Για το ζήτημα της απλήρωτης εργασίας γιατρών στα Νοσοκομεία του Λασιθίου.

1. Εφημερίες με βάση τον Νόμο 4850/2021 (τα περίφημα «250άρια»).

Η υπάρχουσα νομολογία (Νόμος 4850/2021 άρθρα 88, 89, 89, ΦΕΚ 28.01.2022, Τεύχος Δεύτερο, Αρ. Φύλλου 215) προβλέπει:

« Οι ενεργές εφημερίες των ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. ειδικότητας αναισθησιολογίας, εσωτερικής παθολογίας και πνευμονολογίας-φυματιολογίας, που υπηρετούν στα Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., καθώς και των υπηρετούντων σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (Μ.Ε.Θ.) ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ., που πραγματοποιούνται καθ’ υπέρβαση του ανώτατου προβλεπόμενου ανά βαθμό και ζώνη αριθμού ενεργών εφημεριών, αποζημιώνονται κατά παρέκκλιση του άρθρου 45 του ν. 3205/2003 (Α’ 297) και καθ’ υπέρβαση της ανά βαθμό προβλεπόμενης ανώτατης μηνιαίας αποζημίωσης για ενεργό εφημεριακή απασχόληση με το ποσό των διακοσίων πενήντα (250) ευρώ ανά εφημερία. Η αποζημίωση που προκύπτει από την εφαρμογή της διάταξης του ανωτέρω εδαφίου καταβάλλεται με την μηνιαία αποζημίωση των τακτικών εφημεριών».

                Οποιοσδήποτε καλόπιστος αναγνώστης θα σκεφτεί αμέσως ότι ο νόμος δίνει περισσότερα χρήματα στους γιατρούς που είναι λόγω της ειδικότητάς τους άμεσα εμπλεκόμενοι με την διαχείριση και νοσηλεία ασθενών με κορωνοϊό. Οι γιατροί θα λάμβαναν τις αποδοχές των εφημεριών τους με βάση το πλαφόν που ισχύει ανά βαθμό και περιοχή (π.χ. στην Ζώνη Β΄ που ανήκει το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, 4 ενεργείς εφημερίες στον Διευθυντή εκ των οποίων 2 αργίες – Σάββατο, Κυριακή, άλλες εξαιρέσιμες- και 3 ετοιμότητας, κ.λπ.) και για κάθε μία που υπερβαίνει το πλαφόν (πρόσθετη, υπερβάλλουσα), θα πάρουν 250 ευρά μεικτά (190 ευρά, καθαρά).

Στην πράξη ο Νόμος δεν εφαρμόστηκε ποτέ, όχι μόνο στο γεγονός ότι η αποζημίωση που προκύπτει ουδέποτε κατεβλήθη με την μηνιαία αποζημίωση των τακτικών εφημεριών όπως ρητά ορίζεται εκ του νόμου, αλλά και ότι άμεσα, από τον πρώτο κιόλας μήνα της εφαρμογής του Νόμου ξεκίνησαν διαδικασίες Δημιουργικής Λογιστικής με τους κλασικούς ορισμούς της Οικονομικής Επιστήμης [«Δημιουργική λογιστική είναι η ευελιξία στη χρησιμοποίηση των λογιστικών μεθόδων, η οποία ρυθμίζει την επιμέτρηση, την αποτίμηση και την παρουσίαση των λογιστικών στοιχείων, ώστε να εξυπηρετούνται τα συμφέροντα αυτών που ετοιμάζουν τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις», Mike Jones, Cardiff.

Αυθαίρετα επέλεξαν να αποζημιώνουν με τις τακτικές εφημερίες τις πρώτες ημερολογιακά εφημερίες του κάθε γιατρού (π.χ. για τον Διευθυντή στην Β΄ Ζώνη τις τέσσερις πρώτες, είτε αυτές έχουν μία ή καμία αργία), μη λαμβάνοντας υπόψιν τις προβλεπόμενες από τον Νόμο εφημερίες, δηλαδή το πλαφόν του.

