Θέση του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), σχετικά με την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης Λασιθίου και τα ζητήματα που θέτουν σε κοινή επιστολή τους στις 10 Σεπτεμβρίου 2021.

Θέση του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ), σχετικά με την ομαδική παραίτηση εννέα ιατρών του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης Λασιθίου και τα ζητήματα που θέτουν σε κοινή επιστολή τους στις 10 Σεπτεμβρίου 2021.

Η ομαδική παραίτηση εννέα γιατρών Γενικής Ιατρικής του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης «Διαλυνάκειο», αναδεικνύει για μια ακόμα φορά, τα χρόνια δομικά προβλήματα – κυρίως υποστελέχωσης – τόσο της υγειονομικής τους δομής, όσο και ευρύτερα του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου, προβλήματα τα οποία επιδεινώθηκαν αισθητά λόγω της πανδημίας (τρίτο και τέταρτο κύμα), αλλά και της πρόσφατης αναστολής ανεμβολίαστων εργαζομένων στα Νοσοκομεία της χώρας, μετά από την γνωστή σε όλους, κυβερνητική απόφαση.

Στις διαχρονικές θέσεις της ΕΝΙΛ, περιλαμβάνονται:

  • Η διατήρηση και ενίσχυση των τεσσάρων νοσοκομειακών δομών του Νομού.
  • Η κάλυψη των 25% των οργανικών θέσεων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, που αυτή την στιγμή είναι κενές.
  • Η αποφυγή της υπερεργασίας και υπερεφημέρευσης και η τήρηση του νόμιμου χρονικού ορίου εργασίας για το ιατρικό προσωπικό, όπως αυτό έχει σαφώς καθοριστεί με τις κοινοτικές οδηγίες.
  • Στήριξη και αναβάθμιση του ρόλου της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στον Νομό μας, με την εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία των ΤΟΜΥ, Περιφερικών Ιατρείων, και Κέντρων Υγείας.
  • Η ενθάρρυνση δεοντολογικών συμπεριφορών μεταξύ συναδέλφων και κάθε είδους εφικτής συνεργασίας καθώς και η αποφυγή μεροληπτικών αποφάσεων από όπου και αν αυτές προέρχονται.

Με βάση αυτά, το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ, είναι κάθετα αντίθετο με την πολιτική της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου και της 7ης ΥΠΕ, η οποία προσπαθεί με συνεχή και χωρίς όρια «εντέλλεσθε» , βεβιασμένες λύσεις και πρόχειρες προτάσεις, να αντιμετωπίσει τα προβλήματα, οδηγώντας ήδη υποστελεχωμένες δομές να καλύψουν άλλες υποστελεχωμένες, ή επιβάλλοντας με αυταρχικές μεθόδους συναδέλφους να υπερεφημερεύουν, σε βάρος της υγείας των ίδιων, αλλά και των πολιτών που δέχονται τις υπηρεσίες τους.

Καλούμε την Διοίκηση του Γ.Ν. Λασιθίου και την 7η ΥΠΕ:

  • Να ανακαλέσει τα εντέλλεσθε στους γιατρούς.
  • Να προβεί άμεσα στις αναγκαίες και απαραίτητες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού.
  • Να στηρίξει έμπρακτα την λειτουργία του Γ.Ν.-Κ.Υ. Νεάπολης, ειδικά στην παρούσα φάση, κατά την οποία συνεισφέρει στην πρωτοβάθμια υγειονομική φροντίδα και τον εμβολιασμό των κατοίκων της περιοχής ευθύνης του. Στα πλαίσια αυτά, απαιτείται και η στήριξη της λειτουργίας της ΤΟΜΥ Αγίου Νικολάου, που σε ιατρικό προσωπικό βασίζεται στο Κ.Υ. Νεάπολης.

Επίσης, καλούμε τους αρμόδιους φορείς (Περιφέρεια, Δήμο, Επιμελητήρια, Εργατικό Κέντρο, κ.λπ.), καθώς και την ίδια την Κοινωνία του Νομού, σε διάλογο και ανάπτυξη θέσεων και προτάσεων για την καλύτερη και πιο ολοκληρωμένη αντιμετώπιση των προβλημάτων στην Υγεία.

Για το Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ).

Άγιος Νικόλαος 11 Σεπτεμβρίου 2021

Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Ηλίας Βασιλαράς Κώστας Καραταράκης

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ε.Γ. Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. ΓΙΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟ

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

Αθήνα 22 Ιουλίου 2021

Α.Π: 11534

Η κυβέρνηση κατέθεσε στη Βουλή τροπολογία για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού.

Φέρνει την υποχρεωτικότητα λέγοντας χοντροκομμένα, ανερυθρίαστα ψέματα ,ότι δήθεν εξάντλησε όλα τα περιθώρια ενημέρωσης των εργαζομένων στις μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία καθώς και στις μονάδες υγείας .

H αλήθεια είναι ότι καμία στοχευμένη ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για τον εμβολιασμό δεν υπήρξε. Καμία προσπάθεια να απαντηθούν ερωτηματικά ,να ξεπεραστούν δισταγμοί .Απεναντίας κυβερνητικές παλινωδίες, ξεχείλωμα των υγειονομικών πρωτοκόλλων για τις ανάγκες των τουριστικών ομίλων, αντιεπιστημονική παραφιλολογία εκ μέρους της ίδιας της κυβέρνησης, επιστημονικοφανή «επιχειρήματα» κυβερνητικών παραγόντων που εμφανίζονται ως «έγκριτοι επιστήμονες» για να δικαιολογούν προειλημμένες κυβερνητικές αποφάσεις, η μετατροπή μιας επιστημονικής κατάκτησης όπως είναι το εμβόλιο σε προϊόν συναλλαγής και εξαγοράς. Αυτές είναι οι αιτίες για τους φόβους και επιφυλάξεις όσων δεν είναι αρνητές ή ανορθολογιστές. Αυτά ρίχνουν νερό στο μύλο του ανορθολογισμού, των θεωριών συνομωσίας, βολικό αντίπαλο της κυβέρνησης για να απεμπολήσει τις δικές της ευθύνες .

Η κυβέρνηση έγραψε στα παλαιότερα των υποδημάτων της ακόμα και τις συστάσεις της εθνικής επιτροπής βιοηθικής για «εκστρατείες στοχευμένης ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για εκούσιο εμβολιασμό, προσαρμοσμένες σε κάθε επαγγελματική ομάδα, οι οποίες θα βασίζονται σε επιστημονικά στοιχεία που επικαιροποιούνται συνεχώς με προϋπόθεση την προηγούμενη κατανόηση των φόβων και των γενικότερων αντιλήψεων ».

Στόχος της είναι να ενισχύσει το αφήγημα της ατομικής ευθύνης, να καλλιεργήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό, για να ξεπλύνει τις εγκληματικές της ευθύνες για την διαχείριση της πανδημίας. Τις ευθύνες της για το τραγικά υποστελεχωμένο δημόσιο σύστημα υγείας ,για την ανύπαρκτη ΠΦΥ, το συνωστισμό στα ΜΜΜ, το ξεχείλωμα των υγειονομικών πρωτοκόλλων στους χώρους δουλειάς, τους δειγματοληπτικούς ελέγχους στις πύλες εισόδου της χώρας προς όφελος του τουριστικού κεφαλαίου, τις καθυστερήσεις στο πρόγραμμα του εμβολιασμού.

Η υποκρισία ξεχειλίζει. Κόπτεται δήθεν η κυβέρνηση για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού τη στιγμή που 7 μήνες μετά την έναρξη του προγράμματος εμβολιασμού, με αποκλειστικά δική της ευθύνη :

-οι εμβολιασμοί κατ’ οίκον ξεκίνησαν μόλις την προηγούμενη εβδομάδα

– στους οίκους ευγηρίας δεν έχουν ακόμα ολοκληρωθεί

– το 97% των φιλοξενούμενων στις δομές προσφύγων παραμένουν ανεμβολίαστοι

Θέλει μεγάλο θράσος να λέει ο Υπουργός Υγείας ότι όσοι υγειονομικοί δεν έχουν ακόμα εμβολιαστεί δε σέβονται τον ανθρώπινο πόνο και την αξία της ανθρώπινης ζωής , τη στιγμή που η κυβέρνηση άφηνε διασωληνωμένους ασθενείς να ξεψυχούν εκτός ΜΕΘ, για να μην πειράξουν ούτε τρίχα από τους ομίλους στην ιδιωτική υγεία .

Όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί όπως και η πλειοψηφία του υπόλοιπου υγειονομικού προσωπικού, είτε είναι εμβολιασμένοι είτε έχουν ανοσία επειδή έχουν νοσήσει. Τα ποσοστά είναι υψηλότερα από τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. Αδιάψευστο κριτήριο το γεγονός ότι πριν τον εμβολιασμό, ως τον Φεβρουάριο του 2021 θρηνούσαμε δεκάδες συναδέλφους υγειονομικούς όλων των κλάδων. Αρρώστησαν πάνω στη δουλειά κι έχασαν τη ζωή τους από Covid19. Μετά τον Φεβρουάριο του 2021 δεν έχουμε καταγράψει σχεδόν καμία απώλεια. Παρεμπιπτόντως όχι μόνο δεν αναγνωρίστηκε η απώλεια ως εργατικό ατύχημα, αλλά ούτε καν κάποιο συλλυπητήριο μήνυμα δεν μπήκαν στον κόπο να στείλουν.

Η κυβέρνηση εδώ και καιρό, σκόπιμα παραπληροφορεί και στοχοποιεί τους υγειονομικούς για να κουκουλώσει τις τεράστιες ευθύνες της. Σκόπιμη και υποβολιμιαία παραπληροφόρηση, με τους υπουργούς της κυβέρνησης σε μοιρασμένους ρόλους. Άλλα να λέει ο υπουργός Υγείας και άλλα υπουργοί της ίδιας κυβέρνησης άσχετων υπουργείων. Σκόπιμα σήκωσαν επικοινωνιακό «κουρνιαχτό» δυσφήμισης, για να έρθουν στη συνέχεια να νομοθετήσουν την υποχρεωτικότητα . Με την επίκληση της δημόσιας υγείας, την οποία η ίδια η κυβέρνηση εκθέτει σε κίνδυνο, και με πρόσχημα τον αναγκαίο εμβολιασμό, που η ίδια υπονομεύει, φέρνουν τροπολογία που ανοίγει το δρόμο για απλήρωτη δουλειά, περικοπές μισθών και απολύσεις .

Η ΟΕΝΓΕ, οι Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών μέλη της ΟΕΝΓΕ, όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί της χώρας από την πρώτη στιγμή ριχτήκαμε στη μάχη της επιστημονικής ενημέρωσης υπέρ του καθολικού εμβολιασμού. Ως ΟΕΝΓΕ είχαμε διοργανώσει τον Ιανουάριο επιστημονική ημερίδα με θέμα την νόσο COVID19 και την αξία του εμβολιασμού. Οι γιατροί του δημόσιου συστήματος υγείας έχουμε καθοριστική συμβολή στον εμβολιασμό του γενικού πληθυσμού στα εμβολιαστικά κέντρα των δημόσιων νοσοκομείων και των ΚΥ αλλά και στα εξωτερικά εμβολιαστικά κέντρα. Παρά τις αντίξοες συνθήκες, τις δυσκολίες και την απαράδεκτη στάση της κυβέρνησης που επιδίωξε να μας εξαναγκάζει σε εξοντωτική και απλήρωτη υπερεργασία. Ακόμα δεν έχει εξασφαλίσει την πληρωμή όσων δουλεύουν στα εμβολιαστικά κέντρα τις καθημερινές πέραν του τακτικού ωραρίου. Από την πρώτη στιγμή είχαμε απαιτήσει τον καθολικό εμβολιασμό των ίδιων των υγειονομικών. Είχαμε καταγγείλει τις απαράδεκτες καθυστερήσεις στον προγραμματισμό του εμβολιασμού των υγειονομικών δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Είχαμε αντιδράσει στις αθλιότητες να τρέχουν να εμβολιαστούν πρώτοι πρώτοι, πριν τους υγειονομικούς και τις ευπαθείς ομάδες ,εκτός σειράς, διάφοροι κυβερνητικοί παρατρεχάμενοι.

Πάει πολύ να μας κουνάνε το δάκτυλο!

Τα εμβόλια είναι κατάκτηση της ανθρωπότητας και της επιστήμης με αποδεδειγμένα αποτελέσματα στη μείωση ή εξάλειψη λοιμωδών νοσημάτων .Δεν είναι προϊόν εξαγοράς συναλλαγής ούτε μέσο εκβιασμών και απειλών σε βάρος των εργαζομένων. Ο καθολικός, σύμφωνα με τις επιστημονικές ενδείξεις, μαζικός εμβολιασμός είναι αναγκαίος για την αντιμετώπιση της πανδημίας .

Δε θα σας επιτρέψουμε να τον αξιοποιήσετε σαν δούρειο ίππο για την κλιμάκωση της αντιλαϊκής επίθεσης. Το όπλο που έχουμε στα χέρια μας για την προστασία της υγείας και της ζωής μας δε θα σας αφήσουμε να το μετατρέψετε σε όπλο για να χτυπήσετε τα δικαιώματα μας.

Η κυβέρνηση έχει σοβαρότατες ευθύνες για την υπονόμευση της καθολικότητας του εμβολιασμού και τώρα επισείει «το βούρδουλα» της υποχρεωτικότητας.

Απαιτούμε να αποσυρθεί άμεσα η απαράδεκτη τροπολογία της κυβέρνησης. Δεν πρόκειται να δεχτούμε καμία διαθεσιμότητα ,καμία απόλυση συναδέλφου.

Διεκδικούμε :

-Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού με όλα τα αποτελεσματικά και ασφαλή εμβόλια. Εκστρατείες στοχευμένης ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για εκούσιο εμβολιασμό, οι οποίες θα βασίζονται σε επιστημονικά στοιχεία που επικαιροποιούνται.

-Δωρεάν πλήρη προληπτικό ιατρικό έλεγχο πριν τον εμβολιασμό και κατοχύρωση για όσους πρέπει να εξαιρεθούν ότι δε θα υφίστανται καμία συνέπεια ή διάκριση.

-Εξασφάλιση της αναγκαίας φαρμακοεπαγρύπνησης με σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων για έγκαιρη παρέμβαση σε τυχόν παρενέργειες και επιστημονική καταγραφή των αποτελεσμάτων του εμβολιασμού

-Στελέχωση με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και αποφασιστική ενίσχυση με υποδομές και εξοπλισμό των νοσοκομείων και της ΠΦΥ

-Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς,στα σχολεία,στις σχολές ,στα ΜΜΕ

-Εκτεταμένη ιχνηλάτιση και επιδημιολογική επιτήρηση.

Συνεχίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις τον αγώνα για να σταθούμε όρθιοι και υγιείς .

Ενάντια στα εγκληματικά σχέδια της κυβέρνησης για το νέο ΕΣΥ, ενάντια στη συρρίκνωση και το κλείσιμο τμημάτων, κλινικών και νοσοκομείων. Ενάντια στην ενίσχυση της ιδιωτικοποίησης –εμπορευματοποίησης της υγείας.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την ανατροπή της διαχρονικής αντιλαϊκής πολιτικής ,για να είναι η υγεία κατοχυρωμένο κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα!

ΟΕΝΓΕ

Απόφαση-καταγγελία του Δ.Σ. της ΕΝΙΛ σχετικά με τα «εντέλλεσθε» στο Γ.Ν. Ιεράπετρας.

Απόφαση-καταγγελία σχετικά με το «εντέλλεσθε» εφημεριακής κάλυψης ολόκληρου του μήνα από 2 ιατρούς του ακτινολογικού τμήματος της Α.Ο.Μ. Ιεράπετρας του Γ.Ν.Λασιθίου
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΝΙΛ, αφού μελέτησε το -με αριθμό πρωτοκόλλου 500 (10.02.2021)-, έγγραφο των ιατρών του Ακτινολογικού Τμήματος της Αποκεντρωμένης Οργανικής Μονάδας Ιεράπετρας του Γ.Ν. Λασιθίου, προέβη στην ακόλουθη απόφαση-καταγγελία:
  • Το «εντέλλεσθε» του Αναπληρωτή Διοικητή της Α.Ο.Μ. Ιεράπετρας, να εφημερεύσουν  οι δύο εναπομείναντες ιατροί του ακτινολογικού τμήματος, για 15 ημέρες τον μήνα έκαστος, είναι απαράδεκτο και παράνομο, αφού διατάζει τους συναδέλφους σε υπερεφημέρευση και υπερεργασία πέρα από κάθε όριο της προσωπικής τους υγείας και απόδοσης.
  • Το συγκεκριμένο «εντέλλεσθε», είναι αφενός πέρα από τα όρια της επιστημονικής πρακτικής και λογικής και αφετέρου επικίνδυνο, όχι μόνο για τους εργαζόμενους που εξαναγκάζει σε υπερεργασία, αλλά και για τους ασθενείς, που θα εξετασθούν και θα εκτιμηθούν, από δύο εξουθενωμένους ιατρούς, με ότι μπορεί να σημαίνει αυτό.
  • Η απόφαση του Αναπληρωτή Διοικητή, είναι επίσης και πρωτοφανής, χωρίς προηγούμενο και δημιουργεί εύλογα ερωτηματικά για τους λόγους για τους οποίους λήφθηκε. Αξίζει να σημειωθεί ότι πολλές ημέρες το μήνα, τα τελευταία χρόνια, μένουν εφημερειακά ακάλυπτες, σε βασικά τμήματα της Α.Ο.Μ. Ιεράπετρας, (όπως το Παθολογικό ή το Καρδιολογικό Τμήμα), ή ακόμα και το ίδιο το Ακτινολογικό Τμήμα του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, δηλ. του νοσοκομείου αναφοράς του Νομού Λασιθίου, έμεινε για αρκετό διάστημα το περασμένο έτος, χωρίς πλήρη εφημερειακή κάλυψη για ολόκληρο τον μήνα. Το επιχείρημα λοιπόν, ότι το «εντέλλεσθε» λήφθηκε λόγω των έκτακτων, ειδικών συνθηκών που δημιουργήθηκαν από την πανδημία, δεν μπορεί να σταθεί.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, υπερασπιζόμενη τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα, τη σωματική υγεία των μελών της, αλλά και το δικαίωμα παροχής ποιοτικής ιατρικής περίθαλψης στους κατοίκους και επισκέπτες του Νομού Λασιθίου, καλεί τον Αναπληρωτή Διοικητή του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, να αποσύρει το επίμαχο «εντέλλεσθε» για όλους τους παραπάνω λόγους.

Άγιος Νικόλαος 15.02.2021

Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

Ο Πρόεδρος: Ηλίας ΒασιλαράςΟ Γραμματέας: Κων/νος Καραταράκης

Παρέμβαση Προέδρου ΕΝΙΛ Ηλία Βασιλαρά, στην επίσκεψη του αναπληρωτή υπουργού Υγείας κ. Βασιλείου Κοντοζαμάνη στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου (08.02.2021)

Αξιότιμε Αναπληρωτή Υπουργέ Υγείας κ. Κοντοζαμάνη Βασίλη,

Εκ μέρους των «εμφανών και αφανών» συναδέλφων μας με τις άσπρες και πράσινες μπλούζες σας καλωσορίζουμε στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου.

Κύριε Υπουργέ, στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου, όπως και στα περισσότερα περιφερικά νοσοκομεία της χώρας μας, από παλιά, έχουν διαμορφωθεί καταστάσεις βασισμένες σε παραμέτρους, που όχι μόνο στερούνται επιστημονικής νομιμότητας, αλλά και το σημαντικότερο, αποτελούν εμπόδιο στην ουσιαστική και αποτελεσματική κοινωνική προσφορά του. Μικροκομματικά ή προσωπικά συμφέροντα εμποδίζουν τους εκάστοτε ιθύνοντες να αλλάξουν και να προσαρμοστούν στις σύγχρονες απαιτήσεις.

Κύριε Υπουργέ, γνωρίζετε την Κοινοτική οδηγία 2003/88/ΕΚ περί 48ώρου που καθορίζει τόσο τον ανώτερο χρόνο και τρόπο απασχόλησης των ιατρών ΕΣΥ, όσο και το χρόνο ανάπαυσής τους.

Στα νοσοκομεία μας, λόγω της υποστελέχωσης, σταθερά παραβιάζεται η παραπάνω οδηγία όταν αδυνατούμε να χορηγήσουμε όλα τα ρεπό, τις νόμιμες άδειες που επιβάλλονται εκ του νόμου ή όταν όλοι μας αναγκαζόμαστε να παραμένουμε στο χώρο εργασίας μας από 24 εώς και 48 συνεχόμενες ώρες δουλειάς.

Στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου υπάρχουν 19 κενές οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ και 5 δεσμευμένες οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ, δηλαδή σήμερα δεν υπηρετούν 24 ιατροί στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου που προβλέπεται να υπηρετούν 81 άτομα (δηλαδή δεν υπηρετεί  το 28% του προβλεπόμενου δυναμικού).

Στο Γενικό Νοσοκομείο- Κέντρο Υγείας Σητείας προβλέπονται 48 θέσεις ιατρών ΕΣΥ. Σήμερα υπηρετούν 33 ιατροί ΕΣΥ, υπάρχουν 12 κενές οργανικές θέσεις και 3 δεσμευμένες οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ.

Κύριε Υπουργέ, στα νοσοκομεία μας διαχρονικά επελέγη η τακτική να μην προκηρύσσονται όλες οι κενές οργανικές θέσεις, αλλά να προσλαμβάνονται μερικοί επικουρικοί ιατροί με συμβάσεις χρόνου.

Με αυτή την τακτική, οδηγηθήκαμε στο επικίνδυνα τραγικό σήμερα.

Είναι πρακτικά, αδύνατο, στα όρια των ανθρωπίνων δυνατοτήτων και βάσει των νόμων που διέπουν τρόπο λειτουργίας των νοσοκομείων μας, αλλά και των καθημερινών αυξημένων απαιτήσεων, να καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες της εύρυθμης και ασφαλούς λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων του νομού μας.

Επιτέλους, ας δούμε την αλήθεια κατάματα και ας αποφασίσουμε να την πούμε και να την υπηρετήσουμε.  

Κύριε Υπουργέ, πρέπει να δρομολογηθούν λύσεις σε αυτές τις ελλείψεις που να στέκονται επαρκείς στην αντιμετώπισης της πανδημίας και της εύρυθμης λειτουργίας των νοσοκομείων μας.

