Ανακοίνωση του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ) για την δίωξη της Προέδρου της ΟΕΝΓΕ.

Άγιος Νικόλαος 20.09.2022

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ καταγγέλλει την απροκάλυπτη συνδικαλιστική δίωξη και παραπομπή σε δίκη στις 28 Νοεμβρίου 2022 της Προέδρου της ΟΕΝΓΕ Αφροδίτης Ρέτζιου, η οποία κατηγορείται για παράβαση του γνωστού νόμου Χρυσοχοΐδη για περιορισμό των διαδηλώσεων.

Απαιτούμε την διακοπή οποιασδήποτε δίωξης στην Πρόεδρο της Ομοσπονδίας μας, όπως και κάθε ανάλογης, σε άλλους συνδικαλιστές.

Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ καλεί τα μέλη της Ένωσης σε συμμετοχή στην πανυγειονομική απεργία στις 20 Οκτωβρίου 2022 και στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 9 Νοεμβρίου.

Για το Δ.Σ. της Ε.Ν.Ι.Λ.
Βασιλαράς Ηλίας, Πρόεδρος
Καραταράκης Κώστας, Γραμματέας

Κοινή ανακοίνωση  για την προσπάθεια αποκλεισμού του εκπροσώπου των εργαζομένων από τις συνεδριάσεις του ΔΣ των διασυνδ. Νοσοκομείων ν. Λασιθίου.

Εκφράζουμε τη διαμαρτυρία μας για την παράτυπη προσπάθεια της διοίκησης των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου να αποκλείσει τη συμμετοχή του εκπροσώπου των εργαζομένων στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου των Νοσοκομείων.

Ο συνάδελφος έχει εκλεγεί με μεγάλη πλειοψηφία από τους εργαζόμενους των νοσοκομείων του νομού στις εκλογές της 5ης Μαϊου 2022 που διεξήγαγε η διοίκηση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων και έχει οριστεί τακτικό μέλος του ΔΣ με Υπουργική απόφαση του κ. Πλεύρη και της κα. Γκάγκα (ΦΕΚ ΥΟΔΔ 671/30-7-2022)

Κάθε προσπάθεια αποκλεισμού εκπροσώπων των εργαζομένων από τη συμμετοχή σε συνεδριάσεις είναι παράνομη και αλλοιώνει τη δημοκρατική βούληση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στο όργανο.

Γι΄αυτό καλούμε και τον τακτικό και τον αναπληρωτή εκπρόσωπο των ιατρών και την αναπληρώτρια εκπρόσωπο των εργαζομένων να σταθούν στο πλευρό του εκλεγμένου εκπροσώπου και να μη δεχτούν να συμμετάσχουν σε καμιά παράνομη συνεδρίαση του ΔΣ από την οποία θα έχει αποκλειστεί ο συνάδελφος  εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να σεβαστεί τη δημοκρατική έκφραση των εργαζομένων για την εκπροσώπηση τους στα όργανα διοίκησης, να διορθώσει τις όποιες νομικές ατέλειες και να βάλει στη θέση τους όσους θεωρούν ότι μπορούν να λειτουργούν υπεράνω των νόμων και των δημοκρατικών διαδικασιών.

Άγιος Νικόλαος, 01 Σεπτεμβρίου 2022

ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Σητείας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Ιεράπετρας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης «Διαλυνάκειο»

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΟΕΝΓΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Αθήνα 30 Μαΐου 2022

Α.Π:12198

Tην Παρασκευή 27/05 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε με τον Υπουργό Υγείας.

Από την πλευρά της Ομοσπονδίας τέθηκαν τα παρακάτω ζητήματα:

  • Ιατρικό Μισθολόγιο: Ξεκαθαρίσαμε για μία ακόμη φορά ότι απαιτούμε να αναπληρωθεί το σύνολο των μισθολογικών απωλειών που έχουμε οι γιατροί του δημόσιου συστήματος υγείας από το 2012 έως σήμερα, να καταβληθεί το σύνολο των αναδρομικών σε όλους τους γιατρούς όλων των βαθμίδων ανεξάρτητα αν έχουν κάνει ατομικές αγωγές ή όχι και να επανέλθει το ιατρικό μισθολόγιο στα επίπεδα πριν από τις μνημονιακές περικοπές του 2012.
  • Εφημερίες: Απαιτήσαμε να σταματήσει επιτέλους ο εμπαιγμός της κυβέρνησης σε βάρος μας και να πληρώνονται έγκαιρα, χωρίς καθυστέρηση και στο σύνολό τους οι δεδουλευμένες εφημερίες (τακτικές και πρόσθετες). Να καταργηθεί ο απαράδεκτος διαχωρισμός πρόσθετων και τακτικών εφημεριών που έχει σαν αποτέλεσμα τις πολύμηνες καθυστερήσεις στην αποζημίωση των πρόσθετων δεδουλευμένων εφημεριών.

Καταγγείλαμε ως απαράδεκτη την πάγια τακτική τόσο της σημερινής όσο και των προηγούμενων κυβερνήσεων, να καθυστερούν την πληρωμή ακόμα και των τακτικών εφημεριών και να μην εκπληρώνουν τις στοιχειώδεις υποχρεώσεις τους απέναντί μας. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, όπου η διοίκηση αρνείται να καταβάλλει με τις τακτικές εφημερίες την πρόσθετη αποζημίωση των 250 ευρώ για κάθε πρόσθετη εφημερία όπως ρητά προβλέπει το άρθρο 90 του Ν.4850/2021. Επαναφέραμε το αίτημα για αυτοτελή φορολόγηση των τακτικών εφημεριών και για θέσπιση αφορολόγητου στις πρόσθετες εφημερίες.

  • Ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό: Αναδείξαμε τις τραγικές ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό όλων ανεξαιρέτως των νοσοκομείων και των Κ.Υ. τα οποία έχουν οδηγήσει τμήματα, κλινικές ακόμα και στα μεγάλα αστικά κέντρα σε κατάρρευση. Απαιτήσαμε να προχωρήσει άμεσα η κυβέρνηση με κατεπείγουσες διαδικασίες σε μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης για την κάλυψη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων που και αυτές είναι πολύ πίσω από τις ανάγκες. Απόδειξη ότι σε μια σειρά νοσοκομεία οι γιατροί εξαναγκάζονται σε εξοντωτική υπερεφημέρευση παρόλο που το σύνολο των οργανικών θέσεων είναι καλυμμένες. Απαιτήσαμε για πολλοστή φορά να μπει τέλος στην εργασιακή ομηρία των συναδέλφων μας επικουρικών και επαναλάβαμε το αίτημα για μονιμοποίηση όλων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Απαιτήσαμε να επιστρέψουν άμεσα στην εργασία τους οι συνάδελφοι που είναι σε αναστολή. Ειδική αναφορά έγινε στους ειδικευόμενους γιατρούς που τέθηκαν σε αναστολή και απολύθηκαν αντί να παραταθεί η σύμβασή τους έως το τέλος του τρέχοντος έτους όπως ισχύει για τους υπόλοιπους συναδέλφους σε αναστολή. Αυτό έχει ως συνέπεια να αναγκάζονται να εγγραφούν εκ νέου στη λίστα αναμονής για ειδικότητα, που σε ορισμένες περιπτώσεις οδηγεί σε αναμονή ακόμη και για χρόνια. Ζητήσαμε να υπάρξει ειδική ρύθμιση ώστε να μην λήγει η σύμβασή τους για όσο διάστημα διαρκεί η αναστολή και να επιστρέφουν μετά τη λήξη της αναστολής (π.χ. σε περίπτωση νόσησης ή εμβολιασμού) σε προσωποπαγή θέση.
  • Ειδικευόμενοι γιατροί: Επαναφέραμε το αίτημα για κατάργηση της ΥΥΥ ως προαπαιτούμενο για τη συμμετοχή στις εξετάσεις για ειδικότητα. Επίσης ζητήσαμε να ικανοποιηθεί το αίτημα των ειδικευόμενων γιατρών των πανεπιστημιακών νοσοκομείων να τους δοθεί η δυνατότητα υπηρεσίας 12μηνης διάρκειας ως παρατασιακοί ειδικευόμενοι γιατροί, αντί της ΥΥΥ όπως προβλέπεται για τους ειδικευόμενους που δεν υπηρετούν σε πανεπιστημιακά νοσοκομεία.
  • Απαιτήσαμε για μία ακόμη φορά την κατάργηση της εγκυκλίου Χουλιαράκη για την ιατρική ευθύνη, και την απόσυρση της εγκληματικής διάταξης για τις διακομιδές ασθενών.

Ο Υπουργός Υγείας δε δεσμεύτηκε για κανένα από τα ζητήματα που θέσαμε στη συνάντηση.

Πιο συγκεκριμένα:

  • Για το ιατρικό μισθολόγιο αρκέστηκε να πει ότι η κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο να δοθούν αυξήσεις, χωρίς ωστόσο να μπορεί να προσδιορίσει ούτε πότε θα δοθούν ούτε το ύψος των αυξήσεων. Μετά από δική μας επιμονή είπε ότι μέχρι το 1ο 10ήμερο του Ιουνίου θα είναι σε θέση να μας απαντήσει, ενώ παρέπεμψε στο αόριστο μέλλον την πραγματοποίηση κοινής συνάντησης της ΟΕΝΓΕ με τον υπουργό Yγείας και τον υπουργό Oικονομικών, την οποία είχαμε ζητήσει και στο παρελθόν.
  • Για τις προσλήψεις μόνιμων γιατρών είπε ότι έχουν εγκριθεί 700 προσλήψεις μόνιμων γιατρών για το 2022, οι οποίες δε φτάνουν για να καλύψουν ούτε καν τις αποχωρήσεις, συνταξιοδοτήσεις. Για τους επικουρικούς γιατρούς επανέλαβε αυτό που είχε πει και στο παρελθόν. Ότι δηλαδή θα προκηρύσσονται ισάριθμες θέσεις μόνιμων γιατρών με τον αριθμό των υπηρετούντων επικουρικών, των οποίων η σύμβαση θα παρατείνεται μέχρις ότου προσληφθούν ως μόνιμοι. Δηλαδή παράταση της ομηρίας των συναδέλφων οι οποίοι θα συνεχίσουν να υπομένουν το μαρτύριο της σταγόνας ελπίζοντας ότι κάποια στιγμή θα καταφέρουν να προσληφθούν ως μόνιμοι.
  • Για την καθυστερημένη εκταμίευση του κονδυλίου των εφημεριών του 2ου 3μηνου και την μη πληρωμή της προβλεπόμενης αποζημίωσης του Ν.4850/21, αναγνώρισε ότι έχουμε δίκιο και είπε ότι θα διευθετηθεί άμεσα. Δεσμεύτηκε να εξετάσει το αίτημά μας να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε να διατίθεται για την πληρωμή των πρόσθετων εφημεριών μέρος του κονδυλίου των τακτικών εφημεριών όταν υπερβαίνει το ποσό που διατίθεται για την πληρωμή των δεδουλευμένων τακτικών εφημεριών. Από τα επιμέρους θέματα που τέθηκαν, δεσμεύτηκε πάλι για συνάντηση αρμοδίων των υπ. Υγείας και Οικονομικών με την ΟΕΝΓΕ για θέματα φορολογίας. Επίσης, δεσμεύθηκε να εξετάσει το θέμα επέκτασης ισχύος και στους ειδικευόμενους των νοσοκομείων «ειδικού καθεστώτος» (Αρεταίειο, Αιγινήτειο, Παπαγεωργίου κλπ) της πρόσφατης διάταξης περί 12μηνης παραμονής στο νοσοκομείο, αντί υπηρεσίας υπαίθρου των ειδικευόμενων που ολοκληρώνουν τον χρόνο ειδικότητας.

Ο υπουργός επανέλαβε για μία ακόμη φορά την στοχοπροσήλωση του υπουργείου και της κυβέρνησης στην πολιτική της περαιτέρω εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης της υγείας.

Και από τη συνάντηση με το υπουργείο υγείας επιβεβαιώνεται αυτό που ήδη γνωρίζουμε.

