Πραγματοποιήθηκε η κινητοποίηση της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου στο ΓΝΑΝ

Με την συμμετοχή γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού πραγματοποιήθηκε έξω από το ΓΝΑΝ η κινητοποίηση της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου μια Πανελλαδική Πανοσοκομειακή  δράση της  ΟΕΝΓΕ και άλλων ενώσεων  νοσοκομειακών ιατρών με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας.
Γιατροί και νοσηλευτές έβγαιναν στην είσοδο των ΤΕΠ του ΓΝΑΝ σεβόμενοι και τηρώντας τα μέτρα προσωπικής προστασίας σε μια συμβολική κινητοποίηση- εκδήλωση με κύρια αίτηματα  τα επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας, την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με προσωπικό, την ένταξη των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά και την εφαρμογή διαγνωστικών μεθόδων (test) για την ανίχνευση των κρουσμάτων του κορωνοϊού σε όλες τις περιπτώσεις που κρίνονται αναγκαίες. 


Στην δράση συμμετείχαν  και  εκπρόσωποι της Λαϊκής Συσπείρωσης Οροπεδίου Λασιθίου για να στηρίξουν τους υγειονομικούς που δίνουν τη μάχη κατά της πανδημίας «μόνοι χωρίς εφόδια, με τεράστιες ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό» φέρνοντας ως παράδειγμα  το Κέντρο Υγείας Τζερμιάδων «Ένα απομακρυσμένο Κ.Υ. που λειτουργεί με οριακό ιατρικό προσωπικό εδώ και χρόνια,  κόβοντας ρεπό και με δανεικούς γιατρούς  από άλλα Κ.Υ καταφέρνει να καλύψει εφημερίες και πρωινά ιατρεία» όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν στην ανακοίνωση τους.

Με πανό και παρουσία εκπροσώπων δήλωσε την συμπαράστασή του και
ο Σύλλογος Συνταξιούχων ΙΚΑ νομού Λασιθίου

Συμμετείχε  και το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Νομού Λασιθίου «Τάλως».
Ο Γιώργος Μπανάκος μέλος του Δ.Σ μιλώντας  στο Λατώ fm μεταξύ άλλων είπε: «Η πανδημία του κορωνοϊού αποκάλυψε τις τραγικές ελλείψεις στα νοσοκομεία όλης της χώρας και στο Λασίθι, μια κατάσταση που έχει διαμορφωθεί μέσα από αποφάσεις των ελληνικών κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Δεν είναι μόνο η ατομική ευθύνη, ζητάμε άμεσα να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να ανοίξουν και οι 3 κλειστές ΜΕΘ που υπάρχουν στο ΓΝΑΝ και να υπάρχουν και τα κατάλληλα μέτρα προσωπικής προστασίας. Καλούμε τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν στο συνδικάτο  τα όποια προβλήματα αντιμετωπίζουν, να διεκδικήσουμε μαζί, γιατί η επόμενη μέρα θα είναι ακόμα πιο δύσκολη».

Δελτίο τύπου της ΕΝΙΛ, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Υγείας και την πανελλαδική ημέρα δράσης της ΟΕΝΓΕ, την Τρίτη 07 Απριλίου 2020.

Δελτίο τύπου της ΕΝΙΛ, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Υγείας και την πανελλαδική ημέρα δράσης της ΟΕΝΓΕ, την Τρίτη 07 Απριλίου 2020.

Με βάση την κλασική (και επίκαιρη όσο ποτέ) κοινωνιολογική διατύπωση ότι ένα πρόβλημα υγείας γίνεται δημόσιο, όταν η επίλυσή του απαιτεί την συστηματική, καθολική και ορθολογικά οργανωμένη δράση της κοινωνίας, το Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, σημειώνει τα εξής σχετικά με την επιδημία από τον κορωνοϊό:

Α. Για την επάρκεια των Μέτρων Ατομικής Προστασίας: Αναφερόμαστε σε μάσκες υψηλής και μέτριας προστασίας, ποδιές μιας χρήσης, γυαλιά και ολόσωμες φόρμες. Οι ασθενείς πρέπει να εξετάζονται σε συνθήκες ασφαλείας στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, στα ειδικά ιατρεία, στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, κλπ. Σημειώνουμε από τις αναφορές των άλλων Ενώσεων, ότι ήδη έχουν νοσήσει πάνω από 90 υγειονομικοί, ενώ πάνω από 450 έχουν τεθεί σε συνθήκες καραντίνας. Η ΕΝΙΛ, θεωρεί εκ των προτέρων απαράδεκτες και αντιεπιστημονικές οδηγίες του τύπου «τι θα κάνουμε σε περίπτωση ελλείψεων» και δηλώνει ότι δεν πρόκειται τέτοιες εντολές να εκτελεστούν.

Β. Για το πρόβλημα των κλινών στις ΜΕΘ, η ΕΝΙΛ προτείνει την άμεση στελέχωση 1.000 κλινών επιπλέον, στελέχωση η οποία θα πρέπει να συνεχιστεί και μετά το πέρας της επιδημίας, ώστε να λυθεί το χρόνιο πρόβλημα της αναζήτησης κρεβατιού ΜΕΘ, όταν αυτό χρειαζόταν και να πλησιάσει η χώρα μας, έστω και μερικά, τα διεθνή κριτήρια της αναλογίας κλινών ΜΕΘ, σε σχέση με τα κρεβάτια νοσοκομείου. Οι περίπου 350 κλίνες ΜΕΘ του ιδιωτικού τομέα πρέπει να τεθούν στην παρούσα φάση υπό την ευθύνη και τον κεντρικό σχεδιασμό του ΕΣΥ, ώστε να μπορούν να δοθούν σε όσους πολίτες τις έχουν ανάγκη, ανεξάρτητα αν έχουν την δυνατότητα να πληρώσουν ή όχι.

Γ. Για την ενίσχυση του ΕΣΥ με προσωπικό: Αυτή τη στιγμή υπάρχουν 30.000 κενές θέσεις. Αυτές αφορούν ιατρούς (4.000), νοσηλευτές (20.000) και παραϊατρικό προσωπικό (5.000). Ήδη για το ιατρικό προσωπικό, έχουν δηλώσει ενδιαφέρον 2.500 γιατροί, για περίπου 1.000 μόνιμες θέσεις, οι οποίες έχουν προκηρυχθεί από το Υπουργείο. Η ΕΝΙΛ, ζητάει την άμεση και επείγουσα πρόσληψη και των 2.500 γιατρών, όλων όσων δηλαδή, έχουν δηλώσει ενδιαφέρον να εργαστούν στο Σύστημα Υγείας.
Επίσης, ακόμα πιο ουσιαστικός, είναι ο άμεσος διορισμός, τουλάχιστον 4.000 νοσηλευτών με κατεπείγουσες και συνοπτικές διαδικασίες.
Άρση του καθεστώτος των επικουρικών ιατρών και εν γένει του επικουρικού προσωπικού· όσοι καλύπτουν με την εργασία τους πάγιες και διαρκείς ανάγκες, πρέπει να διορίζονται και εννοείται να πληρώνονται από τον κρατικό προϋπολογισμό και όχι από τους πενιχρούς προϋπολογισμούς των νοσοκομείων.

Δ. Ένταξη των υγειονομικών, στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Ε. Συμμετοχή της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας στην όλη προσπάθεια, με την εξασφάλιση στους γιατρούς και νοσηλευτές της, των απαραίτητων μέσων ατομικής προστασίας, για την ασφαλή και αδιάλειπτη παρακολούθηση όσων ασθενών παραμένουν με ήπια συμπτωματολογία κατ’ οίκον και την έγκαιρη αναγνώριση της αναγκαιότητας διακομιδής τους σε νοσοκομειακή δομή.

ΣΤ. Για το ζήτημα των διαγνωστικών tests και παίρνοντας υπόψη ότι οι χώρες που διαχειρίστηκαν καλύτερα την επιδημία (π.χ. Νότια Κορέα), έκαναν μαζικούς διαγνωστικούς ελέγχους σε συμπτωματικό και μη πληθυσμό. Η ευκαιριακή, περιορισμένη και περιστασιακή διενέργειά τους, είναι πολιτική, που έρχεται κοντά στο μοντέλο του «επιστημονικού κουτσοβολέματος» (science of muddling through) και δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις μεγάλες και ουσιαστικές ανάγκες για την ανίχνευση των κρουσμάτων και την αντιμετώπιση της επιδημίας. Η ΕΝΙΛ διαφωνεί με την άνω πολιτική και ζητεί την εφαρμογή των διαγνωστικών μεθόδων σε όλες τις περιπτώσεις που κρίνονται αναγκαίες.

Ως ΕΝΙΛ, αναγνωρίζουμε την «ατομική ευθύνη» των πολιτών και την αναγκαιότητά της στην διαχείριση της κρίσης. Δεν μπορούμε όμως να αποσιωπήσουμε για την διαχρονική ευθύνη των κυβερνήσεων που με τις συνειδητές πολιτικές τους επιλογές, συνετέλεσαν στην αποδυνάμωση, υποστελέχωση και αποδιοργάνωση του ΕΣΥ την τελευταία δεκαετία. Δεν ανεχόμαστε την αντιμετώπιση της κρίσης με μέτρα που διαιωνίζουν τις κοινωνικές ανισότητες και επιβαρύνουν δυσανάλογα τους οικονομικά ασθενείς. Με άλλα λόγια, είμαστε ενάντια στη συναίνεση που επιτυγχάνεται μεταξύ όσων έχουν να χάσουν λιγότερα, θεωρώντας την αντίθετη με τις αξίες μας.

Κάλεσμα για κινητοποίηση:

Έξω από το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, στις 10.30 με 11.30, με μάσκες, απαραίτητες προφυλάξεις και αποστάσεις, η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, συμμετέχει στην πανελλαδική πανοσοκομειακή κινητοποίηση της 7ης Απριλίου 2020, μαζί με την ΟΕΝΓΕ και τις άλλες ενώσεις νοσοκομειακών ιατρών.

Άγιος Νικόλαος 6 Απριλίου 2020

Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ:

Πρόεδρος, Ηλίας Βασιλαράς
Γραμματέας, Κώστας Καραταράκης

Η εικόνα ίσως περιέχει: ένα ή περισσότερα άτομα και άτομα στέκονται

Ο Πρόεδρος της ΕΝΙΛ, Ηλίας Βασιλαράς στο Λατώ fm

7.00-ce91-cebdcebfcf83cebfcebacebfcebc-e1561019035155

«Όλοι οι γιατροί της ένωσης νοσοκομειακών γιατρών Λασιθίου ευχόμαστε ολόθερμα από καρδιάς στο συνάδελφο μας διοικητή του γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου τον κύριο Ανδρεαδάκη περαστικά και σύντομα να επιστρέψει κοντά μας για να συνεχίσει να συμβάλει με τις γνώσεις του στην εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου μας και την αντιμετώπιση της πανδημίας από τον κορωνοϊό με τον τρόπο που γνωρίζει» δήλωσε, μεταξύ άλλων, στην εκπομπή «Πρώτη ματιά στην ενημέρωση» ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου Ηλίας Βασιλαράς.

«Επίσης ευχόμαστε καλό κουράγιο στους οικείους του και στους συγγενείς τους και να γνωρίζουν ότι είμαστε δίπλα τους για να συμπαρασταθούμε στην αγωνία τους. Θέλω να ευχαριστήσω όλους τους συναδέλφους μου που με τις γνώσεις τους και την έγκαιρη διάγνωση τους και τη διαθεσιμότητά τους μπόρεσαν να αντιμετωπίσουμε το καλύτερο και αποτελεσματικότερο τρόπο το πρόβλημα υγείας του διοικητή μας που από ότι έχω μάθει νοσηλεύεται πια στο ΠΑΓΝΗ και η κατάστασή του συνεχώς βελτιώνεται και αντιμετώπιση βελτιώνεται και πιστεύω ότι σύντομα θα εξέλθει από το νοσοκομείο και μετά να είναι καλά για να μπορέσει να αποφασίσει τι θα κάνει με την υγεία του».

