουργικά τραπέζια είναι 4.
Μέχρι σήμερα, για το 2024, έχουν γίνει 1070 χειρουργεία και ο τελικός αριθμός για το 2024 δεν θα ξεπεράσει τα 1150. Σε σχέση με το 2023 έχουν γίνει 300 χειρουργικές επεμβάσεις λιγότερες και σε σχέση με τα έτη πριν το 2015, ο αριθμός των χειρουργικών επεμβάσεων ανά έτος έχει μειωθεί κατά 1000, δηλαδή περίπου στο μισό, λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και αναισθησιολόγων.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, το αν θα γίνουν 15 απογευματινά οφθαλμολογικά χειρουργεία στο ΓΝΑΝ στο σύνολο, δεν θα δώσει καμία ουσιαστική λύση.         

— Περισσότερες από 12 ημέρες το μήνα στο ΓΝΑΝ δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος και δεν γίνονται έκτακτες χειρουργικές επεμβάσεις. Επίσης υπάρχουν πλέον κάποιες ημέρες που στο ΓΝΑΝ δεν υπάρχει αναισθησιολόγος ούτε το πρωί και δεν γίνονται ούτε πρωινά τακτικά χειρουργεία.
Δηλαδή γίνονται πλέον τακτικά απογευματινά χειρουργεία παρουσία αναισθησιολόγου σε ένα νοσοκομείο στο οποίο στο 1/3 των ημερών δεν  μπορούν να γίνονται επείγοντα  χειρουργεία επειδή δεν εφημερεύει αναισθησιολόγος και στο οποίο  κάποιες ημέρες   (2-4 κάθε μήνα) δεν γίνονται ούτε πρωινά τακτικά χειρουργεία!!!

— Ο κίνδυνος από τα απογευματινά δωρεάν χειρουργεία είναι ότι η κυβέρνηση τα χρησιμοποιεί ως δόλωμα, ως τυράκι, για να προωθήσει τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης στις 27/11/24  μιλώντας στη Βουλή ανέφερε  «τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία θεσμοθετήθηκαν ως εργαλείο για να μειώσουμε τις μεγάλες αναμονές και για να κάνουμε τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία, ως όχημα για ξεκινήσουμε τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία». Αυτός είναι ο και κίνδυνος από τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία: Χρησιμοποιούνται ως όχημα από την κυβέρνηση για να προωθηθούν σε δεύτερο χρόνο τα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία.

— Η μόνη λύση για να μην υπάρχουν μεγάλες αναμονές ασθενών  για χειρουργεία στο ΓΝΑΝ είναι να δοθούν αυξήσεις στις αποδοχές με παράλληλη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, έτσι ώστε να σταματήσουν να βγαίνουν άγονες οι θέσεις που προκηρύσσονται. Αν στο ΓΝΑΝ προσληφθούν 3 αναισθησιολόγοι και επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό, τότε θα μπορούσε να επανέλθει η λειτουργία του χειρουργείου τα πρωινά στις δύο χειρουργικές αίθουσες ( 10 χειρουργικά τραπέζια την εβδομάδα) και να διπλασιαστεί ο αριθμός των επεμβάσεων που γίνονται χωρίς να χρειάζονται απογευματινά χειρουργεία.
Όμως η κυβέρνηση δεν το θέλει αυτό, δεν αλλάζει πολιτική και προωθεί τις πληρωμές από τους ασθενείς, τη στιγμή που στην Ελλάδα υπάρχει το μεγαλύτερο ποσοστό ιδιωτικών δαπανών για την υγεία από όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στοχεύοντας στην πλήρη εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου
ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου