Απόφαση Δ.Σ. Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου για τα κρούσματα βίας ενάντια σε εργαζόμενους στα νοσοκομεία (Δελτίο Τύπου 27 Ιουνίου 2019).

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΒΙΑΙΟΠΡΑΓΙΕΣ ΚΑΤΑ ΓΙΑΤΡΩΝ

Τα κρούσματα βίας κατά εργαζομένων Ιατρών στα Νοσοκομεία γίνονται ολοένα και περισσότερα. Στη μακρά λίστα καταγεγραμμένων περιστατικών που συνέβησαν πρόσφατα (Καβάλα, Κέρκυρα, Πύργος) έχει να προστεθεί και το περιστατικό που συνέβη στο Νοσοκομείο- Κ.Υ. Ιεράπετρας εναντίον συναδέλφου, όταν ασθενής του επιτέθηκε κατά την ώρα άσκησης των καθηκόντων του.

Ο Ιατρικός Σύλλογος Λασιθίου διαμηνύει προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν θα επιτρέψει σε κανένα την ανεπάρκεια του συστήματος Υγείας να την πληρώσουν οι εναπομείναντες συνάδελφοι που καταθέτουν την ψυχή τους για να παραμείνουν τα Νοσοκομεία ανοικτά.

Καλούμε την Πολιτεία, να ενισχύσει με προσωπικό τα Νοσοκομεία για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών.

Καλούμε την Πολιτεία, να ενισχύσει το προσωπικό ασφαλείας των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας.

Καλούμε την Πολιτεία, για την νομική υποστήριξη των ιατρών θυμάτων βίας μέσω των Διοικήσεων και Νομικών Συμβούλων των Νοσοκομείων.

Καλούμε τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο, να υποστηρίξει νομικά τους γιατρούς- θύματα προπηλακισμών και βίας από τον Νομικό Σύμβουλό του.

Καλούμε τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων, για την αυστηρή τήρηση του ωραρίου επισκεπτηρίου στα Νοσοκομεία την ενημέρωση και εκπαίδευση του προσωπικού για την αντιμετώπιση και διαχείριση επιθετικών συμπεριφορών ασθενών και συνοδών.

Σε ένδειξη διαμαρτυρίας καλούμε τους συναδέλφους Νοσοκομειακούς ιατρούς σε συμβολική 4ωρη στάση εργασίας σε συνεργασία με την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ) την Τετάρτη 3 Ιουλίου, από τις 11.00 μέχρι το πέρας του ωραρίου.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Κων. Νικολαράκης

Ο Γεν. Γραμματέας Θεόδωρος Κατάσος

 

 

Ανακοίνωση για την επίθεση σε βάρος γιατρού στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, στις 25.06.2019

Το Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), καταγγέλλει την αδικαιολόγητη επίθεση-χειροδικία που δέχθηκε ο καθόλα ευσυνείδητος και ευγενικός γιατρός, διευθυντής  ΩΡΛ του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, από ασθενή, με αιτία την «καθυστέρηση» στην εξέταση του τελευταίου.

Το γεγονός αυτό, το οποίο δυστυχώς δεν είναι μεμονωμένο  – οι φραστικές επιθέσεις εναντίον του προσωπικού των νοσοκομείων από ασθενείς ή από συνοδούς αποτελούν συχνό φαινόμενο  – καταδεικνύει την έλλειψη ασφάλειας στα νοσοκομεία, αφού οι εργαζόμενοι σε αυτά, είναι απολύτως εκτεθειμένοι και απροστάτευτοι σε εκδηλώσεις βίας  λεκτικής και ενίοτε σωματικής.

Σε κάθε εργασιακό χώρο, είναι αποκλειστική ευθύνη του εργοδότη, η εξασφάλιση της ασφάλειας των εργαζομένων. Στην προκειμένη περίπτωση, την ευθύνη έχουν  το Νοσοκομείο και το Υπουργείο, που πρέπει να κινούνται άμεσα ενάντια στους δράστες αυτών των επιθέσεων,  μέσω της νομικής οδού.

Για την μικρή ή μεγαλύτερη ταλαιπωρία, για τις όποιες καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση των ασθενών, η ευθύνη πρέπει να ζητηθεί στους έχοντες ανώτερες πολιτικές και διοικητικές θέσεις και όχι στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, που κάτω από αντίξοες συνθήκες εργάζεται με αυταπάρνηση, με εξοντωτικούς πολλές φορές ρυθμούς και προσπαθεί με κάθε θυσία να κρατήσει όρθια την δημόσια υγεία σε τραγικά υποστελεχωμένες δομές.

