Οι αρχαιρεσίες της ΕΝΙΛ προς ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων στην ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ, διενεργήθηκαν σε δύο εκλογικά κέντρα: Στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και στο Γενικό Νοσοκομείο Σητείας. Στον Άγιο Νικόλαο, ψήφισαν 46 μέλη, ενώ στην Σητεία 21 μέλη, σύνολο δηλαδή, 67 μέλη, μια συμμετοχή που μπορεί να χαρακτηριστεί αρκετά ικανοποιητική. Από τα 67 ψηφοδέλτια συνολικά, τα 66 ήταν έγκυρα, ενώ βρέθηκε και ένα άκυρο ψηφοδέλτιο.
Για την ανάδειξη μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (πέντε μέλη) :
Για την Επιτροπή Ελέγχου (τρία μέλη) :
Και τέλος για την ΟΕΝΓΕ (δύο αντιπρόσωποι):
Το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο, ευχαριστεί όσους συναδέλφους ψήφισαν στα νοσοκομεία Αγίου Νικολάου και Σητείας, τις υπομονετικές εφορευτικές μας επιτροπές, όλους τους συναδέλφους που έβαλαν υποψηφιότητα και φυσικά τις δικηγόρους μας, Δέσπω Καρνιαδάκη και Μαρία Κουκουβάκη, που επιμελήθηκαν άψογα την πολύωρη διαδικασία, με επαγγελματισμό, αλλά και ενθουσιασμό.
Σε εντελώς θεωρητικό επίπεδο:
Το ποσοστό της συμμετοχής στις αρχαιρεσίες, αποτελεί την συνδικαλιστική πυκνότητα που αντανακλά και την δυναμική ενός σωματείου.
Με αρχή τον τύπο,
Συνδικαλιστική πυκνότητα = Πραγματικά συμμετέχοντες / Εν δυνάμει συμμετέχοντες, επί τοις %,
δηλ. αυτοί που ψήφισαν και κατέβαλαν την συνδρομή τους, δια αυτών που συνολικά θα μπορούσαν να ψηφίσουν και να καταβάλουν την συνδρομή τους, βγαίνει ένα ποσοστό 30%, περίπου όσο ο ελληνικός μέσος όρος στα σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Ελπίζουμε σε καλύτερη συμμετοχή στο μέλλον.
Στο παρακάτω αρχείο, ο απολογισμός δράσης του προηγούμενου Δ.Σ.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λασιθίου εκφράζοντας την αμέριστη συμπαράσταση του στον αγώνα που διεξάγουν οι φορείς και πολίτες του Νομού Λασιθίου για την δεινή θέση που έχει περιέλθει η δημόσια υγεία και τα νοσοκομεία στο Λασίθι , καλεί τους εργαζόμενους, άνεργους, συνταξιούχους να δώσουν ηχηρό παρών στην συναυλία που διοργανώνεται από την «Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και την Δημόσια Δωρεάν Υγεία»! Η συναυλία με τίτλο «Τραγουδάμε για την υγεία και το νοσοκομείο μας» θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 21 Σεπτέμβρη στις 8.00 μμ στο θεατράκι της πλαζ ΕΟΤ. Η συναυλία στην οποία μετέχουν τοπικοί καλλιτέχνες και σχήματα από το Μουσικό Γυμνάσιο Λασιθίου, έχει σκοπό να κρατηθεί μέσω της τέχνης και της συμμετοχής των συμπολιτών, αμείωτη, ζωντανή και δυνατή η θέληση της τοπικής κοινωνίας για δημόσια, υψηλής ποιότητας δωρεάν υγεία και για την στήριξη του Νοσοκομείου της πόλης του Αγίου Νικολάου.
Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece Αθήνα 9 Σεπτεμβρίου 2024 Α.Π:14091 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣ: ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΑΔΩΝΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΛ. ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΑΓΑΠΗΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΕΟΥΣ ΜΑΡΙΟ ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ ΦΟΡΕΙΣ ΜΜΕ
Ο Πρωθυπουργός και ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσαν με τυμπανοκρουσίες την έκδοση της «πολυαναμενόμενης» εδώ και 2 χρόνια Κοινής Υπουργικής Απόφασης για τους δικαιούχους, το ύψος και τις προϋποθέσεις χορήγησης οικονομικών κινήτρων για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές. Επιχείρησαν μάλιστα να το παρουσιάσουν σαν απόδειξη της αποφασιστικότητας της κυβέρνησης της ΝΔ να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας, αφού «θυμήθηκαν» να το νομοθετήσουν 14 μήνες αργότερα. Το ψέμα όμως έχει κοντά ποδάρια. Παρουσιάζουν ως τριπλασιασμό και εξαπλασιασμό, τη μείωση στην πραγματικότητα του επιδόματος αγόνου που θα έπρεπε να παίρνουν οι γιατροί του δημόσιου συστήματος υγείας, αν βέβαια εφάρμοζαν τις διατάξεις που ίσχυαν μέχρι την έκδοση της νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Το επίδομα αγόνου που δίνεται σε ειδικευμένους γιατρούς, είναι μικρότερο και από αυτό που δίνεται στους αγροτικούς γιατρούς (400 ευρώ) για άγονες και προβληματικές περιοχές. Επιπλέον από το επίδομα αγόνου εξαιρούνται οι ειδικευόμενοι και οι επικουρικοί γιατροί. Πιο συγκεκριμένα: Ο νόμος 4999/2022 προέβλεπε ότι μέχρι την έκδοση της ΚΥΑ το οικονομικό κίνητρο για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών στις δημόσιες μονάδες υγείας σε άγονες και προβληματικές περιοχές καταβάλλεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.1397/1983 και του Π.Δ. 137/1987 οι οποίες όριζαν ότι: «στους μόνιμους γιατρούς των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας άγονων και προβληματικών περιοχών που έχουν την έδρα τους σε προβληματικές περιοχές, χορηγείται προσαύξηση επί του βασικού τους μισθού, ως εξής:
