Συμμετοχή της ΕΝΙΛ στην απεργία των υγειονομικών την Πέμπτη 21 Οκτωβρίου

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ καλεί τα μέλη της ένωσης να συμμετάσχουν στην απεργία που προκήρυξε η ΟΕΝΓΕ για την Πέμπτη 21 Οκτωβρίου. Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ:

Στις 21 Οκτώβρη οι γιατροί της δημόσιας περίθαλψης απεργούμε

Αθήνα 14 Οκτωβρίου 2021

Α.Π:11677

Στις 21 Οκτώβρη οι γιατροί της δημόσιας περίθαλψης στα νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας, στα περιφερειακά ιατρεία και στο ΕΚΑΒ απεργούμε!

Δίνουμε ηχηρή απάντηση στα προκλητικά, χωρίς ίχνος ντροπής, ψέματα της κυβέρνησης για τη δήθεν ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας. Την ώρα που τα νοσοκομεία, τα Κ.Υ και το ΕΚΑΒ έχουν ρημάξει κυριολεκτικά από τραγικές ελλείψεις προσωπικού. Την ώρα που η αναμονή για τα απλά ιατρικά ραντεβού και για τα προγραμματισμένα χειρουργεία φτάνουν και ξεπερνούν σε αρκετές περιπτώσεις το ένα έτος, σπρώχνοντας τους ασθενείς στους ιδιωτικούς ομίλους της υγείας. Την ώρα που ακόμα και οι μεταμοσχεύσεις μυελού των οστών κινδυνεύουν με διακοπή, όπως στο νοσοκομείο Μεταξά, εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού.

Δίνουμε απάντηση στον εμπαιγμό της κυβέρνησης που αρνείται να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματά μας.

Γιατί επικαλείται νομικά κωλύματα και το Σύνταγμα για να μην μονιμοποιήσει τους συναδέλφους μας επικουρικούς αλλά γράφει τη νομιμότητα στα «παλαιότερα των υποδημάτων τους» όταν πρόκειται να συμμορφωθούν με την απόφαση του ΣτΕ για επαναφορά των μισθών μας στα επίπεδα πριν από τις μνημονιακές περικοπές, αποδεικνύοντας για μία ακόμη φορά ότι οι νόμοι είναι κομμένοι και ραμμένοι στα μέτρα τους.

Γιατί ισχυρίζονται ότι λεφτά δεν υπάρχουν για να αυξήσουν τους μισθούς μας, αλλά βρίσκουν 13 δις για να αγοράσουν φρεγάτες, μαχητικά αεροσκάφη και όπλα, δισεκατομμύρια για «πράσινες» και ψηφιακές μπίζνες, επιδοτήσεις, φοροαπαλλαγές και φοροελαφρύνσεις για τους επιχειρηματικούς ομίλους, ζεστό κρατικό χρήμα στους ιδιώτες μεγαλοκλινικάρχες και ιδιοκτήτες ιδιωτικών διαγνωστικών αλυσίδων.

Στις 21 Οκτώβρη απεργούμε ενάντια στα σχέδια της κυβέρνησης για το «νέο ΕΣΥ»!!!

Γιατί το αντιδραστικό σχέδιο που η κυβέρνηση βαφτίζει «νέο ΕΣΥ» σημαίνει:

  • Διατήρηση των τραγικών ελλείψεων σε μόνιμο προσωπικό, γενίκευση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων ομηρίας και ανακύκλωσης της ανεργίας, φτηνοί, εξουθενωμένοι, περιπλανώμενοι υγειονομικοί από τη μία μονάδα στην άλλη για να μπαλώνουν τρύπες.
  • Νέα μείωση του αριθμού των κρεβατιών, νέα λουκέτα και συγχωνεύσεις τμημάτων, κλινικών και νοσοκομείων με «κριτήριο» τη χιλιομετρική απόσταση, την πληρότητα, κλπ.
  • Νέοι κόφτες στις δωρεάν παροχές στους ασθενείς για φάρμακα, θεραπεία και εξετάσεις γιατί στο νέο ΕΣΥ «θα παίρνεις ότι πληρώνεις».
  • Νέα δωράκια και νέα πελατεία στον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα υγείας που λιποτάκτησε την περίοδο της πανδημίας. Νέα πεδία κερδοφορίας στην υγεία για τα τρωκτικά από την παραπέρα εκχώρηση υπηρεσιών των δημόσιων νοσοκομείων, τις εργολαβίες, τις ΣΔΙΤ.

«Νέο ΕΣΥ» σημαίνει δημόσιες μονάδες υγείας, αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις με ακόμα μεγαλύτερη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης και με έσοδα από την οικονομική αφαίμαξη των ασθενών.

Στις 21 Οκτωβρίου απεργούμε όλοι εμείς που αρνούμαστε να υποτάξουμε την επιστήμη μας στην λογική του κόστους οφέλους. Που αρνούμαστε να στερούμε από τους ασθενείς μας αναγκαίες εξετάσεις, θεραπείες και φάρμακα, στο όνομα της «καταπολέμησης τη σπατάλης» και «του εξορθολογισμού των δαπανών» προκειμένου να αξιολογούμαστε θετικά και να παίρνουμε μπόνους!

Απεργούμε και απαιτούμε:

1. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Έλεγχος μόνο των τυπικών προσόντων και ολοκλήρωση με κατεπείγουσες διαδικασίες των προσλήψεων του συνόλου των υποψηφίων, και των επιλαχόντων, για τις μόνιμες θέσεις που έχουν προκηρυχθεί.

2. Μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις επικουρικών – συμβασιούχων. Κατάργηση του απαράδεκτου μέτρου της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων υγειονομικών.

3. Άμεση εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ, με επαναφορά του ιατρικού μισθολογίου στα επίπεδα πριν από τις μνημονιακές περικοπές του 2012. Καταβολή του συνόλου των αναδρομικών διαφορών. Επιστροφή συντάξεων και εφ’ άπαξ στα επίπεδα πριν από τις μνημονιακές περικοπές.

4. Αύξηση της εξευτελιστικά χαμηλής ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας. Κατάργηση πλαφόν και περικοπών στην αποπληρωμή των πρόσθετων εφημεριών.

5. Αυτοτελής φορολόγηση τακτικών εφημεριών. Αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες.

6. Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης.

7. Καμία μείωση του αριθμού των νοσοκομειακών κρεβατιών, συγχώνευση – κατάργηση τμημάτων κλινικών νοσοκομείων. Πλήρης, επαρκής, αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό των δημόσιων μονάδων υγείας για σύγχρονες, απολύτως δωρεάν υπηρεσίες υγείας για όλο το λαό.

8. Σε περίπτωση άγονων προκηρύξεων επαναπροκήρυξη θέσεων με τα κίνητρα των άγονων.

9. Πλαίσιο κινήτρων για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών σε άγονες, απομακρυσμένες και νησιωτικές περιοχές. Επανεξέταση των κριτηρίων για τον χαρακτηρισμό των άγονων περιοχών.