Ότι δεν είναι στις προθέσεις της κυβέρνησης η ικανοποίηση των αιτημάτων μας γιατί δε χωράνε στα ασφυκτικά όρια των αντοχών της οικονομίας των λίγων, για να διασφαλίζεται η ανταγωνιστικότητα και η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Ότι οι όποιες αυξήσεις δοθούν θα εξανεμιστούν από τη φοροληστεία, την ακρίβεια και τις ανατιμήσεις.

Ότι η περαιτέρω εμπορευματοποίηση και η ιδιωτικοποίηση της υγείας σηματοδοτεί περαιτέρω επιδείνωση των δικαιωμάτων των υγειονομικών και των ασθενών.

Μοναδική διέξοδος για εμάς ο αγώνας για τη διεκδίκηση νέας συλλογικής σύμβασης. Η εμπειρία από μια σειρά κλάδους, όπως στην Cosco και στους οικοδόμους, που με τους αγώνες τους κέρδισαν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς τους και επέβαλλαν την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους, δείχνουν τον δρόμο.

Θέση του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), σχετικά με την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης Λασιθίου και τα ζητήματα που θέτουν σε κοινή επιστολή τους στις 10 Σεπτεμβρίου 2021.

Θέση του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), σχετικά με την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης Λασιθίου και τα ζητήματα που θέτουν σε κοινή επιστολή τους στις 10 Σεπτεμβρίου 2021.

Η ομαδική παραίτηση εννέα γιατρών Γενικής Ιατρικής του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης «Διαλυνάκειο», αναδεικνύει για μια ακόμα φορά, τα χρόνια δομικά προβλήματα – κυρίως υποστελέχωσης – τόσο της υγειονομικής τους δομής, όσο και ευρύτερα του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου, προβλήματα τα οποία επιδεινώθηκαν αισθητά λόγω της πανδημίας (τρίτο και τέταρτο κύμα), αλλά και της πρόσφατης αναστολής ανεμβολίαστων εργαζομένων στα Νοσοκομεία της χώρας, μετά από την γνωστή σε όλους, κυβερνητική απόφαση.

Στις διαχρονικές θέσεις της ΕΝΙΛ, περιλαμβάνονται:

  • Η διατήρηση και ενίσχυση των τεσσάρων νοσοκομειακών δομών του Νομού.
  • Η κάλυψη των 25% των οργανικών θέσεων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, που αυτή την στιγμή είναι κενές.
  • Η αποφυγή της υπερεργασίας και υπερεφημέρευσης και η τήρηση του νόμιμου χρονικού ορίου εργασίας για το ιατρικό προσωπικό, όπως αυτό έχει σαφώς καθοριστεί με τις κοινοτικές οδηγίες.
  • Στήριξη και αναβάθμιση του ρόλου της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στον Νομό μας, με την εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία των ΤΟΜΥ, Περιφερικών Ιατρείων, και Κέντρων Υγείας.
  • Η ενθάρρυνση δεοντολογικών συμπεριφορών μεταξύ συναδέλφων και κάθε είδους εφικτής συνεργασίας καθώς και η αποφυγή μεροληπτικών αποφάσεων από όπου και αν αυτές προέρχονται.

Με βάση αυτά, το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ, είναι κάθετα αντίθετο με την πολιτική της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου και της 7ης ΥΠΕ, η οποία προσπαθεί με συνεχή και χωρίς όρια «εντέλλεσθε» , βεβιασμένες λύσεις και πρόχειρες προτάσεις, να αντιμετωπίσει τα προβλήματα, οδηγώντας ήδη υποστελεχωμένες δομές να καλύψουν άλλες υποστελεχωμένες, ή επιβάλλοντας με αυταρχικές μεθόδους συναδέλφους να υπερεφημερεύουν, σε βάρος της υγείας των ίδιων, αλλά και των πολιτών που δέχονται τις υπηρεσίες τους.

Καλούμε την Διοίκηση του Γ.Ν. Λασιθίου και την 7η ΥΠΕ:

  • Να ανακαλέσει τα εντέλλεσθε στους γιατρούς.
  • Να προβεί άμεσα στις αναγκαίες και απαραίτητες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού.
  • Να στηρίξει έμπρακτα την λειτουργία του Γ.Ν.-Κ.Υ. Νεάπολης, ειδικά στην παρούσα φάση, κατά την οποία συνεισφέρει στην πρωτοβάθμια υγειονομική φροντίδα και τον εμβολιασμό των κατοίκων της περιοχής ευθύνης του. Στα πλαίσια αυτά, απαιτείται και η στήριξη της λειτουργίας της ΤΟΜΥ Αγίου Νικολάου, που σε ιατρικό προσωπικό βασίζεται στο Κ.Υ. Νεάπολης.

Επίσης, καλούμε τους αρμόδιους φορείς (Περιφέρεια, Δήμο, Επιμελητήρια, Εργατικό Κέντρο, κ.λπ.), καθώς και την ίδια την Κοινωνία του Νομού, σε διάλογο και ανάπτυξη θέσεων και προτάσεων για την καλύτερη και πιο ολοκληρωμένη αντιμετώπιση των προβλημάτων στην Υγεία.

Για το Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ).

Άγιος Νικόλαος 11 Σεπτεμβρίου 2021

Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Ηλίας Βασιλαράς Κώστας Καραταράκης

Εισήγηση της ΕΝΙΛ, στην επίσκεψη του προέδρου της αξιωματικής αντιπολίτευσης Αλέξη Τσίπρα, στο Επιμελητήριο Λασιθίου στις 15 Ιουλίου 2021.

Κύριε Πρόεδρε

Κύριοι Βουλευτές

Κύριοι εκπρόσωποι διάφορων φορέων

Αγαπητοί συμπολίτες

Η υπόθεση της «αναδιάρθρωσης» του υγειονομικού χάρτη της χώρας δεν αποτελεί είδηση και η επιμονή του πρωθυπουργού κ. Μητσοτάκη για ριζική αναδιάρθρωση με αναθεώρηση του ρόλου των περιφερειακών νοσοκομείων έχει άλλωστε παρελθόν. Έρχεται από τα πρώτα μνημονιακά χρόνια, όταν η Τρόικα είχε επιβάλει το κλείσιμο πολλών  νοσοκομείων.