α) Σε προβληματικές και άγονες περιοχές Α’ κατηγορίας: Για τη συμπλήρωση του πρώτου χρόνου υπηρεσίας δεκαπέντε τοις εκατό (15%) αναδρομικά για όλο το χρόνο. Για τη συμπλήρωση του δεύτερου χρόνου είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) αναδρομικά για όλο το δεύτερο χρόνο. Για τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου σαράντα τοις εκατό (40%) αναδρομικά για όλο τον τρίτο χρόνο και Για κάθε ένα συμπληρούμενο χρόνο μετά τα τρία χρόνια, πενήντα τοις εκατό (50%) αναδρομικά. β) Σε προβληματικές και άγονες περιοχές Β’ κατηγορίας: Για τη συμπλήρωση του πρώτου χρόνου οκτώ τοις εκατό (8%) αναδρομικά για όλο το χρόνο. Για τη συμπλήρωση του δεύτερου χρόνου δεκαπέντε τοις εκατό (15%) αναδρομικά για όλο το χρόνο. Για τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου είκοσι τοις εκατό (20%) αναδρομικά για όλο τον τρίτο χρόνο και Για κάθε ένα συμπληρωμένο χρόνο, μετά τα τρία χρόνια είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) αναδρομικά. Αυτό ίσχυε μέχρι την έκδοση της ΚΥΑ. Ωστόσο με ευθύνη τόσο της σημερινής κυβέρνησης όσο και όλων των κυβερνήσεων τα τελευταία 20 χρόνια οι προσαυξήσεις υπολογίζονται επί «θεωρητικού» βασικού μισθού, που προκύπτει από την μετατροπή σε ευρώ του βασικού μισθού του 1983! Π.χ. Επιμελητής Α’ και βασικό μισθό 2.075 ευρώ με τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου προϋπηρεσίας (πραγματικό παράδειγμα) αντί να παίρνει μηνιαίο κίνητρο αγόνου 830 ευρώ (40% Χ 2.075) παίρνει 88,04 ευρώ το μήνα, (δηλαδή η προσαύξηση του 40 % δίνεται σε θεωρητικό βασικό μισθό 220,10 ευρώ αφού ο γιατρός της αντίστοιχης βαθμίδας το 1983 έπαιρνε 75.000 δρχ.). Αυτές είναι οι περίφημες αυξήσεις στο επίδομα αγόνου που ανακοίνωσε στη ΔΕΘ ο Πρωθυπουργός. Αυξήσεις στο επίδομα αγόνου με βάση τους βασικούς μισθούς του 1983! Και επειδή η προσφιλής τακτική του Υπουργού Υγείας όταν έρχεται αντιμέτωπος με τις δίκαιες διεκδικήσεις και τα αιτήματά μας, και πριν να χάσει την ψυχραιμία του και μας αποκαλέσει κάφρους και ανθρωπάκια επειδή του χαλάμε τις φιέστες που στήνει, είναι να κάνει έκκληση στην «κοινή λογική» και τα μαθηματικά, τον καλούμε να μας απαντήσει πως μπορεί η ετήσια προσαύξηση επί του βασικού μισθού, 1056,48 στο παραπάνω συγκεκριμένο, πραγματικό παράδειγμα, να είναι μικρότερη του μηνιαίου βασικού μισθού (2075 ευρώ); Για μια ακόμη φορά η κυβέρνηση της ΝΔ βαφτίζει το κρέας ψάρι. Ουσιαστικό κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής θα ήταν η απλή εφαρμογή του νόμου, και όχι η αντικατάσταση της διαχρονικής κλοπής των ποσών που οφείλουν στους συναδέλφους που ήδη υπηρετούν στις άγονες και προβληματικές περιοχές με νόμιμες περικοπές. Γιατί αυτό προβλέπει η υπουργική απόφαση που εκδόθηκε. Δραστικές μειώσεις, εξίσωση προς τα κάτω, οριζοντίως και καθέτως, ανεξάρτητα από το βασικό μισθό και τα χρόνια υπηρεσίας και παραμονής στις άγονες και προβληματικές περιοχές, διαχωρισμός του επιδόματος ανάλογα με την ειδικότητα και την δομή (νοσοκομείο ή Κ.Υ ), ενώ πριν χορηγούνταν σε όλους τους γιατρούς των άγονων περιοχών ανεξαρτήτως της ειδικότητας και της δομής (νοσοκομείο, κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία). Ας μην περιμένει λοιπόν ο Υπουργός Υγείας οι υγειονομικοί να πούμε και ευχαριστώ! Για ένα να είναι σίγουρος! Οι γιατροί, οι νοσηλευτές, όλοι οι εργαζόμενοι του δημόσιου συστήματος, που ξέρουμε από πρώτο χέρι τα βάσανα των ασθενών μας εξαιτίας της εγκληματικής πολιτικής της ιδιωτικοποίησης και της εμπορευματοποίησης της υγείας θα κλιμακώσουμε το επόμενο διάστημα με ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και ορμή τον αγώνα μας για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για κατάργηση των κάθε είδους πληρωμών, για δωρεάν σύγχρονες υπηρεσίες υγείας για όλους! Είναι η μοναδική διέξοδος στα αδιέξοδα που γεννά η πολιτική τους που έχει σαν ιερό δισκοπότηρο «τις αντοχές της οικονομίας», «τα πλεονάσματα», «τη δημοσιονομική σταθερότητα», που επιτρέπει 500.000 ευρώ τη μέρα για τη φρεγάτα στην Ερυθρά χιλιάδες χιλιόμετρα μακριά από τη χώρα μας για να προστατεύουν τα κέρδη των εφοπλιστών, αλλά απαγορεύει τις προσλήψεις, όπως ανερυθρίαστα ομολόγησε ο υπουργός εμπορίου της υγείας στην αντιπαράθεση του με τον πρόεδρο της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης! Η παραμικρή υποχώρηση της κυβέρνησης, όπως η ικανοποίηση του αιτήματός μας έστω και κατά το ήμισυ για αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών, είναι η απτή απόδειξη! Συνεχίζουμε!
