Απόφαση Δ.Σ. Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου για τα κρούσματα βίας ενάντια σε εργαζόμενους στα νοσοκομεία (Δελτίο Τύπου 27 Ιουνίου 2019).

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΒΙΑΙΟΠΡΑΓΙΕΣ ΚΑΤΑ ΓΙΑΤΡΩΝ

Τα κρούσματα βίας κατά εργαζομένων Ιατρών στα Νοσοκομεία γίνονται ολοένα και περισσότερα. Στη μακρά λίστα καταγεγραμμένων περιστατικών που συνέβησαν πρόσφατα (Καβάλα, Κέρκυρα, Πύργος) έχει να προστεθεί και το περιστατικό που συνέβη στο Νοσοκομείο- Κ.Υ. Ιεράπετρας εναντίον συναδέλφου, όταν ασθενής του επιτέθηκε κατά την ώρα άσκησης των καθηκόντων του.

Ο Ιατρικός Σύλλογος Λασιθίου διαμηνύει προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν θα επιτρέψει σε κανένα την ανεπάρκεια του συστήματος Υγείας να την πληρώσουν οι εναπομείναντες συνάδελφοι που καταθέτουν την ψυχή τους για να παραμείνουν τα Νοσοκομεία ανοικτά.

Καλούμε την Πολιτεία, να ενισχύσει με προσωπικό τα Νοσοκομεία για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών.

Καλούμε την Πολιτεία, να ενισχύσει το προσωπικό ασφαλείας των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας.

Καλούμε την Πολιτεία, για την νομική υποστήριξη των ιατρών θυμάτων βίας μέσω των Διοικήσεων και Νομικών Συμβούλων των Νοσοκομείων.

Καλούμε τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο, να υποστηρίξει νομικά τους γιατρούς- θύματα προπηλακισμών και βίας από τον Νομικό Σύμβουλό του.

Καλούμε τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων, για την αυστηρή τήρηση του ωραρίου επισκεπτηρίου στα Νοσοκομεία την ενημέρωση και εκπαίδευση του προσωπικού για την αντιμετώπιση και διαχείριση επιθετικών συμπεριφορών ασθενών και συνοδών.

Σε ένδειξη διαμαρτυρίας καλούμε τους συναδέλφους Νοσοκομειακούς ιατρούς σε συμβολική 4ωρη στάση εργασίας σε συνεργασία με την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ) την Τετάρτη 3 Ιουλίου, από τις 11.00 μέχρι το πέρας του ωραρίου.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Κων. Νικολαράκης

Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Κατάσος

 

 

Για τις εφημερίες του β’ τριμήνου 2019

Σύμφωνα με το ygeianet.gr και το συνάδελφο Δ. Βαρνάβα,

«Μετά από επικοινωνία με τις Οικονομικές Υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας και το ΓΛΚ ενημερωθήκαμε πως οι εφημερίες του Β΄ τριμήνου 2019 έχουν υπογραφτεί και τις επόμενες μέρες θα εκταμιευτούν στα Νοσοκομεία.»

Αναμένουμε.

Πίνακας κατανομής των 902 θέσεων ειδικευμένων ιατρών του κλάδου Ε.Σ.Υ. των Νοσοκομείων και Γενικών Νοσοκομείων-Κέντρων Υγείας ανά Υγειονομική Περιφέρεια

Ο πλήρης πίνακας σε pdf, εδώ.

Ειδικά για τα νοσοκομεία του Λασιθίου:

prokhryjh uesevn eidikeymenvn iatrvn kladoy esy.pdf

Σημειώνουμε την δραματική υποστελέχωση της Παθολογικής Κλινικής του ΓΝΑΝ εδικά για τον Ιούνιο και θεωρούμε άκρως επείγουσα την διαδικασία προκήρυξης θέσεων Επιμελητών Παθολόγων.

Το  blog είναι ανοικτό στις παρατηρήσεις-προτάσεις των συναδέλφων και μελών της ΕΝΙΛ.

Καραταράκης Κων.νος

Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Υγείας για τις εξετάσεις των ειδικευομένων

Το δελτίο Τύπου του Υπουργείου με την προσωρινή υπαναχώρηση που κάνει στο θέμα της βαθμολογίας των εξετάσεων για τη λήψη της ειδικότητας, κινείται γενικά σε σωστή κατεύθυνση. Για την απόκτηση του τίτλου της ειδικότητας, η λογική λέει ότι ισχύει η αρχή «pass or fail», με άλλα λόγια, ή είναι κάποιος επαρκής ή δεν είναι. Καλός, άριστος ή λίαν καλός παθολόγος, χειρουργός, κλπ, κλπ, είναι έννοιες στερούμενες νοήματος.

Γραφείο Τύπου Υπουργείου Υγείας

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 29 Μαρτίου 2019

Το Υπουργείο Υγείας έχει δρομολογήσει, μετά από εισηγήσεις της Επιτροπής Εκπαίδευσης και της Ολομέλειας του ΚΕΣΥ, μια σοβαρή αναβάθμιση στην ιατρική εκπαίδευση, ιδιαίτερα των ειδικευόμενων γιατρών. Συγκροτήθηκαν 14μελείς επιστημονικές ομάδες εργασίας ανά ειδικότητα και εξειδίκευση που έχουν εκπονήσει ενιαίο πρόγραμμα εκπαίδευσης για κάθε ειδικότητα, ειδικό βιβλίο (logbook) για την καταγραφή των δεξιοτήτων που πρέπει να αποκτά κάθε γιατρός στη διάρκεια της εκπαίδευσης του (αριθμός χειρουργείων, κλινικών ή εργαστηριακών πράξεων κλπ). Οι ομάδες αυτές έχουν επίσης αξιολογήσει την επάρκεια και τη δυνατότητα των Κέντρων Εκπαίδευσης και των εκπαιδευτών σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας να χορηγούν ειδικότητα, για πόσο χρόνο και για ποιο αριθμό ειδικευομένων, έχουν προτείνει τις προϋποθέσεις αξιόπιστης εκπαίδευσης των νέων γιατρών. Ταυτόχρονα έχει τροποποιηθεί η διάρκεια και το περιεχόμενο της εκπαίδευσης σε αρκετές ειδικότητες, όπως η παιδιατρική και η γενική-οικογενειακή ιατρική που έγιναν 5ετούς διάρκειας, ενώ για 1η φορά καθιερώθηκαν σύγχρονες εξειδικεύσεις όπως η Επείγουσα Ιατρική, η Κλινική Φαρμακολογία, η Ιατρική Γενετική, η Νοσοκομειακή Οδοντιατρική κλπ. Η συνολική αυτή παρέμβαση συνοδεύεται και με μια σημαντική αλλαγή στη διαδικασία των εξετάσεων για την απόκτηση του τίτλου ειδικότητας. Καθιερώνονται πανελλαδικού χαρακτήρα εξετάσεις (γραπτές και προφορικές) που διενεργούνται 4 φορές το χρόνο σε 2 εξεταστικά κέντρα (Αθήνα-Θεσσαλονίκη), από τριμελείς επιτροπές που έχουν μονοετή θητεία (1 πανεπιστημιακός γιατρός και 2 Διευθυντές ΕΣΥ ), ενώ έχει προβλεφθεί ειδική αποζημίωση για την μετακίνηση των εξεταζομένων που ζουν και εκπαιδεύονται σε νοσοκομεία της περιφέρειας. Με τον τρόπο αυτό μετασχηματίζεται ριζικά το σημερινό σύστημα εξετάσεων και ενισχύεται η διαφάνεια, η ομογενοποίηση των θεμάτων και η αντικειμενική αξιολόγηση των ειδικευόμενων γιατρών, χωρίς τις γνωστές εξαρτήσεις και τους μηχανισμούς εξουσίας που δημιουργούσε το προηγούμενο μοντέλο.

Παρά όλη αυτή την προφανή αναδιοργάνωση και αναβάθμιση τηςεκπαίδευσης στη διάρκεια της ειδικότητας, η κριτική από τους συνδικαλιστικούς φορείς των γιατρών έχει επικεντρωθεί στη διάταξη του ν.4600/2019 που προβλέπει βαθμό επιτυχίας (άριστα-λίαν καλώς-καλώς) ο οποίος θα αναγράφεται στον τίτλο της ειδικότητας. Προφανώς υπάρχουν επιχειρήματα υπέρ και κατά αυτής της ρύθμισης τα οποία το Υπουργείο Υγείας ακούει και σταθμίζει. Προφανώς επίσης δεν θεωρούμε ότι οι εξετάσεις και ο βαθμός τους είναι το μείζον πρόβλημα της ιατρικής εκπαίδευσης, αλλά αντίθετα είναι η καλή στελέχωση και λειτουργία των δημόσιωννοσοκομείων και η καθολική τήρηση του εκπαιδευτικού προγράμματος κάθε ειδικότητας. Για την αποφυγή λοιπόν οποιωνδήποτε παρερμηνειών για τις προθέσεις και τους στόχους του Υπουργείου Υγείας, δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι στις προσεχείς πανελλαδικές εξετάσεις που προγραμματίζεται να ξεκινήσουν από το 2οεξάμηνο του 2019 δεν θα υπάρξει βαθμός στον τίτλο της ειδικότητας. Το υπουργείο Υγείας θα επανεξετάσει νομοθετικά το περιεχόμενο της συγκεκριμένης ρύθμισης η οποία σε κάθε περίπτωση δεν θα αφορά τους ειδικευόμενους γιατρούς που εκπαιδεύονται σήμερα με το προηγούμενο πλαίσιο (που ξεκίνησαν δηλαδή την ειδικότητα πριν από την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης Γ5α/Γ.Π.οικ.64843/2018 για τις ειδικότητες) .

Άκαρπη η συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον κ. Τσακαλώτο για τον 13ο – 14ο μισθό και για τα Β.Α.Ε.

Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ (05 Μαρτίου 2019)

Άκαρπη απέβη η σημερινή (05/03/19) συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο για τον 13ο – 14ο μισθό, για τα Β.Α.Ε. και για το ανθυγιεινό επίδομα.

Συγκεκριμένα στις απαντήσεις του ο Υπουργός είπε:

  1. Δεν πρόκειται να χορηγηθεί ο 13ος και 14ος μισθός με πολιτική απόφαση της κυβέρνησης.
  2. Εφόσον η απόφαση του ΣτΕ κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές (όπως η απόφαση του ΣΤ΄ τμήματος), τότε θα μελετήσει το όλο θέμα και το διαχώρισε ως εξής:

α) Για τα αναδρομικά, το έχει συζητήσει με την Τρόικα και εφόσον η επαναχορήγησή τους δεν δημιουργεί πρόβλημα στους δημοσιονομικούς στόχους, θα καταβληθούν σε δόσεις.

β) Για την επανανομοθέτηση και τη χορήγησή τους εφεξής είπε ότι θα χρειαστούν δομικές αλλαγές, γιατί επηρεάζουν τον προϋπολογισμό (υπονοώντας ότι θα λάβει αντίστοιχα ισοδύναμα μέτρα περικοπών).

  1. Για το θέμα των Β.Α.Ε. δήλωσε ότι το κόστος χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας θα είναι δημοσιονομικά ουδέτερο, δηλαδή δε θα μειωθεί, ούτε θα αυξηθεί το προβλεπόμενο ποσό στον προϋπολογισμό. Αρνήθηκε να λύσει το θέμα ΤΩΡΑ, με βάση τις προτάσεις μας, παραπέμποντάς το για επίλυση μετά τις εκλογές, για ευνόητους λόγους.

Αρνητικός ήταν και στο αίτημα για μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης σε ευαίσθητους τομείς (π.χ. νοσηλεύτριες) από τα 67 στα 62 αντιπροτείνοντας τα πέντε τελευταία χρόνια του εργασιακού τους βίου να υπηρετούν διοικητικές θέσεις.

Ύστερα από τα παραπάνω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δηλώνει ότι ο αγώνας για τον 13ο και 14ο μισθό, όπως και για τα Β.Α.Ε. θα συνεχιστεί, μέχρι την οριστική ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Ισοτιμία ιατρικής υπογραφής

Διευθυντής σχολής αρνήθηκε γνωμάτευση για ασθένεια σπουδαστή, επειδή ήταν υπογεγραμμένη από ιδιώτη γιατρό, μη συμβεβλημένο στον ΕΟΠΥΥ. (Σημειωτέον, ότι η ασθένεια του σπουδαστή, ήταν σε άμεση συνάφεια με την ειδικότητα του γιατρού που είχε εκδώσει τη γνωμάτευση). Ο νεαρός ασθενής ήρθε λοιπόν στο ΤΕΠ του ΓΝΑΝ κρατώντας όλο το φάκελλο με τις παρακλινικές του εξετάσεις, ζητώντας επανεκτίμηση και νέα γνωμάτευση, αυτή τη φορά,  από «γιατρό του Νοσοκομείου».

Θεωρούμε ότι η άνω πρακτική είναι μη αποδεκτή, με την έννοια της κατοχύρωσης από την Ιατρική Νομοθεσία της ισοτιμίας της ιατρικής υπογραφής :

Νόμος 3418/2005, ΦΕΚ 287 Τεύχος Α’, Άρθρο 5 («Κώδικας Ιατρικής Δεοντολογίας») (και Νόμος 3627/2007, ΦΕΚ 292 Τεύχος Α’, Άρθρο 6, Παράγραφος 2).

«1. Τα ιατρικά πιστοποιητικά και οι ιατρικές γνωματεύσεις, καθώς και οι ιατρικές συνταγές που εκδίδονται κατά τους νόμιμους τύπους, έχουν το ίδιο κύρος και την ίδια νομική ισχύ ως προς τις νόμιμες χρήσεις και ενώπιον όλων των αρχών και υπηρεσιών, ανεξάρτητα από το αν εκδίδονται από ιατρούς που υπηρετούν σε Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ. ή ιδιώτες ιατρούς. Σε κάθε περίπτωση, τα εκδιδόμενα πιστοποιητικά και οι εκδιδόμενες γνωματεύσεις αφορούν αποκλειστικά στο γνωστικό αντικείμενο της ειδικότητας κάθε ιατρού.»

Επειδή το ζητούμενο πάνω από όλα είναι η εξυπηρέτηση των πολιτών και η όση το δυνατόν λιγότερη ταλαιπωρια ασθενών και ασφαλισμένων, καλό θα είναι οι συνάδελφοι ιδιώτες γιατροί να έχουν φωτοτυπία του άνω νόμου και να τον επισυνάπτουν στις γνωματεύσεις τους και ακόμα, να υπάρχει αντίγραφο και στα ΤΕΠ – Τακτικά Ιατρεία των Νοσοκομείων.