Αθήνα, 20 Φεβρουαρίου 2026

ΠΡΟΣ: Τον Υπουργό Υγείας, κ. Άδωνι Γεωργιάδη

ΘΕΜΑ: « Στα όρια κατάρρευσης η Δημόσια Υγεία στο Λασίθι – Άμεσος κίνδυνος αναστολής λειτουργίας της μοναδικής ΜΕΘ του Νομού »

Κύριε Υπουργέ,

Η εικόνα της Δημόσιας Υγείας στο Νομό Λασιθίου δεν είναι απλώς προβληματική. Είναι οριακή, αποκαρδιωτική και βαθιά προσβλητική για μια ολόκληρη κοινωνία που βλέπει τις βασικές της υποδομές να αποδομούνται συστηματικά. Τα νοσοκομεία του Λασιθίου – Αγίου Νικολάου, Ιεράπετρας και Σητείας – λειτουργούν σε καθεστώς διαρκούς υποστελέχωσης, με μειωμένο προσωπικό, εξαντλημένους εργαζόμενους, κλινικές που στηρίζονται στην υπερεφημέρευση και σε «μπαλώματα» της τελευταίας στιγμής.

Στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, το 45% των οργανικών θέσεων παραμένει ακάλυπτο. Το προσωπικό έχει μειωθεί κατά 8% τα τελευταία τρία χρόνια. Ελλείψεις καταγράφονται σε αναισθησιολόγους, ακτινολόγους, νοσηλευτές, διοικητικούς και προσωπικό καθαριότητας. Οι εφημερίες βγαίνουν με δυσκολία, τμήματα λειτουργούν οριακά και η καθημερινότητα των πολιτών μετατρέπεται σε διαρκή αγωνία.

Σε συνέντευξη Τύπου του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου που πραγματοποιήθηκε στο Ηράκλειο στις 19.12.2026, αποτυπώθηκε με δραματικό τρόπο η πραγματική εικόνα της Δημόσιας Υγείας στον Νομό.

Τα στατιστικά στοιχεία για την περίοδο 2023–2025 αποτυπώνουν την υγειονομική καθίζηση: Μείωση χειρουργικών επεμβάσεων κατά 43%. Μείωση μαιευτικών κατά 14%. Μείωση ορθοπεδικών κατά 31%. Μείωση ουρολογικών κατά 58%. Μείωση λαπαροσκοπικών κατά 49%. Μείωση αρθροπλαστικών κατά 55%. Μέση συνολική μείωση σχεδόν 37%. Η νοσηλευτική δραστηριότητα μειώθηκε δραματικά: από 4.500 εισαγωγές το 2023 σε 3.508 το 2025 (μείωση 23%). Οι ημέρες νοσηλείας από 22.048 σε 17.977 (μείωση 18,4%). Η πληρότητα από 47,19% σε 40,83% (μείωση 6,36%). Αυτό δεν σημαίνει “λιγότερα περιστατικά”. Σημαίνει μειωμένη δυνατότητα του νοσοκομείου να ανταποκριθεί. Μοναδική εξαίρεση αποτέλεσαν τα οφθαλμολογικά, όπου υπήρξε αύξηση, ακριβώς επειδή δεν απαιτείται παρουσία αναισθησιολόγου.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί και το γεγονός ότι το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν διαθέτει Ψυχιατρική Κλινική. Υπηρετεί μόνον ένας ψυχίατρος, χωρίς τη δυνατότητα νοσηλείας περιστατικών ψυχικής υγείας, με αποτέλεσμα οι ασθενείς και οι οικογένειές τους να αναγκάζονται να απευθύνονται σε άλλους νομούς της Κρήτης. Σε μια περίοδο όπου τα περιστατικά ψυχικής υγείας αυξάνονται και οι κοινωνικές πιέσεις εντείνονται, η απουσία οργανωμένης ψυχιατρικής δομής σε έναν ολόκληρο Νομό 75.000 κατοίκων συνιστά σοβαρό έλλειμμα δημόσιας φροντίδας.

Στη Μαιευτική δραστηριότητα, οι τοκετοί έχουν μειωθεί από 720 το 2011 σε περίπου 300 ετησίως σήμερα – μείωση που δεν οφείλεται μόνο στη δημογραφική κάμψη, αλλά και στην έλλειψη αναισθησιολόγου.

Επιπλέον, στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου καταγράφεται ότι τρεις έως τέσσερις φορές τον μήνα δεν υπάρχει ούτε αναισθησιολόγος ούτε ακτινολόγος κατά τις εφημερίες και συχνά έχουμε όλον νομό ακάλυπτο από αναισθησιολόγο και ακτινολόγο με νοσοκομεία να είναι επιχειρησιακά ανύπαρκτα.

Το ίδιο μοτίβο και στο Γενικό Νοσοκομείο Ιεράπετρας καταγράφονται εφημερίες όπου ένας βιοπαθολόγος εφημερεύει χωρίς καμία άλλη ειδικότητα, με μοναδική υποστήριξη από αγροτικούς ιατρούς των Κέντρων Υγείας. Οι ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό φτάνουν το 50–55%. Από τις 37 οργανικές θέσεις ιατρών υπηρετούν μόλις 22, ενώ διατυπώνονται σκέψεις παραίτησης λόγω εξαντλητικών συνθηκών. Στο νοσηλευτικό προσωπικό, από 101 οργανικές θέσεις καλύπτονται περίπου 53 – πληρότητα μόλις 50% και με φθίνουσα πορεία. Ο παθολογικός τομέας λειτουργεί τις μισές ημέρες, με έναν παθολόγο και έναν πνευμονολόγο, με αποτέλεσμα περιστατικά να διακομίζονται στον Άγιο Νικόλαο ή να λαμβάνουν πρόωρα εξιτήρια. Παρά τις συνθήκες, πραγματοποιούνται πάνω από 1.000 επεμβάσεις ετησίως (εκτός οφθαλμολογικών), χάρη αποκλειστικά στο φιλότιμο και την υπερεργασία των ιατρών.