Ο Πρωθυπουργός και ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσαν με τυμπανοκρουσίες την έκδοση της «πολυαναμενόμενης» εδώ και 2 χρόνια Κοινής Υπουργικής Απόφασης για τους δικαιούχους, το ύψος και τις προϋποθέσεις χορήγησης οικονομικών κινήτρων για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές.
Επιχείρησαν μάλιστα να το παρουσιάσουν σαν απόδειξη της αποφασιστικότητας της κυβέρνησης της ΝΔ να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας, αφού «θυμήθηκαν» να το νομοθετήσουν 14 μήνες αργότερα.
Το ψέμα όμως έχει κοντά ποδάρια.
Παρουσιάζουν ως τριπλασιασμό και εξαπλασιασμό, τη μείωση στην πραγματικότητα του επιδόματος αγόνου που θα έπρεπε να παίρνουν οι γιατροί του δημόσιου συστήματος υγείας, αν βέβαια εφάρμοζαν τις διατάξεις που ίσχυαν μέχρι την έκδοση της νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Το επίδομα αγόνου που δίνεται σε ειδικευμένους γιατρούς, είναι μικρότερο και από αυτό που δίνεται στους αγροτικούς γιατρούς (400 ευρώ) για άγονες και προβληματικές περιοχές.
Επιπλέον από το επίδομα αγόνου εξαιρούνται οι ειδικευόμενοι και οι επικουρικοί γιατροί.
Πιο συγκεκριμένα:
Ο νόμος 4999/2022 προέβλεπε ότι μέχρι την έκδοση της ΚΥΑ το οικονομικό κίνητρο για την προσέλκυση και παραμονή γιατρών στις δημόσιες μονάδες υγείας σε άγονες και προβληματικές περιοχές καταβάλλεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.1397/1983 και του Π.Δ. 137/1987 οι οποίες όριζαν ότι:
«στους μόνιμους γιατρούς των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας άγονων και προβληματικών περιοχών που έχουν την έδρα τους σε προβληματικές περιοχές, χορηγείται προσαύξηση επί του βασικού τους μισθού, ως εξής:
α) Σε προβληματικές και άγονες περιοχές Α’ κατηγορίας:
Για τη συμπλήρωση του πρώτου χρόνου υπηρεσίας δεκαπέντε τοις εκατό (15%) αναδρομικά για όλο το χρόνο.
Για τη συμπλήρωση του δεύτερου χρόνου είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) αναδρομικά για όλο το δεύτερο χρόνο.
Για τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου σαράντα τοις εκατό (40%) αναδρομικά για όλο τον τρίτο χρόνο και
Για κάθε ένα συμπληρούμενο χρόνο μετά τα τρία χρόνια, πενήντα τοις εκατό (50%) αναδρομικά.
β) Σε προβληματικές και άγονες περιοχές Β’ κατηγορίας:
Για τη συμπλήρωση του πρώτου χρόνου οκτώ τοις εκατό (8%) αναδρομικά για όλο το χρόνο.
Για τη συμπλήρωση του δεύτερου χρόνου δεκαπέντε τοις εκατό (15%) αναδρομικά για όλο το χρόνο.
Για τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου είκοσι τοις εκατό (20%) αναδρομικά για όλο τον τρίτο χρόνο και
Για κάθε ένα συμπληρωμένο χρόνο, μετά τα τρία χρόνια είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) αναδρομικά.
Αυτό ίσχυε μέχρι την έκδοση της ΚΥΑ. Ωστόσο με ευθύνη τόσο της σημερινής κυβέρνησης όσο και όλων των κυβερνήσεων τα τελευταία 20 χρόνια οι προσαυξήσεις υπολογίζονται επί «θεωρητικού» βασικού μισθού, που προκύπτει από την μετατροπή σε ευρώ του βασικού μισθού του 1983!
Π.χ. Επιμελητής Α’ και βασικό μισθό 2.075 ευρώ με τη συμπλήρωση του τρίτου χρόνου προϋπηρεσίας (πραγματικό παράδειγμα) αντί να παίρνει μηνιαίο κίνητρο αγόνου 830 ευρώ (40% Χ 2.075) παίρνει 88,04 ευρώ το μήνα, (δηλαδή η προσαύξηση του 40 % δίνεται σε θεωρητικό βασικό μισθό 220,10 ευρώ αφού ο γιατρός της αντίστοιχης βαθμίδας το 1983 έπαιρνε 75.000 δρχ.).
Αυτές είναι οι περίφημες αυξήσεις στο επίδομα αγόνου που ανακοίνωσε στη ΔΕΘ ο Πρωθυπουργός. Αυξήσεις στο επίδομα αγόνου με βάση τους βασικούς μισθούς του 1983! Και επειδή η προσφιλής τακτική του Υπουργού Υγείας όταν έρχεται αντιμέτωπος με τις δίκαιες διεκδικήσεις και τα αιτήματά μας, και πριν να χάσει την ψυχραιμία του και μας αποκαλέσει κάφρους και ανθρωπάκια επειδή του χαλάμε τις φιέστες που στήνει, είναι να κάνει έκκληση στην «κοινή λογική» και τα μαθηματικά, τον καλούμε να μας απαντήσει πως μπορεί η ετήσια προσαύξηση επί του βασικού μισθού, 1056,48 στο παραπάνω συγκεκριμένο, πραγματικό παράδειγμα, να είναι μικρότερη του μηνιαίου βασικού μισθού (2075 ευρώ);
Για μια ακόμη φορά η κυβέρνηση της ΝΔ βαφτίζει το κρέας ψάρι.
Ουσιαστικό κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής θα ήταν η απλή εφαρμογή του νόμου, και όχι η αντικατάσταση της διαχρονικής κλοπής των ποσών που οφείλουν στους συναδέλφους που ήδη υπηρετούν στις άγονες και προβληματικές περιοχές με νόμιμες περικοπές. Γιατί αυτό προβλέπει η υπουργική απόφαση που εκδόθηκε. Δραστικές μειώσεις, εξίσωση προς τα κάτω, οριζοντίως και καθέτως, ανεξάρτητα από το βασικό μισθό και τα χρόνια υπηρεσίας και παραμονής στις άγονες και προβληματικές περιοχές, διαχωρισμός του επιδόματος ανάλογα με την ειδικότητα και την δομή (νοσοκομείο ή Κ.Υ ), ενώ πριν χορηγούνταν σε όλους τους γιατρούς των άγονων περιοχών ανεξαρτήτως της ειδικότητας και της δομής (νοσοκομείο, κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία).
Ας μην περιμένει λοιπόν ο Υπουργός Υγείας οι υγειονομικοί να πούμε και ευχαριστώ! Για ένα να είναι σίγουρος!
Οι γιατροί, οι νοσηλευτές, όλοι οι εργαζόμενοι του δημόσιου συστήματος, που ξέρουμε από πρώτο χέρι τα βάσανα των ασθενών μας εξαιτίας της εγκληματικής πολιτικής της ιδιωτικοποίησης και της εμπορευματοποίησης της υγείας θα κλιμακώσουμε το επόμενο διάστημα με ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και ορμή τον αγώνα μας για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, για κατάργηση των κάθε είδους πληρωμών, για δωρεάν σύγχρονες υπηρεσίες υγείας για όλους!
Είναι η μοναδική διέξοδος στα αδιέξοδα που γεννά η πολιτική τους που έχει σαν ιερό δισκοπότηρο «τις αντοχές της οικονομίας», «τα πλεονάσματα», «τη δημοσιονομική σταθερότητα», που επιτρέπει 500.000 ευρώ τη μέρα για τη φρεγάτα στην Ερυθρά χιλιάδες χιλιόμετρα μακριά από τη χώρα μας για να προστατεύουν τα κέρδη των εφοπλιστών, αλλά απαγορεύει τις προσλήψεις, όπως ανερυθρίαστα ομολόγησε ο υπουργός εμπορίου της υγείας στην αντιπαράθεση του με τον πρόεδρο της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης! Η παραμικρή υποχώρηση της κυβέρνησης, όπως η ικανοποίηση του αιτήματός μας έστω και κατά το ήμισυ για αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών, είναι η απτή απόδειξη!
Τα σωματεία εργαζομένων νοσοκομείων, πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας (ΠΦΥ) και ΕΚΑΒ και οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης συντονίζουμε την αγωνιστική μας δράση ενάντια στην υποβάθμιση των δημόσιων δομών υγείας της περιοχής μας, η οποία προκαλεί την αγανάκτηση τη δική μας και του λαού, όπως αυτή έχει εκφραστεί ήδη στα μαζικά συλλαλητήρια, που έγιναν σε Ηράκλειο, Ρέθυμνο, Λασίθι, Χανιά τα τελευταία δύο χρόνια. Το τελευταίο διάστημα είναι φανερό ότι το Υπουργείο και οι διοικήσεις ΥΠΕ και νοσοκομείων ενοχλούνται από τις διαμαρτυρίες των υγειονομικών και καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για να τους τρομοκρατήσουν (συμφωνητικό εχεμύθειας 7ης ΥΠΕ για συμβασιούχους, μη παραχώρηση αμφιθεάτρου ΠΑΓΝΗ για τη σύσκεψη σωματείων).
Τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό μαστίζουν τα νοσοκομεία, την ΠΦΥ και το ΕΚΑΒ συνεπεία της διαχρονικής κρατικής υποχρηματοδότησής τους. Πάνω από 2000 θέσεις είναι κενές στα νοσοκομεία της Κρήτης, αφού οι ελάχιστες προσλήψεις δεν αναπληρώνουν τις αποχωρήσεις. Δεκάδες υποστελεχωμένα τμήματα υπολειτουργούν και αδυνατούν να εφημερεύσουν καθημερινά με ασφάλεια (π.χ. Αναισθησιολογικά Βενιζελείου και Λασιθίου, Ακτινολογικά Χανίων, Βενιζελείου, Λασιθίου, Παθολογικές Ρεθύμνου, Σητείας, Ιεράπετρας, Αιματολογική Κλινική Βενιζελείου, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού ΓΝΑΝ, Παιδιατρική Σητείας). Η δημόσια ψυχιατρική περίθαλψη παιδιών στην Κρήτη είναι ελλιπέστατη, η πρωτοβάθμια παρέχεται κυρίως από ιδιώτες γιατρούς, ενώ η τριτοβάθμια δεν μπορεί να καλυφθεί από την Παιδοψυχιατρική Κλινική του ΠΑΓΝΗ, όπου υπηρετεί πλέον μόνο ένας ειδικευμένος γιατρός. Οι ελλείψεις σε αναισθησιολόγους και νοσηλευτές κρατούν κλειστές χειρουργικές αίθουσες, ενώ στις λίστες χειρουργείου των νοσοκομείων της Κρήτης περιμένουν πάνω από 9500 ασθενείς. Εξαιτίας της έλλειψης εφημερεύοντος αναισθησιολόγου, καρδιολόγου, ακτινολόγου, χειρουργού στο ΓΝΑΝ αρκετές μέρες κάθε μήνα, επείγοντα περιστατικά διακομίζονται στο Ηράκλειο, με συνέπεια επικίνδυνη καθυστέρηση στην αντιμετώπισή τους.
Ανάλογες καθυστερήσεις προκαλούν και οι χρόνιες σοβαρές ελλείψεις του ΕΚΑΒ σε πλήρωμα και ασθενοφόρα. Διακομιδές ασθενών σε κρίσιμη κατάσταση γίνονται συχνά επισφαλώς από στρατιωτικούς, ανειδίκευτους άμισθους σπουδαστές ΙΕΚ ΕΚΑΒ και από γιατρούς άσχετων ειδικοτήτων (π.χ. στο ΓΝ Ρεθύμνου). Παράλληλα, η ΠΦΥ εξακολουθεί να είναι αποψιλωμένη από προσωπικό και υποδομές, ενώ αγροτικοί και γενικοί γιατροί καλύπτουν εφημερίες και στα ΤΕΠ των νοσοκομείων. Διοικήσεις ΥΠΕ και νοσοκομείων προσπαθούν να μειώσουν το κόστος λειτουργίας των δημόσιων δομών υγείας με εμβαλωματικές λύσεις, πιέζοντας το υπάρχον ελλιπές εξαντλημένο προσωπικό σε υπερεφημέρευση, διπλοβάρδιες, περικοπή ρεπό και αδειών, μετακινήσεις (π.χ. παθολόγων ΠΑΓΝΗ και Βενιζελείου στο Γ.Ν. Ρεθύμνου, ακτινολόγων ΠΑΓΝΗ στο Βενιζέλειο), αλλά και σε εφημερίες («τομέα») γιατρών σε τμήματα άσχετα με την ειδικότητά τους (π.χ. νοσηλεία παιδοψυχιατρικών περιστατικών από ψυχιάτρους ενηλίκων). Η επιδείνωση αυτή των συνθηκών εργασίας επιφέρει δεκάδες παραιτήσεις και άγονες προκηρύξεις, τις οποίες το Υπουργείο επιδιώκει να μπαλώσει με τον εξαναγκασμό ιδιωτών γιατρών σε μερική απασχόληση στα δημόσια νοσοκομεία. Ως διέξοδος στην απαξίωση της δημόσιας περίθαλψης προβάλλεται ο ιδιωτικός τομέας και η ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, μετακυλίοντας την ευθύνη του κράτους για τη χρηματοδότηση της υγείας στους ασθενείς. Τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία παρουσιάζονται ως λύση στις λίστες αναμονής αντί για ανάπτυξη στελεχωμένων χειρουργικών κλινών. Η περαιτέρω παράταση του εργάσιμου χρόνου των εξουθενωμένων γιατρών ΕΣΥ, με τη δυνατότητα παράλληλης απασχόλησης στα ιδιωτικά ή απογευματινά ιατρεία/χειρουργεία, παρουσιάζεται ως κίνητρο αντί για αυξήσεις των μισθών και προσλήψεις. Η παράδοση των γνωματεύσεων του μαγνητικού τομογράφου του ΓΝ Χανίων σε ιδιώτες παρουσιάζεται ως λύση στην υποστελέχωση του ακτινολογικού. Η πρόσφατη «ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης» δίνει περισσότερο χώρο σε ιδιώτες και ΜΚΟ, με την κατάργηση ψυχιατρικών νοσοκομείων (Αθηνών-Δαφνί, Θεσσαλονίκης) και προγραμμάτων απεξάρτησης (π.χ. ΚΕΘΕΑ) και τη συγχώνευση δημόσιων με ιδιωτικές δομές ψυχικής υγείας. Αντί για μονιμοποίηση των συμβασιούχων στην καθαριότητα και σίτιση, οι υπηρεσίες αυτές παραχωρούνται σταδιακά σε εργολάβους. Αντί για ενίσχυση του ΕΚΑΒ, οι «δευτερογενείς» διακομιδές έχουν παραδοθεί σε ιδιώτες. Παράλληλα, οι αυξήσεις τιμών σε εκατοντάδες φάρμακα παρουσιάζονται ως λύση στις ελλείψεις.
Το μέλλον στον τομέα της υγείας προβλέπεται ακόμη πιο δυσοίωνο, όσο προχωρά η υλοποίηση των κυβερνητικών σχεδίων για το «νέο ΕΣΥ». Στα πλαίσια της εξοικονόμησης πόρων, η αξιολόγηση νοσοκομείων με κριτήριο το κόστος λειτουργίας τους και εργαλείο τα DRGs θα αξιοποιηθεί για τη διαμόρφωση του νέου «χάρτη υγείας», ο οποίος θα φέρει συγχωνεύσεις κοντινών νοσοκομείων (π.χ. Λασιθίου) με πρόσχημα τη μειωμένη πληρότητα. Η ΠΦΥ επιχειρείται -με τον προσωπικό γιατρό- να μετατραπεί σε «φραγμό» προς τα δημόσια νοσοκομεία. H μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ, η επέκταση των συμπράξεων δημόσιου-ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ) υγείας, γενικά η εμβάθυνση της εμπορευματοποίησης της υγείας θα περιορίσει περαιτέρω την πρόσβαση χιλιάδων ασθενών σε δωρεάν περίθαλψη και θα υποβαθμίσει την ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών στις δημόσιες δομές υγείας, με συνέπεια την έκθεση των ασθενών σε σοβαρούς κινδύνους είτε από την καθυστέρηση στη διάγνωση και θεραπεία τους είτε από τις επισφαλείς συνθήκες νοσηλείας τους. Εξαιτίας των αναμονών στα δημόσια νοσοκομεία, οι ασθενείς θα αναγκάζονται σε αυξανόμενες δαπάνες είτε στο επεκτεινόμενο ιδιωτικό τομέα είτε στην απογευματινή λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, προκειμένου να υποβληθούν έγκαιρα σε μια ιατρική εξέταση, επέμβαση, μαγνητική, κοκ., ενώ αυξημένη θα είναι η επιβάρυνση και από τη συμμετοχή στα ανατιμημένα φάρμακα. Οι μαχόμενοι υγειονομικοί της Κρήτης εναντιωνόμαστε στην πολιτική που εμπορευματοποιεί το κοινωνικό αγαθό της υγείας. Συντονίζουμε τον αγώνα μας ενάντια στην αποσάθρωση του δημόσιου χαρακτήρα των δομών υγείας, ενάντια στις πληρωμές των ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε σε εξουθενωτικές συνθήκες και να θέτουμε σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές, προκειμένου να εξοικονομήσει το κράτος κονδύλια και να ενισχυθεί η κερδοφορία μεγάλων ιδιωτικών ομίλων του κλάδου. Απευθυνόμαστε σε όλο το λαό της Κρήτης, σε όλους τους εργαζόμενους, υγειονομικούς, συνταξιούχους, άνεργους, φοιτητές. Σύνθημά μας είναι: Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα. Καλούμε λαό και υγειονομικούς να δώσουμε συλλογικά τον αγώνα για ένα ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ σύγχρονο σύστημα υγείας, που να ικανοποιεί καθολικά τις ανάγκες, αξιοποιώντας τις εξελίξεις της επιστήμης. Διεκδικούμε:
• Να μην συγχωνευτεί-καταργηθεί κανένα τμήμα, νοσοκομείο, κέντρο υγείας. Όχι στο νέο «χάρτη υγείας». • Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων, της ΠΦΥ και του ΕΚΑΒ με το αναγκαίο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης. Επικαιροποίηση οργανισμών νοσοκομείων με αύξηση οργανικών θέσεων και δημιουργία οργανισμών κέντρων υγείας. Ταυτόχρονη ανοικτή προκήρυξη ΟΛΩΝ των κενών θέσεων με κίνητρα και επιτάχυνση της διαδικασίας πρόσληψης. • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. • Όχι στις μετακινήσεις. Όχι στη μερική απασχόληση ιδιωτών γιατρών στο ΕΣΥ. • Προσλήψεις προσωπικού για το άνοιγμα των κλειστών και την ανάπτυξη νέων χειρουργικών αιθουσών. • Όχι στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Δωρεάν ολοήμερη λειτουργία δημόσιων δομών υγείας. • Αυξήσεις μισθών υγειονομικών σε επίπεδα που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού. Αύξηση αποζημίωσης εφημεριών με αυτοτελή φορολόγηση τακτικών και αφορολόγητες πρόσθετες • Αύξηση χρηματοδότησης της υγείας αποκλειστικά από το κρατικό προϋπολογισμό. • Κατάργηση πληρωμών ασθενών για περίθαλψη. Κατάργηση κάθε συμμετοχής-πληρωμής σε φάρμακα, πλήρης αποζημίωση όλων των φαρμάκων από τον ΕΟΠΥΥ με χρηματοδότηση 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό. • Όχι στη μετατροπή νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ. Όχι στις ΣΔΙΤ. Όχι στο «νέο ΕΣΥ «. Όχι σε παραχώρηση καθαριότητας-σίτισης σε εργολάβους. Όχι σε παράδοση διαγνώσεων εργαστηρίων δημόσιων νοσοκομείων σε ιδιώτες. Όχι σε μεταφορά ασθενών από δημόσιες σε ιδιωτικές κλινικές. • Όχι στην κατάργηση και τη συγχώνευση δομών ψυχικής υγείας • Όχι στην κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ. • Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των υγειονομικών.