• Αποτέλεσμα είναι η δραματική μείωση της αποζημίωσης των τακτικών εφημεριών για κάθε γιατρό.
• Άλλη συνέπεια είναι δύο γιατροί με την ίδια ακριβώς εργασία να αμείβονται διαφορετικά ή ακόμα ένας «τυχερός» γιατρός με μία ή δύο αργίες που έχει στις αρχές του μήνα, να αμειφθεί παραπάνω από έναν άλλον «άτυχο», που έχει τέσσερις (!) στο τέλος του μήνα.
• Τίθενται και ηθικά ζητήματα. Π.χ. η αποζημίωση της ημέρας των Χριστουγέννων ή της Κυριακής του Πάσχα είναι ίδια με αυτήν μιας οποιασδήποτε πρόσθετης καθημερινής ή η αποζημίωση των τακτικών εφημεριών ενός ανειδίκευτου ιατρού λίγων μηνών είναι ανώτερη από αυτήν ενός διευθυντή με προϋπηρεσία 30 ετών.
• Οι πρόσθετες εφημερίες στους συνάδελφους που δικαιούνται τα «250άρια», έχουν να καταβληθούν από τον Μάιο του 2022 και τα οφειλόμενα ποσά αυτήν την στιγμή ξεπερνούν πολλές χιλιάδες ευρά.
• Λόγω του πληθωρισμού που αγγίζει το 25% στα βασικά αγαθά και της υπερφορολόγησης, είναι εμφανές ότι τα ποσά που θα αποδοθούν (αν αποδοθούν τελικά), θα είναι σαφώς μικρότερα.

Κάθε τρεις μήνες η ισχύς του Νόμου παίρνει παράταση, (με τις διαδικασίες της Δημιουργικής Λογιστικής να συνεχίζονται). Η τελευταία παράταση είναι μέχρι τις 30 Ιουνίου 2023 (βλ. την παρακάτω υπερσύνδεση).

Άρθρο 50 Εξουσιοδοτική διάταξη για την εφαρμογή των άρθρων 88, 89 και 90 ν. 4850/2021 – Τροποποίηση άρθρου 91 ν. 4850/2021

• Αποζημίωση γιατρών Κέντρων Υγείας με βάση τον θεσμό του οικογενειακού ιατρού.

Κανένας ιατρός Κέντρου Υγείας στον Νομό Λασιθίου δεν έχει λάβει ευρώ. Αντίθετα οι γιατροί των άλλων Κέντρων Υγείας έχουν αποζημιωθεί για τον Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2022. Οι λόγοι της μη αποζημίωσης είναι:

• Δεν έχουν ξεπεράσει τον αριθμό των 1500 εγγεγραμμένων όπως απαιτείται. Ισχύει για Νεάπολη, Τζερμιάδο.
• Οι γιατροί της ΤΟΜΥ Αγίου Νικολάου έχουν ξεπεράσει τον άνω αριθμό, αλλά δεν έχουν αποζημιωθεί, άγνωστο γιατί.
• Οι γιατροί του Κ.Υ. Ιεράπετρας που έχουν πάνω από 1500 εγγραφές πολιτών δεν έχουν αποζημιωθεί, γιατί δεν γνωρίζουν πώς θα τους πληρώσουν, επειδή η Ιεράπετρα έχει «Κέντρο Υγείας –  Γενικό Νοσοκομείο» και δεν «βρίσκουν κωδικό» για να τους καταθέσουν τα χρήματα !!!
• Για το Κέντρο Υγείας Σητείας δεν έχω στοιχεία, αλλά φαντάζομαι ότι ισχύει ακριβώς αυτό που ισχύει για την Ιεράπετρα.

Άγιος Νικόλαος 30 Μαρτίου 2023

Καραταράκης Κώστας, Παθολόγος ΕΣΥ, Διευθυντής, Γ.Ν.Α.Ν, Γραμματέας ΕΝΙΛ

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ ομόφωνα εκφράζει την έντονη αντίθεση και διαμαρτυρία του στην απαράδεκτη μετακίνηση της συναδέλφου Παθολόγου και μέλους του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ  Αργυρής Ερωτοκρίτου, από την Ε΄ Παθολογική  Κλινική του Ευαγγελισμού στην Πολυκλινική Αθηνών.