Η μελέτη Λιαρόπουλου στις αρχές της δεκαετίας του 2010 επί μνημονίων προέβλεπε να μειωθούν οι δαπάνες στο δημόσιο σύστημα υγείας με την υποβάθμιση των δομών και των υπηρεσιών υγείας.

Το 2013 το Υπουργείο Υγείας, έδωσε 6 εκατομμύρια Ευρώ για να δημιουργήσει Χάρτη Υγείας της χώρας και τα χρήματα φαγώθηκαν και όχι μόνο δεν προέκυψε Χάρτης Υγείας, αλλά έγιναν χιλιάδες απολύσεις, όταν ο τέως Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης παραληρούσε ότι δεν ήθελε να του «κλέψει» ο Τόμσεν του ΔΝΤ τη δόξα των απολύσεων που θα γίνονταν.

Το σχέδιο του υγειονομικού χάρτη που πρόσφατα βγαίνει από το συρτάρι, το είχε επεξεργαστεί ειδική ομάδα της Νέας Δημοκρατίας κατά το χρονικό διάστημα 2015-2019 και επιτελικό ρόλο είχε ο νυν αναπληρωτής Υπουργός Υγείας κ. Βασίλης Κοντοζαμάνης. Τώρα το σχέδιο αυτό επανέρχεται στο προσκήνιο και ο κ. Μητσοτάκης ζητά το κλείσιμο ορισμένων και με τη μορφή της συγχώνευσης έως και 60 από τα 134 Νοσοκομεία που υπάρχουν στη χώρα μας.

Από τον αριθμό και μόνο των νοσηλευτικών ιδρυμάτων που θα βγουν εκτός λειτουργίας, αντιλαμβανόμαστε το υψηλό ρίσκο από κάθε άποψη και τις συνέπειες που θα έχει για τη δημόσια υγεία, δεδομένου ότι η χώρα μας βρίσκεται ακόμη στη δίνη της πανδημίας και μάλιστα ενώπιον του 4ου κύματος COVID-19.

Τα κριτήρια με τα οποία θα γίνει η επιλογή των συγχωνεύσεων ή του κλεισίματος των δημόσιων νοσοκομείων υποστηρίζεται ότι έχουν σχέση αφενός με τις γεωγραφικές αποστάσεις και αφετέρου με την πληρότητα σε συνδυασμό με τις κλίνες.

Θέλουμε να γνωρίζετε ότι στα υπάρχοντα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου με τις πετσοκομμένες οργανικές θέσεις των γιατρών από το 2012 δεν έγιναν οι προσλήψεις Ιατρών για τις υπόλοιπες κενές θέσεις των, με συνέπεια να λείπουν περίπου το 25% των γιατρών από αυτές που προβλέπουν οι οργανισμοί των νοσοκομείων.

Στην Παθολογική κλινική Γ.Ν. Λασιθίου υπηρετούν μόνο 2 μόνιμοι γιατροί παθολόγοι από τις 7 προβλεπόμενες οργανικές θέσεις και η λειτουργία της στηρίζεται σε άλλους 2 συναδέλφους παθολόγους που μετακινήθηκαν από το Νοσοκομείο Νεαπόλεως Λασιθίου. Οι ελλείψεις και σε άλλα τμήματα των νοσοκομείων του νομού μας αντιμετωπίζονται προσωρινά με εμβαλωματικές μετακινήσεις Ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο με συνέπεια όλα να υπολειτουργούν.

Υπάρχει αναστολή της λειτουργίας της ΜΕΘ COVID.

Η υποστελέχωση και υπολειτουργία αρκετών τμημάτων του Παθολογικού, του Χειρουργικού τομέα καθώς και των διαγνωστικών τμημάτων των νοσοκομείων μας (ακτινολογικό, εργαστηριακό) έχει επιφέρει αμφισβήτηση της αποτελεσματικότητάς των και πολλά περιστατικά που θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν στα κατά τόπους νοσοκομεία των πόλεων Σητείας, Ιεράπετρας, Αγίου Νικολάου, Νεαπόλεως να οδηγούνται με διακομιδές σε καλύτερα στελεχωμένα νοσοκομεία άλλων νομών με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τους ασθενείς και τους συγγενείς τους.

Για να χρυσωθεί το χάπι του προβλεπόμενου σχεδίου λέει το Υπουργείο Υγείας ότι σε ορισμένες περιοχές θα παραμείνουν σε λειτουργία ορισμένα νοσοκομεία, αλλά με λιγότερες κλινικές και προσωπικό ή θα αλλάξουν χαρακτήρα.

ΔΗΛΑΔΗ, ΝΑ ΥΠΟΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΩΡΑ. ΝΑ ΕΠΙΔΕΙΝΩΣΟΥΝ ΑΚΟΜΗ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΤΗΝ ΥΠΟΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΑΞΙΩΘΟΥΝ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΣΥΓΧΩΝΕΥΘΟΥΝ Η’ ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΟΠΩΣ ΣΥΝΗΘΩΣ ΚΑΝΟΥΝ ΣΕ Ο,ΤΙ ΔΕ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΟΥΝ.

Η κυβέρνηση δείχνει στην πράξη ότι αδιαφορεί για τα οξύτατα προβλήματα της υποστελέχωσης και της λειτουργίας των νοσοκομείων του νομού μας και αντί για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, οδηγεί στα όρια της εξοντωτικής υπερκόπωσης τους λίγους εναπομείναντας Ιατρούς που τους μετακινεί διαρκώς από τη μία μονάδα στην άλλη.

Αυτό που πάει να εφαρμοσθεί είναι ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΝΟΜΟ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ. Με βάση αυτόν τον κανόνα, οι νομοί που θα χάσουν ένα τουλάχιστον νοσοκομείο είναι πολλοί, μεταξύ αυτών και ο νομός Λασιθίου.

Πώς μπορεί να συζητήσει κανείς σοβαρά για την ανασύνταξη του Χάρτη Υγείας, όταν αυτοί που τον επαναφέρουν στο τραπέζι βαρύνονται με παρελθόν αναξιοπιστίας και δύο χρόνια που κυβερνούν δεν έχουν στηρίξει το Δημόσιο Σύστημα Υγείας με μόνιμες προσλήψεις Ιατρών και Υγειονομικού Προσωπικού.

Η ΑΠΟΨΙΛΩΣΗ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ.

Τώρα, πάντως, αυτό που έχει προτεραιότητα είναι να στηριχθούν και να ενισχυθούν όλα τα υπάρχοντα νοσοκομεία μας, με ανθρώπινους και υλικούς πόρους, με στοχευμένα κίνητρα, ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ (επάνοδος των μισθών σε επίπεδα πριν τις περικοπές του 2012, να δοθούν τα αναδρομικά και αλλαγή στον τρόπο φορολόγησης των εφημεριών), ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ, ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΑ για την προσέλκυση ειδικά Ιατρών για να ύπαρξη επάνδρωση του Ε.Σ.Υ. και θα εξασφαλίσει μια ισόρροπη στήριξη όλων των δημόσιων δομών Υγείας του νομού και να μειωθούν οι ανισότητες που υπάρχουν στην παρεχόμενη περίθαλψη των κατοίκων των διάφορων περιοχών του νομού μας.

Πρέπει να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας.

ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΗΝ ΥΠΟΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ. 

Θέλουμε να φροντίσετε και εσείς, ως αρχηγός της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, για την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρικού προσωπικού με προσλήψεις μονίμων ιατρών Ε.Σ.Υ. σε όλα τα νοσοκομεία μας.

Εμείς, ως Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), θα προσπαθήσουμε να οργανώσουμε την αντίδρασή μας για να μην πραγματοποιηθούν οι συγχωνεύσεις, οι καταργήσεις και η υποβάθμιση των νοσοκομείων του νομού μας.

Θέλουμε ένα Νομό που οι υπηρεσίες υγείας να διασφαλίζουν την προαγωγή της υγείας όλων των πολιτών.

Για το Δ/Σ της ΕΝΙΛ

Ο πρόεδρος

Βασιλαράς Ηλίας

Θεσσαλονίκη: Να αποσυρθούν άμεσα οι κατηγορίες σε βάρος των δύο συναδελφισσών

Αθήνα 20 Μαϊου 2020

Α.Π: 10337

Η Ε.Γ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. καταγγέλλει την ρεβανσιστική ενέργεια του Διοικητή του Γ.Ν.Θ «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ» κ. Γεωργίου Κούτρα, να καλέσει σε απολογία την Πρόεδρο της Ε.Ν.Ι.Θ. καθώς και την Διευθύντρια του τμήματος της σε απολογία, με την ανυπόστατη, πέρα για πέρα, κατηγορία της «αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων τους».

Την Κυριακή 17/5 σε μέρα που ο κ. Διοικητής γνώριζε, όπως άλλωστε προκύπτει από το ίδιο το έγγραφο της διοίκησης του νοσοκομείου, πως η πρόεδρος της ΕΝΙΘ Δάφνη Κατσίμπα θα απουσίαζε λόγω θανάτου του πατέρα της και πως είχε αντικατασταθεί στην εφημερία από άλλην συνάδελφο, έκανε δήθεν «έλεγχο» στοχοποιημένο και αποκλειστικά για την συνάδελφο Κατσίμπα. Μάλιστα ενώ αναζήτησε υποτίθεται τη συνάδελφο που την αντικαθιστούσε, η οποία ήταν στο νοσοκομείο από την έναρξη του ωραρίου, δεν έκανε καν τον κόπο να περιμένει να εμφανιστεί στον χώρο των επειγόντων. Αποχώρησε σε λίγα λεπτά. Στον χώρο των επειγόντων ήταν παρόντες ειδικός και ειδικευόμενος γιατρός τους οποίους, όπως δηλώνουν, εξόργισε με το επιθετικό του ύφος και τις ύβρεις του περί ψευτών. Στην συνέχεια ο κ. Διοικητής «κάλεσε σε απολογία»… ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΥΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ (!), δηλαδή και την αντικατασταθείσα και την αντικαθιστώσα.

Ο Διοικητής έχει ενοχληθεί επειδή η ΕΝΙΘ έχει ασκήσει δημόσια κριτική για ενέργειές του που διαταράσσουν την λειτουργία του νοσοκομείου και για την αυταρχική, επιθετική και απαξιωτική συμπεριφορά του σε βάρος των γιατρών του νοσοκομείου. Πρόσφατα η ΕΝΙΘ κοινοποίησε τις σχετικές επισημάνσεις της προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και προς την διοίκηση της 3ης ΥΠΕ.

Αυτός είναι ο λόγος που ο Διοικητής αντί να απαντήσει στις επισημάνσεις της ΕΝΙΘ ως όφειλε, προέβη σε αυτή την απαράδεκτη και εκδικητική ενέργεια.

Η ΟΕΝΓΕ απαιτεί από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και από την διοίκηση της 3ης ΥΠΕ:

Να αποσυρθούν άμεσα οι κατηγορίες σε βάρος των δύο συναδελφισσών.

Να ακυρωθούν όλες οι απαράδεκτες παρεμβάσεις που έχει δρομολογήσει ο συγκεκριμένος διοικητής σε βάρος της λειτουργίας του νοσοκομείου, όπως αναλυτικά περιγράφονται στις σχετικές πρόσφατες επισημάνσεις της ΕΝΙΘ.

ΟΕΝΓΕ

Καταγγελία της ΕΝΙΛ για την αναστολή της λειτουργίας της οπτικής τομογραφίας συνοχής (OCT) στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Retina-OCT800