10. Κατάργηση της υποχρεωτικής υπηρεσίας υπαίθρου ως προαπαιτούμενο για έναρξη ειδικότητας, για τη συμμετοχή στις εξετάσεις για την απόκτηση του τίτλου της ειδικότητας. Κατάργηση του παραλογισμού σε ειδικότητες όπως η Αναισθησιολογία, ο ειδικευμένος γιατρός χωρίς υπηρεσία υπαίθρου («αγροτικό») να έχει «δικαίωμα» στην επικουρική ομηρία αλλά να μην έχει δικαίωμα αίτησης σε μόνιμη θέση επιμελητή αλλά ούτε καν στην εξειδίκευση.

11. Κάλυψη όλων των θέσεων «υπηρεσίας υπαίθρου» (αγροτικών) με μόνιμους ειδικευμένους γιατρούς επιμελητές ΕΣΥ, μέχρι την οριστική κατάργηση του αναχρονιστικού θεσμού της «υπηρεσίας υπαίθρου».

12. Τέλος στην υπερεφημέρευση – στις μετακινήσεις – στις αναστολές αδειών.

13.Τέλος στον αυταρχισμό της κυβέρνησης των διοικήσεων ΥΠΕ και διοικητών σε βάρος των υγειονομικών που υπερασπιζόμενοι τους ασθενείς αναδεικνύουν δημόσια προβλήματα και ελλείψεις.

Όσο αποφασισμένη είναι η κυβέρνηση να προχωρήσει τα σχέδια της για το νέο ΕΣΥ, άλλο τόσο αποφασισμένοι είμαστε και εμείς να τα μπλοκάρουμε!

Η αγανάκτηση και η οργή να μετατραπεί σε δύναμη, αγώνα και διεκδίκηση.

Το δρόμο δείχνουν οι μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην e-food, των δασκάλων και των καθηγητών μέσης εκπαίδευσης!

Όλοι στην απεργία στις 21 Οκτωβρίου και στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

Ερώτηση του βουλευτή Λασιθίου Μαν. Θραψανιώτη προς τον κ. Υπουργό Υγείας με θέμα: «Σε διάλυση τα Νοσοκομεία στο Λασίθι, εξοντωτικές συνθήκες εργασίας των υγειονομικών λόγω των αναστολών και της επιλογής να μείνουν υποστελεχωμένα»

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον  κ. Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Σε διάλυση τα Νοσοκομεία στο Λασίθι, εξοντωτικές συνθήκες εργασίας των υγειονομικών λόγω των αναστολών και της επιλογής να μείνουν υποστελεχωμένα».

Με την υποχρεωτική αναστολή εργασίας  ενός μικρού ποσοστού ανεμβολίαστων υγειονομικών από την 1/9/2021, η ήδη δύσκολη  κατάσταση που επικρατούσε στα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου επιδεινώθηκε ακόμα περισσότερο. Κρίσιμοι τομείς που επηρεάζουν καθοριστικά την ομαλή τους λειτουργία έμειναν χωρίς στοιχειωδώς επαρκές προσωπικό, με αποτέλεσμα να είναι επισφαλής η παροχή υπηρεσιών υγείας.

Παρά το ότι ήταν ήδη γνωστό το πρόβλημα που θα προκαλούσε η απαράδεκτη και τιμωρητική αναστολή εργασίας των ανεμβολίαστων υγειονομικών, καμία ενέργεια αντικατάστασης τους και ενίσχυσης των νοσοκομείων μέσα στο 4ο κύμα της πανδημίας δεν έγινε εκ μέρους του Υπουργείου.

Οι συνέπειες αυτής της πολιτικής επιλογής ήταν δραματικές.

Στο Γ. Ν. Αγίου Νικολάου συγχωνεύθηκαν η καρδιολογική με την παθολογική κλινική και οι ασθενείς της καρδιολογικής μεταφέρθηκαν στην παθολογική.

Στο Γ. Ν. Αγίου Νικολάου στο ΤΕΠ παθολογικού τομέα, στο ΤΕΠ χειρουργικού τομέα και στο ΤΕΠ covid, κάποιες ημέρες εφημερεύει πλέον μόνο ένας ιατρός. Αντίστοιχα ελλείψεις δημιουργήθηκαν και στα επείγοντα Ιεράπετρας και Σητείας.

Οι εφημερίες της Παθολογικής κλινικής του Γ. Ν. Αγίου Νικολάου καλύπτονται – συμπληρώνονται από ιατρούς νοσοκομείων του Ηρακλείου.

Στο Γ.Ν. – Κ.Υ. Ιεράπετρας το ακτινολογικό λειτουργεί χωρίς γιατρό, μόνο με ακτινοτεχνικούς .

Η καρδιολογική κλινική του Γ. Ν. Αγίου Νικολάου έμεινε πλέον με δύο μόνο ιατρούς και της Σητείας με έναν.

Στην τεχνική υπηρεσία υπάρχουν πλέον βάρδιες που το Νοσοκομείο δεν καλύπτεται από κανένα τεχνικό.

Στη διοικητική υπηρεσία και στις υποστηρικτικές υπηρεσίες δημιουργούνται κενά σε κρίσιμα τμήματα σε όλα τα νοσοκομεία (νοσηλεία, πλυντήρια, γραμματεία ιατρικής υπηρεσίας, γραφείο κίνησης, κουζίνα).

Στην ήδη αποδυναμωμένη Διοικητική Υπηρεσία του Γ.Ν. – Κ.Υ. Διαλυνάκειο της Νεάπολης παραμένουν μόνο 2 μόνιμοι υπάλληλοι από τους 6. Στο Γ.Ν. – Κ.Υ. Ιεράπετρας οι εφημερίες του Ιουλίου των γιατρών δεν έχουν σταλεί ακόμα λόγω αδυναμίας της Διοικητικής Υπηρεσίας.

Οι Γενικοί Ιατροί του Γ.Ν. -Κ.Υ. Διαλυνάκειο της Νεάπολης καλούνται για άλλη μια φορά να καλύψουν ανάγκες στα ΤΕΠ του ΓΝΑΝ με αποτέλεσμα να συνεχίζεται η υποβάθμιση της Πρωτοβάθμιας υγείας (εμβολιαστικό, τακτικά ιατρεία, περιφερειακά ιατρεία κλπ). Το “Διαλυνάκειο” έχει πάψει ουσιαστικά να λειτουργεί, όπως είχαν ήδη προαναγγείλει τοπικοί κομματικοί παράγοντες της ΝΔ.

Η μόνη λύση που δίνεται σε αυτή την κατάσταση είναι οι συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού, η αποδυνάμωση δομών και η εξαντλητική υπερεργασία του προσωπικού. Πρόσφατα εννέα Γενικοί Γιατροί του Γ. Ν. – Κ. Υ. Διαλυνάκειο της Νεάπολης Λασιθίου υπέβαλαν ομαδικά τις παραιτήσεις τους, μετά την νέα υποχρέωση που τους ανατέθηκε για εφημερίες στο Γ. Ν. Αγίου Νικολάου. Έτσι αποδυναμώνεται ακόμα περισσότερο η πρωτοβάθμια φροντίδα, για να μπορέσουν να λειτουργήσουν τα υποστελεχωμένα νοσοκομεία.