Για το ποιος θα είναι για όσο χρειαστεί να λείψει στο «πόδι» του κ. Ανδρεαδάκη, ο κ. Βασιλαράς λέει πως «σίγουρα υπάρχει αντικαταστάτης, υπάρχει ο διευθυντής της ιατρικής υπηρεσίας ο κ. Χάνι που είναι γνώστης των προβλημάτων και του Νοσοκομείου  και είναι και γιατρός πρώτης γραμμής που θα μπορέσει, με τη συνεισφορά όλων που εμπλέκονται στη διοίκηση του νοσοκομείου, για να αντιμετωπιστούν τα όποια προβλήματα μπορούν να υπάρχουν».

Για το εξιτήριο της 53χρονης γυναίκας από τη Σητεία που ήταν το πρώτο κρούσμα στο Λασίθι είπε «να ευχηθούμε περαστικά στη γυναίκα και από δω και πέρα να είναι καλά, γιατί το δημόσιο σύστημα υγείας που σηκώνει σήμερα όλο το βάρος και την ευθύνη για την αξιόπιστη διαχείριση της πανδημίας στη χώρα μας  μπόρεσε μέχρι και τώρα να αντιμετωπίσει τις υγειονομικές ανάγκες που αφορούν τους ασθενείς με χρόνια νοσήματα και σοβαρές παθήσεις χωρίς πλημμελή παρακολούθηση. Οι συνάδελφοί μου όπως με ενημέρωσαν πιστεύουν ότι η γυναίκα μπορεί να συνεχίσει να βρίσκεται μέσα στην κοινότητα και να έχει μία καλή υγεία. 

Ευχόμαστε και στη συνάδελφο που υπήρξε κρούσμα κορωνοϊού, και η οποία στην οικία της και σε καλή κατάσταση, ταχεία ανάρρωση και να μπορέσει να επανέλθει στη δουλειά της με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.  

Αναφορικά με την ενίσχυση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ο κ. Βασιλαράς τόνισε πως «τα προβλήματα τα οποία υπάρχουν είναι μεγάλα, γιατί στο ΓΝΑΝ δεν έχουν έρθει οι γιατροί αλλά όπως έχουμε επισημάνει και άλλες φορές προ της επιδημίας οι κενές οργανικές θέσεις των ειδικευμένων γιατρών σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας άγγιζαν περίπου τις 6.000 ενώ των νοσηλευτών ξεπερνούν τις 25.000. Καλές είναι οι προσλήψεις αλλά δεν είναι οι αναγκαίες που θα λύσουν το πρόβλημα της υποστελέχωσης των Νοσοκομείων και του Νοσοκομείου μας. Για να ανταποκριθούμε στις αυξημένες ανάγκες που υπάρχουν λόγω της πανδημίας, πρέπει οπωσδήποτε να γίνονται άμεσες προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εξασφάλιση όλων των αναγκαίων μέτρων ατομικής προστασίας – μάσκες σκούφοι, κλπ, τεστ για όλους τους υγειονομικούς, αναπνευστήρες, επαρκή στελέχωση της υπηρεσίας για τη βοήθεια στο σπίτι, να υπάρχει μονιμοποιήση του επικουρικού προσωπικού με αυτά όλα θα μπορέσουν να συνεισφέρουν σε μία καλύτερη λειτουργία του νοσοκομείου». 

Ο Διοικητής προσπάθησε μαζί με το διοικητικό διευθυντή και το ανάλογο προσωπικό να εξασφαλίσει έστω και το αναγκαίο υλικό για να διαχειριστούμε ένα σύντομο χρονικό διάστημα τις ανάγκες μας, όχι όμως ότι έχει εξασφαλιστεί ένα υλικό που θα μπορέσει μακροπρόθεσμα και μακροχρόνια να χρησιμοποιηθεί για τις οποιεσδήποτε ανάγκες προκύψουν. Πάντα είμαστε σε ετοιμότητα και ζητάμε πάλι ενίσχυση με ατομικά μέτρα προστασίας όλων των υγειονομικών όλων των νοσοκομείων και του Λασιθίου, δεν σταματάμε για να δείξει αυτό το πράγμα

«Μένουμε στο σπίτι, η καραντίνα στο σπίτι σίγουρα δεν είναι μία εύκολη διαδικασία και σίγουρα θα υπάρχουν αρκετές συναισθηματικές μεταπτώσεις, λόγω του κορωνιού που μας απομάκρυνε κλείνοντας μας στο σπίτι μας υπάρχουν αρκετές συναισθηματικές μεταπτώσεις και εκδηλώνουν τα συναισθήματα όπως το άγχος φόβος η αγωνία να περιορίσουμε το άγχος μας, αποφεύγοντας εκπομπές σχετικά με τον κορωνοϊό, δεν λέω να μην ενημερωνόμαστε, αλλά ας βγούμε και στο μπαλκόνι μας και ας εκτεθούμε στο φως του ήλιου».

Όπως τόνισε «όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί του Λασιθίου είναι σε ετοιμότητα, είναι σε διαθεσιμότητα, και δεν είναι μόνο στραμμένοι πάνω στην πανδημία, έχουν τα μάτια τους και το ενδιαφέρον τους για όλους τους ασθενείς οποιοδήποτε πρόβλημα κι αν έχουν. Επίσης να πω ότι κάθε μέρα είμαστε εκεί για να αντιμετωπίσουμε όλες τις ανάγκες του πληθυσμού ή ασθενών ή δυνητικά ασθενών και επίσης στην έλλειψη που υπάρχει μεταξύ της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και των νοσοκομείων, τα νοσοκομεία μας και οι γιατροί που είναι ευαισθητοποιημένοι από την Πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας θέλουν να συνεισφέρουν και να βοηθήσουν κάποιον συνάνθρωπό μας».

Στο ερώτημα εάν οι ΤΟΜΥ θα μπορούσαν και αυτές να παίξουν ρόλο ο κ. Βασιλαράς απάντησε «σίγουρα θα μπορούσαν, αλλά παίρνοντας όλα τα αναγκαία μέτρα για να μην εκτεθεί κανένας σε κίνδυνο».

Ακούστε εδώ τη συζήτηση:

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ για τον διοικητή του Γ.Ν. Λασιθίου

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ, εύχεται καλή και γρήγορη ανάρρωση στο συνάδελφο και διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου Μανόλη Ανδρεαδάκη. Εύχεται επίσης, ταχεία επάνοδο στα καθήκοντά του, προκειμένου να συνεχίσουμε τη συνεργασία μας στην επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία του Λασιθίου.

Ο Πρόεδρος, Ηλίας Βασιλαράς

Ο Γραμματέας, Κώστας Καραταράκης

Καμπάνια της ΟΕΝΓΕ: Δώστε μας όπλα για να πολεμήσουμε!

Διαδικτυακή καμπάνια της ΟΕΝΓΕ με κεντρικό μήνυμα «Δώστε μας όπλα για να πολεμήσουμε» έχει ξεκινήσει με σκοπό τη διάδοση των αιτημάτων των νοσοκομειακών γιατρών για θωράκιση του συστήματος Υγείας και των εργαζομένων του και προστασία της Υγείας του λαού.

Στην σελίδα oengegr.com/covid19 βρίσκονται καρτέλες με τα αιτήματα, τα οποιά μπορείτε να κατεβάσετε και να μοιραστείτε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να δυναμώσετε τη φωνή μας.

ΟΕΝΓΕ για τις κυβερνητικές εξαγγελίες σχετικά με την επιδημία

ΕΟμοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 27 Φεβρουαρίου 2020

Α.Π:10065

 

 

 

ΠΡΟΣ:

ü  ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, κ. ΚΙΚΙΛΙΑ ΒΑΣΙΛΗ

ü  ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΚΟΝΤΟΖΑΜΑΝΗ ΒΑΣΙΛΗ  

ü  ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ

ü  ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ

ü  ΦΟΡΕΙΣ

ü  ΜΜΕ

 

 

Εντυπωσιάζει πραγματικά η ευκολία με την οποία τα κυβερνητικά παπαγαλάκια των Μέσων Μαζικής  «ενημέρωσης» που ως πριν λίγες μέρες έσπερναν τον πανικό και την υστερία για τον «εξωτικό ιό της Κίνας», τώρα που η επιδημία έφτασε και εδώ αναπαράγουν αυτούσιες και ασχολίαστες τις κυβερνητικές διαβεβαιώσεις «όλα καλά, η χώρα μας είναι θωρακισμένη».

Η επιστημονική αλήθεια σύμφωνα με τις τρέχουσες έγκυρες σχετικές ιατρικές μελέτες είναι πως η νέα αυτή επιδημία από ιό της ομάδας των κορονοϊών (ιός  SARS – CoV – 2, συγγενικός με τους ιούς SARS και MERS που είχαν προκαλέσει επιδημίες παλιότερα, πριν 18 και 8 χρόνια αντίστοιχα) έχει υψηλή μεταδοτικότητα, μεγάλο χρόνο επώασης (ως και πάνω από 14 μέρες από την μετάδοση μέχρι την εκδήλωση συμπτωμάτων) κλινική εικόνα παρόμοια με αυτήν της γρίπης και σε ένα ποσοστό 10 – 20% των νοσούντων μπορεί να προκαλέσει βαριά κλινική εικόνα με πνευμονία. Ενώ η μεγάλη πλειοψηφία αναρρώνει χωρίς αξιόλογα προβλήματα,  κάποιοι από τους πάσχοντες μπορεί να χρειαστούν αναπνευστική υποστήριξη, δηλαδή νοσηλεία σε ΜΕΘ.  Οι ομάδες υψηλού κινδύνου για εκδήλωση σοβαρών επιπλοκών είναι οι ίδιες με αυτές τις γρίπης (ηλικιωμένοι, χρονίως πάσχοντες κλπ).

Σοβαρό σχέδιο πρόληψης, μείωσης της διασποράς και αντιμετώπισης των συνεπειών της νόσησης από  κορονοϊό με δεδομένες τις τεράστιες ελλείψεις σε έμψυχο δυναμικό και υλικοτεχνική υποδομή, με εξουθενωμένους γιατρούς και νοσηλευτές, με απλήρωτες εφημερίες και ώρες μηνών, με ΤΕΠ τραγικά υποστελεχωμένα, με κλειστά τα πάνω από 100 από τα 700 περίπου κρεβάτια ΜΕΘ, δεν μπορεί να υπάρξει.  Αυτή τη στιγμή οι 560 κλίνες ΜΕΘ, είναι ήδη σχεδόν όλες γεμάτες, λόγω της «συνήθους» νοσηρότητας και δεκάδες συνάνθρωποί μας βαρέως πάσχοντες ασθενείς νοσηλεύονται καθημερινά εκτός ΜΕΘ σε κοινούς θαλάμους με φορητούς αναπνευστήρες.

Άλλο υπεύθυνη στάση και άλλο συγκάλυψη του προβλήματος. Κανένα πρόβλημα δεν επιλύεται όταν κρύβεται κάτω από το χαλί.

Κανείς δεν καθησυχάζεται με τις διαβεβαιώσεις του υπουργού υγείας ότι οι υγειονομικές μονάδες της χώρας βρίσκονται σε απόλυτη επιχειρησιακή ετοιμότητα.

Για ποια επάρκεια σε προσωπικό και υλικά των κέντρων αναφοράς κάνει λόγο το Υπουργείο Υγείας;

Όταν π.χ. στο ΠΓΝΙ που είναι κέντρο αναφοράς οι υπηρετούντες παθολόγοι δεν επαρκούν για να καλύψουν τις τρέχουσες ανάγκες (2 Παθολογικές Κλινικές, Τ.Ε.Π., 7 τακτικά εξωτερικά ιατρεία την εβδομάδα) και τώρα επιφορτίζονται και με το τμήμα λοιμώξεων το οποίο δεν είναι μόνιμα στελεχωμένο;

Όταν προβλέπονται μόλις 200 έκτακτες προσλήψεις με 3μηνη σύμβαση γιατρών, νοσηλευτών, τεχνολόγων και πληρωμάτων ΕΚΑΒ σε 20 νοσοκομεία, τη στιγμή που μόνο σε ένα νοσοκομείο από τα 20 νοσοκομεία αναφοράς, στο ΠΑΓΝΗ, οι κενές οργανικές θέσεις γιατρών και νοσηλευτών είναι 390, δηλ. διπλάσιες από τον αριθμό προσλήψεων που προβλέπονται για το σύνολο των κέντρων αναφοράς.

Όταν είναι γνωστό ότι το 20% όσων νοσήσουν από κορονοϊο θα χρειαστούν νοσηλεία σε νοσοκομείο ή/και σε Μ.Ε.Θ. και καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για να ανοίξουν τα πάνω από 100 κλειστά κρεβάτια ΜΕΘ που για να λειτουργήσουν απαιτούνται τουλάχιστον 450 νοσηλευτές και 150 γιατροί.

Για ποια μέτρα πρόληψης κάνουν λόγο όταν η Π.Φ.Υ. που βασική της αποστολή είναι η πρόληψη είναι σχεδόν ανύπαρκτη, ο περίφημος θεσμός του οικογενειακού γιατρού είναι μόνο στα χαρτιά, τα Κ.Υ έχουν ερημώσει από προσωπικό λόγω των τραγικών ελλείψεων και των συνεχών μετακινήσεων των γενικών γιατρών για να μπαλώνουν τρύπες στα νοσοκομεία;

Η αναστολή των αδειών των υγειονομικών και η δυνατότητα μετακίνησης προσωπικού στο πλαίσιο της κινητικότητας που ανακοίνωσε η κυβέρνηση δεν αντιμετωπίζουν το πρόβλημα των ελλείψεων όπως δεν το επέλυσαν τόσα χρόνια που εφαρμόζονται. Χιλιάδες ρεπό και μέρες αδειών οφείλονται στο προσωπικό. Οι μετακινήσεις προσωπικού από τα Κ.Υ στα νοσοκομεία, από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, ακόμα και από τη μία πόλη στην άλλη είναι καθεστώς εδώ και χρόνια.

Τι θα γίνει αν, πράγμα πολύ πιθανό, νοσήσουν γιατροί ή νοσηλευτές όταν η σύνθεση του προσωπικού είναι κάτω από τα όρια ασφαλείας; Τι θα γίνει με τους συναδέλφους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες; Για αυτούς ποια μέτρα πρόληψης έχουν πάρει;

Κανείς δε μπορεί να ισχυρίζεται ότι το δημόσιο σύστημα υγείας είναι σε επιχειρησιακή ετοιμότητα, ικανό να αντιμετωπίσει έκτακτες ανάγκες όταν το ίδιο είναι εδώ και χρόνια σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης εξαιτίας  της πολιτικής που αντιμετωπίζει την υγεία του λαού σαν «κόστος», της υποχρηματοδότησης και της υποστελέχωσης που εφαρμόζεται διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις.

Η επιχειρησιακή ετοιμότητα  προϋποθέτει πάνω από όλα επαρκή στελέχωση και εξοπλισμό όλων των δημόσιων μονάδων υγείας.

Απαιτούμε:

Να γίνουν άμεσα οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να λειτουργήσουν τα πάνω από 100  κλειστά κρεβάτια ΜΕΘ.

Άμεσα, χωρίς χρονοτριβή, να προσληφθούν οι συνάδελφοι επικουρικοί ακόμα και αν δεν έχει παρέλθει το τρίμηνο από τη λήξη της προηγούμενης σύμβασης. Διορισμούς σε μόνιμες θέσεις όλων των υπηρετούντων σήμερα επικουρικών γιατρών. Άμεσα προσλήψεις όλου του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού (ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού) για την επαρκή στελέχωση των Κ.Υ. και των νοσοκομείων.

Να εξασφαλιστεί η προμήθεια σε φάρμακα, υγειονομικό υλικό, είδη υγιεινής όλων των  δημόσιων μονάδων   υγείας.

Δωρεάν διάθεση στον πληθυσμό και ιδιαίτερα σε όλους τους χώρους που υπάρχει συνωστισμός (π.χ. μέσα μαζικής μεταφοράς) μέσων προφύλαξης (μάσκες, αντισηπτικά).

Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας για τους χώρους  δουλειάς και ιδιαίτερα για τις μονάδες υγείας.

Να εξασφαλιστεί η ιατρική παρακολούθηση,  η  επαρκής υγιεινή και διατροφή σε προνοιακά ιδρύματα, βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς, στα σχολεία και τις σχολές, στις στρατιωτικές μονάδες.

Ειδική μέριμνα για τους πρόσφυγες – μετανάστες και τις οικογένειές τους, για βελτίωση των συνθηκών  διαβίωσης και εργασίας. Αξιοπρεπείς, υγιεινοί, χώροι φιλοξενίας για τους πρόσφυγες και όχι στρατόπεδα συγκέντρωσης. Δωρεάν, πλήρης ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δωρεάν υγιεινή και ποιοτική σίτιση. Οι προχθεσινές δηλώσεις  του κυβερνητικού εκπροσώπου κ. Πέτσα σύμφωνα με τις οποίες πρόληψη για τον κορονοϊό σημαίνει… φυλάκιση των προσφύγων σε κλειστές δομές (!) δεν ήταν απλώς απαράδεκτες αλλά κυριολεκτικά ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ. Λίγες ώρες μετά από αυτές τις ρατσιστικές δηλώσεις αποδείχτηκε πως η νόσος μπήκε στην χώρα όχι από κάποιους πρόσφυγες αλλά από Έλληνες που επέστρεψαν μετά από ολιγοήμερο ταξίδι στην Ιταλία.

Αν δεν ληφθούν άμεσα όλα τα παραπάνω μέτρα, τότε στο ενδεχόμενο σοβαρής επιδημίας ή έκτακτου σοβαρού υγειονομικού γεγονότος, η χώρα δυστυχώς δεν θα αποδειχτεί «θωρακισμένη» αλλά αντίθετα τελείως  ανοχύρωτη.