ΤΟ Δ.Σ. της ΕΝΙΛ θεωρεί ότι η μετακίνηση της συναδέλφου από την οργανική της θέση  που είναι μια νοσοκομειακή δευτεροβάθμια δομή προς ένα κέντρο πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, αποτελεί  μια  τιμωρητική κίνηση με κύριο στόχο την παύση της συνδικαλιστικής της δραστηριότητας. Πρόκειται δηλαδή, για μια απροσχημάτιστη συνδικαλιστική δίωξη που κατάφωρα παραβιάζει την συνταγματική αρχή κατά την οποία  καθορίζεται ότι το Κράτος λαμβάνει τα προσήκοντα μέτρα για τη διασφάλιση της συνδικαλιστικής ελευθερίας και την ανεμπόδιστη άσκηση των συναφών μ’ αυτή δικαιωμάτων εναντίον κάθε προσβολής τους, μέσα στα όρια του νόμου (άρθρο 23, παρ.1).

Καλούμε την Διεύθυνση της 1^ης ΥΠΕ, την Διοίκηση του Νοσοκομείου Ευαγγελισμός, καθώς και το Υπουργείο Υγείας στην άμεση ανάκληση της μετακίνησης της συναδέλφου παθολόγου.

Άγιος Νικόλαος, 23 Μαρτίου 2023

Για το Δ.Σ.

Ροβίθη Μαρία, Αντιπρόεδρος

Καραταράκης Κώστας, Γραμματέας

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), ομόφωνα εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στους γιατρούς του Γενικού Νοσοκομείου – Κέντρου Υγείας Σητείας και συνυπογράφει την απόφαση της συνέλευσής τους την Τετάρτη 1/3 /2023, με την οποία καταδικάστηκαν ομόφωνα τόσο οι λεκτικές και κάθε είδους επιθέσεις που δέχονται κατά την άσκηση των καθηκόντων τους (ύβρεις, αλλά και ευθείες απειλές κατά της σωματικής ακεραιότητας των ίδιων και των οικογενειών τους), όσο και η συντονισμένη σπίλωση της επαγγελματικής-επιστημονικής τους υπόληψης μέσω τοξικών αναρτήσεων στο διαδίκτυο και δη στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Οι νοσοκομειακοί ιατροί του ΑΟΜ Σητείας, δίνουν καθημερινά έναν τιτάνιο αγώνα προκειμένου να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα υγείας των κατοίκων και επισκεπτών της πόλης, μέσα σε πραγματικά αντίξοες συνθήκες που δημιουργεί η συστηματική υποστελέχωση του ΕΣΥ. Συχνά υπερβαίνουν το όριο των νόμιμων εφημεριών, ενώ προσφέρουν αφιλοκερδώς τις υπηρεσίες τους σε λίαν έκτακτες συνθήκες χάνοντας ρεπό και άδειες σε βάρος της προσωπικής και οικογενειακής τους ζωής. Συνεπώς, είναι άκρως καταδικαστέες οι αήθεις επιθέσεις που δέχονται συνάδελφοί μας τους τελευταίους μήνες, με συνέπεια την δημιουργία ενός κλίματος έντασης, εκφοβισμού και τρομοκρατίας χωρίς μάλιστα να υπάρχει οποιαδήποτε δικαστική απόφαση σε βάρος τους.

Απαιτούμε άμεσα από τις διοικήσεις του Νοσοκομείου Σητείας και της 7^ης ΥΠΕ να πάρουν άμεσα ξεκάθαρη θέση και να υπερασπιστούν το δικαίωμα των γιατρών τους να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους χωρίς να δέχονται οποιασδήποτε μορφής βία στον εργασιακό τους χώρο.

Άγιος Νικόλαος, Τετάρτη 01 Μαρτίου 2023

Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

Μαρία Ροβίθη (αντιπρόεδρος), Κώστας Καραταράκης (γραμματέας)

Διαδικτυακή σύσκεψη πραγματοποιήθηκε στις 6 Νοέμβρη μεταξύ μελών των ΔΣ των Ενώσεων Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης και των Τριμελών Επιτροπών Γιατρών Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας, με σκοπό το συντονισμό της δράσης τους. Παρόντα στη σύσκεψη ήταν και μέλη του Φοιτητικού Συλλόγου Ιατρικής Κρήτης.

Κύρια θέματα της συζήτησης ήταν το νομοσχέδιο για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη, η απεργία στις 9 Νοέμβρη καθώς και η υποβάθμιση των δημόσιων δομών υγείας της περιοχής.