Με την ευχή να αποκτήσει κάποια στιγμή η πατρίδα μας ένα δωρεάν δημόσιο Εθνικό Σύστημα Υγείας που θα δικαιώνει τις προσδοκίες και τις προσπάθειες όσων, με γνώση και αφοσίωση, σέβονται την ύψιστη αποστολή του.

Γι’ αυτό ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  1. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, για την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών ΕΣΥ
  2. Μονιμοποίηση των επικουρικών ιατρών
  3. Επαρκής επάνδρωση της κλινικής COVID-19 του νοσοκομείου μας με ιατρούς αποκλειστικής απασχόλησης σε αυτήν
  4. Επαναφορά του ιατρικού μισθολογίου στα επίπεδα του 2009 και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
  5. Πλήρη κάλυψη της αστικής ευθύνης των ιατρών ΕΣΥ από την εργοδοσία και το κράτος
  6. Ένταξη του ιατρικού επαγγέλματος στα βαρέα και ανθυγιεινά
  7. Πλήρη, επαρκή και αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, του δημόσιου συστήματος υγείας
  8. Νέο οργανισμό σύγχρονο για όλες τις μονάδες υγείας του Λασιθίου

Σήμερα θεωρούμε ότι το λειτούργημα του ιατρού έχει από μόνο του την αυταπάρνηση, τη δοτικότητα και την προσφορά στην κοινωνία. Δε νιώθουμε ότι κάνουμε κάτι το ηρωικό.

08/02/2021

Για το Δ.Σ. της

Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ)

ΟΕΝΓΕ: Αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης

Η εικονική πραγματικότητα που παρουσιάζει η κυβέρνηση δεν μπορεί να κουκουλώσει τις εγκληματικές της ευθύνες για την διαχείριση της πανδημίας.

_Για τις άθλιες συνθήκες στις οποίες δουλεύουμε, για την εντατικοποίηση, για την σωματική και ψυχική μας εξουθένωση.

_Γιατί αντί να προσλάβει γιατρούς, νοσηλευτές, όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό για την θωράκιση του δημόσιου συστήματος υγείας μας έχει μετατρέψει σε περιοδεύοντα θίασο να μεταφερόμαστε από τη μία κλινική στην άλλη, από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, από την μία πόλη στην άλλη.

_Για τη μετατροπή του δημόσιου συστήματος υγείας σε σύστημα μιας νόσου, των γιατρών σε γιατρούς μιας νόσου με αποτέλεσμα την αύξηση της νοσηρότητας και της θνητότητας εξαιτίας της καθυστερημένης διάγνωσης και θεραπείας άλλων, πλην Covid-19, ασθενειών.

_Για τη συνεχιζόμενη υποβάθμιση της εκπαίδευσης των ειδικευόμενων.

_Για την εκτίναξη της θνητότητας λόγω Covid-19 το εφιαλτικό δίμηνο Νοέμβρη-Δεκέμβρη.

_Για το τίμημα που πληρώνει ο λαός μας με την υγεία και τη ζωή του εξαιτίας της διαχρονικής πολιτικής της ιδιωτικοποίησης και της εμπορευματοποίησης της υγείας, ευθύνεται για τα ρημαγμένα από προσωπικό, εξοπλισμό και υποδομές νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας.

_Για την έλλειψη μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, στα μέσα μαζικής μεταφοράς, στα σχολεία, στις σχολές.

_Γιατί πυξίδα της κυβέρνησης για τη διαχείριση της πανδημίας είναι τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και όχι η προστασία της ανθρώπινης ζωής.

Η υποκρισία τους ξεχειλίζει! Ξεχειλίζει όμως και η αγανάκτησή μας! Για τα υποκριτικά χειροκροτήματα στα μπαλκόνια, για τα κροκοδείλια τηλεοπτικά δάκρυα, γιατί μας αποκαλούνε ψεύτες, για τις ΕΔΕ επειδή αρρωστήσαμε, για τη στοχοποίησή μας για τους ασθενείς που άφησαν την τελευταία τους πνοή εκτός ΜΕΘ. Για τους εκβιασμούς, τις απειλές, τις πειθαρχικές διώξεις, τις απολύσεις επειδή σηκώσαμε κεφάλι. Έχουμε καθήκον να μετατρέψουμε την οργή μας σε συλλογική διεκδίκηση και πανυγειονομικό ξεσηκωμό!

Κλιμακώνουμε με νέο γύρο αγωνιστικών απεργιακών κινητοποιήσεων. Καλούμε τις Ενώσεις μέλη μας να συνεδριάσουν άμεσα για την οργάνωση και την επιτυχία τους. Σε συντονισμό με τα σωματεία των εργαζομένων στα νοσοκομεία να εξειδικεύσουν το πρόγραμμα δράσης.

28/1 ημέρα δράσης στα νοσοκομεία με κινητοποιήσεις στις πύλες των νοσοκομείων, στους δρόμους έξω από τα νοσοκομεία κλπ.

3/2 ημέρα δράσης για την ΠΦΥ με τοπικές μορφές δράσης στα Κέντρα Υγείας για την ανάδειξη των οξυμμένων προβλημάτων της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης και την επιτακτική ανάγκη ενίσχυσης της.

16/2 24ωρη πανελλαδική απεργία με συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας και πορεία προς τη Βουλή στην Αθήνα και αντίστοιχες απεργιακές συγκεντρώσεις και πορείες στις άλλες πόλεις.

ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΣ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ, ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ ΜΑΣ, ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΜΑΣ! ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

_Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις όλων των επικουρικών και των συμβασιούχων. Διορισμό με κατεπείγουσες διαδικασίες με έλεγχο μόνο των τυπικών προσόντων ΟΛΩΝ των υποψήφιων γιατρών για τις μόνιμες θέσεις που έχουν προκηρυχθεί. Διορισμό ΟΛΩΝ των υποψήφιων Γενικών Γιατρών για τις θέσεις που προκηρύχθηκαν το 2019.

_Άμεσα μέτρα για την πλήρη επαναλειτουργία των τακτικών ιατρείων και των χειρουργείων στο δημόσιο σύστημα υγείας.

_Δημιουργία του αναγκαίου αριθμού εμβολιαστικών κέντρων στο πλαίσιο της Π.Φ.Υ. σε κατάλληλους χώρους και στελέχωση τους με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Άμεση απεμπλοκή των νοσοκομείων από τον εμβολιασμό του γενικού πληθυσμού.

_Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για το δημόσιο σύστημα υγείας.

_Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας και υποχρεωτική ένταξη των ιδιωτών γιατρών στο σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

_Επαναφορά των μισθών μας στα επίπεδα πριν από τις περικοπές του 2012 και χορήγηση των οφειλόμενων αναδρομικών. Έγκαιρη πληρωμή, στο ακέραιο, χωρίς περικοπές, του συνόλου των δεδουλευμένων εφημεριών (πρόσθετων και τακτικών). Αυτοτελής φορολόγηση των τακτικών εφημεριών. Οι πρόσθετες εφημερίες να είναι αφορολόγητες.

_Ένταξη στα ΒΑΕ. Χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. Ορισμός της νόσησης από κορονοϊό ως επαγγελματική ασθένεια.

_Κατάργηση της εγκυκλίου Χουλιαράκη. Ασφαλιστική κάλυψη της αστικής ευθύνης από το κράτος και την εργοδοσία.

12 Νοεμβρίου: Πανελλαδική μέρα δράσης για την Υγεία

Το Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, καλεί τα μέλη της Ένωσης, σε τρίωρη στάση εργασίας αύριο Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2020 (8.00 -11.00 π.μ.), στα πλαίσια των αγωνιστικών κινητοποιήσεων που έχει αναγγείλει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας.

Συμμετέχουμε επίσης, στην πανελλαδική εργατική απεργία, την Πέμπτη 26 Νοεμβρίου 2020 που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ και το Εργατικό Κέντρο Αθήνας.

Ως ΕΝΙΛ, μαζί με τις άλλες ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών,

Απαιτούμε:

· Κατεπείγουσες μαζικές προσλήψεις όλου του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης για την ανάπτυξη και στελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας.

· Διορισμός σε μόνιμες θέσεις ΟΛΩΝ των γιατρών για το σύνολο των θέσεων που έχουν προκηρυχθεί έως τώρα, με κατεπείγουσες διαδικασίες και έλεγχο μόνο των τυπικών προσόντων (πτυχίο, τίτλο ειδικότητας). Κανείς δεν περισσεύει.

· Μονιμοποίηση τώρα όλων των επικουρικών, όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

· Πλήρης, επαρκής και αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό του δημόσιου συστήματος υγείας.

· Επίταξη, χωρίς αποζημίωση, του ιδιωτικού τομέα υγείας και ένταξη του στο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

· Μαζικά επαναλαμβανόμενα test στους εργαζόμενους στις δομές υγείας, στους εργασιακούς χώρους, σε κλειστές δομές, κλπ. Διενέργεια test απολύτως δωρεάν σύμφωνα με επιστημονικά κριτήρια.

· Να αποσυρθεί το αντεργατικό έκτρωμα και οι απεργοκτόνες διατάξεις που έδωσε στη δημοσιότητα η κυβέρνηση.Άγιος Νικόλαος, Πέμπτη 11 Νοεμβρίου 2020

Ο Πρόεδρος: Ηλίας Βασιλαράς.

Ο Γραμματέας: Κώστας Καραταράκης

Η ΕΝΙΛ για τα μέτρα ατομικής προστασίας των υγειονομικών

781291

Με αφορμή τη νόσηση μέλους του υγειονομικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου από τον κορωνοϊό, το Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου καλεί τα μέλη της ΕΝΙΛ και όλους τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, να τηρούν απαρέγκλιτα και χωρίς κανένα συμβιβασμό ή υποχώρηση, τις επιστημονικές αρχές που διέπουν την εφαρμογή των μέτρων ατομικής προστασίας κατά την διαχείριση ασθενών στην διάρκεια της φετινής πανδημίας και απαιτεί την θωράκιση του Συστήματος Υγείας του Νομού, προκειμένου να διαφυλαχτεί η υγεία των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Ευχόμαστε γρήγορα περαστικά στον συνάδελφο υγειονομικό.

Όχι στις «εκπτώσεις» στα στοιχειώδη μέσα προστασίας, που εκτός από αντεπιστημονικές, είναι και άκρως επικίνδυνες. Οδηγίες για το «τι θα κάνουμε», σε περιπτώσεις ελλείψεων, δεν μπορούν και δεν πρέπει να γίνουν δεκτές από κανέναν υγειονομικό.

Άγιος Νικόλαος, 30 Μαρτίου 2020

Ο Πρόεδρος της ΕΝΙΛ, Ηλίας Βασιλαράς

Ο Γραμματέας της ΕΝΙΛ, Κώστας Καραταράκης

Για την υπερφορολόγηση.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους, ότι τα αυξημένα σε σχέση με πέρυσι (σε πολλές περιπτώσεις η αύξηση αγγίζει το 100%!), εκκαθαριστικά της Εφορίας, οφείλονται:

  • Στην κατάργηση του «αφορολόγητου» επιδόματος βιβλιοθήκης και στην ενσωμάτωσή του στον βασικό μισθό.
  • Στην αύξηση των ποσών της εφημεριακής αποζημίωσης, λόγω της μη καταβολής ασφαλιστικών εισφορών σε αυτά (όπως γινόταν στα προηγούμενα έτη).
  • Στη μικρή, αλλά πάντως υπαρκτή αύξηση των βασικών αποδοχών για τους περισσότερους, όπως προέκυψε με το νέο μισθολόγιο της 19 Ιουλίου 2017.

Υπενθυμίζουμε ότι η κλίμακα φορολόγησης είναι 22% για ποσό μέχρι 20.000 ευρώ, 29% για ποσό μέχρι 30.000 και 37% για ποσά μέχρι 40.000 ευρώ για να φτάσει στο 45% στη συνέχεια, ενώ η έκπτωση φόρου που εξασφαλίζεται με τη χρήση «ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής», φτάνει στις καλύτερες περιπτώσεις στα 1900-2100 ευρώ.

Τα αναδρομικά, πολύ σωστά, μετά τις επισημάνσεις και κινητοποιήσεις των Ενώσεων και της ΟΕΝΓΕ, τέθηκαν από τα λογιστήρια των νοσοκομείων στον κωδικό 617 του πίνακα 6 και επομένως απαλλάχθηκαν τόσο από επιπρόσθετη φορολόγηση, όσο και από επιπρόσθετη εισφορά αλληλεγγύης και επομένως, δεν συνετέλεσαν στην αύξηση του φετινού φόρου (βλ. Απόφαση Διοικητή ΑΑΔΕ για μεταφορά του εφάπαξ Ειδικών Μισθολογίων στον Κωδικό 617 της δήλωσης Ε1 | 15/05/2019)

Πάγιο αίτημα της ΕΝΙΛ, όσο αφορά την εφημεριακή αποζημίωση, είναι η επαναφορά της αντιμετώπισής της, στην προ Μνημονίων κατάσταση, δηλαδή στην αυτοτελή φορολόγηση και η μη προσμέτρησή της, στο συνολικό εισόδημα. Αξίζει να αναφερθεί, ότι η συντριπτική πλειοψηφία των γιατρών του ΕΣΥ, καλείται να πληρώσει τα 4 με 5/12 του συνολικού ποσού που εισέπραξαν από εφημερίες το 2018, γεγονός που καθιστά την εφημριακή αμοιβή στην κυριολεξία ευτελή.

 

Καραταράκης Κώστας, Γραμματέας ΕΝΙΛ.