Οι γιατροί του δημόσιου συστήματος υγείας θα κάνουμε όπως πάντα το καθήκον μας. Ας κάνει επιτέλους η κυβέρνηση το δικό της και ας αφήσουν τις δηλώσεις κατά μέρος.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΠΓΝ ΛΑΡΙΣΑΣ- Όχι στη μετατροπή του Νοσοκομείου σε ΝΠΙΔ-πρωτοβουλίες για άμεσες κινητοποιήσεις

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΠΓΝ ΛΑΡΙΣΑΣ- Όχι στη μετατροπή του Νοσοκομείου σε ΝΠΙΔ-πρωτοβουλίες για άμεσες κινητοποιήσεις

 

  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΠΓΝ Λάρισας

  •  ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (ΕΙΝΚΥΛ)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΠΓΝ ΛΑΡΙΣΑΣ- Όχι στη μετατροπή του Νοσοκομείου σε ΝΠΙΔ-πρωτοβουλίες για άμεσες κινητοποιήσεις

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ

Η επίσκεψη Κικίλια πριν λίγες μέρες στη Λάρισα αποκάλυψε την πρόθεση της κυβέρνησης να ιδιωτικοποιήσει κομμάτι της δημόσιας υγείας και πιο συγκεκριμένα το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας.

Το ΠΓΝ Λάρισας αυτό χτίστηκε και συνεχίζει να λειτουργεί με χρήματα από το υστέρημα του Ελληνικού λαού. Η μετατροπή του σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου με την εφαρμογή των συμπράξεων Δημοσίου Ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ) έχει ήδη εφαρμοσθεί στην Ελλάδα, αλλά και στο Εξωτερικό με γνωστά αρνητικά αποτελέσματα για το λαό και τους εργαζομένους.

Στην Ελλάδα οι υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης σίτισης και τεχνικών υπηρεσιών έχουν δοθεί ήδη σε ιδιώτες με αποτέλεσμα την υποβάθμιση των αντιστοίχων υπηρεσιών και άθλιες συνθήκες για τους εργαζόμενους.

Ο πρωθυπουργός ανέφερε κατά τη συζήτηση του κρατικού προϋπολογισμού 2020 ως παράδειγμα το Σουηδικό μοντέλο και συγκεκριμένα το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Καρολίνσκα.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία και τους εργαζόμενους του εν λόγω νοσοκομείου η ειδυλλιακή εικόνα έχει ως εξής:

Απολύονται 600 εργαζόμενοι από τους οποίους 250 γιατροί. Είχε προηγηθεί απόλυση δεκάδων εργαζομένων στις διοικητικές υπηρεσίες. Οι εναπομείναντες έχουν γονατίσει από τις υπερωρίες και την εντατικοποίηση.

Η σύμπραξη (ΣΔΙΤ) που ανέλαβε την δημιουργία νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου εκτόξευσε το προϋπολογισμό από 1,3 δις ευρώ σε 5,8 δις. Την ίδια ώρα το Νοσοκομείο μπαίνει μέσα 160 εκατομμύρια ευρώ ανά έτος λόγω της ακριβής ενοικίασης γιατρών και νοσηλευτών από ιδιωτικές εταιρείες, ενώ σκάνδαλα δίνουν και παίρνουν λόγω των υψηλών αμοιβών των μάνατζερ.

Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος σε σύμπνοια με την κυβέρνηση πρότεινε για τις εργασιακές σχέσεις των γιατρών στα Νοσοκομεία που θα είναι Ιδιωτικού Δικαίου, ότι σε αυστηρώς πλήρες ωράριο θα υποχρεούνται μόνο το 25% του υπάρχοντος ιατρικού προσωπικού και κυρίως κάποιοι από τους διευθυντές κλινικών. Άρα το 75% των γιατρών θα εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Τα παραδείγματα των χωρών που εφαρμόσθηκαν οι συμπράξεις τύπου ΣΔΙΤ οδήγησαν σε αποκλεισμό των ανασφάλιστων, σταδιακή αύξηση της οικονομικής επιβάρυνσης των ασθενών και υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας για την πλειοψηφία των ασθενών καθώς θα δημιουργηθούν πολλές ταχύτητες ασφαλισμένων που θα λαμβάνουν τις “ανάλογες” υπηρεσίες.

Οι μεγάλες επιχειρήσεις στο χώρο της Υγείας και οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες ενδιαφέρονται να αυξήσουν τα κέρδη τους. Το μόνο για το οποίο δεν ενδιαφέρονται είναι οι υγειά του λαού. Είναι σαφές ότι οι συμπράξεις αποτελούν “δώρο ” της κυβέρνησης στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Καλούμε όλους τους γιατρούς των Δημοσιών Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας Λάρισας, τους συλλόγους εργαζομένων στους ίδιους χώρους των σύλλογο μελών ΔΕΠ, τα πρωτοβάθμια σωματεία Νομού Λάρισας, τις ενώσεις γιατρών και εργαζομένων της 5ης Υ.Π.Ε , να αναλάβουν πρωτοβουλίες για άμεσες κινητοποιήσεις. Το αμέσως επόμενο διάστημα θα συγκαλέσουμε γενική συνέλευση των μελών μας προκειμένου να προγραμματίσουμε κινητοποιήσεις.

Διεκδικούμε δημόσια δωρεάν Υγεία.

Έξω οι Ιδιώτες απ τα Δημόσια Νοσοκομεία.

Όχι στη μετατροπή του Νοσοκομείου σε ΝΠΙΔ-πρωτοβουλίες για άμεσες κινητοποιήσεις

ΠΓΝ Λάρισας – ΣΔΙΤ

Καλούμε όλους τους γιατρούς των Δημοσιών Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας Λάρισας, τους συλλόγους εργαζομένων στους ίδιους χώρους των σύλλογο μελών ΔΕΠ, τα πρωτοβάθμια σωματεία Νομού Λάρισας, τις ενώσεις γιατρών και εργαζομένων της 5ης Υ.Π.Ε , να αναλάβουν πρωτοβουλίες για άμεσες κινητοποιήσεις. Το αμέσως επόμενο διάστημα θα συγκαλέσουμε γενική συνέλευση των μελών μας προκειμένου να προγραμματίσουμε κινητοποιήσεις.

Έγκριση Κατανομής Εφημεριών Ιατρικού Προσωπικού έτους 2020.

ΦΕΚ | 30/01/2020

efhmeries_2020

Δελτίο Τύπου ΕΙΝΑΠ για την Επείγουσα Ιατρική 27/01/20

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κοινοποίηση : Υπουργό Υγείας

: Υφυπουργό Υγείας

: Διοικητές 1ης και 2ης Υ.Πε.

: Διοικητές Νοσοκομείων Αθήνας – Πειραιά

: ΙΣΑ

: ΙΣΠ

: ΟΕΝΓE

: 3μελείς, 5μελείς επιτροπές ΕΙΝΑΠ

Αθήνα, 27/01/20

Η ΕΙΝΑΠ, η ΟΕΝΓΕ και άλλες Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών είχαν καταγγείλει την Υπουργική Απόφαση περί Επείγουσας Ιατρικής που είχε εκδοθεί τον Ιούνιο 2019 και που έθιγε καίρια την λειτουργία των ΤΕΠ, του ΕΚΑΒ και των ΜΕΘ αλλά και τα δικαιώματα των εκεί υπηρετούντων γιατρών.

Αν και υπήρξαν άμεσα διορθωτικές ρυθμίσεις με άλλα ΦΕΚ τον Ιούλιο 2019, αρκετές από τις διατάξεις εκείνης της Υπουργικής Απόφασης παραμένουν και δημιουργούν σοβαρά προβλήματα.

Πρόσφατα (Δεκέμβριος 2019) σε δυο τουλάχιστον περιπτώσεις (Θεσσαλονίκη) μπλοκαρίστηκε η βαθμολογική εξέλιξη (από Επιμελητή Β’ σε Επιμελητή Α’) υπηρετούντων γιατρών ΤΕΠ. Κι αυτό αν και υπάρχει μεταγενέστερη διορθωτική ρύθμιση (ΦΕΚ 3065, 31/7/19) που ορίζει πως η βαθμολογική εξέλιξη των Επιμελητών ΤΕΠ και ΕΚΑΒ θα πρέπει να γίνεται ανεμπόδιστα τουλάχιστον ως τον 9/2020.

Επιμένουμε:

ü  Στο αίτημα για απρόσκοπτη βαθμολογική εξέλιξη. Υπάρχουν πολλές δεκάδες συνάδελφοι που σήμερα είναι «εγκλωβισμένοι». Δεν έχουν δικαίωμα να διεκδικήσουν άλλη θέση στο ΕΣΥ σε τμήμα της κυρίως ειδικότητάς τους και με την απαράδεκτη Υπουργική Απόφαση Πολάκη 6/2019 δεν μπορούν να εξελιχθούν βαθμολογικά με κατάφωρη παραβίαση των όρων της προκήρυξης με την οποία είχαν κριθεί και διοριστεί στο ΤΕΠ ή στο ΕΚΑΒ.

ü  Στην ανάγκη να δοθεί ο τίτλος της Επείγουσας Ιατρικής σε όλους τους Επιμελητές ΤΕΠ και ΕΚΑΒ που ήδη από χρόνια την ασκούν και όχι μόνο στους Διευθυντές όπως ορίζει η υπουργική απόφαση.

ü  Πως τα εκπαιδευτικά κέντρα για νέους εξειδικευόμενους στην Επείγουσα Ιατρική πρέπει να είναι τα ΤΕΠ όλων των μεγάλων νοσοκομείων και όχι μόνο δυο σε όλη την χώρα όπως προβλέπεται.

Οι εξουθενωμένοι γιατροί και η «αμυντική» ιατρική

Άρθρο του καθηγητή Χειρουργικής στο Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Δημήτρη Λινού, όπως δημοσιεύτηκε στην «Καθημερινή της Κυριακής», σήμερα 19.01.2020.

Η  εξουθένωση (burnout) των γιατρών αναγνωρίζεται τελευταία ως ένα πολύ σοβαρό πρόβλημα για τη δημόσια υγεία.
Όπως αναφέρεται σε ένα πρόσφατο άρθρο στο έγκυρο Lancet, το 80% των γιατρών στην Αγγλία είναι σε πολύ υψηλό κίνδυνο για το σύνδρομο αυτό που επιδρά όχι μόνο στην προσωπική τους ζωή αλλά απειλεί και τη ζωή και ασφάλεια των ασθενών.Ένα δημοσίευμα της αγγλικής εφημερίδας «Τέλεγκραφ» με τίτλο «Ο φόβoς της μήνυσης καταστρέφει τη σύγχρονη ιατρική» αποκάλυψε το κύριο αίτιο του προβλήματος που κρύβεται εδώ και πολλά χρόνια «κάτω από το χαλί» από τους ίδιους τους γιατρούς. Αυτή η πραγματικότητα περιγράφεται δειλά δειλά και σε πρόσφατες επιστημονικέs δημοσιεύσεις με στατιστικά στοιχεία εντυπωσιακά. Πάνω από 83% των χειρουργών σε τρία από τα καλύτερα νοσοκομεία της Αμερικής ανέφεραν σοβαρό «ψυχολογικό βάρος» που περιγράφεται ως μεγάλη λύπη, ενοχή, ντροπή, άγχος, θυμό, έπειτα από εγχει-
ρητικές επιπλοκές. Σε μία άλλη μελέτη, 7.164 μέλη του αμερικανικού κολεγίου χειρουργών, που αποτελούν κατά τεκμήριο τους καλύτερους από τους χειρουργούς στην Αμερική, είχαν δικαστική εμπλοκή με βαθύτατες προσωπικές επιπλοκές στη ζωή τους. Η εξουθένωση, η κατάθλιψη, οι σοβαρές σκέψεις για αυτοκτονία ακολούθησαν τη μήνυση που έγινε εις βάρος τους.

Το πιο χαρακτηριστικό εύρημα αυτών των μελετών είναι ότι ο γιατρός που έχει κατηγορηθεί για ιατρικό λάθος ή αμέλεια ζει τον πόνο του εντελώς μόνος του. Κανείς φίλος ή συγγενής ακόμη και η/ο σύντροφός του δεν μπορεί να καταλάβει το δράμα του.
«Κρύβουμε τη λύπη μας, υποφέρουμε στη σιωπή·», αναφέρουν χαρακτηριστικά.

Το αν έχει ψυχολογικό πρόβλημα ή όχι ο χειρουργός δεν θα είχε σημασία για την υπόλοιπη κοινωνία αν δεν ήταν αποδεδειγμένο ότι ο γιατρός αυτός -το «δεύτερο θύμα» όπως περιγράφεται- γίνεται πλέον ένας χειρότερος γιατρός για τους επόμενους
ασθενείς του, ένας κακός γιατρός για το δημόσιο σύστημα υγείας. Μετά την εμπειρία της άδικης πολλές φορές εμπλοκής του σε μία πολυετή δικαστική διαμάχη για μία επιπλοκή που μπορεί και να μην οφείλεται σε δικό του λάθος, σταματάει να εφαρμόζει τους λογικούς και ηθικούς κανόνες της ιατρικής που χρόνια εφάρμοζε με επιτυχία και ενστερνίζεται την «αμυντική» ιατρική.

Η παλαιότερα «ηρωική» του πολύωρη προσπάθεια να αφαιρέσει τον καρκίνο, μετατρέπεται στη σύντομη βιοψία και «κλείσιμο» του ασθενούς με διάγνωση «ανεγχείρητο». Η αξονική και μαγνητική τομογραφία και ίσως ΡΕΤ scan μαζί με δεκάδες εξετάσεις αίματος ώστε να είναι «νομικά» κατοχυρωμένος αποτελούν τη νέα διαγνωστική του προσέγγιση. Το κόστος της «αμυντικής» ιατρικής είναι τεράστιο για τον κάθε μελλοντικό ασθενή, για τον κρατικό προϋπολογισμό, για την πρόοδο της ιατρικής.

Στην Ελλάδα, το πρόβλημα των δικαστικών αγωγών με κάθε ευκαιρία πραγματικού ή υποτιθέμενου ιατρικού λάθους έχει γίνει «της μόδας». Σιωπηλά η «αμυντική» ιατρική εφαρμόζεται πλέον από τους περισσότερους γιατρούς ακόμη και από τους καλύτερους, τους πιο έμπειρους, τους «δασκάλους», μια και αυτοί αποτελούν
κατεξοχήν στόχο για μεγάλα οικονομικά οφέλη από μία πιθανή δικαστική καταδίκη.

Στη Νέα Ζηλανδία, το υπαρκτό και εκεί πρόβλημα έχει αντιμετωπιστεί με την πλήρη προστασία των γιατρών οπό δικαστικές εμπλοκές. Το κράτος μέσω ειδικού Οργανισμού αναλαμβάνει την οικονομική στήριξη του ασθενούς που υπέστη ζημιά από ιατρικό λάθος ή επιπλοκή ιατρικής θεραπείας. Σε άλλες χώρες γίνονται σοβαρές νομοθετικές προσπάθειες να περιοριστεί η έκταση του προβλήματος που τελικά επηρεάζει όχι μόνο το ιατρικό νοσηλευτικό προσωπικό αλλά κυρίως τους πολίτες και την οικονομία της χώρας.

Στην Ελλάδα, η πολιτεία σε συνεργασία με τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο και τις Ιατρικές Σχολές της χώρας θα μπορούσαν άμεσα:

1.   Να θεσμοθετήσουν «Ανώτατη Συμβουλευτική Επιτροπή» για την κατ’ αρχάς διερεύ-
νηση κάθε υπόθεσης «ιατρικού λάθους». Η επιτροπή αυτή θα απαρτίζεται από έγκυρους ακαδημαϊκούς και διευθυντές νοσοκομείων από την Ελλάδα και το εξωτερικό εγνωσμένου κύρους και αποδοχής από το ιατρικό σώμα. Η γνώμη της συμβουλευτικής
αυτής επιτροπής να λαμβάνεται ουσιαστικά υπόψη από τους εκάστοτε δικαστές.

2.  Να καταργήσουν το σημερινό όριο των πέντε ετών για την αστική δίωξη των ιατρών και να γίνει προσαρμογή του σύμφωνα με τα ισχύοντα για την αστική δίωξη των δικηγόρων. Η κατάργηση της πενταετίας θα μειώσει δραματικά τις αγωγές με αμφισβητήσιμες ενδείξεις υπαιτιότητας του γιατρού.

3.  Να ενεργοποιήσουν και ενισχύσουν θεσμικά τα πειθαρχικά συμβούλια των μεγάλων ιατρικών συλλόγων της χώρας με επιπλέον στελέχωσή τους με προσωπικότητες κοινής αποδοχής. Οι προτάσεις τους θα είναι δύσκολο να αμφισβητηθούν και οι πειθαρχικές τιμωρίες στους υπεύθυνους επανειλημμένων ιατρικών λαθών θα υλοποιούνται άμεσα.

4.  Να θεσμοθετήσουν έναν μηχανισμό στήριξης των γιατρών που ξαφνικά πρωταγωνιστούν σε μία ιατρική «καταστροφή» είτε είναι από επιπλοκή είτε είναι από
λάθος. Στον μηχανισμό αυτό θα συμμετέχουν εθελοντικά έγκριτοι συνάδελφοί τους έπειτα από σύντομη σχετική με το αντικείμενο εκπαίδευσή τους.

Τέλος, η στενάχωρη αλλά πραγματική αλήθεια που κρατιέται ως «μυστικό» από τους γιατρούς σε όλο τον κόσμο, πρέπει σιγά σιγά να αναδειχθεί και να συζητηθεί με την κοινωνία, τις διοικήσεις των νοσοκομείων, τις ασφαλιστικές εταιρείες, το δικαστικό σώμα, τον δικηγορικό σύλλογο. Ένας εξουθενωμένος γιατρός είναι ένας κακός γιατρός για τον επόμενο ασθενή του και για το δημόσιο σύστημα υγείας.