Όσον αφορά το νομοσχέδιο, που ήταν σε διαβούλευση μέχρι τις 3 Νοέμβρη, ομόφωνη ήταν η απόρριψή του από τις Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης. Εκφράστηκε η κατηγορηματική αντίθεση των Ενώσεων στην κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών ΕΣΥ που προωθείται, η οποία θα επιφέρει επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και θα ωθήσει τους γιατρούς σε περισσότερες ώρες εργασίας και τους ασθενείς σε περισσότερες πληρωμές για υπηρεσίες υγείας.

Ομόφωνη ήταν και η εναντίωση των Ενώσεων και του συλλόγου φοιτητών ιατρικής στην αξιοποίηση αποφοίτων ιατρικής για το «μπάλωμα» κενών στα νοσοκομεία, με την καθιέρωση εξάμηνης προκαταρκτικής άσκησης πριν το αγροτικό και την ειδικότητα.

Συζητήθηκαν επίσης οι ελλείψεις προσωπικού, που έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση της εντατικοποίησης της δουλειάς και τη συνεχή επιβάρυνση γιατρών άσχετων ειδικοτήτων με πρόσθετα αλλότρια καθήκοντα, όπως με τις διακομιδές διασωληνωμένων ασθενών (στο ΓΝ Ρεθύμνου).

Ανησυχία εκφράστηκε για το κύμα παραιτήσεων γιατρών (εξαιτίας των συνθηκών εργασίας), που έχουν ως συνέπεια να υπολειτουργούν και να κινδυνεύουν να αναστείλουν τη λειτουργία τους τμήματα αναφοράς, όπως οι δημόσιες δομές ψυχικής υγείας παιδιών και το κέντρο πήξης του Βενιζελείου.

Κοινή ήταν η διαπίστωση ότι υπάρχει τάση υποβάθμισης των δημόσιων δομών υγείας της περιοχής (λιγότερο του πανεπιστημιακού νοσοκομείου) καθώς και τάση συγχώνευσης τμημάτων κοντινών νοσοκομείων.

Οι Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών Κρήτης θεωρούμε ότι τα σχέδια για το «νέο» ΕΣΥ που προωθεί η
κυβέρνηση εξυπηρετούν την προσαρμογή της λειτουργίας του στους μειωμένους κρατικούς
προϋπολογισμούς και τη μετακύλιση ολοένα μεγαλύτερου κόστους στους ίδιους τους ασθενείς. Τα σχέδια αυτά οδηγούν στη σταδιακή απαξίωση και ιδιωτικοποίηση του δημόσιου συστήματος υγείας,
περιορίζοντας τις παροχές του στα στοιχειώδη.

Στη σύσκεψη αποφασίστηκαν:

 Απόρριψη του νομοσχεδίου για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη στο σύνολό του.
 Μαζική συμμετοχή στην απεργία στις 9 Νοέμβρη και στις απεργιακές συγκεντρώσεις.
 Συνελεύσεις ανά νοσοκομείο με ενημέρωση συναδέλφων για το νομοσχέδιο και την απεργία.
 Ανάληψη δράσεων για ανάδειξη στην κοινωνία των επιπτώσεων του νομοσχεδίου και των σχεδίων για το νέο ΕΣΥ στην περίθαλψη των ασθενών.
 Στήριξη των φοιτητών στη διεκδίκηση της αναβάθμισης του πτυχίου σε μοναδικό προαπαιτούμενο για την άσκηση ιατρικής.

Οι Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης θα καταβάλουμε προσπάθειες συντονισμού και οργάνωσης της δράσης μας, από κοινού με άλλα εργατικά σωματεία, για τη διεκδίκηση της ουσιαστικής ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας με αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης και στελέχωσή του με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό, ώστε να καλύπτει καθολικά απολύτως δωρεάν τις ανάγκες των ασθενών σε σύγχρονες υπηρεσίες υγείας

Άγιος Νικόλαος 20.09.2022

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ καταγγέλλει την απροκάλυπτη συνδικαλιστική δίωξη και παραπομπή σε δίκη στις 28 Νοεμβρίου 2022 της Προέδρου της ΟΕΝΓΕ Αφροδίτης Ρέτζιου, η οποία κατηγορείται για παράβαση του γνωστού νόμου Χρυσοχοΐδη για περιορισμό των διαδηλώσεων.

