Τα  ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης και της Ένωσης νοσοκομειακών ιατρών Λασιθίου απέστειλαν  προς τον υπουργό υγειας κ. Α. Γεωργιάδη επιστολή με διαμαρτυρία σχετικά με τις απλήρωτες  από τον Ιανουάριο πρόσθετες εφημερίες  παθολόγων, αναισθησιολόγων, εντατικολόγων και  πνευμονολόγων.
Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:   

Κύριε Υπουργέ,
τα Διοικητικά Συμβούλια του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου εκφράζουν την έντονη διαμαρτυρία και την ανησυχία τους για τη συνεχιζόμενη μη καταβολή των αποζημιώσεων που αφορούν τις επιπλέον εφημερίες των Παθολόγων, Πνευμονολόγων, Αναισθησιολόγων και Εντατικολόγων.

Οι επιπλέον εφημερίες αυτών των ειδικοτήτων από την πανδημία και μετά, αποζημιώνονται μέσω ειδικής χρηματοδότησης και με διαφορετικό τρόπο από τις τακτικές εφημερίες.
Ωστόσο, οι αποζημιώσεις αυτές παραμένουν απλήρωτες από τον Ιανουάριο του 2026 έως και σήμερα.
Εδώ και έξι μήνες οι συνάδελφοι των συγκεκριμένων ειδικοτήτων αμείβονται μόνο για τις τέσσερις πρώτες εφημερίες κάθε μήνα, ενώ οι υπόλοιπες, τις οποίες έχουν κανονικά πραγματοποιήσει, παραμένουν ανεξόφλητες. Η κατάσταση αυτή συνεπάγεται απώλεια εισοδήματος ύψους 300 έως 400 ευρώ μηνιαίως για κάθε γιατρό, γεγονός που αποτελεί κατάφωρη αδικία απέναντι σε επιστήμονες που στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία των νοσοκομείων και του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Παρά τη σημαντική καθυστέρηση, μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία επίσημη ενημέρωση ή διαβεβαίωση σχετικά με το χρονοδιάγραμμα εξόφλησης των δεδουλευμένων αποζημιώσεων, γεγονός που εντείνει την αγανάκτηση και την ανασφάλεια των εργαζομένων.

Ζητούμε την άμεση παρέμβασή σας, ώστε να καταβληθούν χωρίς άλλη καθυστέρηση οι οφειλόμενες αποζημιώσεις για το σύνολο των επιπλέον εφημεριών που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί και να διασφαλιστεί ότι δεν θα επαναληφθούν αντίστοιχα φαινόμενα στο μέλλον.

Η Πολιτεία οφείλει να σέβεται και να αμείβει έγκαιρα την εργασία των νοσοκομειακών γιατρών, ιδιαίτερα εκείνων που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες του ΕΣΥ και διασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν.Α.Ν.

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Στις 6/7/2026 δημοσιεύτηκε από την 7η ΥΠΕ ο πίνακας των υποψηφίων από την τελευταία (πολυδιαφημισμένη από την κυβέρνηση),  προκήρυξη μόνιμων γιατρών ΕΣΥ.
Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν για ακόμη μία φορά το αδιέξοδο στο οποίο έχει οδηγηθεί η στελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων. Από τις 25 θέσεις γιατρών που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία του Λασιθίου, υποβλήθηκαν αιτήσεις μόνο για τις δώδεκα, ενώ οι υπόλοιπες δεκατρείς έμειναν χωρίς κανέναν ενδιαφερόμενο.

Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προκηρύχθηκαν εννέα θέσεις. Αιτήσεις κατατέθηκαν μόνο για τις τρεις, ενώ για τις υπόλοιπες έξι δεν υποβλήθηκε ούτε μία αίτηση. Επιπλέον, οι περισσότερες αιτήσεις προέρχονται από γιατρούς που ήδη υπηρετούν στο ΓΝ Αγίου Νικολάου, γεγονός που σημαίνει ότι είναι πολύ πιθανό να μη γίνει ούτε μία νέα πρόσληψη.

Η εικόνα αυτή δεν αποτελεί εξαίρεση. Είναι η συνέχεια μιας διαχρονικής αποτυχίας, αφού και στις προηγούμενες προκηρύξεις καλύφθηκε μόνο μικρό ποσοστό των θέσεων που προκηρύχθηκαν, ενώ αντίστοιχη κατάσταση επικρατεί σε πολλά δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Οι λόγοι είναι γνωστοί: Χαμηλές αποδοχές, εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, συνεχείς ελλείψεις προσωπικού και αυξημένη επαγγελματική εξουθένωση. Όσο αυτά τα προβλήματα παραμένουν άλυτα, οι προκηρύξεις θα συνεχίσουν να βγαίνουν άγονες.