Επειδή η άρνηση της κυβέρνησης για έγκαιρη και ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ έχει οδηγήσει τα νοσοκομεία του Λασιθίου σε επισφαλή λειτουργία μέσα στην πανδημία.

Επειδή η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας έχει καθοριστικό ρόλο στην αντιμετώπιση της πανδημίας και στον εμβολιασμό και αντί να ενισχυθεί μέσα στην πανδημία, αποδυναμώνεται.

Επειδή η τιμωρητική αναστολή εργασίας των ανεμβολίαστων υγειονομικών έχει προκαλέσει μεγαλύτερους κινδύνους στη δημόσια υγεία σε σύγκριση με την συνέχιση της εργασίας τους.

Επειδή η αποκεντρωμένη λειτουργία των νοσοκομείων του Λασιθίου έχει συμβάλει αποφασιστικά και στην επιτυχή αντιμετώπιση της διασποράς του ιού στον νομό (από τις καλύτερες επιδόσεις στη χώρα) αλλά και στην επιτυχία του εμβολιασμού.

Επειδή εδραιώνεται η πεποίθηση στην τοπική κοινωνία ότι στόχος της υποστελέχωσης αλλά και της αναστολής εργασίας των υγειονομικών είναι η αναγκαστική συγχώνευση νοσοκομείων και κλινικών, σύμφωνα με τις πρωθυπουργικές εξαγγελίες.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός,

  • Πόσοι μόνιμοι ιατροί έχουν προσληφθεί στα νοσοκομεία του Λασιθίου από την έναρξη της πανδημίας και πόσοι έχουν αποχωρήσει με συνταξιοδότηση ή μετακίνηση;
  • Διαθέτουν οι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων τα αναγκαία ποσά για πρόσληψη επικουρικού προσωπικού;
  • Προτίθεστε να αναστείλετε την εφαρμογή τιμωρητικής αναστολής εργασίας των μη εμβολιασμένων υγειονομικών, χρησιμοποιώντας την πειθώ για τον εμβολιασμό τους;
  • Προτίθεστε να ενισχύσετε έστω και τώρα, με προσωπικό τα νοσοκομεία του Νομού Λασιθίου ή μέσω της συνεχούς υποστελέχωσης ουσιαστικά προωθείτε τις συγχωνεύσεις κλινικών και δομών με τελικό στόχο την κατάργηση των νοσοκομείων;

Ο Ερωτών Βουλευτής

Μανόλης Θραψανιώτης

Θέση του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), σχετικά με την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης Λασιθίου και τα ζητήματα που θέτουν σε κοινή επιστολή τους στις 10 Σεπτεμβρίου 2021.

Στην θέση που πήρε το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ για την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν.-Κ.Υ. Νεάπολης, ο Νίκος Κακολύρης, μέλος του Δ.Σ. της Ένωσης, Διευθυντής του ΤΕΠ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και υπεύθυνος εκπαίδευσης των ειδικευομένων της Γενικής Ιατρικής, προσθέτει τα εξής για το πρόβλημα που δημιουργήθηκε:

«Επιπλέον αναδεικνύει προβλήματα συνεργασίας, αισθημάτων απαξίωσης του επαγγελματικού ρόλου και της υπόστασης των Γενικών Ιατρών κάτι που ισχύει, σύμφωνα με τον Διευθυντή των ΤΕΠ, και για τους Γενικούς Ιατρούς που αποτελούν την βασική ομάδα των ΤΕΠ. Την επιβεβαίωση  των αναφερόμενων έρχεται σε μια πολύ ατυχή στιγμή να επισφραγίσει άλλη μια απόφαση κάποιων μελών του Επιστημονικού Συμβουλίου σχετικά με την συμμετοχή των ειδικευομένων στα ΤΕΠ  που καταδεικνύει έμμεσα και τον ρόλο που αυτό οραματίζεται για τους Γενικούς Ιατρούς των ΤΕΠ. Παρόλο που είναι γνωμοδοτικό και αναρμόδιο για το θέμα που ασχολήθηκε όργανο η συναισθηματική απήχηση της απόφασης κάποιων μελών του, έρχεται σε μια δύσκολη στιγμή να ταράξει τόσο τους Γενικούς Ιατρούς του ΚΥ Νεαπόλεως όσο και των ΤΕΠ.»

Θέση του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), σχετικά με την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης Λασιθίου και τα ζητήματα που θέτουν σε κοινή επιστολή τους στις 10 Σεπτεμβρίου 2021.

Θέση του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), σχετικά με την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης Λασιθίου και τα ζητήματα που θέτουν σε κοινή επιστολή τους στις 10 Σεπτεμβρίου 2021.

Η ομαδική παραίτηση εννέα γιατρών Γενικής Ιατρικής του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης «Διαλυνάκειο», αναδεικνύει για μια ακόμα φορά, τα χρόνια δομικά προβλήματα – κυρίως υποστελέχωσης – τόσο της υγειονομικής τους δομής, όσο και ευρύτερα του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου, προβλήματα τα οποία επιδεινώθηκαν αισθητά λόγω της πανδημίας (τρίτο και τέταρτο κύμα), αλλά και της πρόσφατης αναστολής ανεμβολίαστων εργαζομένων στα Νοσοκομεία της χώρας, μετά από την γνωστή σε όλους, κυβερνητική απόφαση.

Στις διαχρονικές θέσεις της ΕΝΙΛ, περιλαμβάνονται:

  • Η διατήρηση και ενίσχυση των τεσσάρων νοσοκομειακών δομών του Νομού.
  • Η κάλυψη των 25% των οργανικών θέσεων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, που αυτή την στιγμή είναι κενές.
  • Η αποφυγή της υπερεργασίας και υπερεφημέρευσης και η τήρηση του νόμιμου χρονικού ορίου εργασίας για το ιατρικό προσωπικό, όπως αυτό έχει σαφώς καθοριστεί με τις κοινοτικές οδηγίες.
  • Στήριξη και αναβάθμιση του ρόλου της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στον Νομό μας, με την εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία των ΤΟΜΥ, Περιφερικών Ιατρείων, και Κέντρων Υγείας.
  • Η ενθάρρυνση δεοντολογικών συμπεριφορών μεταξύ συναδέλφων και κάθε είδους εφικτής συνεργασίας καθώς και η αποφυγή μεροληπτικών αποφάσεων από όπου και αν αυτές προέρχονται.

