Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον διαβάσαμε το Δ.Τ. που εξέδωσε η Διοίκηση της 7^ης ΥΠΕ μετά από «ιδιωτική συνάντηση» -όπως η ίδια χαρακτήρισε – που είχε με την διοίκηση του ΠαΓΝΗ, την διευθύντρια της αναισθησιολογικής κλινικής, τον διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας και τον πρόεδρο του ιατρικού συλλόγου Ηρακλείου.

Το ότι χαρακτηρίστηκε ιδιωτική μια συνάντηση μιας δημόσιας υπηρεσίας, που γίνεται για να λυθεί ένα πρόβλημα που έχει προκύψει σε ένα δημόσιο νοσοκομείο, δεν μας κάνει εντύπωση αφού όλα ιδιωτικά τα ονειρεύονται. Ιδιωτική θέλουν την υγεία, ιδιωτικά τα νοσοκομεία, ιδιωτική είναι η αντίληψη τους για την διοίκηση οπότε και ιδιωτικές θα είναι οι συναντήσεις τους.

Ξεπερνάμε τις κοινοτυπίες περί εποικοδομητικού διαλόγου και καλού κλίματος και μπαίνουμε στην ουσία.

Συμπέρασμα 1^ο: «σε καμία περίπτωση η ενέργεια του Διοικητή δεν αποσκοπούσε στην προσβολή και αμφισβήτηση της προσωπικότητας των Αναισθησιολόγων»

Ακόμα και σε ανάλογες «παρεξηγήσεις» παιδιών του δημοτικού σχολείου το ξεκαθάρισμα της πρόθεσης καθίσταται ειλικρινές, όταν συνοδεύεται και από μια συγνώμη.

Προφανώς το «εγώ» όλων των διοικούντων (Υπουργού Υγείας, Διοίκηση ΥΠΕ, Διοίκηση ΠαΓΝΗ) είναι πολύ υψηλό για να ξεστομίσουν μια συγνώμη και σίγουρα πιο σημαντικό από την αναστάτωση, την ταλαιπωρία και τον κίνδυνο που προκαλούν στην τοπική κοινωνία με την δυσλειτουργία  του νοσοκομείου που οι ίδιοι προκάλεσαν.

Συμπέρασμα 2^ο: «Η αντιμετώπιση μελλοντικών στο εξής ζητημάτων θα επιλύονται από την ιατρική υπηρεσία.»

Προφανώς η παραπάνω δήλωση δεν είναι τίποτε άλλο από μια ομολογία ότι μέχρι σήμερα η ιατρική υπηρεσία δεν είχε τον ρόλο που εκ του νόμου οφείλει και πρέπει να έχει για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου.

Προτείνουμε μάλιστα να κάνουν και άλλες «ιδιωτικές συναντήσεις» μήπως και ανακαλύψουν ότι θεσμικά υπάρχουν και άλλες σημαντικές υπηρεσίες στο νοσοκομείο (νοσηλευτική, διοικητική, οικονομική, τεχνική κτλ) με συγκεκριμένο έργο και καθήκοντα διοίκησης και όχι απλά διακοσμητικό ρόλο. Κλείνοντας, θα θέλαμε να κάνουμε σαφές ότι, αφού δεν ήμασταν παρόντες, δεν μπορούμε να ξέρουμε εάν η στάση των διοικούντων αποκατέστησε το ατόπημα της Διοίκησης ούτε και είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε εάν η διευθύντρια της αναισθησιολογικής κλινικής πήρε τις εγγυήσεις ότι στο εξής θα κάνει την δουλειά της χωρίς παρεμβάσεις και εντάσεις ούτε ότι θα ενισχυθεί το τμήμα της, ώστε να μην προκύπτουν ανάλογα προβλήματα στο μέλλον. Θα θέλαμε ωστόσο να διαβεβαιώσουμε τους συναδέλφους μας αναισθησιολόγους αλλά και όλους τους γιατρούς που εργάζονται σε δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα πως οι νοσοκομειακοί γιατροί όλης της Κρήτης θα είμαστε δίπλα τους απέναντι σε όποια αυθαίρετη και αυταρχική συμπεριφορά.

Ηράκλειο, 19.1.23

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η μακροχρόνια υποστελέχωση του Βενιζελείου σε παθολόγους έχει οδηγήσει σε απόγνωση τους υπηρετούντες ιατρούς. Μετά από την εξαντλητική περίοδο της πανδημίας, αντί να αναγνωριστεί η προσπάθεια του προσωπικού και να υπάρξει  ουσιαστική στήριξη με προσλήψεις ιατρών αλλά και λοιπού προσωπικού ,  τα προβλήματα ολοένα και αυξάνονται. Τα τελευταία τρία χρόνια έχουν  προκύψει μία συνταξιοδότηση και μία παραίτηση παθολόγου, χωρίς να προκηρυχτεί  καμιά νέα θέση. Επιπλέον, τον τελευταίο χρόνο απουσιάζει μία παθολόγος λόγω κύησης- λοχείας και σε συνδυασμό με μακροχρόνια μετακίνηση άλλου παθολόγου λόγω αναγκών στο ογκολογικό τμήμα, τελικά  αυτή τη στιγμή υπηρετούν στις δύο παθολογικές  9 αντί 13 παθολόγων που προβλέπονται.  Αποτέλεσμα είναι η υπέρβαση του πλαφόν εφημεριών συστηματικά, η αδυναμία να λαμβάνονται τα προβλεπόμενα ρεπό, η δυσκολία  να λάβουν την κανονική τους άδεια και τελικά η σωματική και ψυχική εξάντληση των ιατρών. Άλλη συνέπεια αυτών των  ελλείψεων είναι να έχουν κλείσει τα περισσότερα εξωτερικά ιατρεία που γινόταν (Παθολογικό ιατρείο Β’ παθολογικής κλινικής,  Αντυπερτασικό ιατρείο, Λιπιδαιμικό ιατρείο) και παραμένουν μετά βίας ακόμα σε λειτουργία το Ηπατολογικό καθώς και το Παθολογικό ιατρείο της Α’ Παθολογικής κλινικής.  Τελικά, για να μην καταρρεύσουν  οι παθολογικές κλινικές αναζητείται βοήθεια από παθολόγους άλλων τμημάτων με αποτέλεσμα στο τέλος  την επιβάρυνση και των τμημάτων αυτών.

Ανάλογα  στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, λόγω της σταθερής  πλέον λειτουργίας του ιατρείου COVID19 με στελέχωση από το υπάρχον προσωπικό, έχει επέλθει χρόνια κόπωση των ιατρών. Προ μηνός μάλιστα παραιτήθηκε μία ακόμα επικουρική ιατρός παθολόγος,  χωρίς βέβαια να υπάρχει πρόβλεψη για αντικατάστασή της.

Μέσα σε αυτή την απογοητευτική κατάσταση κλήθηκαν  παθολόγοι του Βενιζελείου να μετακινηθούν στο νοσοκομείο Ρεθύμνου, για να καλύψουν  τα τεράστια κενά που υπάρχουν εκεί.  Οι ιατροί του Βενιζελείου συμπαραστεκόμαστε στο πολύπαθο νοσοκομείο στους συναδέλφους και στους ασθενείς του Ρεθύμνου και απαιτούμε μαζί τους τη στελέχωση του νοσοκομείου με επαρκές μόνιμο προσωπικό και    γενναία κίνητρα ώστε να σταματήσει ο φαύλος κύκλος της υποστελέχωσης- απόγνωσης – παραιτήσεων που κρατάει χρόνια.  Οι λύσεις με τις μετακινήσεις -που επανειλημμένως εφαρμόστηκαν-  προσπαθούν να μπαλώσουν μόνο το πρόβλημα και είναι αποτυχημένες.

Κατόπιν ομόφωνης απόφασης συνέλευσης οποιαδήποτε μετακίνηση παθολόγου του Βενιζελείου θα οδηγήσει σε παραίτηση όλων των παθολόγων του νοσοκομείου.

Απαιτούμε άμεσα την προκήρυξη των δεκάδων κενών θέσεων (σχεδόν 40) του νοσοκομείου μας αλλά και των άλλων νοσοκομείων. Δεν υπάρχει καμιά δικαιολογία πλέον να μην γίνονται οι αναγκαίες προσλήψεις.

Η Τριμελής Επιτροπή Βενιζελείου ΓΝΗ

Μ.Κοκκινάκη,  Ε.Θαλασσινός,  Γ.Κωστάκης

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΝΙΛ, εκφράζει τα ειλικρινή συλλυπητήριά του στον συνάδελφο και πρόεδρο της Ένωσης Ηλία Βασιλαρά, για τον θάνατο της μητέρας του. Αντί στεφάνου, καταθέτει στο Κέντρο Προστασίας Παιδιού Λασιθίου 50 ευρώ.

Αθήνα 13 Ιανουαρίου 2023

Α.Π:12737

Αναγκαζόμαστε να επανέλθουμε για πολλοστή φορά στο θέμα καταβολής της αποζημίωσης των δεδουλευμένων εφημεριών των νοσοκομειακών γιατρών. Ένα απαράδεκτο πρόβλημα που όχι μόνο δεν έχει λυθεί, αλλά οι καθυστερήσεις διαρκώς αυξάνονται.

Συγκεκριμένα, σε πολλά νοσοκομεία (πχ της 2ης ΥΠΕ) δεν έχουν καταβληθεί οι αποδοχές για τις δεδουλευμένες πρόσθετες (πέραν του πλαφόν) εφημερίες από το μήνα Αύγουστο 2022 και μετά. Δηλαδή υπάρχει ήδη καθυστέρηση έξι (6) μηνών. Μάλιστα, οικονομικοί αρμόδιοι των ΥΠΕ ισχυρίζονται ότι το Υπουργείο Υγείας είναι αυτό που καθυστερεί τις αναγκαίες εγκρίσεις για την καταβολή αυτών των δεδουλευμένων.

Άρα οι προπαγανδιστικοί ισχυρισμοί της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας ότι δήθεν επίκεινται «πακτωλοί» αναδρομικών μισθολογικών αυξήσεων στους νοσοκομειακούς γιατρούς είναι έωλη προπαγάνδα αφού δεν υλοποιείται ούτε καν το στοιχειώδες, δηλαδή η πληρωμή των δεδουλευμένων εφημεριών.

Η ΟΕΝΓΕ δηλώνει ότι καλύπτει και στηρίζει τις αποφάσεις για κινητοποιήσεις με αίτημα την καταβολή των δεδουλευμένων που αποφασίζουν οι Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών (ή και οι νοσοκομειακές συνελεύσεις και οι τοπικές επιτροπές της ΕΙΝΑΠ, όσον αφορά τα νοσοκομεία Αθήνας – Πειραιά).

Συνάντηση πραγματοποιήθηκε 11.01. μεταξύ εκπροσώπων των Ενώσεων Γιατρών ΕΣΥ Ηρακλείου, Ρεθύμνου
και Λασιθίου και της διοίκησης της 7 ης ΥΠΕ. Βασικά θέματα της συζήτησης ήταν η παραίτηση της
διευθύντριας της Παθολογικής Κλινικής του ΓΝ Ρεθύμνου, η προσβλητική ενέργεια του διοικητή του ΠΑΓΝΗ
κατά των αναισθησιολόγων και η επίθεση σε γιατρό του ΚΥ Μοιρών.

Επισημάναμε στη διοίκηση τους λόγους για το κύμα παραιτήσεων γιατρών, που είναι κυρίως οι εντατικοί
ρυθμοί δουλειάς (η υπερεφημέρευση, οι περικοπές ρεπό, οι εκατοντάδες χρωστούμενες άδειες, οι
μετακινήσεις) λόγω της υποστελέχωσης. H βασική λύση που σχεδιάζει να δώσει η διοίκηση στο σοβαρό
πρόβλημα, που θα προκύψει με τη λειτουργία της Παθολογικής Κλινικής του ΓΝ Ρεθύμνου, είναι οι
μετακινήσεις γιατρών από νοσοκομεία του Ηρακλείου και από την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, οι
οποίες θα αποδυναμώσουν τις άλλες δομές.

Για την απαράδεκτη απαξιωτική εντολή του διοικητή του ΠΑΓΝΗ να στείλει γιατρό εργασίας στα σπίτια
τριών αναισθησιολόγων για να επαληθεύσει τη νόσησή τους από COVID, η διοίκηση της 7 ης ΥΠΕ απέφυγε να
πάρει θέση, με τη δικαιολογία ότι δεν έχει ακόμη όλα τα δεδομένα. Υπερασπίστηκε δε τη διοίκηση ως
επιτυχημένη στη διαχείριση της πανδημίας και των οικονομικών του νοσοκομείου.

Τέλος, αναφορικά με την επίθεση συνοδού ασθενούς σε γιατρό του ΚΥ Μοιρών, η διοίκηση της ΥΠΕ δήλωσε
ότι έχει ήδη καταθέσει μηνυτήρια αναφορά και ότι εξετάζει τρόπους ενίσχυσης του προσωπικού φύλαξης
του ΚΥ, μεταξύ των οποίων και με ιδιωτικά συνεργεία. Οι εκπρόσωποι των γιατρών ζητήσαμε το προσωπικό
φύλαξης των δημόσιων δομών υγείας να είναι μόνιμο και όχι εργολαβικοί συμβασιούχοι.