Αρ. Πρ. 07/2020

12.05.2020

Απόφαση – Καταγγελία
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΝΙΛ, σε έκτακτη συνεδρίασή του στις 12.05.2020, καταδικάζει και καταγγέλλει την απόφαση με αριθμό (1052/11.05.2020), της Διοίκησης του Γ.Ν. Λασιθίου – Γ.Ν. Νοσοκομείου – Κ. Υ. Νεάπολης «Διαλυνάκειο», με την οποία αναστέλλεται μέχρι νεοτέρας, η λειτουργία του συστήματος οπτικής τομογραφίας
συνοχής (OCT) στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου, αφού με προηγούμενη απόφασή της (1012/6.05.2020), διέταξε τη μεταφορά του μηχανήματος OCT σε χώρο μη αποδεκτό εργονομικά, έτσι ώστε στην πράξη να μην είναι δυνατή η απρόσκοπτη λειτουργία του, τώρα, ολοκληρώνει την διαδικασία, αποφασίζοντας την πλήρη αναστολή της εξέτασης.
Η οπτική τομογραφία συνοχής (Optical Coherence Tomography: OCT) αποτελεί τη νεότερη μέθοδο για την απεικόνιση της ωχράς κηλίδας και του οπτικού νεύρου. Πρόκειται για μια μη επεμβατική εξέταση αιχμής, με την οποία πραγματοποιείται λεπτομερής χαρτογράφηση του οπίσθιου οφθαλμού. Πρόκειται για μια εξέταση, με την οποία επιτυγχάνεται σε πραγματικό χρόνο, η εκτίμηση, τόσο της δομής, όσο και της παθολογίας του οπίσθιου οφθαλμού και είναι πολύτιμη για την διάγνωση και παρακολούθηση της διαβητικής αμφιβληστροδοπάθειας, της ηλικιακής εκφύλισης της ωχράς κηλίδας, της οπής, του κυστεοειδούς οιδήματος της ωχράς και άλλων ωχροπαθειών, του γλαυκώματος, κτλ.
Με άλλα λόγια, είναι μια εξέταση, η οποία προλαμβάνει την τύφλωση.
Η εγκατάσταση του μηχανήματος OCT, έγινε στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου στις 23.01.2020, ενώ η παραλαβή του τελικού εξοπλισμού για την λειτουργία του, στις 5 Φεβρουαρίου του ίδιου έτους.
Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ, με πλειοψηφική απόφασή του, ζητάει από τον Διοικητή του Νοσοκομείου την ανάκληση της απόφασης με την οποία αναστέλλεται η λειτουργία της OCT και την εγκατάσταση του συστήματος, σε χώρο εργονομικά και λειτουργικά αποδεκτό.
Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

Ο Πρόεδρος, Ηλίας Βασιλαράς

Ο Γραμματέας, Κώστας Καραταράκης

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Κίνησης Εργαζομένων Γεν. Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου – Απρίλιος 2020

Τρίτη, 14 Απριλίου 2020

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Κίνησης Εργαζομένων Γεν. Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου – Απρίλιος 2020

Η υγειονομική κρίση της λοίμωξης του νέου κορονοίου ανέδειξε την αναγκαιότητα ύπαρξης δυνατών δημόσιων συστημάτων υγείας. Ισχυρές οικονομικά χώρες όπως οι ΗΠΑ με ισχνό έως ανύπαρκτο δημόσιο σύστημα υγείας και με έμφαση στον ιδιωτικό τομέα, πληρώνουν πολύ ακριβά το τίμημα της εξάπλωσης της πανδημίας του νέου κορονοϊού.
Στη χώρα μας η πανδημία βρήκε το δημόσιο σύστημα υγείας αποδυναμωμένο από τις πολυετείς μνημονιακές πολιτικές όλων των κυβερνήσεων, και η όποια θετική ανταπόκριση στηρίζεται στις μεγάλες προσπάθειες των εργαζομένων και στην έγκαιρη λήψη των  γενικών περιοριστικών μέτρων από την κυβέρνηση. Ο ιδιωτικός τομέας υγείας απείχε και απέχει σε τεράστιο βαθμό από τη διαχείριση αυτής της υγειονομικής κρίσης, λειτουργώντας με μοναδικό στόχο, όχι την κοινωνική ευθύνη, αλλά το κέρδος και  τον περιορισμό των οικονομικών απωλειών του.
 Βεβαίως φτάσαμε στο σημείο, η κυβέρνηση και η αξ. αντιπολίτευση που προετοίμαζαν και προχωρούσαν την ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ με την σταδιακή μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (Νοσοκομείο Σαντορίνης, Νοσοκομείο Κομοτηνής), τώρα να υπερτονίζουν την αναγκαιότητα ενδυνάμωσης του ΕΣΥ, αφού αυτό έχει σηκώσει όλο το βάρος της αντιμετώπισης της Πανδημίας.  Δεν πρέπει όμως  να μας εκπλήξει, όταν θα περάσει αυτή η υγειονομική κρίση,  να επανέλθουν τα σενάρια και οι προτάσεις  σταδιακής ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ και η τακτική της συνεχούς αποδυνάμωσης του ΕΣΥ από προσωπικό και από οικονομικούς πόρους. Εμείς βέβαια κρατάμε αρχείο με τις σημερινές δηλώσεις τους.
Γι΄αυτό χρειάζεται όλοι εμείς οι υγειονομικοί να συσπειρωθούμε και να αγωνιστούμε για τη διάσωση και την ενδυνάμωση του  δημόσιου συστήματος υγείας και καλούμε τον λαό να συμπορευτεί μαζί μας.
Παράλληλα πρέπει να ενδυναμωθούν οι φωνές και οι διεκδικήσεις για μόνιμες προσλήψεις. Όλοι οι συνάδελφοι που εργάζονται με συμβάσεις και άλλες σχέσεις εργασίας (ΟΑΕΔ, επικουρικοί, ΙΔΟΧ) πρέπει να μονιμοποποιηθούν, όπως πρέπει να μονιμοποιηθούν και όσοι προσλαμβάνονται τώρα εν μέσω της πανδημίας, ενώ οι όποιες νέες προσλήψεις πρέπει να έχουν μόνιμο χαρακτήρα.
Ακόμη, πρέπει να δυναμώσουμε τη διεκδίκηση μας για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα, αφού επιχειρείται να παραπλανηθεί η κοινή γνώμη   με το τρικ της συζήτησης για τη διεύρυνση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, κάτι που είναι διαφορετικό με την ασφαλιστική ένταξη στα ΒΑΕ. Είναι τεράστια αδικία ενώ εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και στο δημόσιο διορισμένοι μετά το 2011 και συμβασιούχοι έχουν ασφάλιση ΒΑΕ, οι δημόσιοι υπάλληλοι των αντίστοιχων ειδικοτήτων που έχουν διοριστεί πριν το 2011 να μην έχουν ασφάλιση ΒΑΕ και να μη δικαιούνται το όφελος της μείωσης του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 5 χρόνια.
Παράλληλα η χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας πρέπει να επεκταθεί αναλογικά σε όλες τις ειδικότητες εργαζομένων στις δομές υγείας που δεν το λαμβάνουν (φυσικοθεραπευτές, κοιν. λειτουργοί, διοικητικοί, βοηθητικό προσωπικό) αφού εκ των πραγμάτων αποδεικνύεται ότι θεωρούνται χώρος εργασίας «ανθυγιεινός«.
Πρέπει τέλος να διεκδικούμε και διεκδικήσουμε να συνεχιστεί ο εφοδιασμός των Νοσοκομείων με Ατομικά Μέσα Προστασίας (απλές χειρ. μάσκες, μάσκες υψηλής προστασίας, στολές κ.α.) και να μην γίνονται από το Υπουργείο Υγείας εκπτώσεις στις προδιαγραφές χρήσης τους, αλλά να ακολουθούνται οι οδηγίες του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας.
Συνάδελφοι, όλοι μαζί συνεχίζουμε τη μεγάλη και υπεύθυνη προσπάθεια απέναντι στην πανδημία με αίσθηση της κοινωνικής μας ευθύνης και δεν ξεχνάμε: Τίποτα ποτέ δεν παραχωρήθηκε, όλα κερδίζονται με αγώνες και διεκδικήσεις.
Αγωνιστική Κίνηση Εργαζομένων ΓΝΑΝ