Με βάση αυτά, το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ, είναι κάθετα αντίθετο με την πολιτική της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου και της 7ης ΥΠΕ, η οποία προσπαθεί με συνεχή και χωρίς όρια «εντέλλεσθε» , βεβιασμένες λύσεις και πρόχειρες προτάσεις, να αντιμετωπίσει τα προβλήματα, οδηγώντας ήδη υποστελεχωμένες δομές να καλύψουν άλλες υποστελεχωμένες, ή επιβάλλοντας με αυταρχικές μεθόδους συναδέλφους να υπερεφημερεύουν, σε βάρος της υγείας των ίδιων, αλλά και των πολιτών που δέχονται τις υπηρεσίες τους.

Καλούμε την Διοίκηση του Γ.Ν. Λασιθίου και την 7η ΥΠΕ:

  • Να ανακαλέσει τα εντέλλεσθε στους γιατρούς.
  • Να προβεί άμεσα στις αναγκαίες και απαραίτητες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού.
  • Να στηρίξει έμπρακτα την λειτουργία του Γ.Ν.-Κ.Υ. Νεάπολης, ειδικά στην παρούσα φάση, κατά την οποία συνεισφέρει στην πρωτοβάθμια υγειονομική φροντίδα και τον εμβολιασμό των κατοίκων της περιοχής ευθύνης του. Στα πλαίσια αυτά, απαιτείται και η στήριξη της λειτουργίας της ΤΟΜΥ Αγίου Νικολάου, που σε ιατρικό προσωπικό βασίζεται στο Κ.Υ. Νεάπολης.

Επίσης, καλούμε τους αρμόδιους φορείς (Περιφέρεια, Δήμο, Επιμελητήρια, Εργατικό Κέντρο, κ.λπ.), καθώς και την ίδια την Κοινωνία του Νομού, σε διάλογο και ανάπτυξη θέσεων και προτάσεων για την καλύτερη και πιο ολοκληρωμένη αντιμετώπιση των προβλημάτων στην Υγεία.

Για το Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ).

Άγιος Νικόλαος 11 Σεπτεμβρίου 2021

Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Ηλίας Βασιλαράς Κώστας Καραταράκης

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ε.Γ. Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. ΓΙΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟ

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

Αθήνα 22 Ιουλίου 2021

Α.Π: 11534

Η κυβέρνηση κατέθεσε στη Βουλή τροπολογία για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού.

Φέρνει την υποχρεωτικότητα λέγοντας χοντροκομμένα, ανερυθρίαστα ψέματα ,ότι δήθεν εξάντλησε όλα τα περιθώρια ενημέρωσης των εργαζομένων στις μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία καθώς και στις μονάδες υγείας .

H αλήθεια είναι ότι καμία στοχευμένη ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για τον εμβολιασμό δεν υπήρξε. Καμία προσπάθεια να απαντηθούν ερωτηματικά ,να ξεπεραστούν δισταγμοί .Απεναντίας κυβερνητικές παλινωδίες, ξεχείλωμα των υγειονομικών πρωτοκόλλων για τις ανάγκες των τουριστικών ομίλων, αντιεπιστημονική παραφιλολογία εκ μέρους της ίδιας της κυβέρνησης, επιστημονικοφανή «επιχειρήματα» κυβερνητικών παραγόντων που εμφανίζονται ως «έγκριτοι επιστήμονες» για να δικαιολογούν προειλημμένες κυβερνητικές αποφάσεις, η μετατροπή μιας επιστημονικής κατάκτησης όπως είναι το εμβόλιο σε προϊόν συναλλαγής και εξαγοράς. Αυτές είναι οι αιτίες για τους φόβους και επιφυλάξεις όσων δεν είναι αρνητές ή ανορθολογιστές. Αυτά ρίχνουν νερό στο μύλο του ανορθολογισμού, των θεωριών συνομωσίας, βολικό αντίπαλο της κυβέρνησης για να απεμπολήσει τις δικές της ευθύνες .

Η κυβέρνηση έγραψε στα παλαιότερα των υποδημάτων της ακόμα και τις συστάσεις της εθνικής επιτροπής βιοηθικής για «εκστρατείες στοχευμένης ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για εκούσιο εμβολιασμό, προσαρμοσμένες σε κάθε επαγγελματική ομάδα, οι οποίες θα βασίζονται σε επιστημονικά στοιχεία που επικαιροποιούνται συνεχώς με προϋπόθεση την προηγούμενη κατανόηση των φόβων και των γενικότερων αντιλήψεων ».

Στόχος της είναι να ενισχύσει το αφήγημα της ατομικής ευθύνης, να καλλιεργήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό, για να ξεπλύνει τις εγκληματικές της ευθύνες για την διαχείριση της πανδημίας. Τις ευθύνες της για το τραγικά υποστελεχωμένο δημόσιο σύστημα υγείας ,για την ανύπαρκτη ΠΦΥ, το συνωστισμό στα ΜΜΜ, το ξεχείλωμα των υγειονομικών πρωτοκόλλων στους χώρους δουλειάς, τους δειγματοληπτικούς ελέγχους στις πύλες εισόδου της χώρας προς όφελος του τουριστικού κεφαλαίου, τις καθυστερήσεις στο πρόγραμμα του εμβολιασμού.

Η υποκρισία ξεχειλίζει. Κόπτεται δήθεν η κυβέρνηση για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού τη στιγμή που 7 μήνες μετά την έναρξη του προγράμματος εμβολιασμού, με αποκλειστικά δική της ευθύνη :

-οι εμβολιασμοί κατ’ οίκον ξεκίνησαν μόλις την προηγούμενη εβδομάδα

– στους οίκους ευγηρίας δεν έχουν ακόμα ολοκληρωθεί

– το 97% των φιλοξενούμενων στις δομές προσφύγων παραμένουν ανεμβολίαστοι

Θέλει μεγάλο θράσος να λέει ο Υπουργός Υγείας ότι όσοι υγειονομικοί δεν έχουν ακόμα εμβολιαστεί δε σέβονται τον ανθρώπινο πόνο και την αξία της ανθρώπινης ζωής , τη στιγμή που η κυβέρνηση άφηνε διασωληνωμένους ασθενείς να ξεψυχούν εκτός ΜΕΘ, για να μην πειράξουν ούτε τρίχα από τους ομίλους στην ιδιωτική υγεία .

Όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί όπως και η πλειοψηφία του υπόλοιπου υγειονομικού προσωπικού, είτε είναι εμβολιασμένοι είτε έχουν ανοσία επειδή έχουν νοσήσει. Τα ποσοστά είναι υψηλότερα από τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. Αδιάψευστο κριτήριο το γεγονός ότι πριν τον εμβολιασμό, ως τον Φεβρουάριο του 2021 θρηνούσαμε δεκάδες συναδέλφους υγειονομικούς όλων των κλάδων. Αρρώστησαν πάνω στη δουλειά κι έχασαν τη ζωή τους από Covid19. Μετά τον Φεβρουάριο του 2021 δεν έχουμε καταγράψει σχεδόν καμία απώλεια. Παρεμπιπτόντως όχι μόνο δεν αναγνωρίστηκε η απώλεια ως εργατικό ατύχημα, αλλά ούτε καν κάποιο συλλυπητήριο μήνυμα δεν μπήκαν στον κόπο να στείλουν.

Η κυβέρνηση εδώ και καιρό, σκόπιμα παραπληροφορεί και στοχοποιεί τους υγειονομικούς για να κουκουλώσει τις τεράστιες ευθύνες της. Σκόπιμη και υποβολιμιαία παραπληροφόρηση, με τους υπουργούς της κυβέρνησης σε μοιρασμένους ρόλους. Άλλα να λέει ο υπουργός Υγείας και άλλα υπουργοί της ίδιας κυβέρνησης άσχετων υπουργείων. Σκόπιμα σήκωσαν επικοινωνιακό «κουρνιαχτό» δυσφήμισης, για να έρθουν στη συνέχεια να νομοθετήσουν την υποχρεωτικότητα . Με την επίκληση της δημόσιας υγείας, την οποία η ίδια η κυβέρνηση εκθέτει σε κίνδυνο, και με πρόσχημα τον αναγκαίο εμβολιασμό, που η ίδια υπονομεύει, φέρνουν τροπολογία που ανοίγει το δρόμο για απλήρωτη δουλειά, περικοπές μισθών και απολύσεις .

Η ΟΕΝΓΕ, οι Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών μέλη της ΟΕΝΓΕ, όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί της χώρας από την πρώτη στιγμή ριχτήκαμε στη μάχη της επιστημονικής ενημέρωσης υπέρ του καθολικού εμβολιασμού. Ως ΟΕΝΓΕ είχαμε διοργανώσει τον Ιανουάριο επιστημονική ημερίδα με θέμα την νόσο COVID19 και την αξία του εμβολιασμού. Οι γιατροί του δημόσιου συστήματος υγείας έχουμε καθοριστική συμβολή στον εμβολιασμό του γενικού πληθυσμού στα εμβολιαστικά κέντρα των δημόσιων νοσοκομείων και των ΚΥ αλλά και στα εξωτερικά εμβολιαστικά κέντρα. Παρά τις αντίξοες συνθήκες, τις δυσκολίες και την απαράδεκτη στάση της κυβέρνησης που επιδίωξε να μας εξαναγκάζει σε εξοντωτική και απλήρωτη υπερεργασία. Ακόμα δεν έχει εξασφαλίσει την πληρωμή όσων δουλεύουν στα εμβολιαστικά κέντρα τις καθημερινές πέραν του τακτικού ωραρίου. Από την πρώτη στιγμή είχαμε απαιτήσει τον καθολικό εμβολιασμό των ίδιων των υγειονομικών. Είχαμε καταγγείλει τις απαράδεκτες καθυστερήσεις στον προγραμματισμό του εμβολιασμού των υγειονομικών δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Είχαμε αντιδράσει στις αθλιότητες να τρέχουν να εμβολιαστούν πρώτοι πρώτοι, πριν τους υγειονομικούς και τις ευπαθείς ομάδες ,εκτός σειράς, διάφοροι κυβερνητικοί παρατρεχάμενοι.

Πάει πολύ να μας κουνάνε το δάκτυλο!

Τα εμβόλια είναι κατάκτηση της ανθρωπότητας και της επιστήμης με αποδεδειγμένα αποτελέσματα στη μείωση ή εξάλειψη λοιμωδών νοσημάτων .Δεν είναι προϊόν εξαγοράς συναλλαγής ούτε μέσο εκβιασμών και απειλών σε βάρος των εργαζομένων. Ο καθολικός, σύμφωνα με τις επιστημονικές ενδείξεις, μαζικός εμβολιασμός είναι αναγκαίος για την αντιμετώπιση της πανδημίας .

Δε θα σας επιτρέψουμε να τον αξιοποιήσετε σαν δούρειο ίππο για την κλιμάκωση της αντιλαϊκής επίθεσης. Το όπλο που έχουμε στα χέρια μας για την προστασία της υγείας και της ζωής μας δε θα σας αφήσουμε να το μετατρέψετε σε όπλο για να χτυπήσετε τα δικαιώματα μας.

Η κυβέρνηση έχει σοβαρότατες ευθύνες για την υπονόμευση της καθολικότητας του εμβολιασμού και τώρα επισείει «το βούρδουλα» της υποχρεωτικότητας.

Απαιτούμε να αποσυρθεί άμεσα η απαράδεκτη τροπολογία της κυβέρνησης. Δεν πρόκειται να δεχτούμε καμία διαθεσιμότητα ,καμία απόλυση συναδέλφου.

Διεκδικούμε :

-Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού με όλα τα αποτελεσματικά και ασφαλή εμβόλια. Εκστρατείες στοχευμένης ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για εκούσιο εμβολιασμό, οι οποίες θα βασίζονται σε επιστημονικά στοιχεία που επικαιροποιούνται.

-Δωρεάν πλήρη προληπτικό ιατρικό έλεγχο πριν τον εμβολιασμό και κατοχύρωση για όσους πρέπει να εξαιρεθούν ότι δε θα υφίστανται καμία συνέπεια ή διάκριση.

-Εξασφάλιση της αναγκαίας φαρμακοεπαγρύπνησης με σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων για έγκαιρη παρέμβαση σε τυχόν παρενέργειες και επιστημονική καταγραφή των αποτελεσμάτων του εμβολιασμού

-Στελέχωση με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και αποφασιστική ενίσχυση με υποδομές και εξοπλισμό των νοσοκομείων και της ΠΦΥ

-Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς,στα σχολεία,στις σχολές ,στα ΜΜΕ

-Εκτεταμένη ιχνηλάτιση και επιδημιολογική επιτήρηση.

Συνεχίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις τον αγώνα για να σταθούμε όρθιοι και υγιείς .

Ενάντια στα εγκληματικά σχέδια της κυβέρνησης για το νέο ΕΣΥ, ενάντια στη συρρίκνωση και το κλείσιμο τμημάτων, κλινικών και νοσοκομείων. Ενάντια στην ενίσχυση της ιδιωτικοποίησης –εμπορευματοποίησης της υγείας.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την ανατροπή της διαχρονικής αντιλαϊκής πολιτικής ,για να είναι η υγεία κατοχυρωμένο κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα!

ΟΕΝΓΕ

Εισήγηση της ΕΝΙΛ, στην επίσκεψη του προέδρου της αξιωματικής αντιπολίτευσης Αλέξη Τσίπρα, στο Επιμελητήριο Λασιθίου στις 15 Ιουλίου 2021.

Κύριε Πρόεδρε

Κύριοι Βουλευτές

Κύριοι εκπρόσωποι διάφορων φορέων

Αγαπητοί συμπολίτες

Η υπόθεση της «αναδιάρθρωσης» του υγειονομικού χάρτη της χώρας δεν αποτελεί είδηση και η επιμονή του πρωθυπουργού κ. Μητσοτάκη για ριζική αναδιάρθρωση με αναθεώρηση του ρόλου των περιφερειακών νοσοκομείων έχει άλλωστε παρελθόν. Έρχεται από τα πρώτα μνημονιακά χρόνια, όταν η Τρόικα είχε επιβάλει το κλείσιμο πολλών  νοσοκομείων.