Συμπερασματικά, καμία ουσιαστική απάντηση δεν πήραμε από τη διοίκηση της 7 ης ΥΠΕ στα ζητήματα που
της θέσαμε. Δεν είναι στις προθέσεις της διοίκησης να δώσει λύση στις σοβαρές ελλείψεις των δημόσιων
δομών υγείας της περιοχής, αφού έχει αναλάβει την εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής
υποχρηματοδότησης και ιδιωτικοποίησης της υγείας, που οδηγεί σε υποβάθμιση και συγχωνεύσεις
περιφερειακών νοσοκομείων. Στα πλαίσια της εξοικονόμησης δαπανών, προτείνονται λύσεις-«μπαλώματα»
με μετακινήσεις προσωπικού, που κλείνουν προσωρινά «τρύπες» ανοίγοντας άλλες και θα οδηγήσουν σε
ακόμη περισσότερες παραιτήσεις γιατρών.

Oι εκπρόσωποι των γιατρών ζητήσαμε την πλήρη στελέχωση του ΓΝ Ρεθύμνου και όλων των υπόλοιπων
δημόσιων μονάδων υγείας της Κρήτης με μόνιμο προσωπικό με άμεση προκήρυξη του συνόλου των κενών
θέσεων, ώστε να γίνουν ανθρώπινες οι συνθήκες δουλειάς των υγειονομικών και να μην ωθούνται σε
παραίτηση αλλά και να μην προκαλείται δυσλειτουργία κατά τις αναρρωτικές άδειες συναδέλφων.
Καταδικάζουμε κάθε ενέργεια αυταρχισμού και εκφοβισμού των εργαζομένων εκ μέρους των διοικήσεων.
Συμπαραστεκόμαστε στο συλλαλητήριο στις 16/1 για τη στήριξη του ΓΝ Ρεθύμνου. Καλούμε το λαό να
δώσουμε όλοι μαζί τη μάχη για καθολική ικανοποίηση των αναγκών σε σύγχρονες αποκλειστικά δωρεάν
υπηρεσίες υγείας.

(ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ)

Η κυβέρνηση της ΝΔ φαίνεται πως βιάζεται να βάλει την ταφόπλακα στον τάφο του Δημοσίου Συστήματος Υγείας, που έχουν ετοιμάσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Με το επαίσχυντο νομοσχέδιο για την δευτεροβάθμια περίθαλψη από την μια, και την ανακοίνωση με τυμπανοκρουσίες για την έναρξη των επί πληρωμή απογευματινών χειρουργείων στο ΕΣΥ, διαλύουν ότι έχει απομείνει από το δικαίωμα των ασθενών στη Δημόσια και Δωρεάν Υγεία. Εξαναγκάζουν τους ασθενείς να βάλουν ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να έχουν πρόσβαση σε ακόμα πιο υποβαθμισμένες υπηρεσίες υγείας.

Προσπαθούν να καταργήσουν την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση των γιατρών ΕΣΥ, καθιερώνουν γιατρούς μερικής απασχόλησης, δίνουν τη δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου σε γιατρούς ΕΣΥ, παγιώνουν τα τεράστια κενά και τις ατέλειωτες λίστες αναμονής, καταργούν κάθε έννοια ωραρίου και εργασιακού δικαιώματος. Δεν μπορούμε να το ανεχτούμε!

Καμία αυταπάτη! Η λύση στους καθηλωμένους μισθούς μας δεν είναι να βγούμε στην πιάτσα της αγοράς υγείας για να βρούμε πελατεία. Δεν είναι λύση να τρέχουμε από το πρωινό ωράριο στα απογευματινά ιατρεία και τα απογευματινά χειρουργεία και από τις εφημερίες στις ιδιωτικές κλινικές και τα ιδιωτικά ιατρεία, χωρίς ξεκούραση, χωρίς ελεύθερο χρόνο, σε βάρος της υγείας και της ζωής τόσο της δικής μας όσο και των ασθενών μας. Δεν είναι λύση να πληρώνει αδρά ο ασθενής, για να μπορεί να «ξεπεράσει» τις ατέλειωτες λίστες των χειρουργείων και να επισπεύσει την θεραπεία του.