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου για μια ακόμα φορά επισημαίνει την απαράδεκτη κατάσταση που έχει περιέλθει η δημόσια υγεία στον Νομό Λασιθίου. Δυστυχώς όλο και περισσότερο διακρίνεται η προσπάθεια υποβάθμισης του πολυτιμότερου αγαθού, της δημόσιας υγείας , η οποία με μαθηματική ακρίβεια οδηγεί τους μισθωτούς, τους άνεργους, τους συνταξιούχους και τους κατοίκους του Νομού μας σε απόγνωση ,αφού είναι ξεκάθαρο ότι στα σχέδια της κυβέρνησης είναι η ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ, ειδικά σε μια εποχή που μισθοί και συντάξεις είναι καθηλωμένοι και η ακρίβεια καλπάζει. Η προώθηση της ιδιωτικοποίησης του αγαθού της Υγείας θα σημάνει τον αποκλεισμό μεγάλων τμημάτων του πληθυσμού από τις παροχές υγείας με ότι αυτό συνεπάγεται .
Η πρόταση στο μονοθεματικό Δημοτικό Συμβούλιο του Αγίου Νικολάου από τον Αντιπρόεδρο της Βουλής που έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό υγείας για «διενέργεια μελέτης για την κατάσταση της δημόσια υγείας στο Λασίθι» , κάθε άλλο παρά δείχνει διάθεση για την καλυτέρευση της κατάστασης. Απλά παραπέμπει το πρόβλημα στις καλένδες .
Μόνη ουσιαστική λύση για να μη καταρρεύσει η δωρεάν δημόσια υγεία είναι η υλοποίηση των αιτημάτων που διατυπώθηκαν στις μεγάλες συγκεντρώσεις στις πόλεις του νομού Λασιθίου και στο Παλλασιθιώτικο συλλαλητήριο, στο Σεληνάρι: που είναι τα παρακάτω:
1) Βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των ιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων στα νοσοκομεία (αυξήσεις μισθών, φορολογικές ελαφρύνσεις, κατάργηση των «εντέλλεσθε» και των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας
2) Υπεράσπιση της δημόσιας και δωρεάν υγείας, με την αύξηση των δαπανών για την υγεία και μαζικές προσλήψεις στο ΕΣΥ.
3) Προστασία όλων των νοσοκομείων του νομού, στελέχωση τους σύμφωνα με τους οργανισμούς λειτουργίας τους, με μαζικές προσλήψεις προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
4) Παροχή κινήτρων στις άγονες και προβληματικές περιοχές.
5)Υλοποίηση του Κέντρου Αποκατάστασης στη Νεάπολη.
6) Να μη καταργηθεί το ΚΕΘΕΑ που θα σημάνει τη διάλυση και ιδιωτικοποίηση των δομών ψυχικής υγείας και απεξάρτησης.
Το Νομαρχιακό Τμήμα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. του νομού Λασιθίου εκφράζει την αγωνία του για την συνεχώς επιδεινούμενη κατάσταση στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας και στις δημόσιες δομές υγείας του Νομού Λασιθίου. Οι ελλείψεις σε προσωπικό μεγεθύνονται, σημαντικές κλινικές και τμήματα έχουν κλείσει, εφημερίες σε κρίσιμες ειδικότητες των νοσοκομείων μένουν κενές. Είναι κοινή διαπίστωση ότι τα Νοσοκομεία του νομού υπολειτουργούν, κάτι που παραδέχθηκε και ο υπουργός υγείας στην πρόσφατη παρέμβαση του στη μονοθεματική συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Αγ. Νικολάου.
Απέναντι σε αυτή την επικίνδυνη κατάσταση, η εισήγηση του Αντιπροέδρου της Βουλής, κ. Γ. Πλακιωτάκη, για διενέργεια μελέτης και η απάντηση του Υπουργού Υγείας, κ. Α. Γεωργιάδη, «φέρτε τη μελέτη όταν την κάνετε και τις προτάσεις να τις εξετάσουμε», μόνο σαν «κοροϊδία» μπορούν να χαρακτηριστούν.
Μόνη ουσιαστική λύση από το αδιέξοδο αποτελεί η υλοποίηση των αιτημάτων που διατυπώθηκαν στις μεγάλες συγκεντρώσεις στις πόλεις του νομού Λασιθίου και στο Παλλασιθιώτικο συλλαλητήριο, στο Σεληνάρι, που είναι τα παρακάτω:
> Βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των ιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων στα νοσοκομεία (αυξήσεις μισθών, φορολογικές ελαφρύνσεις, κατάργηση των «εντέλλεσθε» και των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας) έτσι ώστε να σταματήσει το κύμα παραιτήσεων και να υπάρξει κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ, ώστε να μην αποβαίνουν άγονες οι περισσότερες προκηρύξεις.
> Υπεράσπιση της δημόσιας και δωρεάν υγείας, με την αύξηση των δαπανών για την υγεία και μαζικές προσλήψεις στο ΕΣΥ.
> Κατάργηση των νόμων που διαλύουν και ιδιωτικοποιούν το ΕΣΥ και αποτροπή κάθε κίνησης αλλαγής του χάρτη υγείας με υποβαθμίσεις νοσοκομείων και νέες συγχωνεύσεις.
> Προστασία όλων των νοσοκομείων του νομού, στελέχωση τους σύμφωνα με τους οργανισμούς λειτουργίας τους, με μαζικές προσλήψεις προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
> Διοικητική αυτοτέλεια και κατάργηση της ενοποίησης των νοσοκομείων του νομού και επαναφορά τους στο πριν το 2012 καθεστώς διοίκησης.
> Παροχή κινήτρων στις άγονες και προβληματικές περιοχές.
> Υλοποίηση του Κέντρου Αποκατάστασης στη Νεάπολη.
> Απόσυρση του σχεδίου νόμου για τη διάλυση και ιδιωτικοποίηση των δομών ψυχικής υγείας και απεξάρτησης και του ΚΕΘΕΑ.
Το μεσημέρι της Πέμπτης 18/7/2024 πραγματοποιήθηκε κοινή γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και της Ένωσης νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ. Η συνέλευση έγινε με πολύ μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων και ιατρών, κάτι που είναι ενδεικτικό της οξύτητας των προβλημάτων που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο και το προσωπικό του. Στο ξεκίνημα, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Γιώργος Μανουσάκης και ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Κώστας Καραταράκης ενημέρωσαν για τις πρόσφατες εξελίξεις, για τη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Αγ. Νικολάου και για όσα είπε σε αυτή ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης.
Ακολούθησαν πολλές τοποθετήσεις και υπήρξαν εκτενείς αναφορές στα προβλήματα υποστελέχωσης του νοσοκομείου, όπου ουσιαστικά καμία κλινική και τμήμα δεν έχει πλέον τον απαιτούμενο αριθμό ιατρών για να μπορεί να εφημερεύει όλο το μήνα. Αναφέρθηκε ότι κάθε εβδομάδα καταγράφεται και από μία νέα αποχώρηση και νέο πρόβλημα, με πιο πρόσφατο το γεγονός ότι από τον Αύγουστο και μετά (λόγω της αποχώρησης μίας νεφρολόγου) θα υπάρξουν 12 μέρες που δεν θα μπορεί να γίνεται αιμοκάθαρση στους ασθενείς της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού. Επίσης τον Αύγουστο υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο να υπάρξουν 8-10 ημέρες που δεν θα μπορεί να εφημερεύει η παθολογική κλινική.
Στη συνέλευση έγινε αναφορά και στη μεγάλη έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού που οδηγεί σε αδυναμία χορήγησης κανονικών αδειών, καθώς επίσης και στις νέες αποχωρήσεις καθαριστριών, αποχωρήσεις που οδηγούν σε πολύ μεγάλη δυσκολία – αδυναμία εκτέλεσης του έργου της καθαριότητας στο νοσοκομείο.
Παραβρέθηκαν και μίλησαν και ο πρόεδρος του Σωματείου του ΠΑΓΝΗ και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Δημήτρης Βρύσαλης και ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων του Θριάσιου Νοσοκομείου και μέλος της Γραμματείας της ΠΟΕΔΗΝ Μανώλης Βαρδαβάκης.
Μετά τη συζήτηση, αποφασίστηκαν από τη Γενική Συνέλευση τα παρακάτω:
* Να συνεχιστεί η δημοσιοποίηση των κενών, των ελλείψεων και των προβλημάτων του νοσοκομείου από τα ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και της ΕΝΙΛ όπως γίνεται.
* Να οργανωθεί παράσταση διαμαρτυρίας των εργαζομένων και γιατρών του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο μόλις διοριστεί η νέα διοίκηση της ΥΠΕ. Ως κοινό πλαίσιο αιτημάτων και διεκδικήσεων εγκρίθηκε από τη συνέλευση το κείμενο του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ που κατατέθηκε στη μονοθεματικη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Αγίου Νικολάου στις 17/7/24.
(αναδημοσίευση από το blog του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ)
Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ ομόφωνα αποφάσισε την συμμετοχή της Ένωσης στην απεργία της 17ης Απριλίου που προκήρυξε η ΓΣΕΕ και συμμετέχουν η ΟΕΝΓΕ, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και εκατοντάδες συνδικαλιστικά σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
Απεργούμε για::
Διπλασιασμό του ιατρικού μισθολογίου και της χρηματοδότησης για την υγεία.
Όχι στα απογευματινά χειρουργεία και στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ.
Μονιμοποίηση των συμβασιούχων, αύξηση του προσωπικού με μόνιμες προσλήψεις. ΒΑΕ.
Απεργούμε για ένα δημόσιο, δωρεάν και υψηλού επιπέδου Σύστημα Υγείας, ανάλογο με τις επιστημονικές εξελίξεις και τις ανάγκες της εποχής μας.
Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου 