Αθήνα 12 Μάϊου 2023

Α.Π:13033

Χθες, 11/5/23, είχαμε ακόμα μια έμπρακτη ομολογία εκ μέρους της κυβέρνησης πως η «προκήρυξη συντονιστών διευθυντών» αποτελεί μια ομαδική προεκλογική ρουσφετολογία.

Συγκεκριμένα, η Υπουργός Εσωτερικών κ. Σπανού απάντησε τελικά ΑΡΝΗΤΙΚΑ στο αίτημα που είχαμε υποβάλλει ως ΟΕΝΓΕ προ τριημέρου για συνάντηση μαζί της. Μάλιστα, η κ. Σπανού ως δικαιολογία για την άρνηση αυτή επικαλείται «φόρτο λόγω προεκλογικής περιόδου». Δηλαδή, απαντά μετά 3 μέρες πως δεν μπορεί «λόγω προεκλογικής περιόδου» να συναντηθεί με τους εκπροσώπους των νοσοκομειακών γιατρών της χώρας που θέλουν να της επισημάνουν πως η «προκήρυξη συντονιστών διευθυντών» της κ. Γκάγκα είναι ΕΚΝΟΜΗ ακριβώς λόγω προεκλογικής περιόδου. Προφανώς η κ. Σπανού θέλει να αποφύγει εμπλοκή της με το θέμα, ακριβώς επειδή ΓΝΩΡΙΖΕΙ πως αυτή η «προκήρυξη» είναι ρουσφετολογική και έκνομη.

Αρκετά πια με τις υπεκφυγές και το «κρυφτούλι». Οι κλινικές και τα εργαστήρια χρειάζονται Επιμελητές, όχι «συντονιστές διευθυντές». Εκτός από έκνομο είναι επί της ουσίας ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ η κυβέρνηση από την μία να επικαλείται την «προεκλογική περίοδο» για να αναστέλλει τους διορισμούς νέων ειδικευόμενων και τις διαδικασίες επιλογής για θέσεις Επιμελητών που είχαν προκηρυχθεί πριν την προκήρυξη των εκλογών και από την άλλη ταυτόχρονα να προσπαθεί να μοιράσει «αξιώματα» συντονιστών διευθυντών σε ημέτερους μέσα στην προεκλογική περίοδο.

Απαιτούμε να ακυρωθεί αυτό το ρουσφετολογικό αίσχος.

Όλοι και όλες στην πλατεία Αγίου Νικολάου στις 10 π.μ.

Το Σωματείο Εργαζομένων ΠαΓΝΗ εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για τα «εντέλλεσθε» και τον εξαναγκασμό σε απλήρωτη εργασία 8 ιατρών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Η αναγκαστική εργασία δεν μπορεί να αποτελεί «μονόδρομο» και «μοναδική επιλογή» της Διοίκησης τη στιγμή μάλιστα που οφείλονται στους ιατρούς μεγάλα ποσά από δεδουλευμένες εφημερίες από πέρυσι.

Απαιτούμε από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου να ανακαλέσει άμεσα τα «εντέλλεσθε» και από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να προχωρήσει άμεσα στην αποπληρωμή των δεδουλευμένων ποσών.

Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις και τα αιτήματα του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών των ιατρών, την άρση των “εντέλλεσθε”, τον διπλασιασμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία και την ένταξη όλων των ειδικοτήτων  στο επίδομα σε διαφορετικές κατηγορίες χωρίς αποκλεισμούς.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος, Βρύσαλης Δημήτρης

Ο Γεν. Γραμματέας, Κοκοβάκης Γρηγόρης

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΣΤΟ ΛΑΣΙΘΙ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ  ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΣΤΟ ΓΝΑΝ

– Η επιβολή της καταναγκαστικής απλήρωτης εργασίας, η επιβολή δηλαδή ενός καθεστώτος μόνιμης επιστράτευσης στους νοσοκομειακούς γιατρούς, αποτελεί τον κανόνα ειδικά στα πιο υποστελεχωμένα νοσοκομεία της περιφέρειας.

– Η συνειδητή εξουθένωση των εργαζομένων του ΕΣΥ αποτελεί βασική προτεραιότητα του καθεστώτος και απαραίτητη προϋπόθεση της διάλυσης του ΕΣΥ.

– Στο νοσοκομείο Ρεθύμνου βρέχει »εντέλλεσθε» χρόνια τώρα δια πάσαν νόσον..

Από την αναγκαστική υπερεφημέρευση, τις αναγκαστικές εφημερίες στην κλινική covid,τις υποχρεωτικές εισαγωγές σε κλινική χωρίς γιατρούς, μέχρι την υποχρεωτική άμεση λειτουργία ΜΕΘ covid, χωρίς γιατρούς, χωρίς κατάλληλους χώρους…

– Η πολιτική των »εντέλλεσθε» και των μετακινήσεων είναι μονόδρομος και οδηγεί στο κλείσιμο τμημάτων όπως αποδεικνύει η τραγική εμπειρία άλλων νοσοκομείων, γι’ αυτό και έχει προκαλέσει την απόλυτη και καθολική καταδίκη, τόσο των Ενώσεων γιατρών ΕΣΥ, όσο και της ΟΕΝΓΕ.

– Έχουν ήδη περάσει στην ιστορία οι μεγάλες κινητοποιήσεις του λαού στο Ρέθυμνο για τη διάσωση της δημόσιας υγείας, με αποκορύφωμα το πρόσφατο μεγαλειώδες παλλαϊκό συλλαλητήριο.

– Χιλιάδες κρητικοί έχουν κατέβει στους δρόμους από τα Χανιά μέχρι το Λασίθι για να καταδικάσουν την πολιτική της διάλυσης και να διακηρύξουν ότι το δικαίωμα στη ζωή δε μπαίνει στο χρηματιστήριο, είναι αδιαπραγμάτευτο.

– Οι νοσοκομειακοί γιατροί, δε μπορούν να ζήσουν ένα χρόνο απλήρωτοι, γιατί δεν έχουν άλλο εισόδημα ούτε προνομιακές χρηματοδοτήσεις όπως κάποιοι μανδαρίνοι του καθεστώτος.

Καλούμε τη διοίκηση του Γ.Ν. Αγ. Νικολάου να αποσύρει άμεσα τα εντέλλεσθε και να καταβάλει, όπως έχουν υποχρέωση όλα τα νοσοκομεία, τα δεδουλευμένα στους συναδέλφους.

Ο αυταρχισμός και η τρομοκρατία σ’ εμάς δεν περνάνε.

Όποιος έχει απέναντι του το λαό εισπράττει στο ακέραιο τα επίχειρα της πολιτικής του.

Ρέθυμνο 23-04-23                                                 Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος                                     Ο αντιπρόεδρος

Σαριδάκης Γ.                                   Μαρκάκης Χ.

Σε συνεργασία με τον Σύλλογο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Άγιου Νικολάου.

Αιτήματα της στάσης εργασίας, είναι η άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών στους γιατρούς, η απόσυρση των «εντέλλεσθε», η ένταξη όλων των ειδικοτήτων και χωρίς αποκλεισμούς στο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, όπως και ο διπλασιασμός του επιδόματος για όλους τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία.

Άγιος Νικόλαος 24 Απριλίου 2023

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

Το Νομαρχιακό Τμήμα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Λασιθίου, σε σύμπλευση με τον Σύλλογο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης και την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για τα «εντέλλεσθε» και τον εξαναγκασμό σε απλήρωτη εργασία 8 ιατρών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου (4 αναισθησιολόγων και 4 παθολόγων) από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Η αναγκαστική εργασία δεν μπορεί να αποτελεί «μονόδρομο» και «μοναδική επιλογή» της Διοίκησης τη στιγμή μάλιστα που οφείλονται στους ιατρούς της παθολογικής, του αναισθησιολογικού, της ΜΕΘ και του ΤΕΠ μεγάλα ποσά από δεδουλευμένες εφημερίες από τον Μάιο του 2022 μέχρι σήμερα.

Απαιτούμε από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου να ανακαλέσει άμεσα τα «εντέλλεσθε» και από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να προχωρήσει άμεσα στην αποπληρωμή των δεδουλευμένων ποσών.

Ως Νομαρχιακό Τμήμα Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Λασιθίου τασσόμαστε στο πλευρό των ιατρών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και υποστηρίζουμε τα δίκαια αιτήματά τους και τις κινητοποιήσεις τους.

Η Πρόεδρος                                                                 Ο Γραμματέας

Στρατάκη Μαρία                                    Αλέξανδρος Αριστοτέλης Κουπατσιάρης

Αθήνα 19 Απριλίου 2023

Α.Π:12973

ANTI NΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ 11 ΜΗΝΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΟΦΛΗΣΟΥΝ ΤΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΥΡΩ ΠΟΥ ΟΦΕΙΛΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ Γ.Ν. ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ, ΤΟΥΣ ΕΞΑΝΑΓΚΑΖΟΥΝ ΣΕ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ.

Απλήρωτες εφημερίες πραγματοποιούν εδώ και καιρό γιατροί στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου (ΓΝΑΝ), ενώ συχνά αναγκάζονται σε υπερεφημέρευση λόγω υποστελέχωσης. Επιπλέον, προσωπικοί γιατροί στο Λασίθι δεν λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή για κάλυψη πληθυσμού άνω των 1500 ατόμων.

Η ΟΕΝΓΕ έχει καταγγείλει την απαράδεκτη καθυστέρηση στην καταβολή δεδουλευμένων πρόσθετων (ορισμένες φορές ακόμη και τακτικών) εφημερίων σε πολλές δημόσιες δομές υγείας της χώρας. Επίσης, από το Μάϊο του 2022 δεν καταβάλλεται σε Αναισθησιολόγους, Παθολόγους, Πνευμονολόγους και Εντατικολόγους, που υπηρετούν στα νοσοκομεία της χώρας, η αποζημίωση των 250 ευρώ ανά πρόσθετη εφημερία, η οποία νομοθετήθηκε με το νόμο 4850 του 2021 (και παραμένει σε ισχύ μέχρι 30 Ιουνίου 2023), ως μέσο μετριασμού των αντιδράσεων στην υπερεφημέρευση.

Μάλιστα, στο ΓΝΑΝ οι γιατροί αυτών των ειδικοτήτων δεν αποζημιώνονται καν το πλαφόν των εφημεριών. Το όριο εφημεριών (στη Β’ Ζώνη) αντιστοιχεί για Διευθυντές σε 4 ενεργές και για τους υπόλοιπους ειδικευμένους γιατρούς σε 5 ενεργές εφημερίες μηνιαίως, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται δύο αργίες (1 Σάββατο, 1 Κυριακή). Ενώ οι 4 Αναισθησιολόγοι, οι 4 Παθολόγοι και οι 4 Εντατικολόγοι στο ΓΝΑΝ υποχρεώνονται να κάνουν 7 έως 8 ενεργές εφημερίες, ώστε να καλύψουν όλο το μήνα, πληρώνονται μόνο τις 4 πρώτες (ημερολογιακά) οι Διευθυντές και τις 5 πρώτες οι Επιμελητές κάθε μήνα, ανεξαρτήτως αν σε αυτές συμπεριλαμβάνονται αργίες. Δηλαδή, δεν αμείβονται ούτε για τις πρόσθετες ούτε για το σύνολο των τακτικών εφημεριών. Το αποτέλεσμα είναι, ενώ κάνουν περίπου δύο ενεργές εφημερίες εβδομαδιαίως, να πληρώνονται λιγότερο από συναδέλφους που εφημερεύουν κατά μέσο όρο μία φορά τη βδομάδα.

Όχι μόνο δεν υπάρχει καμία απολύτως δέσμευση από το Υπουργείο Υγείας για το πως, πότε και αν θα πληρωθούν τα οφειλόμενα ποσά που ανέρχονται σε χιλιάδες ευρώ για κάθε γιατρό, αλλά στέλνουν τα εντέλλεσθε βροχή για απλήρωτη δουλειά επικαλούμενοι λόγους δημόσιας υγείας. Απύθμενο το θράσος τους. Από πότε ο εξαναγκασμός σε απλήρωτη εργασία και σε εξοντωτικά ωράρια και μάλιστα με την απειλή κυρώσεων προάγουν τη δημόσια υγεία; Αντίθετα. Την απειλούν και την υπονομεύουν.

Αυτή είναι η ανταμοιβή των γιατρών της «πρώτης γραμμής», που έδωσαν τη μάχη κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Όχι μόνο εξαναγκάζονται να υπερβαίνουν τον ανώτερο ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, θυσιάζοντας ρεπό και άδειες, εξαιτίας των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού, αλλά δεν πληρώνονται καν (ή πληρώνονται αρκετά καθυστερημένα) για τις επιπλέον ώρες εργασίας. Όταν επικρατούν τέτοιες εντατικές συνθήκες απλήρωτης δουλειάς, είναι παράλογο γιατροί να παραιτούνται ή να μην εκδηλώνουν ενδιαφέρον για θέσεις που προκηρύσσονται;

Επιπρόσθετα, οι προσωπικοί γιατροί της ΤΟΜΥ του Αγίου Νικολάου και του Γ.Ν-Κ.Υ Ιεράπετρας, ενώ καλύπτουν πάνω από 1500 εγγεγραμμένους πολίτες, δεν αποζημιώνονται επιπλέον των μηνιαίων αποδοχών τους «κατά κεφαλήν» (μέχρι 2000 άτομα), όπως προβλέπει ο νόμος 4931 για την ΠΦΥ του 2022. Το ίδιο συμβαίνει και σε άλλες περιοχές της χώρας.

Απαιτούμε από το Υπουργείο Υγείας και τις διοικήσεις ΥΠΕ και νοσοκομείων:

• Άμεση αποζημίωση του συνόλου των δεδουλευμένων τακτικών και πρόσθετων εφημεριών.
• Αποζημίωση των δύο αργιών μηνιαίως, που περιλαμβάνονται στο πλαφόν των τακτικών εφημεριών, στους γιατρούς του ΓΝΑΝ.
• Καταβολή του (προβλεπόμενου από το νόμο) ποσού για κάθε πρόσθετη ενεργό εφημερία σε Αναισθησιολόγους, Παθολόγους, Πνευμονολόγους και Εντατικολόγους.
• Πληρωμή της πρόσθετης αποζημίωσης προσωπικών γιατρών που καλύπτουν πάνω από 1500 πολίτες, όπως προβλέπεται από το νόμο. Ενίσχυση ΠΦΥ με μόνιμο προσωπικό.
• Αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες. Αυτοτελής φορολόγηση τακτικών εφημεριών.
• Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων δομών υγείας με το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό, ώστε να μην χρειάζεται οι γιατροί να πραγματοποιούν πρόσθετες εφημερίες.