ΟΕΝΓΕ: Σχετικά με την «Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων» για τα μέτρα ατομικής προστασίας

Αθήνα 11 Απριλίου 2020

Α.Π: 10227

Στις 09/04 δόθηκε στη δημοσιότητα η απόφαση της «Επιτροπής Αντιμετώπισης Εκτάκτων Συμβάντων Δημόσιας Υγείας από Λοιμογόνους Παράγοντες» σχετικά με τα μέτρα προστασίας που πρέπει να λαμβάνουν οι επαγγελματίες υγείας που φροντίζουν ασθενείς με τη νόσο COVID-19 στις υγειονομικές μονάδες της χώρας.

Σύμφωνα με την συγκεκριμένη απόφαση το υγειονομικό προσωπικό που περιθάλπει ασθενείς σε πτέρυγες και ΜΕΘ COVID-19, ΔΕΝ χρειάζονται μάσκες Υψηλής Αναπνευστικής Προστασίας, αλλά μόνο απλές χειρουργικές μάσκες όταν «δεν υπάρχουν συνθήκες δημιουργίας αερολύματος».

Με λίγα λόγια η απάντηση της κυβέρνησης, του Υπουργείου Υγείας και των διάφορων επιτροπών «Σοφών» στις καταγγελίες των υγειονομικών που πληθαίνουν διαρκώς, για ελλιπή, ακατάλληλα και ανεπαρκή Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), είναι ότι η απλή χειρουργική μάσκα αρκεί.

Εύλογα γεννιούνται τα εξής ερωτήματα:

1. Ποια είναι τα κριτήρια που καθορίζουν τις οδηγίες του Υπουργείου Υγείας και των αρμόδιων επιτροπών του; Από πού κι ως πού παραβιάζονται οι σχετικές διεθνείς οδηγίες;

2. Τι θα πει «όταν δεν υπάρχουν συνθήκες δημιουργίας αερολύματος»; Έχουν οι περίφημοι «Εμπειρογνώμονες» καμία επαφή με την πραγματικότητα; Γνωρίζουν ότι μια σειρά χειρισμοί (καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση, χρήση ΑΜBU) που διενεργούνται ακόμα και στα ΤΕΠ, όπου συνωστίζονται υγειονομικοί και ασθενείς, μπορούν να προκαλέσουν αερόλυμα; Μήπως νομίζουν πως οι ασθενείς με COVID-19 νοσηλεύονται σε υπαίθριες, ευήλιες και ευάερες αλάνες;

3. Είναι, ναι ή όχι, το έγγραφο ομολογία πως υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε μάσκες ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ Υψηλής Αναπνευστικής Προστασίας ffp2 και ffp3;

4. Γιατί το έγγραφο είναι ανυπόγραφο; Γιατί κρύβονται τα μέλη της «Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων» από τους υγειονομικούς; Γιατί δεν αναλαμβάνουν επώνυμα τις ευθύνες τους για την υγεία των υγειονομικών; Αν είναι όντως επιστήμονες γιατί δεν αναλαμβάνουν το θάρρος της επιστημονικής τους γνώμης;

Και επειδή συχνά, πυκνά, η κυβέρνηση επικαλείται τον Π.Ο.Υ., την ενημερώνουμε σε περίπτωση που δεν το γνωρίζει ότι σύμφωνα με τις οδηγίες του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (19 Μάρτη 2020) θεωρείται απαραίτητο οι υγειονομικοί να έχουν πλήρη και συγκεκριμένο εξοπλισμό προστασίας στην επαφή τους με ασθενείς COVID-19: μάσκες υψηλής προστασίας Ν95, προστατευτικά γυαλιά, γάντια, και διπλή ρόμπα (φόρμα μιας χρήσης και αδιάβροχη ποδιά).

Προβλέπεται μάλιστα ότι εάν ένας υγειονομικός δεν χρησιμοποιεί πάντα τον παραπάνω εξοπλισμό σε κάθε επαφή με ύποπτο ή επιβεβαιωμένο κρούσμα κορονοϊού, τότε ανήκει σε ομάδες αυξημένου κινδύνου για πιθανή έκθεση στον ιό. Και σε αυτή την περίπτωση που δεν φορά κάτι από τα παραπάνω, συστήνεται:

– Να σταματήσει οποιαδήποτε επαφή με ασθενείς για 14 μέρες, μετρώντας από την τελευταία μέρα που ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα.

– Να ελεγχθεί εργαστηριακά.

– Να τεθεί σε καραντίνα για 14 μέρες.

– Να του παρασχεθεί ψυχολογική υποστήριξη κατά τη διάρκεια της καραντίνας.