Η μελέτη Λιαρόπουλου στις αρχές της δεκαετίας του 2010 επί μνημονίων προέβλεπε να μειωθούν οι δαπάνες στο δημόσιο σύστημα υγείας με την υποβάθμιση των δομών και των υπηρεσιών υγείας.

Το 2013 το Υπουργείο Υγείας, έδωσε 6 εκατομμύρια Ευρώ για να δημιουργήσει Χάρτη Υγείας της χώρας και τα χρήματα φαγώθηκαν και όχι μόνο δεν προέκυψε Χάρτης Υγείας, αλλά έγιναν χιλιάδες απολύσεις, όταν ο τέως Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης παραληρούσε ότι δεν ήθελε να του «κλέψει» ο Τόμσεν του ΔΝΤ τη δόξα των απολύσεων που θα γίνονταν.

Το σχέδιο του υγειονομικού χάρτη που πρόσφατα βγαίνει από το συρτάρι, το είχε επεξεργαστεί ειδική ομάδα της Νέας Δημοκρατίας κατά το χρονικό διάστημα 2015-2019 και επιτελικό ρόλο είχε ο νυν αναπληρωτής Υπουργός Υγείας κ. Βασίλης Κοντοζαμάνης. Τώρα το σχέδιο αυτό επανέρχεται στο προσκήνιο και ο κ. Μητσοτάκης ζητά το κλείσιμο ορισμένων και με τη μορφή της συγχώνευσης έως και 60 από τα 134 Νοσοκομεία που υπάρχουν στη χώρα μας.

Από τον αριθμό και μόνο των νοσηλευτικών ιδρυμάτων που θα βγουν εκτός λειτουργίας, αντιλαμβανόμαστε το υψηλό ρίσκο από κάθε άποψη και τις συνέπειες που θα έχει για τη δημόσια υγεία, δεδομένου ότι η χώρα μας βρίσκεται ακόμη στη δίνη της πανδημίας και μάλιστα ενώπιον του 4ου κύματος COVID-19.

Τα κριτήρια με τα οποία θα γίνει η επιλογή των συγχωνεύσεων ή του κλεισίματος των δημόσιων νοσοκομείων υποστηρίζεται ότι έχουν σχέση αφενός με τις γεωγραφικές αποστάσεις και αφετέρου με την πληρότητα σε συνδυασμό με τις κλίνες.

Θέλουμε να γνωρίζετε ότι στα υπάρχοντα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου με τις πετσοκομμένες οργανικές θέσεις των γιατρών από το 2012 δεν έγιναν οι προσλήψεις Ιατρών για τις υπόλοιπες κενές θέσεις των, με συνέπεια να λείπουν περίπου το 25% των γιατρών από αυτές που προβλέπουν οι οργανισμοί των νοσοκομείων.

Στην Παθολογική κλινική Γ.Ν. Λασιθίου υπηρετούν μόνο 2 μόνιμοι γιατροί παθολόγοι από τις 7 προβλεπόμενες οργανικές θέσεις και η λειτουργία της στηρίζεται σε άλλους 2 συναδέλφους παθολόγους που μετακινήθηκαν από το Νοσοκομείο Νεαπόλεως Λασιθίου. Οι ελλείψεις και σε άλλα τμήματα των νοσοκομείων του νομού μας αντιμετωπίζονται προσωρινά με εμβαλωματικές μετακινήσεις Ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο με συνέπεια όλα να υπολειτουργούν.

Υπάρχει αναστολή της λειτουργίας της ΜΕΘ COVID.

Η υποστελέχωση και υπολειτουργία αρκετών τμημάτων του Παθολογικού, του Χειρουργικού τομέα καθώς και των διαγνωστικών τμημάτων των νοσοκομείων μας (ακτινολογικό, εργαστηριακό) έχει επιφέρει αμφισβήτηση της αποτελεσματικότητάς των και πολλά περιστατικά που θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν στα κατά τόπους νοσοκομεία των πόλεων Σητείας, Ιεράπετρας, Αγίου Νικολάου, Νεαπόλεως να οδηγούνται με διακομιδές σε καλύτερα στελεχωμένα νοσοκομεία άλλων νομών με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους ασθενείς και τους συγγενείς τους.

Για να χρυσωθεί το χάπι του προβλεπόμενου σχεδίου λέει το Υπουργείο Υγείας ότι σε ορισμένες περιοχές θα παραμείνουν σε λειτουργία ορισμένα νοσοκομεία, αλλά με λιγότερες κλινικές και προσωπικό ή θα αλλάξουν χαρακτήρα.

ΔΗΛΑΔΗ, ΝΑ ΥΠΟΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΩΡΑ. ΝΑ ΕΠΙΔΕΙΝΩΣΟΥΝ ΑΚΟΜΗ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΤΗΝ ΥΠΟΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΑΞΙΩΘΟΥΝ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΣΥΓΧΩΝΕΥΘΟΥΝ Η’ ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΟΠΩΣ ΣΥΝΗΘΩΣ ΚΑΝΟΥΝ ΣΕ Ο,ΤΙ ΔΕ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΟΥΝ.

Η κυβέρνηση δείχνει στην πράξη ότι αδιαφορεί για τα οξύτατα προβλήματα της υποστελέχωσης και της λειτουργίας των νοσοκομείων του νομού μας και αντί για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, οδηγεί στα όρια της εξοντωτικής υπερκόπωσης τους λίγους εναπομείναντας Ιατρούς που τους μετακινεί διαρκώς από τη μία μονάδα στην άλλη.

Αυτό που πάει να εφαρμοσθεί είναι ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΝΟΜΟ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ. Με βάση αυτόν τον κανόνα, οι νομοί που θα χάσουν ένα τουλάχιστον νοσοκομείο είναι πολλοί, μεταξύ αυτών και ο νομός Λασιθίου.

Πώς μπορεί να συζητήσει κανείς σοβαρά για την ανασύνταξη του Χάρτη Υγείας, όταν αυτοί που τον επαναφέρουν στο τραπέζι βαρύνονται με παρελθόν αναξιοπιστίας και δύο χρόνια που κυβερνούν δεν έχουν στηρίξει το Δημόσιο Σύστημα Υγείας με μόνιμες προσλήψεις Ιατρών και Υγειονομικού Προσωπικού.

Η ΑΠΟΨΙΛΩΣΗ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ.

Τώρα, πάντως, αυτό που έχει προτεραιότητα είναι να στηριχθούν και να ενισχυθούν όλα τα υπάρχοντα νοσοκομεία μας, με ανθρώπινους και υλικούς πόρους, με στοχευμένα κίνητρα, ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ (επάνοδος των μισθών σε επίπεδα πριν τις περικοπές του 2012, να δοθούν τα αναδρομικά και αλλαγή στον τρόπο φορολόγησης των εφημεριών), ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ, ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΑ για την προσέλκυση ειδικά Ιατρών για να ύπαρξη επάνδρωση του Ε.Σ.Υ. και θα εξασφαλίσει μια ισόρροπη στήριξη όλων των δημόσιων δομών Υγείας του νομού και να μειωθούν οι ανισότητες που υπάρχουν στην παρεχόμενη περίθαλψη των κατοίκων των διάφορων περιοχών του νομού μας.

Πρέπει να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας.

ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΗΝ ΥΠΟΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ. 

Θέλουμε να φροντίσετε και εσείς, ως αρχηγός της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, για την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρικού προσωπικού με προσλήψεις μονίμων ιατρών Ε.Σ.Υ. σε όλα τα νοσοκομεία μας.

Εμείς, ως Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), θα προσπαθήσουμε να οργανώσουμε την αντίδρασή μας για να μην πραγματοποιηθούν οι συγχωνεύσεις, οι καταργήσεις και η υποβάθμιση των νοσοκομείων του νομού μας.

Θέλουμε ένα Νομό που οι υπηρεσίες υγείας να διασφαλίζουν την προαγωγή της υγείας όλων των πολιτών.

Για το Δ/Σ της ΕΝΙΛ

Ο πρόεδρος

Βασιλαράς Ηλίας

Απόφαση-καταγγελία του Δ.Σ. της ΕΝΙΛ σχετικά με τα «εντέλλεσθε» στο Γ.Ν. Ιεράπετρας.

Απόφαση-καταγγελία σχετικά με το «εντέλλεσθε» εφημεριακής κάλυψης ολόκληρου του μήνα από 2 ιατρούς του ακτινολογικού τμήματος της Α.Ο.Μ. Ιεράπετρας του Γ.Ν.Λασιθίου
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΝΙΛ, αφού μελέτησε το -με αριθμό πρωτοκόλλου 500 (10.02.2021)-, έγγραφο των ιατρών του Ακτινολογικού Τμήματος της Αποκεντρωμένης Οργανικής Μονάδας Ιεράπετρας του Γ.Ν. Λασιθίου, προέβη στην ακόλουθη απόφαση-καταγγελία:
  • Το «εντέλλεσθε» του Αναπληρωτή Διοικητή της Α.Ο.Μ. Ιεράπετρας, να εφημερεύσουν  οι δύο εναπομείναντες ιατροί του ακτινολογικού τμήματος, για 15 ημέρες τον μήνα έκαστος, είναι απαράδεκτο και παράνομο, αφού διατάζει τους συναδέλφους σε υπερεφημέρευση και υπερεργασία πέρα από κάθε όριο της προσωπικής τους υγείας και απόδοσης.
  • Το συγκεκριμένο «εντέλλεσθε», είναι αφενός πέρα από τα όρια της επιστημονικής πρακτικής και λογικής και αφετέρου επικίνδυνο, όχι μόνο για τους εργαζόμενους που εξαναγκάζει σε υπερεργασία, αλλά και για τους ασθενείς, που θα εξετασθούν και θα εκτιμηθούν, από δύο εξουθενωμένους ιατρούς, με ότι μπορεί να σημαίνει αυτό.
  • Η απόφαση του Αναπληρωτή Διοικητή, είναι επίσης και πρωτοφανής, χωρίς προηγούμενο και δημιουργεί εύλογα ερωτηματικά για τους λόγους για τους οποίους λήφθηκε. Αξίζει να σημειωθεί ότι πολλές ημέρες το μήνα, τα τελευταία χρόνια, μένουν εφημερειακά ακάλυπτες, σε βασικά τμήματα της Α.Ο.Μ. Ιεράπετρας, (όπως το Παθολογικό ή το Καρδιολογικό Τμήμα), ή ακόμα και το ίδιο το Ακτινολογικό Τμήμα του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, δηλ. του νοσοκομείου αναφοράς του Νομού Λασιθίου, έμεινε για αρκετό διάστημα το περασμένο έτος, χωρίς πλήρη εφημερειακή κάλυψη για ολόκληρο τον μήνα. Το επιχείρημα λοιπόν, ότι το «εντέλλεσθε» λήφθηκε λόγω των έκτακτων, ειδικών συνθηκών που δημιουργήθηκαν από την πανδημία, δεν μπορεί να σταθεί.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, υπερασπιζόμενη τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα, τη σωματική υγεία των μελών της, αλλά και το δικαίωμα παροχής ποιοτικής ιατρικής περίθαλψης στους κατοίκους και επισκέπτες του Νομού Λασιθίου, καλεί τον Αναπληρωτή Διοικητή του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, να αποσύρει το επίμαχο «εντέλλεσθε» για όλους τους παραπάνω λόγους.

Άγιος Νικόλαος 15.02.2021

Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

Ο Πρόεδρος: Ηλίας ΒασιλαράςΟ Γραμματέας: Κων/νος Καραταράκης

Παρέμβαση Προέδρου ΕΝΙΛ Ηλία Βασιλαρά, στην επίσκεψη του αναπληρωτή υπουργού Υγείας κ. Βασιλείου Κοντοζαμάνη στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου (08.02.2021)

Αξιότιμε Αναπληρωτή Υπουργέ Υγείας κ. Κοντοζαμάνη Βασίλη,

Εκ μέρους των «εμφανών και αφανών» συναδέλφων μας με τις άσπρες και πράσινες μπλούζες σας καλωσορίζουμε στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου.

Κύριε Υπουργέ, στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου, όπως και στα περισσότερα περιφερικά νοσοκομεία της χώρας μας, από παλιά, έχουν διαμορφωθεί καταστάσεις βασισμένες σε παραμέτρους, που όχι μόνο στερούνται επιστημονικής νομιμότητας, αλλά και το σημαντικότερο, αποτελούν εμπόδιο στην ουσιαστική και αποτελεσματική κοινωνική προσφορά του. Μικροκομματικά ή προσωπικά συμφέροντα εμποδίζουν τους εκάστοτε ιθύνοντες να αλλάξουν και να προσαρμοστούν στις σύγχρονες απαιτήσεις.

Κύριε Υπουργέ, γνωρίζετε την Κοινοτική οδηγία 2003/88/ΕΚ περί 48ώρου που καθορίζει τόσο τον ανώτερο χρόνο και τρόπο απασχόλησης των ιατρών ΕΣΥ, όσο και το χρόνο ανάπαυσής τους.

Στα νοσοκομεία μας, λόγω της υποστελέχωσης, σταθερά παραβιάζεται η παραπάνω οδηγία όταν αδυνατούμε να χορηγήσουμε όλα τα ρεπό, τις νόμιμες άδειες που επιβάλλονται εκ του νόμου ή όταν όλοι μας αναγκαζόμαστε να παραμένουμε στο χώρο εργασίας μας από 24 εώς και 48 συνεχόμενες ώρες δουλειάς.

Στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου υπάρχουν 19 κενές οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ και 5 δεσμευμένες οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ, δηλαδή σήμερα δεν υπηρετούν 24 ιατροί στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου που προβλέπεται να υπηρετούν 81 άτομα (δηλαδή δεν υπηρετεί  το 28% του προβλεπόμενου δυναμικού).

Στο Γενικό Νοσοκομείο- Κέντρο Υγείας Σητείας προβλέπονται 48 θέσεις ιατρών ΕΣΥ. Σήμερα υπηρετούν 33 ιατροί ΕΣΥ, υπάρχουν 12 κενές οργανικές θέσεις και 3 δεσμευμένες οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ.

Κύριε Υπουργέ, στα νοσοκομεία μας διαχρονικά επελέγη η τακτική να μην προκηρύσσονται όλες οι κενές οργανικές θέσεις, αλλά να προσλαμβάνονται μερικοί επικουρικοί ιατροί με συμβάσεις χρόνου.

Με αυτή την τακτική, οδηγηθήκαμε στο επικίνδυνα τραγικό σήμερα.

Είναι πρακτικά, αδύνατο, στα όρια των ανθρωπίνων δυνατοτήτων και βάσει των νόμων που διέπουν τρόπο λειτουργίας των νοσοκομείων μας, αλλά και των καθημερινών αυξημένων απαιτήσεων, να καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες της εύρυθμης και ασφαλούς λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων του νομού μας.

Επιτέλους, ας δούμε την αλήθεια κατάματα και ας αποφασίσουμε να την πούμε και να την υπηρετήσουμε.  

Κύριε Υπουργέ, πρέπει να δρομολογηθούν λύσεις σε αυτές τις ελλείψεις που να στέκονται επαρκείς στην αντιμετώπισης της πανδημίας και της εύρυθμης λειτουργίας των νοσοκομείων μας.

Με την ευχή να αποκτήσει κάποια στιγμή η πατρίδα μας ένα δωρεάν δημόσιο Εθνικό Σύστημα Υγείας που θα δικαιώνει τις προσδοκίες και τις προσπάθειες όσων, με γνώση και αφοσίωση, σέβονται την ύψιστη αποστολή του.

Γι’ αυτό ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  1. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, για την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών ΕΣΥ
  2. Μονιμοποίηση των επικουρικών ιατρών
  3. Επαρκής επάνδρωση της κλινικής COVID-19 του νοσοκομείου μας με ιατρούς αποκλειστικής απασχόλησης σε αυτήν
  4. Επαναφορά του ιατρικού μισθολογίου στα επίπεδα του 2009 και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
  5. Πλήρη κάλυψη της αστικής ευθύνης των ιατρών ΕΣΥ από την εργοδοσία και το κράτος
  6. Ένταξη του ιατρικού επαγγέλματος στα βαρέα και ανθυγιεινά
  7. Πλήρη, επαρκή και αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, του δημόσιου συστήματος υγείας
  8. Νέο οργανισμό σύγχρονο για όλες τις μονάδες υγείας του Λασιθίου

Σήμερα θεωρούμε ότι το λειτούργημα του ιατρού έχει από μόνο του την αυταπάρνηση, τη δοτικότητα και την προσφορά στην κοινωνία. Δε νιώθουμε ότι κάνουμε κάτι το ηρωικό.

08/02/2021

Για το Δ.Σ. της

Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ)

Ανακοίνωση ΟΕΝΓΕ για το νοσοκομείο Ρεθύμνου

Αθήνα 3 Φεβρουαρίου 2021

Α.Π:11072

Η Διοίκηση του νοσοκομείου Ρεθύμνου, μετά το θόρυβο που προέκυψε από την δημοσιοποίηση των συνθηκών κατάρρευσης των πιο κομβικών τμημάτων του νοσοκομείου – και μάλιστα εν μέσω πανδημίας-, αποφάσισε την διενέργεια προκαταρκτικής διερεύνησης με σκοπό την παραπομπή της κ. Ιωαννίδου (που έκανε την δημοσιοποίηση) για πειθαρχικά παραπτώματα. Μετά τις αντιδράσεις ενάντια στην αυταρχική ενέργεια της διοίκησης και συγκεκριμένα μετά από τις παραιτήσεις 15 γιατρών καταγγέλλοντας τις συνθήκες εργασιακής γαλέρας που επικρατούν στο νοσοκομείο, μετά τις παρεμβάσεις της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε., τη συμπαράσταση των σωματείων, των μαζικών φορέων αλλά κυρίως μετά την πίεση της τοπικής κοινωνίας που ξέρει όσο κανείς την κατάσταση που επικρατεί στο μοναδικό νοσοκομείο του νομού, αποφάσισε να ανακρούσει πρύμνη και να αναστείλει την πειθαρχική δίωξη.

Καλούμε τη διοίκηση του νοσοκομείου Ρεθύμνου αν όχι να ευχαριστήσει -όπως θα έπρεπε να κάνει- την κ. Ιωαννίδου για τις ενέργειές της, που ίσως κινητοποιήσουν την πολιτική ηγεσία προς επίλυση των προβλημάτων του νοσοκομείου Ρεθύμνου, τουλάχιστον να παύσουν άμεσα και όχι να αναστείλουν κάθε ενέργεια για πειθαρχική δίωξη. Η διοίκηση ας καταλάβει ότι οι διώξεις, τα εντέλλεσθε και οι συκοφαντίες δεν πρόκειται να μείνουν αναπάντητες.

Απαιτούμε ρητό και γραπτό χρονοδιάγραμμα με τις λύσεις που προγραμματίζει, όπως ισχυρίζεται, για να λυθεί άμεσα το πρόβλημα της υποστελέχωσης του νοσοκομείου, χωρίς μπαλώματα με μετακινήσεις συναδέλφων από άλλα νοσοκομεία.

Απαιτούμε:

_Προκήρυξη άμεσα και κάλυψη όλων των οργανικών και λειτουργικών κενών στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου και σε όλα τα νοσοκομεία.

_Μονιμοποίηση επικουρικού προσωπικού.

_Επαναφορά του ιατρικού μισθολογίου στα επίπεδα του 2012.

_Αφορολόγητο καθεστώς στις εφημεριακές αποδοχές.

_Εξασφάλιση συνεχούς και απρόσκοπτης εκπαίδευσης για γιατρούς και νοσηλευτές.

_Θεσμοθέτηση ισχυρών κινήτρων (τόσο οικονομικών όσο και κινήτρων που σχετίζονται με την εξέλιξη), για τις «άγονες» περιοχές της χώρας.

ΥΓ.: Όσοι νοσταλγούν τις εποχές που έπρεπε να έχεις πιστοποιητικό κοινωνικών φρονημάτων για να μιλάς, ας το χωνέψουν μια και καλή ότι έχουν μπει οριστικά στο χρονοντούλαπο της ιστορίας.