Το αποκορύφωμα της κυβερνητική εγκατάλειψης της Υγείας στο Λασίθι αποτυπώνεται στο Νοσοκομείο Σητείας, η Παθολογική Κλινική παραμένει κλειστή από τον Ιανουάριο του 2024, γεγονός πρωτοφανές για δημόσιο νοσοκομείο! Πρόκειται για ένα νοσοκομείο που καλύπτει μια γεωγραφικά απομονωμένη περιοχή, σε απόσταση 150 χιλιομέτρων από το Ηράκλειο, και το οποίο σήμερα αδυνατεί να παρέχει βασικές υπηρεσίες εσωτερικής νοσηλείας. Η απουσία Παθολογικού Τομέα σημαίνει ότι ασθενείς με σοβαρά αλλά αντιμετωπίσιμα περιστατικά υποχρεώνονται σε διακομιδές εκατοντάδων χιλιομέτρων, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια και την αξιοπρέπειά τους. Η κατάσταση αυτή δεν συνιστά απλώς κενό στελέχωσης· συνιστά ουσιαστική απογύμνωση ενός δημόσιου νοσοκομείου από τον πυρήνα της λειτουργίας του.

Το Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Νεάπολης «Διαλυνάκειο» λειτουργεί πλέον στα όρια της αποδόμησης. Για δεκαεπτά ολόκληρες ημέρες λειτούργησε χωρίς ενεργή Παθολογική Κλινική, καθώς η μοναδική παθολόγος απουσίαζε σε άδεια, αφήνοντας 19 κλίνες ανενεργές και το νοσοκομείο ουσιαστικά μετατρεπόμενο σε απλό Κέντρο Υγείας. Η υποστελέχωση, οι ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, η διοικητική δυσλειτουργία – με το Γραφείο Προσωπικού κλειστό από 01/01/2024 – και οι συνεχείς παραιτήσεις, συνθέτουν μια εικόνα μακροχρόνιας εγκατάλειψης. Πρόκειται για μια μονάδα που θα μπορούσε να λειτουργεί ως κρίσιμος πυλώνας στήριξης του υγειονομικού χάρτη του Λασιθίου, αλλά σήμερα επιβιώνει οριακά, εξαρτώμενη αποκλειστικά από την υπεράνθρωπη προσπάθεια των εργαζομένων της.

Τα δεδομένα αυτά δεν συνιστούν απλή “δυσκολία στελέχωσης”. Συνιστούν συστημική αποδυνάμωση. Και ο κοινός παρονομαστής σε όλα τα νοσοκομεία του Νομού είναι η δραματική έλλειψη αναισθησιολόγων και ακτινολόγων – ειδικότητες που αποτελούν τον πυρήνα της ασφαλούς λειτουργίας κάθε νοσοκομείου. Χωρίς αυτούς, δεν υπάρχει χειρουργείο, δεν υπάρχει διαγνωστική ασφάλεια, δεν υπάρχει πραγματική εφημερία.

Μέσα σε αυτό το ήδη βεβαρημένο περιβάλλον, έρχεται να προστεθεί μια εξέλιξη που δεν αφορά απλώς ένα τμήμα, αλλά την καρδιά της νοσοκομειακής λειτουργίας: η επικείμενη αναστολή της λειτουργίας της μοναδικής Μονάδας Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) του Νομού Λασιθίου.

Η ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου λειτουργεί αδιάλειπτα από τις 16 Φεβρουαρίου 2000. Επί 26 χρόνια έχει νοσηλεύσει περισσότερους από 3.000 βαρέως πάσχοντες ασθενείς. Δεν εξυπηρετεί μόνο το Λασίθι. Σε περιόδους πληρότητας των ΜΕΘ του Ηρακλείου, έχει επανειλημμένα αναλάβει τη νοσηλεία ασθενών από άλλους νομούς της Κρήτης, ενώ έχει δεχθεί διακομιδές από τα Δωδεκάνησα και τις Κυκλάδες. Αποτελεί κρίσιμο κρίκο του δικτύου εντατικής θεραπείας ολόκληρης της νησιωτικής χώρας.

Κι όμως, από την 1η Μαρτίου 2026, η Μονάδα αυτή θα απομείνει με μόλις δύο (2) ιατρούς, λόγω της υποχρεωτικής αποχώρησης και συνταξιοδότησης του Διευθυντή της, ο οποίος ήδη υπηρετεί με παράταση και, βάσει της ισχύουσας υπουργικής απόφασης, δεν δύναται να λάβει νέα. Επιπλέον, πριν από τη λύση της σύμβασής του, υποχρεούται να λάβει τις συσσωρευμένες άδειές του, γεγονός που τον απομακρύνει από την ενεργό υπηρεσία από 1/3.

Με δύο ιατρούς, είναι πρακτικά και νομικά αδύνατη η ασφαλής λειτουργία μιας ΜΕΘ. Δεν πρόκειται για πολιτική υπερβολή, αλλά για αυτονόητη ιατρική και διοικητική πραγματικότητα.

Η σημερινή κατάσταση δεν προέκυψε αιφνιδίως. Τα τελευταία χρόνια η ΜΕΘ έχει αποδυναμωθεί σταδιακά, μετά την αποχώρηση σειράς ιατρών. Από τους πέντε (5) ιατρούς που τη στελέχωναν στο παρελθόν, από τον Φεβρουάριο του 2024 είχαν απομείνει τρεις (3). Η λειτουργία της κατέστη δυνατή μόνο χάρη:

Στην υπερεφημέρευση των υπηρετούντων ιατρών.

Στη μείωση των ενεργών κλινών από έξι (6) σε τέσσερις (4).

Στις περιοδικές μετακινήσεις ιατρών από νοσοκομεία της Αθήνας, βάσει ειδικής υπουργικής ρύθμισης.

Ωστόσο, για το έτος 2026, η σχετική υπουργική απόφαση μετακινήσεων δεν έχει εκδοθεί μέχρι σήμερα, παρότι η ανάγκη συνέχισής της είχε γνωστοποιηθεί εγκαίρως από το φθινόπωρο του 2025. Δεν υπάρχει σαφές χρονοδιάγραμμα, ούτε δεσμευτική απάντηση. Χωρίς την απόφαση αυτή, δεν μπορούν να μετακινηθούν ιατροί για κάλυψη εφημεριών.

Παράλληλα, προκηρύχθηκε εντός του 2025 θέση Επιμελητή Β’, η οποία απέβη άγονη. Έκτοτε, έχει εισηγηθεί η προκήρυξη δύο θέσεων σε βαθμό Διευθυντή με ταχείες διαδικασίες, ώστε να καταστούν ελκυστικότερα τα κίνητρα στελέχωσης. Όμως ακόμη και αν σήμερα προκηρυχθούν οι θέσεις, η διαδικασία ολοκλήρωσης, κρίσης και ανάληψης υπηρεσίας απαιτεί συνήθως 5–6 μήνες. Δηλαδή, δεν προσφέρει άμεση λύση στο πρόβλημα της 1ης Μαρτίου.

Επιπλέον, είναι γνωστό ότι δεν υφίσταται πρόθεση μετακίνησης ιατρών από νοσοκομεία του Ηρακλείου προς το Λασίθι, λόγω των ήδη οριακών συνθηκών που επικρατούν και εκεί. Συνεπώς, συνδυαστικά:

Η αποχώρηση του Διευθυντή,
Η μη έκδοση της υπουργικής απόφασης μετακινήσεων,
Η αδυναμία άμεσης προκήρυξης και πλήρωσης θέσεων,
Η μη διάθεση ενίσχυσης από όμορους νομούς,
δημιουργούν αντικειμενικά το ενδεχόμενο αναστολής λειτουργίας της ΜΕΘ μετά την 1η Μαρτίου 2026.

Η αναστολή της ΜΕΘ δεν είναι μια «διοικητική προσαρμογή». Είναι δραματικό πλήγμα για την ασφάλεια των πολιτών. Σημαίνει:

Αδυναμία πραγματοποίησης σοβαρών χειρουργείων που απαιτούν μετεγχειρητική υποστήριξη σε ΜΕΘ.
Αποσταθεροποίηση της λειτουργίας των ΤΕΠ.
Πίεση στην Παθολογική Κλινική.
Αντικειμενική δυσκολία στη διαχείριση βαρέως πασχόντων στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού.
Μεταφορά όλων των βαρέων περιστατικών στο Ηράκλειο, με κίνδυνο καθυστερήσεων όταν «κάθε λεπτό μετρά».
Με απλά λόγια: αν η ΜΕΘ κλείσει, ο Νομός Λασιθίου μένει χωρίς δυνατότητα διαχείρισης κρίσιμων περιστατικών. Και όλα αυτά, ενώ το πρόβλημα ήταν γνωστό εδώ και τουλάχιστον δύο χρόνια.

Η υπόθεση της ΜΕΘ του Αγίου Νικολάου δεν αποτελεί ένα μεμονωμένο περιστατικό, ούτε μια «τεχνική δυσκολία» στελέχωσης. Είναι το αποκορύφωμα μιας μακράς και συστηματικής υποβάθμισης της Δημόσιας Υγείας στο Λασίθι. Τα τελευταία χρόνια καταγράφεται σταθερή μείωση προσωπικού, άγονες προκηρύξεις χωρίς διορθωτικές παρεμβάσεις, εξάντληση των επικουρικών, κενά σε καίριες ειδικότητες και μετακύλιση ευθυνών μεταξύ ΥΠΕ και Υπουργείου. Οι νοσοκομειακές μονάδες του Νομού λειτουργούν οριακά, με προσωπικό που υπερβαίνει τα ανθρώπινα όρια, ενώ οι πολίτες βιώνουν καθημερινά την αγωνία της ανασφάλειας.

Το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, με σχεδόν τις μισές οργανικές θέσεις ακάλυπτες, η Ιεράπετρα με τις ίδιες ελλείψεις και με διαρκή κενά σε βασικές ειδικότητες, η Σητεία με περιορισμένες δυνατότητες εφημέρευσης, η Νεάπολη με συρρικνωμένο ρόλο – όλα συνθέτουν ένα μωσαϊκό αποδυνάμωσης. Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας δεν λειτουργεί αποσυμφορητικά, τα ΤΕΠ πιέζονται, οι κλινικές υπολειτουργούν και οι γιατροί καλούνται να «κρατήσουν όρθιο» ένα σύστημα που δεν ενισχύεται. Η εικόνα δεν είναι συγκυριακή. Είναι διαρθρωτική.

Η πολιτική επιλογή να μην υπάρξουν ουσιαστικά κίνητρα για προσέλκυση ιατρών σε νησιωτικές και περιφερειακές περιοχές, η αδυναμία έγκαιρου σχεδιασμού για προβλέψιμες αποχωρήσεις, η καθυστέρηση στην έκδοση κρίσιμων υπουργικών αποφάσεων και η απουσία ενός ολοκληρωμένου σχεδίου για τη στελέχωση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του Νομού, συνιστούν μια κατάσταση που δεν μπορεί πλέον να βαφτίζεται «πρόβλημα διαχείρισης». Πρόκειται για πολιτική ευθύνη.

Η υγειονομική αποδυνάμωση του Λασιθίου δημιουργεί πολίτες δύο ταχυτήτων. Δεν μπορεί η πρόσβαση σε εντατική θεραπεία, σε αναισθησιολόγο, σε ακτινολόγο ή σε πλήρως στελεχωμένη εφημερία να εξαρτάται από τον ταχυδρομικό κώδικα. Όταν ένας ολόκληρος Νομός κινδυνεύει να μείνει χωρίς ΜΕΘ, όταν τα νοσοκομεία λειτουργούν με προσωπικό μειωμένο και οι ανάγκες αυξάνονται – ιδίως σε μια τουριστική περιοχή με εποχική εκτόξευση πληθυσμού – τότε δεν μιλάμε για «προσαρμογές». Μιλάμε για αποδόμηση.

Η Δημόσια Υγεία στο Λασίθι δεν καταρρέει από μόνη της. Καταρρέει επειδή δεν στηρίχθηκε. Και η ΜΕΘ είναι το πιο ηχηρό καμπανάκι ότι το σύστημα έχει φτάσει στα όριά του. Αν δεν υπάρξει άμεση και ολιστική παρέμβαση, η απώλεια δεν θα αφορά μόνο μια μονάδα. Θα αφορά τον ίδιο τον πυρήνα της δημόσιας περίθαλψης στον Νομό.

Δεδομένων όλων των παραπάνω,

Ερωτάσθε κύριε Υπουργέ,



Για ποιο λόγο δεν έχει εκδοθεί έως σήμερα η απαραίτητη υπουργική απόφαση για τη συνέχιση της ρύθμισης μετακίνησης ιατρών από νοσοκομεία της Αθήνας προς επαρχιακές ΜΕΘ για το έτος 2026, παρά το ότι η ανάγκη έχει γνωστοποιηθεί εγκαίρως;
Ποια άμεσα μέτρα προτίθεται να λάβει το Υπουργείο, πριν την 1η Μαρτίου 2026, ώστε να αποτραπεί η αναστολή λειτουργίας της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου;
Έχει εκπονηθεί συγκεκριμένο επιχειρησιακό σχέδιο διασφάλισης της εντατικής θεραπείας στο Λασίθι σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας της ΜΕΘ; Εάν ναι, ποιο είναι αυτό και πώς διασφαλίζεται η ασφάλεια των ασθενών;
Σε ποιες ενέργειες έχει προβεί το Υπουργείο για την επιτάχυνση των διαδικασιών προκήρυξης και πλήρωσης των τριών κενών οργανικών θέσεων ιατρών της ΜΕΘ;
Προτίθεται το Υπουργείο να θεσπίσει ουσιαστικά οικονομικά και θεσμικά κίνητρα, ώστε να καταστούν ελκυστικές οι θέσεις σε νησιωτικές και περιφερειακές ΜΕΘ, που σήμερα αποβαίνουν άγονες;
Αναγνωρίζει το Υπουργείο ότι η ενδεχόμενη αναστολή της μοναδικής ΜΕΘ του Λασιθίου συνιστά σοβαρό πλήγμα για τη συνολική δυνατότητα παροχής υπηρεσιών εντατικής θεραπείας στην Κρήτη και στον νησιωτικό χώρο;
Πόσες συνολικά οργανικές θέσεις ιατρών, νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού είναι σήμερα κενές στα τέσσερα νοσοκομεία του Νομού Λασιθίου και ποιο είναι το ακριβές χρονοδιάγραμμα πλήρωσής τους;
Πώς εξηγείται η δραματική μείωση κατά μέσο όρο 37% στη χειρουργική δραστηριότητα την περίοδο 2023–2025; Το Υπουργείο θεωρεί ότι αυτό οφείλεται σε μείωση αναγκών ή σε αδυναμία λειτουργίας;
Για ποιο λόγο, ενώ ήταν γνωστή η επικείμενη συνταξιοδότηση του Διευθυντή της ΜΕΘ εδώ και μήνες, δεν υπήρξε έγκαιρος σχεδιασμός διαδοχής και προκήρυξης θέσης ώστε να μη δημιουργηθεί κενό;
Πώς διασφαλίζεται η ασφάλεια των πολιτών όταν τρεις έως τέσσερις φορές τον μήνα ολόκληρος ο Νομός μένει χωρίς αναισθησιολόγο και ακτινολόγο σε ενεργή εφημερία;
Πώς αξιολογεί το Υπουργείο τη λειτουργία νοσοκομειακών μονάδων με 50% κάλυψη σε νοσηλευτικό προσωπικό και με παθολογικούς τομείς που λειτουργούν τις μισές ημέρες του μήνα;
Ποια είναι τα ποσοστά άγονων προκηρύξεων στο Λασίθι την τελευταία τριετία και τι συγκεκριμένες διορθωτικές παρεμβάσεις έχουν γίνει μετά από κάθε άγονη διαδικασία;
Υπάρχει πρόβλεψη ειδικού καθεστώτος κινήτρων (μισθολογικών, στεγαστικών, φορολογικών, βαθμολογικής εξέλιξης) για ιατρούς κρίσιμων ειδικοτήτων σε νησιωτικές περιοχές;
Αναγνωρίζει το Υπουργείο ότι η μείωση εισαγωγών και ημερών νοσηλείας δεν αντανακλά βελτίωση υγείας του πληθυσμού αλλά περιορισμό της επιχειρησιακής δυνατότητας των νοσοκομείων;
Ποιο είναι το συνολικό επιχειρησιακό σχέδιο στελέχωσης για τα διασυνδεόμενα νοσοκομεία Λασιθίου για την επόμενη τριετία;
Προτίθεται το Υπουργείο να προχωρήσει σε μαζική, ταυτόχρονη και στοχευμένη προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών κρίσιμων ειδικοτήτων (αναισθησιολόγων, ακτινολόγων, παθολόγων, εντατικολόγων κ.λπ.) στα νοσοκομεία του Λασιθίου, αντί της αποσπασματικής προκήρυξης, η οποία αποδεικνύεται αναποτελεσματική;
Σε περίπτωση αναστολής λειτουργίας της ΜΕΘ, ποιος αναλαμβάνει την πολιτική ευθύνη για τις ενδεχόμενες συνέπειες σε ανθρώπινες ζωές;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Αικατερίνη (Κατερίνα) Σπυριδάκη

Ιωάννης Τσίμαρης

 ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: Να διασφαλιστεί η λειτουργία της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης,  μετά την 1η/3/2026.

Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Λασιθίου Κρήτης (ΓΝΑΝ), η οποία στο παρελθόν στελεχωνόταν με πέντε (5) γιατρούς, τα τελευταία δύο χρόνια, από τον Φεβρουάριο του 2024, έχει μείνει με μόλις τρεις (3) γιατρούς. Η συνέχιση της λειτουργίας της κατέστη δυνατή μόνο χάρη στην υπερεφημέρευση των υπηρετούντων γιατρών, στη μείωση των ενεργών κλινών από έξι (6) σε τέσσερις (4), καθώς και στις περιοδικές μετακινήσεις γιατρών από νοσοκομεία της Αθήνας.

Από την 1η Μαρτίου 2026, λόγω της επικείμενης συνταξιοδότησης του Διευθυντή της ΜΕΘ, ο οποίος ήδη υπηρετεί με παράταση, η Μονάδα θα μείνει με μόλις δύο (2) γιατρούς. Με αυτές τις συνθήκες, καθίσταται πρακτικά αδύνατη η ασφαλής και νόμιμη στελέχωσή της και ο κίνδυνος αναστολής της λειτουργίας της είναι πλέον άμεσος και απολύτως ορατός.

Η ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου λειτουργεί αδιάλειπτα επί 26 χρόνια, από τις 16 Φεβρουαρίου 2000, και έχει νοσηλεύσει περισσότερους από 3.000 βαρέως πάσχοντες ασθενείς, προερχόμενους όχι μόνο από τον Νομό Λασιθίου, αλλά από όλη την Κρήτη. Σε περιόδους πληρότητας των ΜΕΘ του Νομού Ηρακλείου, η Μονάδα έχει επανειλημμένως αναλάβει τη νοσηλεία ασθενών από την ευρύτερη περιοχή, ενώ έχει δεχθεί διακομιδές βαρέως πασχόντων από τα Δωδεκάνησα και τις Κυκλάδες.

Η ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ δεν θα αποτελέσει πλήγμα μόνο για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και τον Νομό Λασιθίου, αλλά συνολικά για τη δυνατότητα παροχής υπηρεσιών εντατικής θεραπείας στην Κρήτη και στον ευρύτερο νησιωτικό χώρο, με άμεσες συνέπειες για την ασφάλεια και την υγεία του λαού.

Με την κατάσταση της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου,  αποκαλύπτεται, για ακόμα μια φορά, ότι η κυβερνητική πολιτική της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης της Υγείας, που είναι συνειδητή επιλογή διαχρονικά όλων των κυβερνήσεων σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της ΕΕ και λογαριάζει την υγεία και τη ζωή των ασθενών σαν κόστος, οδηγεί στην υποβάθμιση κρίσιμων υπηρεσιών Υγείας.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, ποια μέτρα προτίθεται να πάρει η κυβέρνηση για: 

– Να προχωρήσει άμεσα στην προκήρυξη και πλήρωση των τριών (3) κενών οργανικών θέσεων ιατρών της ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με μόνιμο, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης προσωπικό, με γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και και πρόβλεψη για τη στήριξη βασικών οικογενειακών και κοινωνικών αναγκών από το κράτος.       

– Να στελεχωθεί πλήρως, με όλο το απαραίτητο μόνιμο, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης προσωπικό η  ΜΕΘ του ΓΝ Αγίου Νικολάου προκειμένου να καλυφθούν όλες οι σύγχρονες ανάγκες του πληθυσμού. 

     Οι Βουλευτές

Συντυχάκης Μανώλης  

Λαμπρούλης Γιώργος

  Κομνηνάκα Μαρία

Το Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου καταγγέλλει τον επιχειρούμενο σχεδιασμό κάλυψης των χειρουργικών περιστατικών στο Γενικό Νοσοκομείο Σητείας με κλήση ιατρών που δεν εφημερεύουν, καθώς και την τοποθέτηση μοναδικού χειρουργού σε εφημερία ετοιμότητας σε κλινική με νοσηλευόμενους ασθενείς και χωρίς παρουσία ειδικευόμενου.

Η εφημερία αποτελεί θεσμοθετημένη κατάσταση άμεσης επιχειρησιακής ετοιμότητας. Ιατρός εκτός εφημερίας δεν μπορεί να θεωρείται διαθέσιμος «κατ’ απαίτηση» ούτε να υποκαθιστά οργανωμένο πρόγραμμα εφημεριών. Οποιοσδήποτε σχεδιασμός βασίζεται σε τηλεφωνική κλήση μη εφημερεύοντος ιατρού εισάγει επικίνδυνη καθυστέρηση στην αντιμετώπιση του επείγοντος και μεταθέτει την ευθύνη της διοίκησης στον μεμονωμένο γιατρό.

Παράλληλα, η ύπαρξη μόνο εφημερίας ετοιμότητας χειρουργού, χωρίς φυσική παρουσία ιατρού στο νοσοκομείο, σε τμήμα με νοσηλευόμενους ασθενείς, δεν διασφαλίζει άμεση και ταυτόχρονη κάλυψη επειγόντων αναγκών και εκθέτει ασθενείς και υγειονομικούς σε σοβαρό κίνδυνο.

Η ασφαλής λειτουργία χειρουργικού τμήματος προϋποθέτει νόμιμες και επαρκείς ενεργείς και ετοιμότητας εφημερίες, με πραγματική διαθεσιμότητα του αναγκαίου αριθμού ιατρών και όχι άτυπες ή «εθελοντικές» λύσεις ανάγκης.

Καλούμε την Διοίκηση να αποσύρει άμεσα τις επίμαχες ρυθμίσεις και να προχωρήσει σε ορθολογικό, νόμιμο και ασφαλή προγραμματισμό εφημεριών, με μοναδικό γνώμονα την προστασία της ζωής και της ασφάλειας των ασθενών.

Άγιος Νικόλαος, 31 Ιανουαρίου 2026

Εκ του Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

Καραταράκης Κώστας, Πρόεδρος

Αλεξανδρόπουλος Αργύρης, Γραμματέας

Την Πέμπτη 27/11/2025 πλήθος κόσμου συμμετείχε σε συγκεντρώσεις στις πόλεις της Κρήτης, με κεντρικό σύνθημα «υγεία κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα» μετά από κάλεσμα των σωματείων υγείας της Κρήτης.
Χιλιάδες πολίτες, σύσσωμα τα υγειονομικά σωματεία της Κρήτης και εκατοντάδες εργατικά σωματεία και μαζικοί φορείς από όλο το νησί έδωσαν το παρόν στις συγκεντρώσεις που έγιναν σε Ηράκλειο, Χανιά, Ρέθυμνο, Άγιο Νικόλαο Ιεράπετρα και Σητεία συνεχίζοντας συλλογικά τον αγώνα για ένα αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν, σύγχρονο, αναβαθμισμένο σύστημα Υγείας, που να ικανοποιεί καθολικά τις ανάγκες με αξιοποίηση των εξελίξεων της επιστήμης.

Το μήνυμα που στάλθηκε από όλη την Κρήτη ενάντια στη υποβάθμιση του ΕΣΥ ήταν πολύ δυνατό.

Υψώθηκε από όλη την Κρήτη μια φωνή διαμαρτυρίας, μια φωνή αγωνίας και αγανάκτησης για τη συνεχή και σκόπιμη αποδυνάμωση και εμπορευματοποίηση των δομών του ΕΣΥ  προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Ευχαριστούμε τους χιλιάδες συμπολίτες, τα σωματεία και τους φορείς που συμμετείχαν και βοήθησαν να πραγματοποιηθεί η Παγκρήτια Αγωνιστική Ημέρα Δράσης στις 27/11/25.

Οι αγώνες και οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν, αφού είναι μονόδρομος ο αγώνας ενάντια στην πολιτική που αντιμετωπίζει την υγεία και τη ζωή μας ως κόστος. Συνεχίζουμε να παλεύουμε για ένα ενιαίο αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας–πρόνοιας για όλους και να απαιτούμε:

1) Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων, της ΠΦΥ και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Αύξηση οργανικών θέσεων νοσοκομείων. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη ΟΛΩΝ των κενών θέσεων με κίνητρα.

2) Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

3) Να μην συγχωνευτεί/κλείσει κανένα τμήμα, νοσοκομείο, κέντρο υγείας. Όχι στο νέο «χάρτη υγείας».

4) Άμεση ενίσχυση δομών ψυχικής υγείας παιδιών και ενηλίκων με μόνιμο προσωπικό. Όχι στη συγχώνευση δομών ψυχικής υγείας

5) Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών. Κατάργηση συμμετοχής για φάρμακα, εξετάσεις, νοσηλείες.

6) Όχι στη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια λειτουργίας. Όχι στην είσοδο ιδιωτών γιατρών στα νοσοκομεία. Κατάργηση πληρωμής ασθενών στα απογευματινά ιατρεία/χειρουργεία των δημόσιων νοσοκομείων. Όχι σε εκχώρηση υπηρεσιών ΕΣΥ σε εργολάβους.

7) Επαρκής αποκλειστικά κρατική χρηματοδότηση υγείας, σύμφωνα με τις ανάγκες.

8) Αύξηση 20% βασικού μισθού, επαναφορά 13ου-14ου μισθού, διπλασιασμό ωρομισθίου εφημερίας.

9) Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών.

10) Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο για το 13ωρο. Όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Σταθερό ωράριο, 6ωρο-5ημερο-30ωρο (για ΒΑΕ).

11) Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς.

12) Απόσυρση νέου Πειθαρχικού δικαίου

✔ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ
✔ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ-ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟY ΡΕΘΥΜΝΟΥ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟΥ ΨΥΧΙΚΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΧΑΝΙΩΝ
✔ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
✔ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ
✔ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ EΣΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
✔ENΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΧΑΝΙΩΝ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 7ΗΣ ΥΠΕ
✔ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ
✔ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ 4ΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ

ΚΗΡΥΞΗ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΠΕΜΠΤΗ 27 Νοεμβρίου 2025

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίαση της 20^ης Νοεμβρίου 2025, ύστερα από αίτημα του Νομαρχιακού Τμήματος Λασιθίου και κάνοντας χρήση της εξουσιοδότησης του Γ.Σ.,

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΝΑ ΚΗΡΥΞΕΙ

στάση εργασίας, σε όλες τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. του Νομού Λασιθίου την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2025, από τις 11:30 έως τις 15:00 για την περιοχή της Σητείας και από τις 12:30 έως τις 15:00 για την περιοχή του Αγίου Νικολάου και της Ιεράπετρας για τη διευκόλυνση μετακίνησης και συμμετοχής των εργαζομένων του νομού μας στην κινητοποίηση.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η ΕΛΜΕ Λασιθίου στηρίζει αποφασιστικά τον αγώνα των εργαζομένων στα νοσοκομεία του Λασιθίου για την υπεράσπιση της Δημόσιας Υγείας. Η κατάσταση των δομών υγείας σε όλο τον νομό αποτελεί καίριο κοινωνικό ζήτημα που αφορά άμεσα και τους εκπαιδευτικούς, τους μαθητές, τις οικογένειες και όλους τους εργαζόμενους.
Οι ελλείψεις προσωπικού, οι συγχωνεύσεις, η υποχρηματοδότηση, η εξάντληση των εργαζομένων και η αποσάθρωση υπηρεσιών δεν είναι συγκυριακά προβλήματα. Είναι αποτέλεσμα μιας διαχρονικής πολιτικής που αντιμετωπίζει την Υγεία ως πεδίο κερδοφορίας και όχι ως θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα.

Εμείς οι εκπαιδευτικοί γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει αυτή μεθοδευμένη απαξίωση για να εμφανιστεί η ιδιωτικοποίηση ως μόνη λύση. Αφού όπως στην Παιδεία, έτσι και στην Υγεία, ο κοινωνικός τους χαρακτήρας βάλλεται συνειδητά και συστηματικά.

Δηλώνουμε καθαρά ότι δεν αποδεχόμαστε την εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Δεν αποδεχόμαστε τη διάλυση των δημόσιων δομών που στηρίζουν τις ζωές μας και τις ανάγκες της κοινωνίας μας.

Διεκδικούμε – μαζί με τους υγειονομικούς και τον λαό του Λασιθίου:

– Κατάργηση των νόμων που διαλύουν και ιδιωτικοποιούν το ΕΣΥ και αποτροπή κάθε κίνησης αλλαγής του Χάρτη Υγείας με υποβαθμίσεις και νέες συγχωνεύσεις και εργαλείο τις εξαγγελθείσες τροποποιήσεις οργανισμών των νοσοκομείων.

– Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης σύμφωνα με τις ανάγκες. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την στελέχωση των δομών υγείας και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

– Διοικητική Αυτοτέλεια – Κατάργηση της ενοποίησης των νοσοκομείων του νομού. Επαναφορά στο πριν το 2012 καθεστώς διοίκησης, όπως έγινε το 2019 με το Βενιζέλειο – ΠΑΓΝΗ και όπως έγινε πρόσφατα με τα Νοσοκομεία Γιαννιτσών – Έδεσσας.

– Να δοθούν επιπλέον κίνητρα στις άγονες και προβληματικές περιοχές. Υλοποίηση του Δημόσιου Κέντρου Αποκατάστασης Νεάπολης.

– Προστασία των δημόσιων δομών ψυχικής υγείας και απεξάρτησης και του ΚΕΘΕΑ.

– Βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των ιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων στα νοσοκομεία (αυξήσεις μισθών, φορολογικές ελαφρύνσεις, κατάργηση των “εντέλλεσθε” και των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας) έτσι ώστε να σταματήσει το κύμα παραιτήσεων και να υπάρχει κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ και να μην αποβαίνουν άγονες οι περισσότερες προκηρύξεις.

– Άμεση ενίσχυση και ουσιαστική αναδιοργάνωση όλων των υπηρεσιών των νοσοκομείων —ιατρικών, νοσηλευτικών, διοικητικών, τεχνικών, εργαστηρίων και υποστηρικτικών. Για μεγάλο χρονικό διάστημα λειτουργούν στα όρια, με ελλείψεις προσωπικού, συνεχείς μετακινήσεις, ασυνέχεια και κενά που θέτουν σε δοκιμασία την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Απαιτούμε σταθερότητα και πλήρη στελέχωση ώστε καμία υπηρεσία να μην καταρρέει και κανένας εργαζόμενος να μην εξουθενώνεται.

Καλούμε όλα τα μέλη μας, τους εργαζομένους, τους γονείς και τους μαθητές να δώσουν μαζικό παρών στις συγκεντρώσεις της Παγκρήτιας Αγωνιστικής Ημέρας Δράσης για την Υγεία:

Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2025
✓ 12:00 – Πλατεία Σητείας
✓ 13:00 – Πλατεία Αγίου Νικολάου
✓ 13:00 – Έξω από το Δημαρχείο Ιεράπετρας


Η υπεράσπιση της Δημόσιας Υγείας είναι ζήτημα δημοκρατίας, κοινωνικής ισότητας και
ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Η ΕΛΜΕ Λασιθίου θα βρίσκεται στην πρώτη γραμμή για Υγεία και Παιδεία – Δημόσια και
Δωρεάν για Όλους. Ο αγώνας είναι κοινός, ο αγώνας είναι δίκαιος.

Για το ΔΣ της ΕΛΜΕ Λασιθίου:
Η Πρόεδρος Σχοινά Βασιλική
Η Γενική Γραμματέας Καραδήμου Μαρία

(αναδημοσίευση από την εφημερίδα «Ανατολή», 23.11.2025)

ΚΟΙΝΗ ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ – 27 ΝΟΕΜΒΡΗ 2025
Σύνθημα: «Η ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ – ΟΧΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ»

Στις 31 Οκτωβρίου 2025 πραγματοποιήθηκε η δεύτερη σύσκεψη των σωματείων εργαζομένων των νοσοκομείων, της ΠΦΥ, του ΕΚΑΒ και των ενώσεων γιατρών του ΕΣΥ Κρήτης.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν τα σοβαρά προβλήματα που προκύπτουν από τη διαχρονική πολιτική υποχρηματοδότησης, υποστελέχωσης και εμπορευματοποίησης της δημόσιας υγείας σε όλους τους νομούς του νησιού.
Συμφωνήθηκαν κοινές δράσεις, όπως είχαν ήδη προταθεί μέσα από τις συλλογικές διαδικασίες των σωματείων.

Η κυβέρνηση επιχειρεί να διαμορφώσει έναν νέο υγειονομικό χάρτη, που περιλαμβάνει:
* Συγχωνεύσεις νοσοκομείων και κλινικών.
* Περιορισμό δημόσιων και δωρεάν υπηρεσιών
* Μειώσεις προσωπικού.
* Δημιουργία “ευέλικτων” και “οικονομικώς αποδοτικών” μονάδων υγείας.
Η «εναρμόνιση με τους δημοσιονομικούς στόχους» σημαίνει στην πράξη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης, λιγότερες δωρεάν παροχές και χαμηλότερη ποιότητα στις υπηρεσίες υγείας.
Στόχος είναι τα νοσοκομεία να γίνουν αυτοχρηματοδοτούμενες μονάδες, με έσοδα που θα προέρχονται από την οικονομική “αφαίμαξη” των ασθενών.
Παράλληλα, οι ιδιώτες και οι ασφαλιστικές εταιρείες θα εντάσσονται στα δημόσια νοσοκομεία, εκμεταλλευόμενοι τις δημόσιες υποδομές και τα χρήματα των πολιτών, ενώ η κρατική χρηματοδότηση θα μειώνεται συνεχώς και θα κατευθύνεται για άλλους σκοπούς 
Δεν θα το επιτρέψουμε!

Η πολιτική αυτή έχει οδηγήσει τα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας σε διάλυση, την ψυχική υγεία σε περιθωριοποίηση και την υγεία του λαού σε συνεχή υπονόμευση.

Η ευθύνη είναι σαφής: η πολιτική που υπηρετεί το κέρδος.
Αυτή η πολιτική θεωρεί «κόστος» ακόμα και τα πιο στοιχειώδη μέτρα πρόληψης και προστασίας της υγείας.
Αντί να σκύψουν πάνω στα προβλήματα, το Υπουργείο Υγείας, οι Διοικήσεις των ΥΠΕ και των νοσοκομείων στοχοποιούν τους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους, επειδή αναδεικνύουν ελλείψεις και διεκδικούν λύσεις.
Το σύνθημά μας «Η Υγεία είναι Κοινωνικό Αγαθό – Όχι Εμπόρευμα»
Κλιμάκωση των αγωνιστικών δράσεων
Τα σωματεία εργαζομένων των νοσοκομείων, της ΠΦΥ, του ΕΚΑΒ και οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης, μέσα από τις παγκρήτιες συσκέψεις της 18/9 και 31/10, αποφασίσαμε την κλιμάκωση του αγώνα μας με τα εξής βήματα:

– Συμμετοχή στις κλαδικές απεργίες ΠΟΕΔΗΝ (6 Νοέμβρη) και ΟΕΝΓΕ (6 & 7 Νοέμβρη)
– Κοινή συνέντευξη Τύπου των σωματείων
– Κοινή Παγκρήτια Αγωνιστική Ημέρα Δράσης στις 27 Νοέμβρη 2025,
σε συνεργασία με άλλα σωματεία, κοινωνικούς φορείς και επιτροπές αγώνα.
Θα αξιοποιηθούν ποικίλες μορφές δράσης: συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, συλλαλητήρια, συναυλίες και άλλα δρώμενα.
– Συσκέψεις φορέων για την προετοιμασία και τη μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις.
Όλοι και όλες μαζί, για Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για όλο τον λαό!

◦ ✓ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ
◦ ✓ ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΝΟΣΚΟΜΕΙΟΥ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ-ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟY ΡΕΘΥΜΝΟΥ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟΥ ΨΥΧΙΚΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΧΑΝΙΩΝ
◦ ✓ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
◦ ✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ
◦ ✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ EΣΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
◦ ✓ ENΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΧΑΝΙΩΝ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 7ΗΣ ΥΠΕ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ
◦ ✓ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ 4ΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