Παρέμβαση Προέδρου ΕΝΙΛ Ηλία Βασιλαρά, στην επίσκεψη του αναπληρωτή υπουργού Υγείας κ. Βασιλείου Κοντοζαμάνη στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου (08.02.2021)

Αξιότιμε Αναπληρωτή Υπουργέ Υγείας κ. Κοντοζαμάνη Βασίλη,

Εκ μέρους των «εμφανών και αφανών» συναδέλφων μας με τις άσπρες και πράσινες μπλούζες σας καλωσορίζουμε στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου.

Κύριε Υπουργέ, στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου, όπως και στα περισσότερα περιφερικά νοσοκομεία της χώρας μας, από παλιά, έχουν διαμορφωθεί καταστάσεις βασισμένες σε παραμέτρους, που όχι μόνο στερούνται επιστημονικής νομιμότητας, αλλά και το σημαντικότερο, αποτελούν εμπόδιο στην ουσιαστική και αποτελεσματική κοινωνική προσφορά του. Μικροκομματικά ή προσωπικά συμφέροντα εμποδίζουν τους εκάστοτε ιθύνοντες να αλλάξουν και να προσαρμοστούν στις σύγχρονες απαιτήσεις.

Κύριε Υπουργέ, γνωρίζετε την Κοινοτική οδηγία 2003/88/ΕΚ περί 48ώρου που καθορίζει τόσο τον ανώτερο χρόνο και τρόπο απασχόλησης των ιατρών ΕΣΥ, όσο και το χρόνο ανάπαυσής τους.

Στα νοσοκομεία μας, λόγω της υποστελέχωσης, σταθερά παραβιάζεται η παραπάνω οδηγία όταν αδυνατούμε να χορηγήσουμε όλα τα ρεπό, τις νόμιμες άδειες που επιβάλλονται εκ του νόμου ή όταν όλοι μας αναγκαζόμαστε να παραμένουμε στο χώρο εργασίας μας από 24 εώς και 48 συνεχόμενες ώρες δουλειάς.

Στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου υπάρχουν 19 κενές οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ και 5 δεσμευμένες οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ, δηλαδή σήμερα δεν υπηρετούν 24 ιατροί στο Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου που προβλέπεται να υπηρετούν 81 άτομα (δηλαδή δεν υπηρετεί  το 28% του προβλεπόμενου δυναμικού).

Στο Γενικό Νοσοκομείο- Κέντρο Υγείας Σητείας προβλέπονται 48 θέσεις ιατρών ΕΣΥ. Σήμερα υπηρετούν 33 ιατροί ΕΣΥ, υπάρχουν 12 κενές οργανικές θέσεις και 3 δεσμευμένες οργανικές θέσεις ιατρών ΕΣΥ.

Κύριε Υπουργέ, στα νοσοκομεία μας διαχρονικά επελέγη η τακτική να μην προκηρύσσονται όλες οι κενές οργανικές θέσεις, αλλά να προσλαμβάνονται μερικοί επικουρικοί ιατροί με συμβάσεις χρόνου.

Με αυτή την τακτική, οδηγηθήκαμε στο επικίνδυνα τραγικό σήμερα.

Είναι πρακτικά, αδύνατο, στα όρια των ανθρωπίνων δυνατοτήτων και βάσει των νόμων που διέπουν τρόπο λειτουργίας των νοσοκομείων μας, αλλά και των καθημερινών αυξημένων απαιτήσεων, να καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες της εύρυθμης και ασφαλούς λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων του νομού μας.

Επιτέλους, ας δούμε την αλήθεια κατάματα και ας αποφασίσουμε να την πούμε και να την υπηρετήσουμε.  

Κύριε Υπουργέ, πρέπει να δρομολογηθούν λύσεις σε αυτές τις ελλείψεις που να στέκονται επαρκείς στην αντιμετώπισης της πανδημίας και της εύρυθμης λειτουργίας των νοσοκομείων μας.

Με την ευχή να αποκτήσει κάποια στιγμή η πατρίδα μας ένα δωρεάν δημόσιο Εθνικό Σύστημα Υγείας που θα δικαιώνει τις προσδοκίες και τις προσπάθειες όσων, με γνώση και αφοσίωση, σέβονται την ύψιστη αποστολή του.

Γι’ αυτό ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  1. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, για την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών ΕΣΥ
  2. Μονιμοποίηση των επικουρικών ιατρών
  3. Επαρκής επάνδρωση της κλινικής COVID-19 του νοσοκομείου μας με ιατρούς αποκλειστικής απασχόλησης σε αυτήν
  4. Επαναφορά του ιατρικού μισθολογίου στα επίπεδα του 2009 και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
  5. Πλήρη κάλυψη της αστικής ευθύνης των ιατρών ΕΣΥ από την εργοδοσία και το κράτος
  6. Ένταξη του ιατρικού επαγγέλματος στα βαρέα και ανθυγιεινά
  7. Πλήρη, επαρκή και αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, του δημόσιου συστήματος υγείας
  8. Νέο οργανισμό σύγχρονο για όλες τις μονάδες υγείας του Λασιθίου

Σήμερα θεωρούμε ότι το λειτούργημα του ιατρού έχει από μόνο του την αυταπάρνηση, τη δοτικότητα και την προσφορά στην κοινωνία. Δε νιώθουμε ότι κάνουμε κάτι το ηρωικό.

08/02/2021

Για το Δ.Σ. της

Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ)