Το δελτίο Τύπου του Υπουργείου με την προσωρινή υπαναχώρηση που κάνει στο θέμα της βαθμολογίας των εξετάσεων για τη λήψη της ειδικότητας, κινείται γενικά σε σωστή κατεύθυνση. Για την απόκτηση του τίτλου της ειδικότητας, η λογική λέει ότι ισχύει η αρχή «pass or fail», με άλλα λόγια, ή είναι κάποιος επαρκής ή δεν είναι. Καλός, άριστος ή λίαν καλός παθολόγος, χειρουργός, κλπ, κλπ, είναι έννοιες στερούμενες νοήματος.

Γραφείο Τύπου Υπουργείου Υγείας

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 29 Μαρτίου 2019

Το Υπουργείο Υγείας έχει δρομολογήσει, μετά από εισηγήσεις της Επιτροπής Εκπαίδευσης και της Ολομέλειας του ΚΕΣΥ, μια σοβαρή αναβάθμιση στην ιατρική εκπαίδευση, ιδιαίτερα των ειδικευόμενων γιατρών. Συγκροτήθηκαν 14μελείς επιστημονικές ομάδες εργασίας ανά ειδικότητα και εξειδίκευση που έχουν εκπονήσει ενιαίο πρόγραμμα εκπαίδευσης για κάθε ειδικότητα, ειδικό βιβλίο (logbook) για την καταγραφή των δεξιοτήτων που πρέπει να αποκτά κάθε γιατρός στη διάρκεια της εκπαίδευσης του (αριθμός χειρουργείων, κλινικών ή εργαστηριακών πράξεων κλπ). Οι ομάδες αυτές έχουν επίσης αξιολογήσει την επάρκεια και τη δυνατότητα των Κέντρων Εκπαίδευσης και των εκπαιδευτών σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας να χορηγούν ειδικότητα, για πόσο χρόνο και για ποιο αριθμό ειδικευομένων, έχουν προτείνει τις προϋποθέσεις αξιόπιστης εκπαίδευσης των νέων γιατρών. Ταυτόχρονα έχει τροποποιηθεί η διάρκεια και το περιεχόμενο της εκπαίδευσης σε αρκετές ειδικότητες, όπως η παιδιατρική και η γενική-οικογενειακή ιατρική που έγιναν 5ετούς διάρκειας, ενώ για 1η φορά καθιερώθηκαν σύγχρονες εξειδικεύσεις όπως η Επείγουσα Ιατρική, η Κλινική Φαρμακολογία, η Ιατρική Γενετική, η Νοσοκομειακή Οδοντιατρική κλπ. Η συνολική αυτή παρέμβαση συνοδεύεται και με μια σημαντική αλλαγή στη διαδικασία των εξετάσεων για την απόκτηση του τίτλου ειδικότητας. Καθιερώνονται πανελλαδικού χαρακτήρα εξετάσεις (γραπτές και προφορικές) που διενεργούνται 4 φορές το χρόνο σε 2 εξεταστικά κέντρα (Αθήνα-Θεσσαλονίκη), από τριμελείς επιτροπές που έχουν μονοετή θητεία (1 πανεπιστημιακός γιατρός και 2 Διευθυντές ΕΣΥ ), ενώ έχει προβλεφθεί ειδική αποζημίωση για την μετακίνηση των εξεταζομένων που ζουν και εκπαιδεύονται σε νοσοκομεία της περιφέρειας. Με τον τρόπο αυτό μετασχηματίζεται ριζικά το σημερινό σύστημα εξετάσεων και ενισχύεται η διαφάνεια, η ομογενοποίηση των θεμάτων και η αντικειμενική αξιολόγηση των ειδικευόμενων γιατρών, χωρίς τις γνωστές εξαρτήσεις και τους μηχανισμούς εξουσίας που δημιουργούσε το προηγούμενο μοντέλο.

Παρά όλη αυτή την προφανή αναδιοργάνωση και αναβάθμιση τηςεκπαίδευσης στη διάρκεια της ειδικότητας, η κριτική από τους συνδικαλιστικούς φορείς των γιατρών έχει επικεντρωθεί στη διάταξη του ν.4600/2019 που προβλέπει βαθμό επιτυχίας (άριστα-λίαν καλώς-καλώς) ο οποίος θα αναγράφεται στον τίτλο της ειδικότητας. Προφανώς υπάρχουν επιχειρήματα υπέρ και κατά αυτής της ρύθμισης τα οποία το Υπουργείο Υγείας ακούει και σταθμίζει. Προφανώς επίσης δεν θεωρούμε ότι οι εξετάσεις και ο βαθμός τους είναι το μείζον πρόβλημα της ιατρικής εκπαίδευσης, αλλά αντίθετα είναι η καλή στελέχωση και λειτουργία των δημόσιωννοσοκομείων και η καθολική τήρηση του εκπαιδευτικού προγράμματος κάθε ειδικότητας. Για την αποφυγή λοιπόν οποιωνδήποτε παρερμηνειών για τις προθέσεις και τους στόχους του Υπουργείου Υγείας, δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι στις προσεχείς πανελλαδικές εξετάσεις που προγραμματίζεται να ξεκινήσουν από το 2οεξάμηνο του 2019 δεν θα υπάρξει βαθμός στον τίτλο της ειδικότητας. Το υπουργείο Υγείας θα επανεξετάσει νομοθετικά το περιεχόμενο της συγκεκριμένης ρύθμισης η οποία σε κάθε περίπτωση δεν θα αφορά τους ειδικευόμενους γιατρούς που εκπαιδεύονται σήμερα με το προηγούμενο πλαίσιο (που ξεκίνησαν δηλαδή την ειδικότητα πριν από την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης Γ5α/Γ.Π.οικ.64843/2018 για τις ειδικότητες) .

Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ (05 Μαρτίου 2019)

Άκαρπη απέβη η σημερινή (05/03/19) συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο για τον 13^ο – 14^ο μισθό, για τα Β.Α.Ε. και για το ανθυγιεινό επίδομα.

Συγκεκριμένα στις απαντήσεις του ο Υπουργός είπε:

1. Δεν πρόκειται να χορηγηθεί ο 13^ος και 14^ος μισθός με πολιτική απόφαση της κυβέρνησης.
2. Εφόσον η απόφαση του ΣτΕ κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές (όπως η απόφαση του ΣΤ΄ τμήματος), τότε θα μελετήσει το όλο θέμα και το διαχώρισε ως εξής:

α) Για τα αναδρομικά, το έχει συζητήσει με την Τρόικα και εφόσον η επαναχορήγησή τους δεν δημιουργεί πρόβλημα στους δημοσιονομικούς στόχους, θα καταβληθούν σε δόσεις.

β) Για την επανανομοθέτηση και τη χορήγησή τους εφεξής είπε ότι θα χρειαστούν δομικές αλλαγές, γιατί επηρεάζουν τον προϋπολογισμό (υπονοώντας ότι θα λάβει αντίστοιχα ισοδύναμα μέτρα περικοπών).

3. Για το θέμα των Β.Α.Ε. δήλωσε ότι το κόστος χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας θα είναι δημοσιονομικά ουδέτερο, δηλαδή δε θα μειωθεί, ούτε θα αυξηθεί το προβλεπόμενο ποσό στον προϋπολογισμό. Αρνήθηκε να λύσει το θέμα ΤΩΡΑ, με βάση τις προτάσεις μας, παραπέμποντάς το για επίλυση μετά τις εκλογές, για ευνόητους λόγους.

Αρνητικός ήταν και στο αίτημα για μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης σε ευαίσθητους τομείς (π.χ. νοσηλεύτριες) από τα 67 στα 62 αντιπροτείνοντας τα πέντε τελευταία χρόνια του εργασιακού τους βίου να υπηρετούν διοικητικές θέσεις.

Ύστερα από τα παραπάνω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δηλώνει ότι ο αγώνας για τον 13^ο και 14^ο μισθό, όπως και για τα Β.Α.Ε. θα συνεχιστεί, μέχρι την οριστική ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Γράφει ο Δημήτρης Καραγιώργος, συντάκτης και συνεργάτης του  iatronet.gr

Σοβαρές ενστάσεις για τη διαχείριση ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων του ατομικού ηλεκτρονικού φακέλου Υγείας, εγείρουν οι ειδικοί.

Κάνουν λόγο για “γκρίζες ζώνες” οι οποίες προκύπτουν από το άρθρο 84 του πολυνομοσχεδίου, το οποίο έχει κατατεθεί στη Βουλή. Τα κενά προκύπτουν εξαιτίας του ότι το επίμαχο άρθρο δεν μπήκε ποτέ σε διαβούλευση, παρότι αφορά το σύνολο των πολιτών.

Ειδικότερα, ανακύπτουν σημαντικοί προβληματισμοί, ανάμεσα στους οποίους είναι η μεταφορά όλων των ατομικών ηλεκτρονικών φακέλων, που σήμερα έχει στην κατοχή του ο ΕΟΠΥΥ, σε μία ανώνυμη εταιρεία.

Πρόκειται για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ), η οποία ελέγχεται από την κυβέρνηση. Τα δεδομένα υγείας, ωστόσο, όλων των Ελλήνων θα μπορούν να αξιοποιηθούν από αυτήν, χωρίς να υπάρχει ασφαλιστική δικλίδα για το μέλλον της ή και το ιδιοκτησιακό της καθεστώς.

Το σύνολο των στοιχείων θα είναι στην κατοχή ενός και μόνο φορέα και όχι όπως συμβαίνει σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπου πολλοί φορείς έχουν ορισμένα στοιχεία και συνεργάζονται μεταξύ τους όταν αυτό απαιτείται.

Με τη νομοθετική παρέμβαση του υπουργείου Υγείας δεν θεσμοθετείται ο τρόπος με τον οποίο ο πολίτης θα μπορεί να έχει πρόσβαση στα στοιχεία του ηλεκτρονικού φακέλου που θα συλλεχθούν και θα ενημερώνονται από την ΗΔΙΚΑ για κάθε ασθενή.

Μεγαλύτερο πρόβλημα θα αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι ασθενείς και τα άτομα με ειδικές ανάγκες καθώς δεν προβλέπεται ιδιαίτερη διαδικασία πρόσβασης για αναπήρους ή ηλικιωμένα άτομα.

Δεν θα διαγράφονται ποτέ τα δεδομένα που καταγράφονται σε αυτά τα ατομικά ηλεκτρονικά αρχεία, ακόμα και αν αυτό ήταν κάτι που δεν θα ήθελε ένας ασθενής να βρίσκεται καταγεγραμμένο στο φάκελό του.

Προσωπικά δεδομένα τα οποία για την υγεία δεν αποτελούν σημαντικές πληροφορίες, μπορεί να στιγματίσουν τον ασθενή δεν θα μπορούν να διαγραφούν από τον φάκελό του (έκτρωση, χρήση ψυχοφαρμάκων ή κρίσεις πανικού).

Απαγόρευση

Αν και στο άρθρο 84 του νομοσχεδίου υπάρχει εδάφιο που απαγορεύει τη χρήση των δεδομένων αυτών από, ασφαλιστικές εταιρείες και τράπεζες, δεν διασφαλίζεται ο ασφαλής τρόπος διάθεσης από την ΗΔΙΚΑ.

Ο πολίτης δεν θα δίνει την συναίνεσή του. Αυτό αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο να γίνεται χρήση των στοιχείων του σε κλινικές ή άλλες μελέτες, με τις οποίες μπορεί να διαφωνεί.

Σύμφωνα με το επίμαχο άρθρο, ο πολίτης δίνει την αρχική συναίνεση του, με την οποία καλύπτεται κάθε επόμενη χορήγηση δεδομένων για κάθε πρόσφορο σκοπό , όπως για κλινικές δοκιμές.

Σε περίπτωση μη συναίνεσης, ο πολίτης θα αντιμετωπίζει σημαντικά προβλήματα στην παροχή δημόσιας Υγείας αλλά και στην πρόσβαση στην ιδιωτική υγεία.

Στο άρθρο 84 δεν προβλέπεται διασφάλιση του εμπορικού και ιατρικού απορρήτου και δεν διευκρινίζεται ποιος θα έχει την ευθύνη για την διασφάλιση των στοιχείων.

Επαγγελματίες

Τα στοιχεία ενός ασθενή θα πρέπει να καταγράφονται, τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα.

Δεν έχει, όμως, ξεκαθαριστεί με ποιον τρόπο οι επαγγελματίες Υγείας θα επωμιστούν το τεράστιο κόστος της διασύνδεσης με το σύστημα, ώστε να καταγράφονται όλα αυτά τα στοιχεία.

Δεν έχει, επίσης, υπολογιστεί η μηνιαία δαπάνη των υπαλλήλων που θα πρέπει να προσληφθούν για να συλλέγουν και να καταχωρούν κάθε μέρα όλα αυτά τα στοιχεία.

Η διαδικασία καταχώρησης και καταγραφής εκτιμάται πως θα διαρκεί πλέον διπλάσιο χρόνο, καθώς θα προστεθεί η αποστολή στοιχείων και στο υπουργείο Υγείας και στην ΗΔΙΚΑ.

Άλλο ένα σημείο που πρέπει να διερευνηθεί είναι τι θα γίνει σε περίπτωση που ο υπάλληλος ξεχάσει να καταγράψει ένα στοιχείο μια και όπως αναγράφεται στο νομοσχέδιο κάτι τέτοιο συνιστά ποινικό αδίκημα

Σημειώνεται ότι για ανάλογα αρχεία σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες λειτουργούν ήδη συνεργατικές δράσεις και πρωτοβουλίες, ενώ έχει ήδη συσταθεί και λειτουργεί η Ευρωπαϊκή Αρχή με την επωνυμία ENISA.

Η συγκεκριμένη Αρχή παρέχει τις προδιαγραφές για την ασφάλεια που πρέπει να ακολουθεί ένα τέτοιο σύστημα σε περίπτωση που συμβεί κάτι, όπως να “χτυπηθεί” από χάκερς ή χαθούν τα δεδομένα.

Παράλληλα, είναι σε εξέλιξη έκδοση ευρωπαϊκών Οδηγιών για την διασφάλιση των ηλεκτρονικών δεδομένων ασθενών.

Λόγω καθυστέρησης ενημέρωσης του «Εθνικού Μητρώου Ασφαλισμένων», οι γιατροί ΕΣΥ (και τα προστατευόμενα μέλη) των νοσοκομείων του Λασιθίου (και του ΠΑΓΝΗ – όπως πληροφορηθήκαμε από την ΗΔΙΚΑ – σε σχέση με την Κρήτη), φαίνονταν στο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και στο «Άτλας», δικαιούχοι του ν. 4368/2016, με άλλα λόγια ήσαν ανασφάλιστοι, από την 1η Μαρτίου, μέχρι και χθες 04 Μαρτίου, όταν αργά το βράδυ, μετά τις 23.00, έγινε η ενημέρωση του συστήματος. Η ημερομηνία έναρξης της ανανέωσης της ασφαλιστικής ικανότητας, είναι η 1 Μαρτίου 2019, οπότε, δε φαίνεται να υπάρχει κανένα πρόβλημα, με την έννοια του κενού διαστήματος στην ασφαλιστική συνέχεια. 

Παρά το γεγονός της λύσης του προβλήματος (δεν γνωρίζουμε το κατά πόσο οι συνεχείς τηλεφωνικές οχλήσεις της ΕΝΙΛ συνέβαλαν στην ταχεία αποκατάσταση), παραμένει σοβαρό το ζήτημα της επικοινωνίας των ασφαλισμένων γιατρών με το ΤΣΑΥ Ηρακλείου, ή για να το θέσουμε πιο ορθά, το ζήτημα της μη επικοινωνίας. Το τηλέφωνο 2810330341 είναι πάντα κατειλημμένο, γεγονός που μαρτυρεί με τον καλύτερο τρόπο την δραματική υποστελέχωση της υπηρεσίας. Επιπρόσθετα, η ιστοσελίδα tsay.gr «έχει πέσει» εδώ και πολλές ημέρες, με συνέπεια, οι ασφαλισμένοι να μην έχουν πρόσβαση στον ηλεκτρονικό τους φάκελλο και να μην μπορούν να τον ενημερώσουν για τις όποιες αλλαγές.

Αναδημοσιεύουμε την επιστολή διαμαρτυρίας του ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών του Γ.Ν. Δράμας, που καταδικάζει τη σωματική και λεκτική κακοποίηση συναδέλφου ιατρού που υπηρετεί στο Γ.Ν. Καβάλας. Εννοείται, ότι σαν ΕΝΙΛ, καταδικάζουμε και εμείς απερίφραστα τέτοιες συμπεριφορές και πρακτικές.

Το Διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών του Γενικού νοσοκομείου Δράμας καταδικάζει τη λεκτική επίθεση και τη σωματική κακοποίηση, που υπέστη στις 15/2/2019 ο συνάδελφος ιατρός του Γ.Ν.Καβάλας.

Αυτού του είδους η συμπεριφορά δεν συνάδει προς τα ιδεώδη του ελληνικού πολιτισμού και ουδόλως βοηθά το έργο της παροχής των ιατρικών υπηρεσιών, που τόσο πολύ έχει ανάγκη ο ασθενής συνάνθρωπός μας.

Ο ιατρός ασκεί ιερό λειτούργημα και οφείλουμε,αν μη τι άλλο, σεβασμό και απεριόριστη ευγνωμοσύνη για την πολύτιμη προσφορά του.

Σύσσωμοι,αποδοκιμάζουμε και καταδικάζουμε τέτοιες ανήθικες, απάνθρωπες και ανοίκειες συμπεριφορές, εις βάρος οποιουδήποτε εργαζομένου στο χώρο της υγείας, έναν τόσο ευαίσθητο χώρο, που έχει πληγεί ιδιαίτερα στα χρόνια της οικονομικής κρίσης. 

Δράμα, 22/2/2019

Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών ΓΝ Δράμας

Υπενθύμιση σε όσους συναδέλφους δεν έχουν καταθέσει την δήλωση για τα επιδόματα άδειας και τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, να το κάνουν ως τις 31.12.2018, γιατί αλλιώς δεν θα έχουν στην διεκδίκησή τους αναδρομικές αξιώσεις. Από την ΟΕΝΓΕ, (20.12.2018, Α.Π. 9257):

Σε συνέχεια του από 26/10/2018 εγγράφου της ΟΕΝΓΕ και του υπ. αριθ.: 439 εγγράφου της ΑΔΕΔΥ, υπενθυμίζουμε σε όλες/όλους τους συναδέλφους να καταθέσουν στα πρωτόκολλα των Νοσοκομείων την δήλωση σχετικά με 13ο – 14ο μισθό / επίδομα άδειας την οποία είχαμε έγκαιρα αναρτήσει, σε περίπτωση που κάποιος/α συνάδελφος δεν την έχει καταθέσει ακόμα (επισυνάπτεται η δήλωση).

H αίτηση για τη διακοπή της παραγραφής πρέπει να υποβληθεί το αργότερο έως την 31η Δεκεμβρίου για να μη χαθούν τυχόν αναδρομικές αξιώσεις.

Η ΟΕΝΓΕ το προσεχές διάστημα θα αποστείλει ενημερωτικό σημείωμα για τις περαιτέρω ενέργειες.

Από τον Πάνο Παπανικολάου, ΓΓ της ΟΕΝΓΕ και εκπρόσωπο του Ενωτικού Κινήματος για την ανατροπή:

Επίκειται αυτές τις ημέρες η έκδοση της σχετικής υπουργικής εφαρμοστικής απόφασης σύμφωνα με τις σχετικές κυβερνητικές δεσμεύσεις. Σύμφωνα με την πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση, η καταβολή θα είναι εφ άπαξ σε μία δόση εντός του 2018 (τέλος Δεκεμβρίου). Θα γίνει αυτόματα στους λογαριασμούς μισθοδοσίας χωρίς να χρειάζεται εκ μέρους του/της γιατρού κάποια αίτηση ή άλλη ενέργεια. Υπενθυμίζεται πως αφορά την περίοδο 13/11/2014 ως 31/12/2016 γι αυτό συνάδελφοι που πλέον δεν εργάζονται στο ίδιο νοσοκομείο (π.χ. τότε ειδικευόμενοι ή επικουρικοί που έχουν αποχωρήσει, συνάδελφοι που εν τω μεταξύ συνταξιοδοτήθηκαν ή μετακινήθηκαν κλπ) καλό είναι να επικοινωνήσουν με τις μισθοδοσίες των τότε νοσοκομείων τους σε περίπτωση που δεν ισχύει πλέον ο τότε τραπεζικός λογαριασμός μισθοδοσίας τους ή για να εξασφαλιστεί πως δεν θα γίνει κάποιο λάθος ή αβλεψία.

Τα μεικτά ποσά πιθανότατα θα είναι ακριβώς αυτά όπως ήδη έχουμε ενημερώσει ως Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή (http://arsigr.blogspot.com/2018/11/blog-post.html) και τα καθαρά αυτά που προκύπτουν μετά από αφαίρεση κράτησης 20-35 % ανάλογα με την βαθμίδα (αν κάποιος/κάποια είχε τον βαθμό διευθυντή σε όλη εκείνη την χρονική περίοδο το καθαρό θα είναι 14 – 15 χιλιάδες, και αντίστοιχα για επ. Α 7000 – 8500 , για επ Β & επικουρικό 4000 – 5000 , για ειδικευόμενο & εξειδικευόμενο 1500 – 1700 (υπενθυμίζεται πως η μισθολογική περικοπή του 2012 δεν ήταν «αναλογική»). Αναμένεται σχετική επιβεβαίωση από το ΓΛΚ.

Η ΟΕΝΓΕ στην προγραμματισμένη συνάντησή της με τους αρμοδίους του ΓΛΚ (μεθαύριο Τετάρτη 5/12/18) μεταξύ άλλων θα επιμείνει να υπάρξει ρύθμιση ώστε τα ποσά αυτά εφ’ όσον καταβληθούν να θεωρούνται πλήρως φορολογημένα με τις φορολογικές κρατήσεις που θα έχουν γίνει προκαταβολικά στην «πηγή» και να μην ξαναφορολογηθούν εκκαθαριστικά με την φορολογική δήλωση εισοδήματος πράγμα που μπορεί να οδηγήσει σε αλλαγή φορολογικής κλίμακας με ευνόητες συνέπειες.

Τέλος μάλλον επίκειται εντός της εβδομάδας και η πίστωση για τις εφημερίες του τελευταίου τριμήνου του 2018 ώστε να μπορέσουν να ενταλματοποιηθούν προς αποπληρωμή οι δεδουλευμένες τακτικές εφημερίες Οκτωβρίου και Νοεμβρίου 2018.

Αναδημοσίευση από το  healthview:

Παρατείνεται μέχρι και την Παρασκευή 7 Δεκεμβρίου και ώρα 24:00 η διαδικασία υποβολής αιτήσεων επικουρικού προσωπικού, πλην ιατρών, μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής λόγω των τεχνικών προβλημάτων που παρουσιάστηκαν και της αδυναμίας υποβολής αιτήσεων από τους/τις ενδιαφερόμενους/ενδιαφερόμενες.

Αυτό ανακοίνωσε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός, ο οποίος καλεί τους ενδιαφερόμενους/ες να σπεύσουν να καταθέσουν τις αιτήσεις αρκετές μέρες πριν την καταληκτική ημερομηνία ώστε να μην αντιμετωπίσουν προβλήματα λόγω υπερφόρτωσης.

Την ίδια στιγμή, 1100 επικουρικοί θα βρεθούν εκτός ΕΣΥ καθώς λήγουν οι συμβάσεις τους (500 έως τις 31/12 και 600 έως τις 31/1). Για το θέμα η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) έχει προκηρύξει πανελλαδική στάση εργασίας για τη Δευτέρα 10/12 ώρα 12:00-3:00 μμ. και συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 13:00.

Όπως υποστηρίζει η Ομοσπονδία, οι επικουρικοί «όχι μόνο καλύπτουν ζωτικές ανάγκες, ένα μόνο τμήμα των αναγκών που υπάρχουν αλλά και ότι αποτελούν αξιόλογο επιστημονικό δυναμικό που έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία δουλεύοντας χρόνια ολόκληρα στο δημόσιο σύστημα υγείας». Και σημειώνει: «αν οι συνάδελφοι απολυθούν, απειλούνται με κλείσιμο τμήματα και κλινικές που στηρίζουν τη λειτουργία τους στους συναδέλφους επικουρικούς».

Η ΟΕΝΓΕ διεκδικεί μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών για να καλυφθούν τα χιλιάδες κενά που υπάρχουν και καλεί τις Ενώσεις να προχωρήσουν άμεσα σε συσκέψεις. «Από κοινού με τα σωματεία των εργαζομένων να οργανώσουν τον αγώνα για να μην απολυθεί κανένας επικουρικός, κανένας ελαστικά εργαζόμενος, για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά όλων», καταλήγει.