Η ΕΝΙΛ κάθετα αντιτίθεται  σε οποιαδήποτε μορφή κοινωνικού αυτοματισμού και ψεύτικων αντιπαραθέσεων (ασθενείς και οικείοι εναντίον γιατρών και νοσηλευτών) :

  • Απαιτούμε από τις διοικήσεις να εξασφαλίσουν την ασφαλή λειτουργία των νοσοκομείων.
  • Απαιτούμε επίσης, την άμεση στελέχωση των νοσοκομείων με το αναγκαίο προσωπικό.
  •  Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στον συνάδελφο για την άδικη επίθεση που δέχθηκε.
  • Σε συμφωνία με τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου, προκηρύσσουμε τετράωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 3 Ιουλίου, από τις 11.00 μέχρι το πέρας του ωραρίου, στα πλαίσια αγωνιστικής δράσης και διαμαρτυρίας.

Άγιος Νικόλαος 26 Ιουνίου 2019.

Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ:

Ο Πρόεδρος, Ηλίας Βασιλαράς

Ο Γραμματέας, Κώστας Καραταράκης

Δελτίο τύπου της ΠΟΕΔΗΝ για τις πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις σχετικά με τον 13ο και 14ο μισθό στο Δημόσιο

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Βολικότατη για την κυβέρνηση η εξέλιξη για τον 13ο και 14ο μισθό στο Δημόσιο.
Λύνει τα χέρια της να μοιράζει εκλογικά επιδόματα από τα υπερπλεονάσματα.
Κερδισμένος ο κρατικός κορβανάς με εκατομμύρια ευρώ από τα παράβολα των δεκάδων χιλιάδων αγωγών που κατατέθηκαν

Οι υγειονομικοί και οι προνοιακοί υπάλληλοι λαμβάνουν μισθούς πείνας. 40% των αποδοχών τους είναι οι περικοπές που υπέστησαν κατά τα μνημονιακά έτη. Οι νεοδιοριζόμενοι νοσηλευτές πανεπιστημιακής εκπαίδευσης λαμβάνουν μισθό 640ευρώ το μήνα. Περιμέναμε θετική εξέλιξη στην δικαστική διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού προκειμένου να μειώσουμε τις απώλειες και να ισοσκελιστεί η επικείμενη μείωση του αφορολόγητου από 1/1/2020.
Παρά τις αρχικές θετικές δικαστικές αποφάσεις από δικαστήρια και των τριών βαθμών η τελική απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας είναι αρνητική για τους εργαζόμενους και βολικότατη για την κυβέρνηση.
Ο κος Τσακαλώτος σε συναντήσεις που κάναμε και θέταμε την χορήγηση των δώρων και του επιδόματος, παρέπεμπε στις δικαστικές αποφάσεις και έδειχνε μια σιγουριά ότι δεν θα διαταραχθούν οι δημοσιονομικοί στόχοι της κυβέρνησης με την χορήγηση των αναδρομικών. Δικαιώθηκε ο κος Τσακαλώτος με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας. Η κυβέρνηση βγαίνει πολλαπλά ωφελημένη από την εν λόγω απόφαση. Ενισχύεται το αφήγημά της ότι την δημοσιονομική πολιτική την χαράσσει η κυβέρνηση και όχι τα δικαστήρια. Όπως φάνηκε οι δημοσιονομικοί λόγοι ελήφθησαν υπόψιν από τους Δικαστές σε σχέση με τις βιοποριστικές ανάγκες των δημοσίων υπαλλήλων. Ταυτόχρονα λύνει τα χέρια της κυβέρνησης με την μη υποχρέωση καταβολής αναδρομικών να συνεχίσει να μοιράζει και να τάζει προεκλογικά επιδόματα για ψηφοθηρικούς λόγους, ησυχάζοντας και τους δανειστές
Είναι η πρώτη φορά στην ιστορία της μεταπολίτευσης που οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεν γνωρίζουν την μισθολογική πολιτική που εφαρμόζεται στο Δημόσιο. Στον αέρα είναι όχι μόνο ο 13ος και 14ος μισθός, αλλά κα το Ανθυγιεινό Επίδομα και η μείωση του αφορολογήτου. Η κυβέρνηση προτιμά να κρατά κλειστά τα χαρτιά της για ψηφοθηρικούς λόγους. Οι παροχές που μοιράστηκαν έως τώρα δεν αφορούσαν ούτε σε ένα ευρώ τους υγειονομικούς υπαλλήλους.
Απορία προξενεί η απόφαση καθότι άλλες μνημονιακές περικοπές κοινωνικών ομάδων τα Δικαστήρια τις έκριναν αντισυνταγματικές. Πως λοιπόν ο 13ος και 14ος μισθός των χαμηλότερων αμειβόμενων δημοσίων υπαλλήλων είναι συνταγματικές;
Θα ζητήσουμε την διεκδίκηση δικαστικά και αγωνιστικά του 13ου και 14ου μισθού. Δεν θα επιτρέψουμε η κυβέρνηση να κερδίσει χρήματα από τα παράβολα που πλήρωσαν δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στο κράτος για να καταθέσουν τις αγωγές. Τα Δικαστήρια δεν έκριναν ακόμη τελεσίδικα όπως λέγεται. Υπάρχει ακόμη ο Άρειος Πάγος που θα κρίνει τους Ιδιωτικού Δικαίου Υπαλλήλους κι αν η απόφαση είναι θετική για τους εργαζόμενους η υπόθεση θα παραπεμφθεί για τελική κρίση για όλους στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο.
Θα προσφύγουμε εάν τελικά χαθεί η υπόθεση στα Ελληνικά Δικαστήρια οριστικά και στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια. Οι κινητοποιήσεις μας θα είναι συνεχείς για να θεσμοθετηθεί με μόνιμο τρόπο η χορήγηση 500ευρώ δώρο Χριστουγέννων και 250ευρώ δώρο Πάσχα και επίδομα Αδείας (σύνολο 1.000ευρώ κατ’ έτος). Δεν είμαστε χώρα της Νοτίου Αμερικής να περιμένουμε την κυβέρνηση να μας χορηγήσει ψίχουλα και να λέμε και ευχαριστώ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Άκαρπη η συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον κ. Τσακαλώτο για τον 13ο – 14ο μισθό και για τα Β.Α.Ε.

Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ (05 Μαρτίου 2019)

Άκαρπη απέβη η σημερινή (05/03/19) συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο για τον 13ο – 14ο μισθό, για τα Β.Α.Ε. και για το ανθυγιεινό επίδομα.

Συγκεκριμένα στις απαντήσεις του ο Υπουργός είπε:

  1. Δεν πρόκειται να χορηγηθεί ο 13ος και 14ος μισθός με πολιτική απόφαση της κυβέρνησης.
  2. Εφόσον η απόφαση του ΣτΕ κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές (όπως η απόφαση του ΣΤ΄ τμήματος), τότε θα μελετήσει το όλο θέμα και το διαχώρισε ως εξής:

α) Για τα αναδρομικά, το έχει συζητήσει με την Τρόικα και εφόσον η επαναχορήγησή τους δεν δημιουργεί πρόβλημα στους δημοσιονομικούς στόχους, θα καταβληθούν σε δόσεις.

β) Για την επανανομοθέτηση και τη χορήγησή τους εφεξής είπε ότι θα χρειαστούν δομικές αλλαγές, γιατί επηρεάζουν τον προϋπολογισμό (υπονοώντας ότι θα λάβει αντίστοιχα ισοδύναμα μέτρα περικοπών).

  1. Για το θέμα των Β.Α.Ε. δήλωσε ότι το κόστος χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας θα είναι δημοσιονομικά ουδέτερο, δηλαδή δε θα μειωθεί, ούτε θα αυξηθεί το προβλεπόμενο ποσό στον προϋπολογισμό. Αρνήθηκε να λύσει το θέμα ΤΩΡΑ, με βάση τις προτάσεις μας, παραπέμποντάς το για επίλυση μετά τις εκλογές, για ευνόητους λόγους.

Αρνητικός ήταν και στο αίτημα για μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης σε ευαίσθητους τομείς (π.χ. νοσηλεύτριες) από τα 67 στα 62 αντιπροτείνοντας τα πέντε τελευταία χρόνια του εργασιακού τους βίου να υπηρετούν διοικητικές θέσεις.

Ύστερα από τα παραπάνω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δηλώνει ότι ο αγώνας για τον 13ο και 14ο μισθό, όπως και για τα Β.Α.Ε. θα συνεχιστεί, μέχρι την οριστική ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

ΟΕΝΓΕ: 24ωρη απεργία αύριο Πέμπτη 17 Ιανουαρίου

 

16.01.2019

|

ΟΕΝΓΕ

Αθήνα 16 Ιανουαρίου 2019

Α.Π: 9304

Καλούμε τους συναδέλφους να δώσουν το απεργιακό παρών στην 24ωρη απεργία αύριο Πέμπτη 17 Ιανουαρίου.

Απαιτούμε την απόσυρση του απαράδεκτου νομοσχεδίου που οδηγεί σε απολύσεις συναδέλφων μας εκπαιδευτικών, την απαξίωση του πτυχίου και την ανακύκλωση της ανεργίας.

Δεν συμβιβαζόμαστε με τα χιλιάδες κενά στην Παιδεία, στην Υγεία, με τις προσλήψεις με το σταγονόμετρο σε βάθος τριετίας, με την αθλιότητα των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, τη διαιώνιση της εργασιακής ομηρίας και την ανακύκλωση της ανεργίας.

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες.

Διεκδικούμε κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Όλοι και όλες στην απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα, την Πέμπτη 17 Ιανουαρίου στα Προπύλαια στις 10.30 πμ και στις απεργιακές συγκεντρώσεις στις άλλες πόλεις.

Η ΟΕΝΓΕ στο πλευρό των αγωνιζόμενων εκπαιδευτικών

Αθήνα 13 Ιανουαρίου 2019

Α.Π: 9302

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε καταγγέλλει το άγριο χτύπημα των δυνάμεων καταστολής την Παρασκευή 11/1, στη συγκέντρωση χιλιάδων συναδέλφων εκπαιδευτικών και φοιτητών, ενάντια στο απαράδεκτο νομοσχέδιο της κυβέρνησης που οδηγεί σε απολύσεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών, απαξίωση του πτυχίου και ανακύκλωση της ανεργίας.

Το «τυφλό» χτύπημα των δυνάμεων καταστολής με χημικά και χειροβομβίδες κρότου λάμψης είχε σαν αποτέλεσμα τον τραυματισμό του φοιτητή Έρη Γιάννη, μέλους του Δ.Σ του Ιστορικού-Αρχαιολογικού, της Θεοδώρας Δριμάλα, μέλους του Δ.Σ της ΔΟΕ  και του εκπαιδευτικού Γιάννη Δελή, βουλευτή του ΚΚΕ.

Ξεσκεπάζεται για μία ακόμη φορά το αποκρουστικό πρόσωπο της κυβέρνησης που και αυτή, όπως και οι προηγούμενες, δε διστάζει να χρησιμοποιήσει την ωμή βία και την άγρια καταστολή ενάντια σε όσους δεν «τσιμπάνε» στα ψέματα, σε όσους αγωνίζονται ενάντια στη βάρβαρη αντιλαϊκή πολιτική, σε όσους παλεύουν για μια ζωή με δικαιώματα, τη ζωή που τους αξίζει.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των εκπαιδευτικών. Ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας!

Απέναντι στην κοροϊδία της κυβέρνησης για προσλήψεις με το σταγονόμετρο σε βάθος τριετίας, απαντάμε κλιμακώνοντας τους αγώνες μας για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, για την μονιμοποίηση των συναδέλφων μας συμβασιούχων, για την κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων ομηρίας και ανακύκλωσης της ανεργίας, για μαζικές προσλήψεις με κριτήριο την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών του λαού μας.

Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στη στάση εργασίας τη Δευτέρα 14/1 13:00-15:00 και στη συγκέντρωση στο Σύνταγμα στις 3:00 μ.μ.

Για τα δώρα και τα επιδόματα άδειας.

Υπενθύμιση σε όσους συναδέλφους δεν έχουν καταθέσει την δήλωση για τα επιδόματα άδειας και τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, να το κάνουν ως τις 31.12.2018, γιατί αλλιώς δεν θα έχουν στην διεκδίκησή τους αναδρομικές αξιώσεις. Από την ΟΕΝΓΕ, (20.12.2018, Α.Π. 9257):

Σε συνέχεια του από 26/10/2018 εγγράφου της ΟΕΝΓΕ και του υπ. αριθ.: 439 εγγράφου της ΑΔΕΔΥ, υπενθυμίζουμε σε όλες/όλους τους συναδέλφους να καταθέσουν στα πρωτόκολλα των Νοσοκομείων την δήλωση σχετικά με 13ο – 14ο μισθό / επίδομα άδειας την οποία είχαμε έγκαιρα αναρτήσει, σε περίπτωση που κάποιος/α συνάδελφος δεν την έχει καταθέσει ακόμα (επισυνάπτεται η δήλωση).

H αίτηση για τη διακοπή της παραγραφής πρέπει να υποβληθεί το αργότερο έως την 31η Δεκεμβρίου για να μη χαθούν τυχόν αναδρομικές αξιώσεις.

Η ΟΕΝΓΕ το προσεχές διάστημα θα αποστείλει ενημερωτικό σημείωμα για τις περαιτέρω ενέργειες.