Η κυβέρνηση επιλέγει να αγνοεί τις πραγματικές αιτίες του προβλήματος. Αντί να προχωρήσει σε ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ με γενναίες αυξήσεις στις αποδοχές, μόνιμες προσλήψεις και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, περιορίζεται σε αποσπασματικά μέτρα που έχουν ήδη αποδειχθεί αναποτελεσματικά.

Η πολιτική αυτή δεν είναι ουδέτερη. Η διαρκής υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση του ΕΣΥ ανοίγουν τον δρόμο για την εμπορευματοποίηση και την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών υγείας, μετατρέποντας ένα θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα σε πεδίο επιχειρηματικής κερδοφορίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους και τον λαό του Λασιθίου να δυναμώσουν τον αγώνα για ένα αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν και υψηλού επιπέδου σύστημα υγείας. Η υπεράσπιση του ΕΣΥ απέναντι στην πολιτική της υποβάθμισης, της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης είναι υπόθεση όλων μας.

Έκ του ΔΣ

Προς: -Υπουργό Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη
           -Υφυπουργό Υγείας κ. Θεμιστοκλέους

           -Διοίκηση 7ης ΥΠΕ

           -Διοίκηση ΓΝΑΝ

           -Επιστημονικό Συμβούλιο ΓΝΑΝ

           -ΟΕΝΓΕ

           -ΠΟΕΔΗΝ

           -Ένωση Τεχνολόγων Ακτινολογίας και Ακτινοθεραπείας Ελλάδας



Άγιος Νικόλαος, 2 Ιουνίου 2026

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και η  Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και εκφράζουν  την έντονη ανησυχία και αντίθεσή τους  στην επιχειρούμενη  πρακτική διενέργειας αξονικών τομογραφιών χωρίς την παρουσία  ιατρού  ακτινοδιαγνώστη, με βάση πρόχειρες δηλώσεις ανάληψης ευθύνης από θεράποντες ιατρούς.

Η έλλειψη ακτινοδιαγνωστών σε πολλά δημόσια νοσοκομεία αποτελεί διαχρονικό πρόβλημα υποστελέχωσης για το οποίο έχουν αποκλειστική ευθύνη η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και οι διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών. Η αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος δεν μπορεί να γίνεται με αμφίβολες διοικητικές μεθοδεύσεις, ούτε με μεταφορά ευθυνών σε εργαζόμενους που καλούνται να λειτουργήσουν εκτός του νομικού πλαισίου που διέπει το επάγγελμά τους.

Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι σε σχετικό προτεινόμενο έγγραφο δήλωσης γίνεται ρητή αναφορά σε «παρέκκλιση» από τις προβλέψεις του Π.Δ. 164/1996. Υπενθυμίζουμε ότι κανένας θεράπων ιατρός, καμία κλινική και κανένα νοσοκομείο δεν μπορεί με μονομερή δήλωση να παρακάμπτει διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας. Η ευθύνη για την οργάνωση και τη νόμιμη λειτουργία των ακτινολογικών υπηρεσιών ανήκει στην Πολιτεία και στις διοικήσεις των δημόσιων μονάδων υγείας.

Η ΕΝΙΛ και η σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ θεωρούν  ότι τέτοιες πρακτικές:

– Δημιουργούν σοβαρά ζητήματα επαγγελματικής και νομικής ευθύνης για τεχνολόγους και ιατρούς.

– Υπονομεύουν την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων.

– Επιχειρούν να μετατρέψουν ένα πρόβλημα υποστελέχωσης σε ατομική ευθύνη των εργαζομένων.

– Δεν αποτελούν λύση αλλά προσωρινή και άκρως επισφαλή διαχείριση ενός δομικού προβλήματος.

Καλούμε την Διοίκηση του Νοσοκομείου, την 7η Υγειονομική Περιφέρεια και το Υπουργείο Υγείας να μάς δώσουν άμεσα σαφείς και τεκμηριωμένες απαντήσεις για το θεσμικό πλαίσιο υπό το οποίο επιχειρείται η διενέργεια αξονικών τομογραφιών χωρίς παρουσία ακτινοδιαγνώστη γιατρό .

Να προχωρήσουν άμεσα στις αναγκαίες νομικές ρυθμίσεις και στις απαιτούμενες προσλήψεις προσωπικού προκειμένου να εξασφαλιστεί η ασφαλής και νόμιμη λειτουργία των ακτινολογικών τμημάτων.

Η υποστελέχωση δεν αντιμετωπίζεται με έγγραφες δηλώσεις ανάληψης ευθύνης, αλλά με γενναία οικονομικά και επιστημονικά κίνητρα για προσλήψεις και πάντα, με απόλυτο σεβασμό στην νομιμότητα.



ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Η απόφαση της αναστολής των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου αναδεικνύει για ακόμη μία φορά τα σοβαρά και χρόνια προβλήματα υποστελέχωσης κρίσιμων τμημάτων του νοσοκομείου, τα οποία  ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου και η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου έχουν επανειλημμένα καταγγείλει εδώ και πολλά χρόνια.
Η υποστελέχωση του Αναισθησιολογικού και του Ακτινολογικού Τμήματος, όπως και άλλων κρίσιμων τμημάτων για την λειτουργία του νοσοκομείου, δεν αποτελεί ούτε πρόσφατο ούτε αιφνίδιο φαινόμενο. Αντίθετα, πρόκειται για μια διαρκή κατάσταση που έχει επιβαρυνθεί από τις πολιτικές υποχρηματοδότησης και απαξίωσης του δημόσιου συστήματος υγείας. Για τον λόγο αυτό προκαλεί εύλογα ερωτήματα η απόφαση αναστολής των τακτικών χειρουργείων της Χειρουργικής Κλινικής, τη στιγμή που δεν έχει υπάρξει κάποια νέα εξέλιξη που να δικαιολογεί μια τόσο δραστική μεταβολή στη λειτουργία του νοσοκομείου.

Διευκρινίζουμε ότι η συγκεκριμένη απόφαση αφορά την αναστολή των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων της Χειρουργικής Κλινικής και δεν αφορά το σύνολο των χειρουργικών δραστηριοτήτων του νοσοκομείου, καθώς άλλες χειρουργικές ειδικότητες συνεχίζουν κανονικά τη λειτουργία των τακτικών τους περιστατικών. Το γεγονός αυτό αναδεικνύει ακόμη περισσότερο την ανάγκη συνολικής και σταθερής ενίσχυσης όλων των  τμημάτων και κλινικών του ΓΝΑΝ, ώστε να διασφαλίζεται η ασφαλής και απρόσκοπτη λειτουργία του.

Οι εργαζόμενοι και οι νοσοκομειακοί γιατροί του Λασιθίου έχουμε προειδοποιήσει κατ’ επανάληψη ότι η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων στηρίζεται πλέον στην υπερεργασία, στις συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού και στην επαγγελματική εξουθένωση των υγειονομικών. Οι εξελίξεις αυτές δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως «έκτακτα περιστατικά», αλλά ως αποτέλεσμα συγκεκριμένων πολιτικών επιλογών.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, από κοινού με τον Σύλλογο Εργαζομένων του ΓΝΑΝ, θα συνεχίσουν να διεκδικούν ουσιαστικά οικονομικά, εργασιακά και επιστημονικά κίνητρα για την προσέλκυση και παραμονή υγειονομικών στο ΕΣΥ, ιδιαίτερα στις δημόσιες δομές της περιφέρειας και των νησιωτικών περιοχών.

Ταυτόχρονα θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την ανατροπή των πολιτικών που οδηγούν στη συρρίκνωση και αποδυνάμωση του δημόσιου συστήματος υγείας, ώστε οι πολίτες του νομού να έχουν πρόσβαση σε πραγματικά δημόσια και δωρεάν υγεία, υψηλού επιπέδου, σύγχρονη και αντάξια των εξελίξεων της ιατρικής επιστήμης.

Άγιος Νικόλαος, 6 Μαΐου 2026

Δ.Σ. Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Την 1η Μάη του 2026 πιάνουμε το κόκκινο νήμα που ενώνει τους μεγάλους εργατικούς αγώνες του χθες με τις ανάγκες και τις διεκδικήσεις του σήμερα.
Η  1η Μάη δεν είναι αργία, αλλά απεργία και ταυτόχρονα ημέρα μνήμης, αγώνα και συλλογικών διεκδικήσεων.
Την Πέμπτη 30 Απριλίου 2026, στις 7:00 μ.μ., στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Αγίου Νικολάου, σωματεία και φορείς του Λασιθίου οργανώνουν εκδήλωση με θέμα:

«90 χρόνια από τον Μάη του ’36 – “Ετούτος ο λαός δε γονατίζει παρά μονάχα μπροστά στους νεκρούς του”»

Για τα γεγονότα του Μάη του 1936 θα μιλήσει η Μαρία Καραδήμου, εκπαιδευτικός και γραμματέας του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Λασιθίου, ενώ θα προβληθεί και οπτικοακουστικό υλικό με μαρτυρίες της εποχής.

Ο Μάης του 1936 στη Θεσσαλονίκη αποτέλεσε έναν από τους σημαντικότερους σταθμούς στην ιστορία του εργατικού κινήματος στην χώρα μας. Οι απεργίες των καπνεργατών, οι μαζικές κινητοποιήσεις και η αιματηρή καταστολή ανέδειξαν τη δύναμη της οργανωμένης πάλης αλλά και τη βία που ασκείται απέναντι στους εργαζόμενους όταν διεκδικούν το δίκιο τους.

Η ιστορία της εργατικής τάξης γράφτηκε με αγώνες, θυσίες και συλλογική δράση.
Σήμερα, απέναντι στην ακρίβεια, στους χαμηλούς μισθούς, στην εργασιακή εξάντληση, στην διάλυση δημόσιας υγείας και παιδείας, αλλά και στην ολοένα βαθύτερη εμπλοκή της χώρας σε πολέμους και ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς, οι ανάγκες των εργαζομένων μπαίνουν ξανά στο προσκήνιο.

Δεν αποδεχόμαστε τη φτώχεια, την ανασφάλεια και την λογική ότι οι εργαζόμενοι πρέπει συνεχώς να πληρώνουν τις κρίσεις και τα κέρδη των λίγων.

Διεκδικούμε:
– ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς,
σταθερή εργασία με δικαιώματα,
– δημόσια και δωρεάν υγεία και παιδεία,
μέτρα προστασίας απέναντι στην ακρίβεια,
απεμπλοκή της χώρας από πολέμους και στρατιωτικές επεμβάσεις.

Η δύναμή μας βρίσκεται στη συλλογική οργάνωση και στη μαζική συμμετοχή στα σωματεία και στους αγώνες.

Όλοι και όλες στις απεργιακές συγκεντρώσεις της Πρωτομαγιάς την Παρασκευή 1/5/2026, στις 10:30 π.μ., στις πλατείες Αγίου Νικολάου, Ιεράπετρας και Σητείας.

23 Μαρτίου 2026

Το πρωί της Τρίτης 17 Μαρτίου 2026, πραγματοποιήθηκε επίσκεψη εκπροσώπων σωματείων στο Παράρτημα ΑΜΕΑ Λασιθίου (πρώην Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου).
Στην επίσκεψη συμμετείχαν ο Πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Κ. Καραταράκης, ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝ Αγίου Νικολάου και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γ. Μανουσάκης και ο Πρόεδρος του Σωματείου Επισιτισμού και Τουρισμού Λασιθίου «Τάλως» Γ. Μπανάκος.

Οι εκπρόσωποι των σωματείων συναντήθηκαν με το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Παραρτήματος και ενημερώθηκαν αναλυτικά για τις συνθήκες λειτουργίας της δομής, καθώς και για τις ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες εργασίας του προσωπικού.

Από την επίσκεψη προκύπτει με σαφήνεια ότι, παρά την εξαιρετικά σημαντική και συχνά ηρωική προσπάθεια των εργαζομένων, η δομή αντιμετωπίζει σοβαρότατα προβλήματα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε ορισμένες βάρδιες αντιστοιχεί ένας εργαζόμενος νοσηλευτικής φροντίδας σε δεκάδες ασθενείς, γεγονός που δημιουργεί οριακές και επικίνδυνες συνθήκες τόσο για τους περιθαλπόμενους όσο και για το προσωπικό.

Οι φιλοξενούμενοι της δομής είναι άτομα με ιδιαίτερα αυξημένες ανάγκες φροντίδας, γεγονός που καθιστά απολύτως αναγκαία την επαρκή στελέχωση με νοσηλευτικό και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό (φυσικοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, λογοθεραπευτές, διαιτολόγους κ.ά.).

Ταυτόχρονα, αναδείχθηκαν σοβαρές δυσλειτουργίες στη διοικητική και οικονομική οργάνωση, με κατακερματισμό υπηρεσιών, ενιαίο προϋπολογισμό σε επίπεδο Κρήτης και καθυστερήσεις πληρωμών προς προμηθευτές, που σε ορισμένες περιπτώσεις οδηγούν ακόμη και σε δυσκολίες κάλυψης βασικών αναγκών των φιλοξενούμενων.

Είναι απαράδεκτο να επιχειρείται μετακύλιση ευθυνών στους εργαζομένους, οι οποίοι, κάτω από εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες, καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την αξιοπρεπή φροντίδα των περιθαλπόμενων.

Οι ευθύνες είναι σαφώς πολιτικές και αφορούν τη διαχρονική υποβάθμιση των δομών πρόνοιας, την απομάκρυνσή τους από την ευθύνη του Υπουργείου Υγείας και την ανεπαρκή χρηματοδότηση και στελέχωση.

Για την ουσιαστική αντιμετώπιση της κατάστασης απαιτούνται άμεσα:

🔻Ενίσχυση της χρηματοδότησης της δομής
🔻Μαζικές προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού και επιστημονικού προσωπικού
🔻Αποκατάσταση της διοικητικής αυτοτέλειας της δομής
🔻Επανένταξη των προνοιακών ιδρυμάτων στην ευθύνη του Υπουργείου Υγείας

Τα σωματεία δηλώνουν την αμέριστη στήριξή τους στους εργαζόμενους του Παραρτήματος ΑΜΕΑ Λασιθίου και θα αναδείξουν το ζήτημα σε όλα τα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένης της ΠΟΕΔΗΝ, διεκδικώντας άμεσες λύσεις.

Η κοινωνία οφείλει να σταθεί στο πλευρό των εργαζομένων και των περιθαλπόμενων και να απαιτήσει ένα σύστημα πρόνοιας που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες.

Την Πέμπτη 26/2/2026 πραγματοποιήθηκε στο ΓΝΑΝ συνάντηση αντιπροσωπείας των Διοικητικών Συμβουλίων του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ, της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ Ν. Λασιθίου με τον βουλευτή Λασιθίου και αντιπρόεδρο της Βουλής κ. Γ. Πλακιωτάκη, κατόπιν αιτήματος των σωματείων.
Κεντρικό θέμα της συζήτησης αποτέλεσε η εφαρμοζόμενη κυβερνητική πολιτική στον χώρο της Υγείας, η οποία – όπως επισημάνθηκε από την πλευρά των σωματείων – οδηγεί σε συστηματική αποδυνάμωση και εμπορευματοποίηση των δημόσιων δομών υγείας. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη συνεχιζόμενη υποστελέχωση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και των νοσοκομείων του Νομού Λασιθίου, με σοβαρά κενά σε κρίσιμες ειδικότητες και διαρκή μείωση προσωπικού τα τελευταία χρόνια.

Οι εκπρόσωποι των σωματείων ανέδειξαν τις πολιτικές ευθύνες της κυβέρνησης και των βουλευτών που τη στηρίζουν, επισημαίνοντας ότι νομοθετικές παρεμβάσεις, όπως η άρση της αποκλειστικής απασχόλησης των ιατρών ΕΣΥ, επιτείνουν την αποδυνάμωση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της Υγείας.

Τονίστηκε ότι απαιτείται ουσιαστική ανατροπή της παρούσας πολιτικής, με άμεση ενίσχυση του ΕΣΥ μέσω:

• σημαντικών αυξήσεων στις αποδοχές,

• βελτίωσης των συνθηκών εργασίας,

• μαζικών προκηρύξεων μόνιμων θέσεων προσωπικού.

Υπογραμμίστηκε ότι οι μεγάλες κινητοποιήσεις των τελευταίων ετών στο Λασίθι και στην Κρήτη εκφράζουν τη σαφή απαίτηση της τοπικής κοινωνίας για ισχυρές και πλήρως στελεχωμένες δημόσιες δομές υγείας.

Παράλληλα, τέθηκε το ζήτημα των συκοφαντικών επιθέσεων που δέχονται ιατροί και εργαζόμενοι των νοσοκομείων του Νομού, μέσω διαστρεβλωτικών δημοσιευμάτων που συνδέονται με εσωκομματικές αντιπαραθέσεις του κυβερνώντος κόμματος στο νομό. Ζητήθηκε η σαφής καταδίκη τέτοιων πρακτικών και η διασφάλιση της προστασίας των εργαζομένων από κλίμα στοχοποίησης και εκφοβισμού.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο ζήτημα της ΜΕΘ. Επισημάνθηκε ότι οι προσωρινές λύσεις δεν επαρκούν και ότι απαιτείται άμεση προκήρυξη και κάλυψη μόνιμων θέσεων, τόσο στη ΜΕΘ όσο και στα υπόλοιπα τμήματα και υπηρεσίες του Νοσοκομείου, όπου καταγράφονται σοβαρά και κρίσιμα κενά.

Ο κ. Πλακιωτάκης άκουσε τις τοποθετήσεις των σωματείων και δήλωσε ότι θα μεταφέρει τα αιτήματα στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.



ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ Λασιθίου