Απαιτούμε την διακοπή οποιασδήποτε δίωξης στην Πρόεδρο της Ομοσπονδίας μας, όπως και κάθε ανάλογης, σε άλλους συνδικαλιστές.

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ καλεί τα μέλη της Ένωσης σε συμμετοχή στην πανυγειονομική απεργία στις 20 Οκτωβρίου 2022 και στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 9 Νοεμβρίου.

Για το Δ.Σ. της Ε.Ν.Ι.Λ.
Βασιλαράς Ηλίας, Πρόεδρος
Καραταράκης Κώστας, Γραμματέας

Εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας για την παράτυπη προσπάθεια της διοίκησης των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου να αποκλείσει τη συμμετοχή του εκπροσώπου των εργαζομένων στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου των Νοσοκομείων.

Ο συνάδελφος έχει εκλεγεί με μεγάλη πλειοψηφία από τους εργαζόμενους των νοσοκομείων του νομού στις εκλογές της 5ης Μαϊου 2022 που διεξήγαγε η διοίκηση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων και έχει οριστεί τακτικό μέλος του ΔΣ με Υπουργική απόφαση του κ. Πλεύρη και της κα. Γκάγκα (ΦΕΚ ΥΟΔΔ 671/30-7-2022)

Κάθε προσπάθεια αποκλεισμού εκπροσώπων των εργαζομένων από τη συμμετοχή σε συνεδριάσεις είναι παράνομη και αλλοιώνει τη δημοκρατική βούληση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στο όργανο.

Γι΄αυτό καλούμε και τον τακτικό και τον αναπληρωτή εκπρόσωπο των ιατρών και την αναπληρώτρια εκπρόσωπο των εργαζομένων να σταθούν στο πλευρό του εκλεγμένου εκπροσώπου και να μη δεχτούν να συμμετάσχουν σε καμιά παράνομη συνεδρίαση του ΔΣ από την οποία θα έχει αποκλειστεί ο συνάδελφος  εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να σεβαστεί τη δημοκρατική έκφραση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στα όργανα διοίκησης, να διορθώσει τις όποιες νομικές ατέλειες και να βάλει στη θέση τους όσους θεωρούν ότι μπορούν να λειτουργούν υπεράνω των νόμων και των δημοκρατικών διαδικασιών.

Άγιος Νικόλαος, 01 Σεπτεμβρίου 2022

Στην θέση που πήρε το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ για την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν.-Κ.Υ. Νεάπολης, ο Νίκος Κακολύρης, μέλος του Δ.Σ. της Ένωσης, Διευθυντής του ΤΕΠ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και υπεύθυνος εκπαίδευσης των ειδικευομένων της Γενικής Ιατρικής, προσθέτει τα εξής για το πρόβλημα που δημιουργήθηκε:

«Επιπλέον αναδεικνύει προβλήματα συνεργασίας, αισθημάτων απαξίωσης του επαγγελματικού ρόλου και της υπόστασης των Γενικών Ιατρών κάτι που ισχύει, σύμφωνα με τον Διευθυντή των ΤΕΠ, και για τους Γενικούς Ιατρούς που αποτελούν την βασική ομάδα των ΤΕΠ. Την επιβεβαίωση  των αναφερόμενων έρχεται σε μια πολύ ατυχή στιγμή να επισφραγίσει άλλη μια απόφαση κάποιων μελών του Επιστημονικού Συμβουλίου σχετικά με την συμμετοχή των ειδικευομένων στα ΤΕΠ  που καταδεικνύει έμμεσα και τον ρόλο που αυτό οραματίζεται για τους Γενικούς Ιατρούς των ΤΕΠ. Παρόλο που είναι γνωμοδοτικό και αναρμόδιο για το θέμα που ασχολήθηκε όργανο η συναισθηματική απήχηση της απόφασης κάποιων μελών του, έρχεται σε μια δύσκολη στιγμή να ταράξει τόσο τους Γενικούς Ιατρούς του ΚΥ Νεαπόλεως όσο και των ΤΕΠ.»