Ο κάθε τίμιος γιατρός που θέλει να συνδυάσει την προσφορά στην κοινωνία και στην επιστήμη, με συνθήκες εργασίας και αμοιβές ανθρώπινες, πρέπει να είναι ο πρώτος που θα εναντιωθεί στο συγκεκριμένο νομοσχέδιο.

Ο σκοπός της κυβέρνησης δεν είναι δήθεν η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, η κάλυψη των κενών και η αύξηση του εισοδήματος των γιατρών. Αν ήθελαν πραγματικά την ενίσχυση του ΕΣΥ, θα έπρεπε να κάνουν πράξη αυτά που ζητάμε τόσο καιρό. Ο σκοπός τους είναι η ενίσχυση της λειτουργίας του νοσοκομείου με την λογική «κόστους-οφέλους», η περαιτέρω εμπορευματοποίηση του ΕΣΥ. Οι μόνοι κερδισμένοι θα είναι και πάλι οι μεγάλες ιδιωτικές κλινικές, οι οποίες θησαύρισαν ιδίως στην διάρκεια της πανδημίας και δεν κρατιούνται για να αυξήσουν ακόμα παραπάνω τα κέρδη τους.

Το δηλώνουμε ακόμα μια φορά. Οι νοσοκομειακοί γιατροί που την περίοδο της πανδημίας δίναμε καθημερινά μάχη με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια στο πλευρό των ασθενών μας, την ώρα που ο ιδιωτικός τομέας ελέω κυβέρνησης άφηνε ανθρώπους αβοήθητους για να μη μολυνθούν τα κέρδη του, δεν πρόκειται να τους εγκαταλείψουμε τώρα! Απορρίπτουμε τη λογική «όποιος δεν έχει να πληρώσει δε θα επιβιώσει». Δε θα κάνουμε πλιάτσικο στις τσέπες των ασθενών μας για να «ενισχύσουμε» το εισόδημα μας από το υστέρημα τους. Από το υστέρημα σε τελευταία ανάλυση των οικογενειών μας, των γονιών μας, των παιδιών μας. Γιατί αυτό διακυβεύεται. Η δική τους υγεία. Η δική τους ζωή.

Απαιτούμε:

• Να μη τολμήσουν να καταθέσουν καν το νομοσχέδιο! ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΤΑΙ!
• Άμεσα μαζικές μόνιμες προσλήψεις και κάλυψη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων με θέσεις μόνιμης πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών, συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Άρση των αναστολών εργασίας.
• Καμιά σκέψη για έναρξη επι πληρωμή απογευματινών χειρουργείων στο ΕΣΥ.
• Άμεση εφαρμογή των τελεσίδικων αποφάσεων του ΣτΕ και του Αρείου Πάγου. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Αυτοτελής φορολόγηση 20% των τακτικών εφημεριών. Αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες. Άμεση πληρωμή στο ακέραιο του συνόλου των δεδουλευμένων εφημεριών (τακτικών και πρόσθετων ) και της ειδικής αποζημίωσης του άρθρου 88 και του άρθρου 90 του Ν.4850/2021.
• Επαναφορά όλων των επιδομάτων που έχουν μειωθεί – καταργηθεί (επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης –βιβλιοθήκης). Χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. Επίδομα χρόνου προϋπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένου και του χρόνου άσκησης ειδικότητας, 4% με τη συμπλήρωση ενός έτους υπηρεσίας, προσαυξανόμενο κατά 4% ανά διετία.
• Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
• Επαναφορά της πλήρους αστικής ευθύνης στο νοσοκομείο. Κατάργηση της επαίσχυντης εγκυκλίου Χουλιαράκη.

Συμμετέχουμε στις συνελεύσεις των Ενώσεων Νοσοκομειακών Ιατρών και στις κινητοποιήσεις που αποφασίζονται ενάντια στο νομοσχέδιο-έκτρωμα!

Αυτό το επαίσχυντο νομοσχέδιο, δεν διορθώνεται ούτε συζητιέται. Να σημάνει συναγερμός παντού! Πρέπει να γνωρίσει την καθολική καταδίκη από το σύνολο των γιατρών, των υγειονομικών και του λαού.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, καλούν τους πολίτες στην δημόσια συζήτηση-ενημέρωση, με θέμα:

«Οι αλλαγές που έρχονται στη δημόσια υγεία με το νέο σχέδιο νόμου της κυβέρνησης».

Την Δευτέρα 21 Νοεμβρίου στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου, στις 18.00.