Έχουν ξεπεράσει κάθε όριο. Να σταματήσουν επιτέλους τα επικοινωνιακά τεχνάσματα και να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Δεν ανεχόμαστε με non paper να βγάζουν οδηγίες που εκθέτουν σε κίνδυνο την υγεία και τη ζωή μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

1. Να αποσυρθεί το απαράδεκτο έγγραφο το οποίο δεν θεωρούμε ότι είναι έγκυρο αφού είναι ανυπόγραφο.

2.Τον εφοδιασμό με επαρκή σε ποσότητα και κατάλληλα σε ποιότητα Μέσα Ατομικής Προστασίας, τα οποία οπωσδήποτε περιλαμβάνουν μάσκες ΥΑΠ ffp2 στην αντιμετώπιση ύποπτων κρουσμάτων και στην νοσηλεία επιβεβαιωμένων κρουσμάτων στις πτέρυγες COVID-19 και μάσκες ΥΑΠ ffp3 μέσα στις ΜΕΘ COVID-19 καθώς και κατά τους χειρισμούς που μπορούν να προκαλέσουν αερόλυμα (διασωλήνωση, βρογχοσκόπηση επιβεβαιωμένου ή ύποπτου κρούσματος, κλπ.).

Δεν ανεχόμαστε να υποτάσσονται τα επιστημονικά κριτήρια στις ελλείψεις, στην πολιτική του κόστους – όφελους και στους νόμους της αγοράς. Στα ζητήματα που άπτονται της υγείας και της ζωής μας δε θα επιτρέψουμε εκπτώσεις. Ας το χωνέψουν μια και καλή.

ΟΕΝΓΕ

»Πρώτη Ματιά Στην Ενημέρωση», Κώστας Καραταράκης, γραμματέας της ΕΝΙΛ

6.30-Λ-νοσοκομ-e1585816882805-240x172

Για τη σημερινή δράση της Ένωσης Νοσοκομειακών γιατρών Λασιθίου στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στα πλαίσια των δράσεων της ΟΕΝΓΕ, τις εξελίξεις με τον κορωνοϊό και το σχεδιασμό του υπουργείου Υγείας για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, μίλησε στην εκπομπή «Πρώτη ματιά στην ενημέρωση» και το Νίκο Σγουρό ο Γραμματέας της Ένωσης και συντονιστής της ΤΟΜΥ Αγίου Νικολάου, παθολόγος ιατρός Κώστας Καραταράκης.

Όπως τόνισε «είναι μία συμβολική εκδήλωση, μία κινητοποίηση, πανοσοκομειακή μαζί με τη ΟΕΝΓΕ και τις άλλες ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών. Το κύριο αίτημα είναι τα μέτρα ατομικής προστασίας, γιατί εδώ μιλάμε για μία παράξενη κατάσταση όπου κάθε γιατρός είναι  υπεύθυνος για τον εαυτό του, αλλά και για τους ασθενείς. Μην κολλήσεις εσύ που είσαι ασυμπτωματικός και κολλήσεις την οικογένειά σου, το περιβάλλον σου όλους τους άλλους. Γι αυτό,  είναι πολύ σημαντικά τα μέτρα ατομικής προστασίας για όλο το υγειονομικό προσωπικό».

Όπως είπε «υπάρχουν ελλείψεις , η διοίκηση προσπαθεί,  γίνονται προσπάθειες αλλά όπως ξέρετε οι ελλείψεις είναι σε παγκόσμιο επίπεδο, δεν αφορούν μόνο  την Ελλάδα. Κυρίως στις μάσκες υψηλής προστασίας. Χειρουργικές μάσκες έχουμε αλλά αυτές δεν προστατεύουν όταν θέλουμε να κάνουμε χειρισμούς στους ασθενείς. 

Η ΤΟΜΥ του Αγίου Νικολάου λειτουργεί. Είναι όμως, όπως και όλες, σχεδιασμένη για ‘ειρηνική’ περίοδο, δεν είναι σχεδιασμένες για τέτοιες καταστάσεις, δηλαδή είναι για πρόληψη, δεν είναι σχεδιασμένες ώστε να αντιμετωπίσουν μία τέτοια πανδημία.

Θα πρέπει να γίνει ολική αναπροσαρμογή της δομής, της φιλοσοφίας, της λειτουργίας ώστε να μπορούμε να παρέμβουμε σαν ΤΟΜΥ  στην πανδημία και αυτό απαιτεί χρήματα, γιατί για κάθε επίσκεψη σε σπίτι το κόστος είναι  30 ευρώ περίπου. Δεν είναι εύκολο».

«Με αυτόν τον ιό δεν ξέρουμε πολλά πράγματα δεν υπάρχει evidence  και σωστό decision making. Δεν υπάρχουν και οι κατευθυντήριες οδηγίες ώστε να μπορούμε να πούμε ότι αυτός ο ασθενής πρέπει τώρα να πάει στο νοσοκομείο ή τώρα πρέπει να μείνει στο σπίτι και βασιζόμαστε στην εμπειρία μας και στις γνώσεις που έχουμε από προηγούμενες ιογενείς λοιμώξεις του αναπνευστικού. Είναι μία δύσκολη κατάσταση και για αυτό ζητάμε  και την κατανόηση του κόσμου».

Όπως σημείωσε «στην ΤΟΜΥ έρχονται περιστατικά, απλά, αποκλείονται όλα τα εμπύρετα γιατί υπάρχει κίνδυνος να μπει όλη η ΤΟΜΥ σε καραντίνα.

Αυτή τη στιγμή δεν περιμένουμε σχέδιο δράσης για την ΤΟΜΥ στην περιοχή μας. Εάν λειτουργήσει, εμείς είμαστε στη διάθεσή του κόσμου του Αγίου Νικολάου να βοηθήσουμε και να πηγαίνουμε στα σπίτια αν χρειαστεί, το τηλέφωνό μου είναι 24 ώρες στη διάθεση τους και  δεν έχω αφήσει ποτέ αναπάντητη κλήση από τους εξυπηρετούμενους της ΤΟΜΥ».

Επίσης, ανέφερε πως η κατάσταση της υγείας της υγειονομικού από το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου που βρέθηκε προ δέκα περίπου ημερών θετική στον ιό «είναι άριστη».

Ακούστε εδώ τη συζήτηση: